土建设计师岗位职责要求共5篇.docx

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土建设计师岗位职责要求共5篇

土建设计师岗位职责要求（共5篇）

设计师岗位职责和要求

岗位职责

一：

负责公司及连锁店面VI设计,有一定的审美观念，

二：

熟练Photoshop,CoreIDRAW,Dreamweaver,Flash,3DMAX,Adobe,AI等图片制作软件三：

有很强的创意能力和活跃的设计思维，能够独立完成设计工作四：

有一定的文案写作设计能力，市场策划，媒体推广等五：

性格开朗，善于沟通，责任心强，良好的团队合作意识

六：

负责公司店面整体装修设计，产品包装，商品描述模板设计，促销活动平面设计等七：

三年以上相关工作经验，有教育培训类的工作者优先考虑八：

丰富的各种形式广告宣传品制作经验九：

面试时，请携带自己相关设计作品

十：

负责公司对外广告，商品，包装，以及公司其他相关美术设计岗位要求：

一：

大专以上学历，平面设计，广告等相关专业二：

三年以上工作经验

三：

年龄在26—35之间，不限男女四：

能够完成公司临时交付的图片任务

五：

定期召开广告素材图片分析会，分析不同的广告形式六：

对不同的广告素材做归类归档管理薪资待遇一：

二：

三：

家装设计师8K-15K岗位职责：

1、熟练掌握公司文化、产品知识、工作流程。

2、了解客户的家装需求，并给出合理的装修设计方案。

3、结合客户需求独立完成设计方案、施工图设计、报价预算等全套内容。

4、客户挑选装饰主材类产品，负责给出合理化建议并协助客户购买相关产品。

5、负责与施工监理充分沟通设计方案，保证施工过程的顺利进行。

在工程交付周期内，负责工程设计指导与设计方案修改。

6、为客户提供量房、方案设计、工程报价、工地维护等行为完成签约客户服务。

7、肩负设计师助理团队培养任务，完成上级领导交代的临时性工作内容。

任职要求：

1、大专以上学历，建筑装饰、室内设计、环境艺术等专业，三年以上室内装饰设计经验。

2、精通AutoCAD、3dmax、photoshop、VR等设计软件，熟悉室内设计工作流程。

3、把握设计效果能力强，有很强的设计理念及独到艺术见解，良好的沟通、协调能力，责任心强、工作认真负责、思想积极向上，有较强的团队协作精神。

4、有职业道德，高度责任心，思路清晰，有良好的团队合作意识与组织协调能力。

5、熟悉室内装饰行业现状、较高的艺术气质和修养、较强的方案创意、方案讲解及谈判能力；6、培养设计师团队，有较强沟通能力，抗压能力，协调与应变能力。

设计师助理3K-6K岗位职责：

1、熟练掌握公司文化、产品知识、工作流程。

2、配合设计师团队准备所有的相关设计资料。

3、配合客户及销售人员完成设计制图及深化工作。

4、配合设计师团队完成设计材料的筛选及量尺。

5、完成公司安排的产品模具上传分类工作。

6、善于学习，完成公司培训计划及考核晋升系统，逐步独立完成工作。

任职要求：

1、大专以上学历，建筑装饰、室内设计、环境艺术等专业。

2、精通AutoCAD、3dmax、photoshop、VR等设计软件，熟悉室内设计工作流程。

3、有独特的创意，较强的设计能力，良好的沟通、协调能力，责任心强、工作认真负责、思想积极向上，有较强的团队协作精神。

4、热爱设计工作，学习能力强，善于沟通、表达力强，有良好的团队合作意识及协调能力。

5、有较强沟通能力，抗压能力，协调与应变能力。

电气设计师岗位要求、职责、职务

岗位要求

1.35岁以下，建筑电气专业及其它相关专业。

2.中高级职称、8年以上甲级设计院建筑设计经历，或3年以上中大型房地产企业技术管理经验。

3.具有注册电气工程师者优先，强弱电均擅长者优先。

4.具有较强的组织协调及沟通能力，良好的口头和文字表达能力。

5.熟练掌握电气专业相关知识，熟悉国内外电气行业的最新技术，具备施工图审图、现场工程技术服务等较全面的工作能力。

6.正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度的工作热情，良好的团队合作精神。

岗位职责

1.统管强电、弱电、夜景、智能化等专业设计事务。

2.协助总工室确定机电设计方案，对方案提出合理建议，并审核方案，提出修改意见。

3.编制施工图设计任务书及设计指引，提出设计注意事项，并对重要部位、重要节点单独提出设计要求。

4.对初步设计、施工图设计进行指导，并进行审核和优化设计，使其达到施工要求，并合理控制造价。

5.参与审查装修、景观、交通等设计文件中有关机电部分，并提出优化意见。

6.严格遵守机电等专业相关国家规范和有关规定，审核图纸的合理性和经济性，并提出审核意见递交总工室确定。

7.参与图纸会审和工程技术交底。

8.审核设计变更，对变更的可行性及对成本的影响进行评估，与总工室共同确认重要变更是否执行。

9.向相关部门提供图纸并提供详细的解释。

10.同设计院保持联系、沟通、传递公司开发意图，负责与设计院联系有关机电方面的技术工作。

11.负责解决施工现场提出的有关机电方面的技术问题，与公司其他部门进行技术协调工作。

112.对专家或领导提出的建议进行综合判断，及时给予结论，同时也参与对重要问题的讨论。

13.掌握相关的设计技术动态信息，对相关技术及材料新变化要求提供预警，并组织新技术和新材料的应用研究，编写可行性报告。

14.参与机电专业的竣工验收，并对相关问题提出整改意见。

15.完成上级交办其它任务。

岗位职务

设计部经理或副经理。

2

建筑设计师岗位要求、职责、职务岗位要求

1.35岁以下，重点建筑类院校本科以上学历，建筑学/城市规划等相关专业。

2.中级职称、5年以上甲级设计院建筑设计经历，或3年以上中大型房地产企业技术管理经验。

3.具有一级注册建筑师者优先。

4.具有较强的规划、建筑设计方案能力，较强的组织协调及沟通能力，良好的口头和文字表达能力。

5.熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作，熟悉国家各项设计规范和相关法规，熟悉建筑构造作法和材料运用，熟练应用专业设计软件。

6.熟练房地产开发报建及业务流程流程，熟悉广州地区地方规范规定者优先。

7.正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度的工作热情，良好的团队合作精神。

岗位职责

1.统管建筑、规划、总图、交通、幕墙等专业设计事务。

2.协助设计部制定规划、建筑方案设计任务书，对规划、建筑方案提出合理建议，并审核方案，提出修改意见。

3.协助总工室进行规划设计、建筑设计、户型设计、立面设计。

4.参与审查装修、景观等设计文件，并提出优化意见。

5.协助编制施工图设计任务书及设计指引，提出设计注意事项，并对重要部位、重要节点单独提出设计要求。

6.对初步设计、施工图设计进行指导和进度跟踪，并进行审核和优化设计，使其达到施工要求，并合理控制造价。

7.协助设计单位对主要设计部位选择的材料及做法进行明确，并根据工程造价的不同选择不同的材料。

8.参与图纸会审和工程技术交底。

9.严格遵守建筑等专业相关国家规范和有关规定，审核图纸的合理性和经济性，并提出审核意见递交总工室确定。

10.审核重要设计变更，对变更的可行性及对成本的影响进行评估，与总工室共同确认重要变更是否执行。

11.收集市场信息，对相关资料进行分类、整理。

12.向相关部门提供图纸并提供详细的解释。

13.同设计院保持联系、沟通、传递公司开发意图，负责与设计院联系有关建筑方面的技术工作。

14.负责解决施工现场提出的有关建筑方面的技术问题，与公司其他部门进行技术协调工作。

15.对专家或领导提出的建议进行综合判断，及时给予结论，同时也参与对重要问题的讨论。

16.配合项目销售、售后服务等相关手续及技术工作。

17.掌握相关的设计技术动态信息，对相关技术及材料新变化要求提供预警，并组织新技术和新材料的应用研究，编写可行性报告。

18.参与建筑等专业的竣工验收，并对相关问题提出整改意见。

19.完成上级交办其它任务。

岗位职务

设计部经理或副经理。

篇1：

土建工程师岗位职责

1、组织贯彻实施国家和上级指定的各项技术标准、规定、规范和技术质量管理制度。

2、贯彻公司的管理方针，负责实施施工项目的质量计划，确保管理目标的实现。

3、负责组织施工方案、施工组织设计的交底及实施过程中的检查、监督工作。

熟悉施工图纸及工程的质量要求、分项工程衔接和材料规格、质量要求。

4、负责组织施工图纸会审，向有关人员进行施工技术、测量、质量、安全交底，制定施工技术和安全生产措施。

配合各管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项。

5、积极应用新技术、新材料、新工艺，确保工程质量。

6、负责组织施工项目的质量评定，并参加隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收。

7、负责组织质量事故的处理工作，针对工程特点制定质量通病的防治措施。

8、负责组织按编制竣工资料的要求收集、整理各项资料，参与工程的结算审定工作，提供各项经济技术签证资料。

篇2：

土建工程师岗位职责

1、做好施工图会审工作，做好各分部工程的施工工艺技术交底，严格执行施工规范的有关规定，对工程质量进度进行全过程控制。

2、严把各项施工材料进场关，控制不合格及未经复试的建筑材料在工程中使用，加强对两强计配管理，严格控制砼、砂浆试块的管理，不允许不合格的试验报告出现。

3、加强施工现场的全面管理意识，对于现场安全文明施工进行全过程控制，严格履行合同工期，质量标准，对现场的场容场貌严格管理。

4、树立“用户第一”的思想，严把各工序的验收关，保证主体结构工程的质量标准，督促监理公司对工程质量进行全过程控制，做好质量事前控制。

5、做好售楼部、物业管理的服务工作，为业主提供优质产品的售后服务工作。

篇3：

土建工程师岗位职责

1、在工程部经理的领导下，负责公司工程项目理进行基础、主体结构、装饰装修等分项工程及市政、园林等本专业技术管理工作，负责对本专业工程项目进行有效的质量、进度、投资控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作；

2、施工管理工作内容包括开工前地质勘察、三通一平、图纸会审、设计交底；施工隐蔽验收、轴线和标高的复核、设计变更、质量控制、进度控制过程的技术和质量问题处理；施工组织协调工作；基础、主体、竣工验收、保修期内的保修工作。

3、协同施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划，审查工程施工组织设计，负责控制土建工程项目的现场施工进度，确保土建工程项目进度计划的完成；

4、根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求，严格监督土建工程项目施工质量，参加土建工程检查验收，参加土建工程材料设备进场检查验收，对土建工程质量负完全责任；

5、根据公司批准的土建工程项目施工预算书，严格监督控制土建工程项目施工成本，参加土建工程现场的经济签证、技术核定单、认质单、认价单的审查确认，确保土建工程项目成本控制目标的实现；

6、参加现场土建工程合同管理，严格执行土建工程合同规定，确保土木工程合同履约完成，协助处理土建工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜；参加本专业的招投标工作，拟订招标文件中的专业技术部分。

7、参加现场建设单位、监理工程师、土建工程承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜；

8、解决土建工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的土建工程涉外关系；

9、负责现场土建工程的日常管理工作，协调其他专业工程师的现场配合工作，完成现场土建工程施工日志的准确记录；

10、负责土建工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作；

11、参加每周的现场施工协调会议，审查监理工程师的现场会议记录、土建工程管理报告和其他文件资料。

篇4：

土建工程师岗位职责

1、服从工程管理部经理领导，现场工作服从主管工程师调遣。

2、熟悉本专业的施工图和施工技术规范，施工工艺流程。

3、做好钢筋隐蔽工程的事前检查，数量核对、事中验收，以及事后控制工作。

4、对主体工程中混凝土的浇捣实行二十四小时跟到里旁站管理，主要控制砂石质量，砼配合比、搅拌时间、振捣质量以及钢筋偏位纠正问题、并抽取砼试块，见证送检。

5、控制围护墙体的砌筑质量，检查控制砌筑时的砂浆配合比、灰缝饱满程度、墙体平整度，垂直度等。

6、负责做好主体验收前期工作，如：

测量结构柱的垂直度、截面尺寸、墙体砌筑的垂直度，梁柱等砼构件的回弹、墙体批挡的平整度等，并以书面形式记录，作为管理资料归档。

7、监督施工质量，负责对所管理工程质量、进度、安全、文明实施动态跟踪管理，发现问题及时处理，并将问题处理结果通报主管工程师及施工单位项目负责人。

8、负责材料见证关检工作，每一批钢材、水泥进场都必须抽样送检，并做好检测记录。

9、控制、检查每周月施工进度，发现实际施工进度与计划进度有偏差时，应及时报主管工程师及施工项目负责人，协助进行分解调整，保证施工进度计划按时实施。

10、做好分管项目的施工管理日记，详细纪录天气、形象进度、施工质量以及整改结果等情况，积累第一手资料并以好做好分管项目的施工管理日记，详细纪录天备检查。

11、参加各分部、分项工程的验收工作和竣工验收工作。

篇5：

1、项目经理的领导下，完成本专业的各项工作；

2、熟悉图纸，了解设计对工程质量的要求，负责招集本专业的设计师、监理工程师、施工工程师进行图纸会审和提出重点部位的质量检查计划；

3、严格按照图纸及规范要求，对工程质量进行监督、检查，并认真履行设计院提供的设计变更；

4、负责土建施工中隐蔽签证、设计变更等工作并及时到总工办备案；

5、对施工当中的设计变更提出方案，并完成相应的设计变更，以及组织对设计变更的实施；

6、对已进入现场的材料、设备、构件进行质量检查，对无出厂合格证或对质量持有怀疑时，应及时向公司总工办和项目经理汇报，并向施工单位负责人和采供人员提出进行检验，对不合格的材料、设备及构件，也向他们及时提出停止使用或退换；

7、做好施工中的质量检查和工程竣工验收的质量检查；

8、负责本专业预结（算）审核工作，并做好进度付款计划工作；

9、现场管理以土建工作为中心，配合水暖电气工程施工；

10、每日做好施工记录，每周五做好下周工作计划；

11、参与企业内部的质量大检查和内部的质量评优工作并定期的向项目经理提出质量动态报告；

12、施工过程中遇到的问题及时反馈给项目负责人，并密切配合项目负责人搞好现场安全文明施工及做好现场协调工作。