联队岗位职责制度.docx

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联队岗位职责制度

联队岗位职责制度

鄂尔多斯市东方路桥集团股份有限公司

民工联队职责

一、认真学习贯彻东方路桥“一把手工程”建设工作理念，围绕“以人为本、共同富裕”的办企宗旨不断加强内部管理水平和施工能力，提高联队和民工的收入水平。

二、按照所在公司的工作要求，搞好驻地建设，维护东方路桥形象，为联队工人创造良好的生活和工作环境。

三、完善内部管理制度，对联队民工进行教育、培训和管理，帮助联队民工提高思想认识水平和施工技术能力。

四、认真落实定额管理，充分激发联队民工的工作热情。

五、合理组织，通过加强计划、合同管理和工程安全、质量、进度管理等提高施工效益，保障民工权益。

六、诚信支付民工工资，切实做到让民工多劳多得。

鄂尔多斯市东方路桥集团股份有限公司

“一把手工程”工作职责

一、贯彻落实集团党委“一把手工程”工作精神，认真执行集团公司“一把手工程”工作制度及上级工作部门的工作要求。

二、根据工程公司实际，制定民工联队建设计划措施和管理办法，有序开展民工联队建设工作。

三、抓好民工联队党、团组织建设工作。

四、抓好民工联队制度建设工作，指导、帮助联队落实定额管理，提高联队的合同管理水平。

五、合理安排，帮助民工联队提高施工技术水平。

六、关心民工生活，帮助联队搞好驻地建设，保持东方路桥形象。

七、对民工联队进行检查、考核与奖罚，激励民工联队不断加强自身建设，提高内部管理水平。

八、选择认可东方路桥理念且有较高的管理水平和施工实力的民工联队进行重点培养，推荐申报绿卡联队。

九、调解民工联队与民工劳动纠纷，保障民工联队权益。

十、按要求上报工作材料。

鄂尔多斯市东方路桥集团股份有限公司

民工联队联队长岗位职责

一、不断提高自己的政治素质、科学知识和业务水平，以适应公司项目部的施工要求和民工联队的发展需要，理解和认同东方路桥的企业文化内涵，努力建设一个招之能来、来之能战、战之能胜的战斗集体，脚踏实地，争创精品工程为东方争光。

二、牢固树立“安全第一、质量第一”的思想，做好民工联队安全生产、检查监督工作，提高施工质量的宣传教育，努力在联队中树立起有文化、懂技术、会管理的技术管理骨干力量，不断为联队添置必要的施工机械和安全设备，为了联队的安全生产和施工质量创造良好的条件，提高内部管理水平和施工作业能力，把自己的联队逐步发展壮大，成为与东方路桥相适应的合作队伍。

三、树立“以人为本”的思想，搞好民工联队的队伍建设，全面推行定额管理制度，在多劳多得的原则下，奖优罚劣，保障民工的根本利益。

与民工和睦相处、平等对待、不克扣、辱骂民工，搞好民工伙食，努力提高民工的主人翁意识，调动民工的生产积极性、主动性和创造性，实践与东方共荣。

四、带头执行公司项目部的决定，尊重公司项目部的领导和指挥，服从公司的指挥、施工调度和安排，虚心听取和接受项目技术人员的批评和建议，减少工作中的失误，协调和解决民工联队与公司项目部在施工生产中产生的矛盾和问题，努力使自己联队所承担的每一项施工任务都能够做到公司项目部满意的精品工程。

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民工联队安全生产制度

一、认真学习联队安全生产制度，使安全生产做到警钟长鸣。

二、施工现场必须设立安全标志，安全设施，确保便道过往车辆及行人的安全。

三、要对民工做经常性的安全思想工作和安全检查，切实做到“安全第一，预防为主”，坚持管生产必须管安全的原则确保施工的顺利进行，保质保量完成施工任务。

四、施工现场应有利于生产、方便民工生活，符合防洪、防火等安全要求，具备安全生产，文明施工的条件。

五、工作中能主动的发现隐患并及时排除。

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民工联队后勤人员岗位职责一、本着为工程服务的原则，做好后勤保障工作，全心全意为一线生产人员服务。

二、关心一线人员食宿，确保工程顺利进行。

三、本着少花钱多办事的原则，认真对待每一件事情。

四、严格执行出入库手续。

让各种手续规范化。

五、做到帐目清楚，日清月结，经常接受有关人员核实检查。

六、杜绝浪费，做到文明服务，否则严肃处理。

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民工联队质量管理制度

一、联队长为质量第一负责人，质量总监和各领班为质量现场负责人。

二、严格按工艺规程操作，若某些施工工艺不清楚时，不得擅自改变施工工艺。

三、一道工序完后，要主动邀请试验人员进行检验和验收，因没有检验进入下道工序施工的，所造成的返工、误工或材料损失的由本人承担。

四、在施工工艺技术方面，要虚心接受现场技术指导，擅自做主造成返工的，由当事人承担一切经济损失。

五、领班在接受东方路桥技术人员指令时，要有文字记录，且要求东方路桥技术人员签字。

六、领班作为一段工程质量负责人，必须严把质量关，发现质量问题或隐患及时加以制止和整改。

七、施工中发现材料不符合要求时，领班有权拒绝使用。

八、在确保工程质量前提下，提高产量，不能因为追求产量而忽视质量问题。

九、领班负责对民工进行技术交底，经常开展质量教育，提高民工的质量意识和责任心。

十、因偷工减料，违反操作规程而造成的质量问题的，其罚款和责任自负。

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民工联队卫生管理制度

一、室内外不准乱扔杂物垃圾，做到干净整洁。

二、不准乱扔纸屑、食物，餐厅内要做到干净、整洁。

三、厨房物品要摆放整齐、干净，厨师个人卫生要整洁。

四、厨师要杜绝浪费，做到文明服务。

发现一次，罚款处理，发现三次，自动退岗。

五、购回的蔬菜物品要随时检查，是否过期、发霉、腐烂。

六、不吃剩饭，防止食物中毒。

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民工联队炊事员岗位职责

一、忠于职守、兢兢业业，保证准时开饭。

做好民工联队的后勤工作。

二、搞好个人卫生和厨房内外的环境卫生，保持厨房的整洁干净，整理好厨房用品及粮食、蔬菜等物品，防止病从口入。

三、热爱本职工作、坚守工作岗位，不得擅离职守，努力提高自己的厨艺水平，为民工做出可口的饭菜，既要让民工吃饱吃好，又要避免造成不必要的浪费。

四、与民工团结互助、平等待人、和睦相处。

五、对用于防蝇灭鼠的有毒物品要加以妥善保管，严禁与食品餐具混在一起，防止中毒事件发生。

六、坚持勤俭持家，不搞特殊化，管理好伙食帐目。

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民工联队财务人员岗位职责一、在总经理和股东会的领导下，做好本职工作。

二、遵守职业道德，树立良好的职业品质和严谨的工作作风，严守工作纪律，热爱本职工作，努力钻研业务。

不断提高工作效率和工作质量。

三、熟悉本公司的生产经营和财务管理情况，保守本公司财务秘密，改善本公司内部财务管理。

四、负责协调与工商、税务、银行等相关部门的关系，加强与集团公司财务审计部的沟通。

五、负责本公司每笔财务开支的审核工作，并报总经理批准。

负责编制本公司各项财务报表，执行公司的决议和预、决算方案。

六、定期与业务经理、业务员核对各业务单位的每笔业务帐目。

及时了解国家有关财务、税收等方面的信息，为领导提供可靠的依据。

七、完成总经理交办或授权的其他任务。

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民工联队夜勤人员岗位职责

为了加强内部治安管理工作，保障施工安全进行。

同时，为确保联队财产免受损失和浪费，应选配责任心强、能胜任该工作的可靠同志任命。

被任命的警卫人员必须履行以下职责:

一、应当提高警惕，加强值班巡逻检查，发现隐患漏洞及时处置、更改或报请部门领导处理解决。

二、敢于同坏人坏事做斗争，确保本公司的财产不受任何损失。

三、发现可疑人物及时报联队领导或当地公安机关。

四、值班期间不准饮酒、不准赌博、不准擅离职守。

五、加强火源、电源、机动车、油料的安全管理，做好各项防火工作。

六、对易燃、易爆等危险品应高度重视，加强保管。

七、填好值班日记，坚守岗位，外出时要履行请假手续，不得擅自离岗。

对于违章或擅离职守造成经济损失或发生被盗、火灾等事故者，除按有关规定赔偿损失并要追究相应的行政责任，直至追究刑事责任。

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民工联队宿舍管理制度

为树立良好的企业形象，使员工有良好的工作休息环境，特制定本制度。

一、各宿舍配置的床、桌、凳、衣柜、被褥等物品，要妥善保管，不得损坏或丢失。

如有发现要及时报告，属于配置的个人用品，由个人负责赔偿，责任不明确的由本宿舍人员集体赔偿。

二、建立卫生值勤制度，室内卫生由本宿舍人员轮流值勤打扫;责任区卫生（按所划分）由各班下班后集体打扫。

三、宿舍内要经常保持卫生整洁，物品要按规定摆放整齐，不得在墙壁上随意张帖、悬挂、乱钉物品、字画等。

床单被褥要经常保持干净卫生，门窗、玻璃、地面等要明亮洁净。

四、爱护宿舍、洗漱间的公用设施。

洗漱后污水要及时倒掉，垃圾要及时清理。

五、不准在宿舍内使用电炉和其它大功率的电器。

六、严禁在宿舍内酗酒、赌博。

不准自行调换宿舍和铺位。

男女员工不准互串宿舍。

不准容留他人在宿舍中过夜。

七、违反本制度，由公司领导酌情处罚直到解除劳动合同。

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民工联队安全管理制度

一、安全生产是保障民工联队生命财产的前提，联队长全面负责安全生产管理，各分队长、带班人员具体抓安全生产、机械车辆的安全，将安全责任制度落实到每一个民工，真正做到安全生产人人有责。

二、机械车辆、发电机、搅拌机等要有专人负责，不准他人代替，每项工程施工前必须检查有没有安全隐患，做到绝对安全再施工，人人要有自我保护和保护他人的意识，杜绝违章作业。

三、对违章作业造成事故的施工队要追究责任，轻者罚款，重者赔偿损失。

四、对安全生产做出成绩的要给予奖励。

以上制度必须人人遵守。

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民工联队保管员岗位职责

一、保管员必须爱护公物，对库内的各种物品要按品种、规格、类别、编号上帐。

二、对各种材料要严格执行出入库手续，不得擅自领用。

三、对固定财产调用，必须经分管经理批准，方可出入库。

四、对各种低级易耗品的出库要有主管领导的批准，严格控制不必要的浪费。

五、对易燃、易爆物品要按规程，严格管理，并有明确的标志及其防范措施。

六、严守岗位职责，杜绝各类财产丢失，如有丢失，照价赔偿。

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民工联队后勤管理制度

一、灶房卫生清洁，伙食必须经济实惠保质保量，伙食多样化，各种食品必须新鲜，物美价廉。

二、宿舍内必须经常保持清洁卫生，室内物品要摆放整齐有序，个人卫生自觉搞好，不乱扔、乱放、乱弃。

三、防止火灾，室内用电安全，被盗，注意小偷小摸，民工不准乱扔、糟蹋饭食，如发生照价赔偿并罚款。

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民工联队伙食管理制度

一、本着为工程服务的原则，全心全意为一线生产人员服务，按时开饭。

二、做好每天的饭菜计划，检查和统计就餐人数，注意施工一线人员的食宿，对于没有就餐的一线人员，问明情况后给予热锅留饭。

三、本着少花钱多办事的原则，做到伙食品种多样化，搞好伙食与食物管理，合理安排伙食，并制定出周或月计划表上墙。

四、对厨房要严加管理，非工作人员不准随便进入厨房，加强食堂卫生管理工作，防止食物中毒现象发生。

五、厨师杜绝浪费，做到文明服务，否则，发现一次罚款处理，发现三次辞退。

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民工联队统计员岗位职责

一、熟悉设计图纸、合同文件，具体掌握各分项工程特点。

二、熟悉施工现场及进度情况。

三、对各施工人员报工单严把关，及时上报项目经理。

四、统计数据要准确及时，计划指标要做到主客观要求相统一。

五、严把各机械油材料的使用。

六、认真填写施工日志，对所负责的技术资料报检察院要及时，不能因报检资历料没有跟上而耽误工程正常施工。

七、完成领导临时交办的任务。

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民工联队领工员岗位职责

一、在技术员的领导下，具体负责施工段落的现场施工管理。

确保公司经营目标的实现。

二、必须服从组织调遣，在施工中必须按照技术准则、施工规范、操作程序进行施工。

做到安全生产，文明生产。

三、必须和化验员、监理人员密切配合，严把质量关，用化验数据指导生产，做到脚踏实地，心中有数。

四、按照内部施工定额，合理使用机械和人工，不能造成停工和窝工。

对所有机械和人工实施具体管理，对实际生产水平进行记录，为定额工作提供第一手资料。

五、必须坚守岗位，不能离岗，做到手勤、嘴勤、脚勤。

六、要及时准确填写施工日志，报工单。

报工单每日一报，经双方签字后报统计员汇总。

施工中要认真的核实机械的加油量及其原材料用量，谨防损失、浪费。

七、熟练掌握现场施工方法，管理好现场，发挥机械、人工的最大效率。

掌握机械性能，对常用简单设备能够维护。

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民工联队技术负责人岗位职责一、直接领导技术员、质检员及有关职能人员的技术工作，业务上受工程部和项目经理的领导。

二、负责贯彻执行技术法规，标准和上级的技术决定，制定施工项目管理制度。

三、组织有关人员熟悉图纸，参与施工图会审，并相应做好记录，对设计变更，会审计记录负责办理签证、收集。

四、编制单位工程的施工方案、质量计划，施工组织设计，并组织实施。

五、负责组织复查单位工程的测量定位、抄平、放线工作，指导作业队伍和班组的质量检查工作。

六、参加隐蔽工程验收，处理质量事故并向上级报告。

七、负责组织工程档案中各项技术资料的签证、收集、整理并汇总上报。

八、组织项目部成员的技术学习，总结交流技术经验。

九、对在建项目的技术、质量、安全负直接责任。

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民工联队民工行为管理制度

一、民工联队遵守作息时间，按时出工收工，迟到早退者每次罚款5元。

二、工作期间，严禁睡岗、脱岗、串岗、聚众闲谈，发现一次罚款5元。

三、施工过程中必须听从指挥、服从领导。

按项目部技术员和领工员的要求施工，不得无原则顶撞技术员和领工员，每发现一次罚款10元。

四、听从带班安排，服从带班管理，施工中不挑肥挑瘦，不拈轻怕重，凡施工中不听指挥者，带班可根据具体情况少计或不予计工。

五、对施工工艺不清时，应及时主动询问，虚心请教现场技术员，不得擅做主张,因擅做主张造成损失的由个人承担。

六、施工中一些技术性问题，自己不能处理时，应主动同项目部技术人员沟通，寻求简捷而实用的办法加以解决，保质保量完成当天任务。

七、关心联队集体、爱护公物，损坏公物照价赔偿。

八、将施工标志物承包给每个小组，小组要确保标志物不倒、不丢失。

保证标志物完好无损。

无故损失或毁坏（如车毁人损）要照价赔偿。

九、遵守施工现场秩序，做到文明施工，严禁乱堆、乱放、乱倒。

十、施工期间一般情况下不予请假（包括农忙季节），无故辞职不干的扣罚上个月的工资。

十一、每个人都要维护联队团结、互帮互助、团结友爱、严禁搞派别，以强凌弱。

十二、严禁打架斗殴、赌博、酗酒，发现一次罚当事者50元。

鄂尔多斯市东方路桥集团股份有限公司

民工联队定额管理制度

为了加强联队施工费用管理，规范联队的招投标工作，经我联队所有技术骨干及部分民工共同研究特制定以下定额管理制度。

一、本制度是结合东方路桥集团的定额管理措施及结合多年施工经验编制而成的。

二、定额就其本身的含义是完成产品所消耗的资源（时间、人工、材料、机械台班）数量，或者说在单位时间内完成产品的数量。

三、民工或机械进场后必须签定施工承包合同，并依此进行工程结算。

四、在具体的施工工程中，联队长可根据施工的难度及环境的影响对部分定额进行调整。

五、在施工过程中，如因人工或机械自己造成的返工、误工，联队可根据其严重性进行清理出场或扣除工资。

鄂尔多斯市东方路桥集团股份有限公司

民工联队安全员岗位职责

一、认真学习联队安全生产制度，使安全生产做到警钟长鸣。

二、施工现场必须设立安全标志，安全设施，确保便道过往车辆及行人的安全。

三、要对民工做经常性的安全思想工作和安全检查，切实做到“安全第一，预防为主”，坚持管生产必须管安全的原则确保施工的顺利进行，保质保量完成施工任务。

四、施工现场应有利于生产、方便民工生活，符合防洪、防灾等安全要求，具备安全生产、文明施工的条件。

五、工作中能主动的发现隐患并及时排除。

鄂尔多斯市东方路桥集团股份有限公司

民工联队管理制度

一、遵守作息时间，按时出工收工。

二、工作期间，严禁睡岗、脱岗、串岗、聚众闲谈。

三、施工过程中，必须听从指挥，服从领导，按公司技术员和领工员的要求施工，不得无原则顶撞技术员和领工员。

四、听从领班安排，服从领班管理，施工中不挑肥挑瘦，不拈轻怕重，凡施工中不听指挥者，领班可根据具体情况少计工或不予计工。

五、对施工工艺不清时，应及时主动询问，虚心请教现场技术员，不能擅做主张，因擅自做主造成损失由个人承担。

六、施工中一些技术性问题，自己不能处理时，应主动同公司技术人员沟通，寻求简捷而实用的办法加以解决，保质保量完成当天任务。

七、关心联队集体，爱护公物，损坏公物照价赔偿。

八、将施工标志物承包给每个小组，小组要确保标志物不倒、不失，保持标志物完好无损，无故损失或毁坏（如车毁人损）要照价赔偿。

九、维护施工现场秩序，做到文明施工，严禁乱堆、乱放、乱倒。

十、施工期间一般情况下不予请假（包括农忙季节），无故辞职不干的扣罚上个月的工资。

十一、每个人都要维护联队团结，互帮互助，团结友爱，严禁搞派别，

鄂尔多斯市东方路桥集团股份有限公司以强凌弱。

十二、严禁打架、斗殴、赌博、酗酒。

民工联队内部管理制度

一、所有民工必须听从现场施工技术人员指挥，服从调遣，主动配合工作。

二、在自己的工作岗位上必须踏实肯干，责任心强，干好本职工作。

三、严禁迟到、早退、怠工、脱岗，否则在考核中予以扣分。

四、与驻地居民和睦相处，不酗酒、不赌博、不打架，遵纪守法、团结同志。

按时起床、按时休息。

如违反以上规定，在月考核中扣除一定数额工资。

五、在施工中严格按施工技术人员的要求、技术指标进行施工作业。

六、全面推行定额管理制度，调动所有民工积极性，真正体现多劳多得。

七、提高质量意识，不允许出现质量事故。

发现问题及时报告施工现场管理人员。

八、严格按安全操作规程及现场施工管理人员的要求进行施工作业，不得有丝毫马虎大意。

发现安全隐患及时报告现场施工管理人员。

施工作业时密切注意自己及协作人员的安全。

九、出工时必须统一服装，施工中不得嬉戏打闹。

十、抓好自己床铺的卫生工作，保持驻地干净整洁。

鄂尔多斯市东方路桥集团股份有限公司十一、爱护公共财务及施工机具。

不得故意损坏施工工具，否则视具体情节予以罚款处理。

十二、严格执行食品出入库管理制度，及时核算伙食开销，民工不得浪费食物。

保证民工吃饱，尽量吃好，食堂要做到卫生，宿舍要干净整齐。

十三、民工要树立正确的人生观，把自己当作东方的一份子。

东方的事业就是我们的事业。

变打工者为合作者，改变以前的一些陈腐的观念。

十四、不许顶撞施工管理人员。

严重者予以开除。

十五、进场前必须与联队长签定安全合同、聘用合同。

十六、施工现场应时刻注意安全，时刻注意现场施工车辆及人员动态，严格按安全操作规程进行施工作业，如违反安全生产，轻者在每月考核中予以扣除一定数额工资，重者予以开除。

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民工联队施工管理制度

一、组织民工学习贯彻各项技术政策，技术标准、技术规范、规程和各项技术管理制度。

二、严把质量关，不盲目抢进度，出现技术隐患及时处理。

三、严格按照施工技术规范进行施工，保持施工现场清洁、有序，路容、路貌美观，真正做到安全生产，文明施工。

四、通过技术交底，让民工全面了解工程情况，积极主动与技术员、实验员配合开展工作。

五、结合工程和当地情况，制定合理的施工方法，让民工掌握要点工段、重点工序的施工工艺及要求，对所负责工段及工序的质量负责。

六、必须和监理人员、技术测量人员、化验人员、施工班组密切配合，精心施工严把工序质量关，坚持用测量和化验数据开展生产，做到脚踏实地，心中有数。

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民工联队试验员岗位职责

一、根据施工现场具体情况，分清轻重缓急，统筹安排好有关工程结构物和各种构成材料的选择及试验工作，及时提供试验数据。

二、及时对各种原材料进行试验及配合比的设计工作。

协助材料供应部门做好工程材料的堆垛、储藏，定期取样检查的鉴定。

三、经常深入施工现场，检查混凝土材料的质量标准，与施工技术人员共同指导混凝土的施工;监督混凝土、钢筋等有关技术指标要求的执行。

如现场砂石料及含水量等指标有变化时，应随时调整施工配合比。

四、试验人员在检查施工中，对违反技术标准，操作规程的行为应立即提出劝阻，并及时报告有关人员及上级领导寻求解决。

五、要定期对路基填土压实度等各项指标进行测定，实行定点检查和巡回检查，对于其他各种工程也要勤于检查。

六、试验人员要亲自负责各项工程材料、样品的取样，试件的制作及各项指标的测定工作，取样要准确有代表性，如实反映实际情况。

试验员须对其试验结果负责。

七、对新材料、代用材料要认真进行试验和鉴定，以确定其技术经济的合理性。

积极配合推广使用新材料、新技术、新工艺和其他先进经验。

八、试验人员应当对其试验成果负责任，对有关资料分门别类，逐期整理不得有

鄂尔多斯市东方路桥集团股份有限公司积压现象，及时向分管领导汇报并妥善保管以供竣工和移交。

九、对各种试验仪器和设备经常保养维修，做到账物相符，不得将仪器设备移作他用，实验室要洁净无尘，整齐摆放各种仪器。

民工联队质检员岗位职责

一、应熟悉所负责工程项目的设计文件、施工合同、施工方案、施工工艺及有关的技术规范、规程、标准，质检员对所负责工程质量负直接责任。

二、运用质量否决权，对所负责的工程项目施工质量进行综合管理，对不合格的产品质量（含原材料）等进行结算签认。

三、经常深入工地掌握施工质量状况，分析质量动态，及时解决工地存在的质量问题。

四、定期向工程处、公司质检机构报送工程质量月报、工程质量事故半年报和年报。

五、对大中桥、隧道、大型结构物的定位及基础进行检查检验;对道路面层及基层材料及其级配组成进行检查，认真查核各施工项目的施工及试验的各类原始记录。

六、推行质量终身制制度，加强质量监控，发现质量问题，应立即通知工地负责人及时作出纠正或返工处理，必要时有权责令暂时停工整顿。

七、积极协助配合建设单位、监理人员及设计人员检查工程施工质量，督促办理工程变更设计事宜。

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民工联队财务管理制度

一、为了规范和加强联队财务管理工作，保证联队财务核算的正常运行和财务人员依法行使职权，发挥财务工作在生产经营管理中的核心作用，维护投资者和债权人的合法权益，根据《会计法》、《会计基础工作规范》和《联队章程》制定本制度。

二、财务管理工作的指导原则:

1、依据财政、财经纪律的有关规定，依据《会计法》和《联队章程》制定和实施公司的财务管理和核算工作。

2、以财务计划为主导，加强财务的成本核算和财务管理。

3、联队发生的各项经济业务及资金结算必须通过财务反映和会计核算并实行会计监督审计。

4、加强财务核算人员的思想政治学习和业务素质的培训，做好财务人员的法律、法规教育。

5、正确规范、使用财务会