关于《人性的弱点》读书笔记范文通用4篇.docx

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关于《人性的弱点》读书笔记范文通用4篇

关于《人性的弱点》读书笔记范文(通用4篇)

《人性的弱点》读书笔记1

  暑假里,我买了一本能改变你人生的书,它就是《人性的弱点》。

这本书的作者是被誉为20世纪最伟大的心灵导师和成功学大师,现代成人教育之父戴尔·卡耐基。

  这本书不但写得具体、到位,而且还在生活中非常实用。

  不过,我现在还小,书中的很多知识还不能很好地理解,并且熟练地运用。

但是,这本书中还是有一个章节是最让我受益匪浅的。

  它就是第一章:

为人处世的诀窍。

在这一章中还有三个小节分别是:

少一分责备,多一分理解;拿出真实,诚恳赞赏;和关注他人的核心需求。

我就拿第一节“少一分责备,多一分理解”来说说吧。

  我之前是一个比较喜欢较真的人,见到别人犯了错,都会毫不留情地去指责别人的错。

直到我看到他们的脸色变得十分困窘的时候,我才会罢休。

渐渐地,我发现周围的同学、朋友们,都不怎么理我了。

起初我也很纳闷:

为什么他们都渐渐地疏远我了呢?

终于有一次,我鼓起勇气,问了我最好的朋友小陆:

“你们这段时间为什么都不理我了呢?

”他耸耸肩,似乎有点漫不经心地说:

“你自己想想吧!

反正都是你造成的,我可帮不了你。

”我有点不耐烦地说:

“你这葫芦里到底卖着什么药?

非要我自己想?

”而小陆却摇了摇头,走了。

我心想:

这怎么办?

解铃还须系铃人,我还是从自身找起吧!

可无论我如何绞尽脑汁、冥思苦想,还是没有得到结果。

直到我在暑假买了这本《人性的弱点》后,我才慢慢地发现同学、朋友们疏远我的原因——我总是爱钻牛角尖,发现别人有错就立即指出,完全不顾别人的面子。

我想了想,最后,我决定在第二天去小陆的家里向他道歉。

  第二天,我用上了书中的方法,在和他道歉的时候,小陆居然主动和我提出和好。

我当时感到十分地激动,还带着一丝丝的感谢,感谢这本书帮助了我,让我挽回了我的友谊。

慢慢地,周围的同学、朋友们都跟我和好如初了。

  所以,我感到这本书十分地神奇,我也暗暗地佩服作者。

  读这本书,我觉得就像在参加一场盛会,这场盛会让我感到人生的其乐无穷;这本书,就像一面镜子,帮助认识自己、了解自己,并且能如何好好把握住自己,让自己对未来充满希望;这本书,还是能让你一生宏伟计划成功的法宝。

所以,这本书真的很好,能改变我们的一生。

  可是,有的人也许会质疑:

“你难道说真的可以就真的可以吗?

你看看现在的社会充满了许多拜金主义者。

有的人可能靠着自己的关系,从一位不知名的员工,一夜之间就成了人人追捧的老板。

你说,努力在这个社会还有什么意义呢?

”我虽然认为这样的观点有一定的道理,但并不完全认同。

因为在这个时代的社会中,这种事情发生的概率还是很低的,而且,如今这个社会还是年轻人的时代。

作为年轻人的我们,应该努力拼搏,搏出属于自己的一片天地。

还有一句话是这样说的:

“你不要因为困难,而放弃了这个目标。

也许你努力之后,就会惊奇地发现,原来努力过的结果是多么美好。

如果当初自己放弃了,也许你努力后的结果就会化为乌有。

”So,作为年轻人的我们,有什么理由不去奋斗、拼搏呢?

  同学们,如果你想让你的努力奋斗成为现实的几率更高些,我建议你最好读读这本《人性的弱点》。

这本书虽然在现在的社会有一些冲突,但最主要的还是年轻人们的行为想法。

我认为,年轻人应该要有肯努力、爱拼搏、能吃苦、吃亏的精神,还要有一颗坚持不懈的心。

  同学们,有空的时候,拿起这本书来看看吧。

相信我,这本书一定会改变你的言行、性格、为人处世!

相信我这本书一定会改变你的一生!

《人性的弱点》读书笔记2

  放假在家,有幸拜读《人性的弱点》这本书。

本书是被誉为20世纪最伟大的心灵导师和成功学大师,美国现代成人教育之父,20世纪最伟大的心灵导师戴尔·卡耐基的作品。

这本《人性的弱点》通过多名成功人士的生活点滴事例,指出了我们人类共通的弱点。

对于我们平时的为人处事,对学生的教育工作都有一定的指导意义。

  经典摘录一:

“一百次中有九十九次,没有人会为了任何一桩事情来批评他自己,无论错误到如何的程度。

批评是没有用的,因它使人增加一层防御,而且竭力的替自己辩护。

批评也是危险的,它会伤害了一个人的自尊,和自重的感觉,并激起他的抵抗。

  人生感悟:

生活中,我们每次说话都要少批评别人,这样不能达到预想的效果,只能加深和别人的矛盾。

我们要换个角度,替别人想想看的出发点,感悟他这样做的深层原因。

再通过委婉的方式来告诉他的错误,这样既解决了问题,又不会激起他的抵抗。

工作中,学生犯了错误,我们也尽量少用批评的语气来和学生说话。

可以用婉转、平等的语气,告诉学生这样行为的严重后果。

让学生感觉和一位老朋友在聊天中,让学生接受教育,不会引起学生的心理抵触。

  经典摘录二:

“有一种欲望,同食物、睡眠一样,既深切,又难得满足,那就是佛洛伊德所说的,‘成为伟人的欲望’。

也就是杜威所说,‘成为重要人物的欲望’。

  人生感悟:

这种欲望就是书中不停地提出的,人类的自重感。

人都有得到别人尊重的需要,成为“领袖”的需要。

生活中,我们要充分地尊重别人,尊重别人是发自内心的,不是虚情假意,不是阿谀奉承的。

每一个人,都值得尊重,虽然他们都有这样或那样的缺点(人无完人),每个人的优点又那样闪亮。

要做到见贤思齐,别人的优点要学习,别人的缺点要反思自己有没有这样的缺点。

我们尊重别人,换来的是友谊和快乐。

工作中,面对学生,我给学生搭建充分展现自己的舞台。

让每一位学生感觉自己是班级中不可或缺的人才,充分调动学生的自重感,让学生有受尊重、有地位的感觉。

调动他们的学习热忱,享受学习的快乐。

  经典摘录三:

“人就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。

  人生感悟:

卡耐基一语道破人的这一劣根性。

我们总是喜欢高高在上,谈论别人的是非对错,为什么就不能对照他们,审视一下自己呢?

别人做的不好时,如果是自己不会不犯一样的错误了。

我们遇到别人做得不好时,要反思自己做得好不好。

不要谈论别人的对错,也许自己遇到这样的事情也会犯一样的错误。

工作中,和学生一起时,学生犯了错误,不要忙着批评学生,给学生定性。

要反思自己在教学中有没有什么做得不到位的地方,要在以后的教学中注意改进,避免学生以后再犯相同的错误。

  这就是我读《人性的弱点》对生活学习的一点点感悟。

通篇通过一个个生动、鲜艳的事例,给我们讲人生中的种种弱点,对照自己有多少错误是自己以前犯过或正在犯着。

通过读这篇经典,给了我以后的工作、学习、生活的一盏明灯。

《人性的弱点》读书笔记3

  翻开卡耐基的《人性的弱点》,我沉浸其中。

这是一本特别的书,关于成功学的书。

现实的很多人都想获得成功,那他们看了这本书没有呢?

其实所谓的成功,不是物质的问题。

这本书所说的,都是人性的问题,关于态度、心理、为人处事。

态度决定一切。

  生活中随处可见人们对现实的抱怨和不满,他们总是在苛责他人的不足。

我在想,他们这样该有多累啊,不但要找出别人不好的地方,并且要想方设法地数落甚至攻击他们。

何不换个角度对待别人的不足呢?

我们大可以给出我们的意见和建议,这样一来我们也不至于拿别人的错误惩罚自己,而且可以让自己变得更宽容,甚至也可以交到朋友,那些所谓的不足和缺陷实在是不值得我们去抱怨什么。

如卡耐基所说:

批评是一种危险的导火线,一种能使自尊的火药库爆炸的导火线。

这种爆炸,有时会置人于死地。

所以,我们应该用更为有效和智慧的方式对待别人的错误,并帮助他们改善。

  现在随波逐流的现象也颇为严重,小到穿着打扮,大到城市建设,那些原有的特色几乎可以达到被同化的地步。

悲哉!

每一个个体都是独一无二的,怎能被现实所改头换面呢?

我们的文化是源远流长而又博大精深的,又怎能让它就这样被毁呢?

所以,保持自我本色真的很重要!

  不要让扑朔迷离的现实蒙蔽你的双眼,你要时刻警惕被卷入不属于你的空间和时间;不要让他人的想法左右你的思想,只要你是对的,就坚持;不要让多数人的真理禁锢你的脚步,世上没有绝对的真理。

朝着你的梦想前进吧,即使你的梦想被嘲笑,被现实摧残,即使前方充满阴霾,道路坎坷,但绝不可以放弃!

因为你就是你,你的未来是你的,你不能被他人打断你前进的步伐。

我们的城市建设也应保持它本身的特色,不应一味追求现代化而改变本色。

如果所有的城市都是大大小小的长方体,那哪来的特色呢?

  或许是现实太过残酷,但我们不得不承认它真的冷漠了。

难道这是必然的吗?

不。

社会的问题是许多都是人为造成的。

如果没有人们的冷漠,那社会又怎么会自己变冷淡呢?

没错,我们需要微笑,需要关怀,需要感恩!

微笑是最能感染人的一种表情,它能拉近人与人之间的距离,让社会和谐。

学会真诚地问候和关心他人,也是一种品质。

  现实的城市中,许多邻居都互不认识,以外他们总是进屋就关上了门。

冷冷的门,把人心里的门也锁上了。

难道他们就愿意一直这样下去吗?

他们不觉得孤独吗?

其实每个人都回有空虚感,那么如何充实自己呢?

只有自己才能打开心里的那扇门。

所以,何不主动地与他人交流呢?

大胆地表达自己吧。

没有谁的心是冰冷的,也没有谁愿意活在冰冷的世间里。

现实虚伪了,但是你不可以虚伪。

  做一个快乐的人。

那么就多做些能使你快乐的事吧:

结交快乐的朋友,回忆快乐的往事,听欢快的歌曲,看幸福的电影......如果你的行为散发着快乐,那么你就不可能在心理上保持抑郁。

每天快乐一点点。

快乐的人才会给别人带来快乐,有谁愿意整天和一个总是郁闷的人在一起呢?

  学会尊重、鼓励他人。

只有尊重他人才能赢得别人对你的尊重。

而鼓励他人只是多说几句让人奋进的话,也许就这几句话就可以改变他们,何乐而不为呢?

爱是相互的。

你对他人好,也许不一定能得到他人的回报,但赠人玫瑰,手有余香,起码你可以获得快乐。

  看完这本书,真的有很多收获。

一本好书就是这样,总能带给人享受与收获。

《人性的弱点》读书笔记4

  戴尔·卡耐基的《人性的弱点》是风靡全球的励志经典,有人说它是一本改变人生的书,也还有人说它是一本鸡汤书。

首先,我不认同它是一本鸡汤书,如果仅仅是一本鸡汤书的话,我想也不会畅销这么多年一直经久不衰。

我也看了,里面全是教我们具体实践的操作方法,那么问题来了,明明是教的具体的实践为什么还会有人说是鸡汤书呢?

  原因在于我们不知道怎么做?

或者不明白为什么要这么做?

为什么不明白为什么要这么做?

原因在于我们不清楚人性的弱点有哪些?

以及为什么会有这些弱点?

不明白是什么,为什么,当然就不知道怎么做!

好了,清楚了这个逻辑之后,在讨论怎么做之前,我们先要弄懂人性的弱点有哪些?

以及为什么会有这些弱点?

  在来回答第一个问题,人性的弱点有哪些之前,我们先要知道什么是人性,所谓人性就是每个人都有的共性,是先天就有的,是客观存在的,不以人的意志为转移,也是我们没法改变的,也就是我们常说的一切都在变,唯有人性不变!

对人性的善恶,一直以来都存在着争论,基督教宣扬的是人性本恶,说人生下来就带着原罪,活着就是为了赎罪,做好事死后就会进天堂,做坏事死后就会下地狱。

儒家宣扬的是人性本善,人之初,性本善,之所以会做坏事是因为在后天环境下形成的。

佛家呢,讲究的是因果,种善因得善果,种恶因得恶果。

发现没有,他们都是一个目的,就是叫人要向善,当然这是无可厚非的,如果叫人去作恶,这个世界就乱了!

但是他们都是带着主观倾向的,都不够客观。

要说客观可能还是道家要客观些,老子道德经第二章有这样一段话“天下皆知美之为美,斯恶矣;皆知善之为善,斯不善矣”,什么意思呢,就是说天下都知道美之所以为美,丑的观念就产生了,都知道善之所以为善,不善的观念就产生了。

其实本身是没有什么美和丑,善和恶,都是人为的去把这些标准划分出来的。

我们不要去把美和丑,善和恶单独切割出来,用马克思主义哲学的观点来解释,就是说美和丑,善和恶是辩证统一的,既是对立的又是统一的。

人性善和人性恶是同时存在在我们身上的,最后表现出来是人性善还是人性恶是我们的一个选择问题,一个习惯的问题。

  好,前面说完人性本身没有好坏之分,表现出来的好坏只是因为习惯问题。

我们再来说什么是人性的弱点,这个我们又得从心理学层面去找答案,根据马斯洛需求层次理论,把人的需求分位五个层次,从最底层到最高层,分别是生理需求,包括对食物,空气,水,睡眠,性等维持生命的物质的需求。

安全需求,包括人身安全,财产安全等任何有风险的事情。

感情需求,包括亲情,爱情,友情。

尊重需求,包括对权利,名誉,地位,被重视,被认可的需求。

自我实现需求,指的是对理想,抱负的追求。

这些我们不法控制的需求就是人性的弱点。

这些需求是普遍存在的,只是说对于不同的人,在不同的时间,不同的条件下,会有一种需求起支配地位,也就是我们所说的主要矛盾。

需求的不满足是内部矛盾,需求要演变为动机,进而控制人们的行为还需要外部的刺激,也就是外部矛盾,外因再通过内因起作用。

  通过前面的阐述,我们知道了什么是人性,什么是人性的弱点,我们要明白人性的弱点不代表是人性的缺点,好的习惯会让弱点变成优点,当然同样,坏的习惯也会让弱点变成缺点,至于是优点还是缺点就要看我们怎样去把握。

我们也知道了人性的弱点就是人的内在需求决定的,而我们对他人说的话,做的行为就是属于外部的刺激。

现在我们再回到《人性的弱点》这本书,这本书就是教我们应该怎样去把人性的弱点变成优点,该做出怎样的一个行为,去满足别人的需求,从而能够很好的去影响别人,最终实现的是一个双赢的.状态。

  《人性的弱点》列举了很多具体的操作方法,包括如何与他人相处,如何赢得他人喜爱,如何让他人信服你,如何友善的改变他人,虽然具体的方法因不同的场景而各式各样,但都是基于人性中渴望尊重的需求。

这些方法都是很实用的方法,甚至可以说是原则,按着这个去做我们就能做出正确的行为得到积极的影响,相反如果我们违背这些原则我们就会得到消极的营销。

只要我们仔细去观察,就会发现这些原则渗透到我们生活中的方方面面。

拿我大学的两个老师举例,就会得出鲜明的对比,这讲个老师我大学记忆最深刻的老师。

其中一个教战略管理的老师,我相信他是看过人性的弱点这本书的,而且也是一个很好的实践者,作为一个二专业的老师,他能够记清每一个同学,上课抽同学回答问题从来都是和颜悦色的鼓励,即使回答的不够好也会给同学一个很好的台阶下,脸上也是时刻带着真诚的微笑,最让我感动和记忆深刻的是,有一次我们在厕所相遇,作为一个大学教授他不但记得我,还主动跟我打招呼,问我学习情况怎么样,那一刻我就被这老师的人格深深的折服。

这样的老师我想没有人不会喜欢。

另外一个老师,不用我说自然是一个反面教材,他是我们的单片机老师,相由心生这句话还是很有道理,有时候啊一个人的内心就会通过他的外貌表现出来,长的看着就是一副很猥琐的样子,语言更是尖酸刻薄,它的不满经常就会表现在脸上,口头禅就是“你们怎么这么笨呀,我教好多遍了,这么简单都不会,不知道你们是怎样考进大学的”,说一两次也就算了,他会经常把这样的话挂嘴边,导致的结果就是每个同学都讨厌他,更不愿听他的课,去上他的课就会是一种折磨,这就是一种典型的低情商的表现。

这样的例子我们我们每个身边都有,甚至是我们自己都没有觉察我们常常也会做出这样错误的行为,给别人带去不开心也给自己制造麻烦,所以我们又该做出何种的选择。

其实有时候我们也不是不懂得这些道理,关键在于能不能这样去做,这本身也是克服自己人性中弱点的一个过程。

  现在我们在提高一个维度,我们已经承认这本书确实很好很实用,通过使用这些方法我们可以改变我们的生活。

那我们再思考一个问题,这本书有没有不足之处?

任何书也都会有它的一个局限性,不可能把方方面面都写到,马克思哲学厉害的地方,不在于它到现在为止是最科学的揭示了真理,更在于它指出了真理不会穷尽需要不断的完善和探索。

我前面也说了,这些书中的几乎所有具体方法都是在于满足尊重的需求,从马斯洛需求层次我们也可以看出,我们除了有尊重需求外,还有生理需求,安全需求,归属情感需求,以及自我实现需求。

在这些方面,这本书没有给出相应的方法。

  所以从销售的角度来看,这还不够,只是满足客户的尊重需求,很大的概率是赢不了订单的。

书中只是讲的普遍的人际交往的规律,解决了普遍矛盾,没有解决具体的矛盾。

在销售中,每个具体的人,会有不同的起主导作用的需求,针对不同的需求,需要采取不同的策略去满足不同的需求才行。

如果客户只是生理需求,可能送送礼,给些小恩小惠就可以搞定。

如果是安全需求,客户会有不同的原因,或许因为怕失去掌控权,或者怕失去上级领导信任,或许担心在钱财上有损失等等,需要解决的是怎样去打消他的顾虑,让他觉得是安全的。

更上一层是归属的情感需求,有人想抱大腿,有人需要有人来抱大腿,能不能去洞察到这种不会明说又确实存在的需求。

还有就是尊重需求,也不只是对人尊重就可以了,里面还会涉及到派系的斗争,如果和A派系走的进就会被B派系反对,如果和B派系走的太近就会被A派系反对,而销售又不得不站队,这时候要怎样确保自己不站错队。

以上的种种之所以会发生就是因为人性中固有的弱点。

  人本身就是一个复杂的动物,要弄懂人性,并克服人性中的弱点有谈何容易,如果从修行的角度来说,修行就是一场去克服人性弱点的过程,谁越能克服人性中弱点,越能运用好人性中的弱点,谁就将比别人过的更加幸福!

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