兼职员工保密协议.docx

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兼职员工保密协议

篇一:

员工保密协议完整版

员工保密协议甲方（用人单位）:

乙方（劳动者）:

身份号码:

因乙方现正在为甲方提供服务和履行职务，已经（或将要）知悉甲方的商业秘密。

为了明确乙方的保密义务，有效保护甲方的商业秘密，防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及国务院有关部委和河南省的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。

订立下列条款并共同遵守。

本合同之签订可认为甲方已对甲方的商业秘密采取了合理的保密措施。

一、商业秘密的范围:

1、第一条本合同所称“商业秘密”包括但不限于:

技术信息、专有技术、客户信息、内部秘密等。

乙方对此商业秘密承担保密义务。

技术信息包括但不限于:

技术方案、工程设计、电路设计、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发

记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、操作手册、技术文档、相关的函电等、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关函电等技术方面的秘密，以及客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、投资计

划或者方案、发展规划、财务资料、货源情报、业务渠道、工作流程、谈判底价、招投标标书或者底标、经营诀窍、企业内部网上的信息、程序文件、情报文件、公司档案、法律事务信息、人力资源信息等经营方面的秘密，以及专利申请文件等与知识产权相关的保密事项;

2（专有技术是指甲方拥有的有关生产的信息、资料、流程、经验、方法或其组合，并且未在任何地方公开过其完整形式的、未作为产权来保护的其他技术。

3（客户信息包括但不限于:

客户的姓名、性别、身份证信息、手机号码、家庭住址、工作单位、购票相关信息、乘车相关信息、个人需求、录音等信息、文件、资料、图表、报告、信件、传真、磁带、磁盘、以及其他任何形式的载体，而且无论这些信息有无商业价值。

4、无论客户是否基于对乙方个人的信赖而与甲方进行市场交易，也无论客户是否自愿选择与乙方或者乙方离职后的新单位进行市场交易，乙方在任职期间或者离职后非因履行甲方职务使用甲方的客户名单均视为侵犯甲方商业秘密;

5（内部秘密包括但不限于:

甲方的各种规章制度、内部文件、营销策略、客户名单、财务资料、纪要等不宜对外公开的信息。

6.同时，在甲方生产或者经营中，某一信息的泄露可能造成下述后果之一的，该信息也属于甲方商业秘密:

影响甲方生产、营销、稳定、安全或者发展的;

影响甲方技术进步的;

使甲方利益受到损害，或者使甲方在商业竞争中处于被动或不利地位的;

影响甲方对外交流或商业谈判顺利进行的;

影响甲方对外承担保密义务的;

7.甲方在记录某一技术信息或者经营信息的载体上注明“保密”或“内部资料”等字样，或者载明保密等级的，该信息属于商业秘密;

8.本合同所称商业秘密，包括属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密;

9、关于反向工程:

除非甲方明确许可，乙方承诺不通过技术手段对甲方产品进行拆卸、测绘、分析等方式而获得该产品的有关技术信息，否则视为侵犯甲方商业秘密。

二、商业秘密的载体

1、乙方持有或保管的一切记录有甲方商业秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、

仪器、电子邮件以及其它任何形式的载体均归甲方所有，无论这些信息有无商业上的价值;

2、未经甲方许可或者非为履行甲方职务的需要，乙方在任职期间或者离职后，不得擅自对前述载体进行复制，也不得将载体或者复制件遗弃、怠于保管或者交给他人;

3、乙方应当于离职时，或者于甲方提出请求时，返还前述载体和复制件给甲方。

三、职务成果

1、与乙方职务相关的智力成果，包括但不限于因履行职务、利用工作时间，或者利用甲方的物质技术条件等完成或者产生的任何发明创造、发现、研究、设计、改进、创新成果、作品、计算机软件、商业秘密等，以及由此获得的知识产权（含发明权、发现权、专利权和著作权等），均属于甲方所有;甲方可自由利用进行生产、经营或者转让给第三人;

2、乙方有义务为职务成果保守秘密，并应当积极提供一切必要的信息和采取一切必要的行动（包括但不限于申请、注册、登记等），协助甲方取得和行使有关的知识产权或者所有权。

四、保密制度

1、乙方应当遵守国家与保密相关的法律、法规;

2、乙方应当严格遵守甲方的任何成文或者不成文的保密制度，并履行与其工作岗位相应的保密职责;

3、甲方的保密制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚信、负责的态度，采取必要和合理的措施，保守其知悉或者持有的商业秘密;

4、解密期:

乙方在任职期间如接触到具有重大价值的商业秘密，甲方有权在劳动合同期限届满前一年时间内将乙方调整到其他部门工作，并按新岗位标准调整乙方薪酬。

此规定无需经济补偿，亦不影响乙方继续履行本合同确定的保密和竞业限制义务;

五、保密责任

1、乙方不得以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取甲方商业秘密;

2、未经甲方书面同意，乙方不得泄露、告知、公布、发表、出版、传播、传授、转让或者以遗弃或者怠于保管等其它任何方式使任何第三方（包括无权知悉该项商业秘密的甲方其他职员）知悉甲方商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些商业秘密;

3、乙方在任职期间，以及无论何种原因离职（含甲方或者乙方解除或者终止劳动合同）后，均应对其接触、知悉的甲方商业秘密，承担保密义务，直到甲方宣布解密或者有关秘密信息实际已经公开为止（但因乙方非正当公开的除外）;

4、乙方承诺:

在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的商业秘密，也不得擅自实施可能侵犯他人知识产

权的行为。

否则，导

篇二:

员工保密协议

XXXXXXXX有限公司

保密和禁业限制协议

鉴于甲乙双方已经确立劳动关系，乙方已知悉甲方的商业机密、技术秘密、和经营信息秘密，为了明确乙方的保密义务，双方在自愿、平等、诚实信用的基础上，签订本保密协议并同意共同遵守本协议下列各项条款:

一、商业秘密

本协议所称商业秘密是指不为公众所知悉，能够为甲方带来经济利益或竞争优势，具有实用性并经甲方采取一定保密措施的技术信息、经营信息，以及其它双方约定或甲方内部规定保密的信息。

本协议所称甲方的商业秘密不限于甲方企业本身的商业秘密，还包括因业务往来所知悉的甲方所属公司其它成员企业的商业秘密，以及甲方依照法律规定（如在缔约过程中的对方当事人的秘密）或有关协议的约定（如技术合同、合作协议等）对外承担保密协议的事项等。

二、双方确认包括但不限于以下内容为本协议商业秘密

1、客户、供应商、经销商等与本公司发生业务关系的客户名单;

2、公司在经营活动中所发生的供应商、营销、情报等资料、计划或者合同（协议）及相关文件;

3、公司在营销活动中所积累的特有的营销方式和手段;

4、技术信息、包括技术方案、设计方法、流程、图纸、报纸、样品等与经营相关的其它资料;

5、公司财务资料（包括财务账目、会计凭证、审计报考等）;

6、公司各种会议、决议和内容重大事物的记录等;

7、公司带密级的各类文件（包括人事档案、工资状况等）。

三、本协议在甲方注册地签订且双方共同认定本协议签订的行为，是甲方履行并实施了保密措施行为的组成部分。

四、乙方承诺对甲方的商业秘密承担保密义务

1、未经甲方许可，不得将了解的甲方的商业秘密进行任何形式的泄漏、纰漏以及擅自许可他人使用;

2、乙方不得利用甲方的商业信息和经营信息，兼职或者帮助他人进行与公司相同类的经营活动或咨询中介服务;

3、乙方不得将甲方的商业信息资料和经营信息资料擅自打印、拷贝占为己有;

4、不得刺探或者打听与本职位工作或本身业务无关的商业秘密;

5、如果发现商业信息秘密和经营信息秘密被泄漏或者因自己过失造成泄漏，应当及时采取有效措施防止泄漏进一步扩散，并及时向甲方报告。

五、保密期限:

乙方对甲方及甲方所持甲方合作方的商

业秘密，保密期为:

自接触该商业秘密之日起10年。

六、载体返还

任何时候，只要甲方提出要求，乙方应立即向甲方归还全部商业秘密载体，包括但不限于又该商业秘密的文件、资料、其它物品及全部复印件或摘要。

如有该载体属于不能归还的形式，或已经复制、转录到其它载体中，则应立即销毁或删除。

七、违约责任

1、如乙方未履行本协议规定的保密义务，应当承担违约责任，甲方有权调低乙方原有工资作为内部处罚。

情节严重的，甲方有权要求乙方依据本协议一次性向甲方支付违约金拾万元。

2、如乙方因前款所称的违约行为造成甲方损失的，应当承担损失赔偿责任。

3、前款所述损失赔偿按照以下方式计算:

（1）损失赔偿额按甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失以及可举证之期待利益损失3-5倍赔偿;

（2）如果甲方的损失一招

（1）款所述的计算方式难以计算的，损失赔偿额为不低于乙方因违约责任所获得全部利润的合理数额，或者不低于甲方商业秘密许可使用费的合理数额。

（3）甲方因调查和追究乙方的违约行为而支付的合理费用，以及因此导致劳动合同解除而给甲方造成的人员录用费、培

训费等的损失也应包含在损失赔偿额之内。

八、无竞业

乙方承诺:

到甲方工作，并不违反与原单位签订的保密与竞业限制协议，对原单位不负担保密或竞业限制义务，不会因此受到原单位追究。

乙方上述承诺不实而造成有关单位开始追究甲方责任，甲方有权随时解除与乙方的劳动合同，且不向乙方支付经济补偿金，乙方并对甲方因此受到的损失承担全部责任。

九、争议的解决方法

双方在本协议履行期间因本协议发生的纠纷，应当协商解决，协商、调节不成或者一方不愿意协商、调解的，由提出争议的一方向本协议签订地人民法院提起诉讼。

十、本协议一式两份，双方各执一份。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）:

（盖章）乙方（劳动者）:

（签名或盖章）

法定代表人（委托代理人）:

（签名）

主要负责人（委托代理人）:

（签名）

签章日期:

年月日年月日

篇三:

员工保密协议

甲方:

青枫和艺术文化培训学校

乙方:

身份证号码:

鉴于乙方在甲方任职，工作中将接触并知悉甲方商业秘密。

为了有效保护甲方的商业秘密，明确乙方的保密义务，根据《合同法》、《劳动合同法》、《反不正当竞争法》等有关法律法规，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。

第一条本协议提及的“商业秘密”指，不为公众知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性,并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

该商业秘密既包括甲方及其关联公司所有或持有的商业秘密，也包括虽属于第三方所有或持有，但甲方负有保密义务的商业秘密。

经营信息包括但不限于:

管理诀窍、客户名单、货源情报、经营成本、盈利状况、负债情况、行销计划、发展战略、采购资料、定价政策、宣传资料、人事资料、财务资料等等。

第二条本协议中所称的任职期间，以乙方与甲方签订的书面劳动合同所约定的期间为准;没有签订书面劳动合同的，以实际形成劳动关系的期间为准。

任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否在甲方工作场所内。

本协议中所称的离职包括但不限于劳动合同期满、退休、调动、辞职、辞退、自动离职、除名等。

第三条按照法律规定，乙方在甲方任职期间，因履行职务、承担甲方交给的任务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的商业秘密或知识产权均归甲方所有。

一切记录着甲方商业秘密的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，属甲方资产，均归甲方所有。

第四条乙方在甲方任职期间，由于工作关系，知悉甲方的商业秘密，因此乙方应履行以下义务:

（1）遵守甲方制定的任何成文的和其他形式的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取必要、合理的措施，保持甲方商业秘密的秘密性。

（2）不到与甲方经营同类业务、或与甲方有竞争关系的其他用人单位兼职，也不组建或参与组建、参股这样的单位，但事先取得甲方书面同意的除外;

（3）未经甲方同意，不以泄露、告知、公布、发布、出版、传授或者其他方式使任何第三方（包括按照保密规章、制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉甲方的商业秘密，也不在履行职务之外使用、许可或转让上述商业秘密;不非法使用任何属于他人的商业秘密。

（4）离职（转载于:

wWw.xLTkwj.cOM小龙文档网:

兼职员工保密协议）时，应将本协议第三条所述的甲方资产归还甲方，并将记载于自有载体上的商业秘密立即删除;不能删除的，应当立即销毁或无条件移交给甲方，同时向甲方书面保证已经全部归还或销毁上述资料及其他载体。

第五条无论乙方因何种原因离职，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的甲方商业秘密承担如同任职期间一样的保密义务。

第六条乙方离职后承担保密义务的期限为下列第种（没有做出选择的，视为无限期保密）:

（A）无限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开;

（B）有限期保密，保密期限自离职之日起，至2017年月日止。

第七条根据乙方涉密程度，在乙方离职前双方协商确定是否签订竞业限制协议。

该竞业限制协议另行签订。

第八条乙方若违反本协议约定保密义务，甲方有权采取以下措施:

1.根据乙方所造成的后果轻重分别采取调离涉密岗位、解除劳动合同等处置措施。

2.乙方违约行为构成犯罪的，提请有关机关依法追究乙方刑事责任。

3.乙方违约行为造成甲方经济损失的，应当一次性向甲方

支付违约金人民币100万元，甲方在采取上述处理措施的同时，有权要求乙方对实际损失（包括直接损失和间接损失）进行赔偿，如损失难以计算，乙方须一次性向甲方赔偿人民币100万元。

第九条双方因履行本协议发生争议的，应向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十条双方一致同意对本协议补充、修改时，以书面方式签订补充或变更协议。

第十一条双方确认，在签署本协议前已仔细审阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。

第十二条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自甲方签字盖章、乙方签字后生效。

甲方（盖章）:

乙方（签名）:

代表人:

2017年月日2017年月日