读书随笔眼前也有诗和远方读干法笔记.docx
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读书随笔眼前也有诗和远方读干法笔记
读书随笔眼前也有诗和远方——读《干法》笔记
“生活不只有眼前的苟且,还是诗和远方。
”高晓松这句话一出场,便被广为传播,甚至演绎成各种版本,安抚了很多蠢蠢欲动的寂寞和不安的心脏。
稻盛和夫的《干法》不是所谓专栏作家勾兑出来的鸡汤,是年近八旬的老人对毕生工作心得的总结:
热爱导致成功。
热爱眼下的工作,热爱当前的生活,将工作和生活演绎成诗和远方。
“如果你不喜欢、不热爱你当前的工作,那么在多数情况下,你得马上改变你的心态,哪怕强迫改变。
”
只有热爱才会全身心投入。
只有全身心投入,才会产生良好的工作结果。
转变心态,从不喜欢自己的工作,到喜欢、热爱乃至迷恋自己的工作。
热爱工作,首先要明白工作的意义。
百术不如一诚,即便学习了上百种提高日常工作效率的技术,以及操作指南,但如果不明白工作·生活根本意义,这些技术和指南,也很难开出幸福的花来。
稻盛先生说:
“回顾自己人生的每一天,其实就是通过经营实践,不间断地提升自己心性的每一日。
”工作照拂着我们的生活,工作也在提升着我们的心性,工作让心灵充实而不寂寥,安宁而不彷徨。
工作是利己的,也是利他的。
在衣食无忧的社会中,工作的意义要从利己文明走向利他文明。
一灯照隅,万灯照国。
用勤奋去获取好运
稻盛和夫是世界著名的哲学家、实业家,但他并不是命运的宠儿,先是初中升学失败,接着患上肺结核,徘徊于死亡边缘。
后来拖着孱弱的身体第二次考初中又落榜,同时因为战乱家屋又被烧成废墟。
青年时期的稻盛和夫,有着青年人左右摇摆不安心于固定工作的通病。
但是,长时间不懈的工作,磨砺了他心志,让他具备厚重的人格,在生活中沉稳而坚定。
稻盛和夫具有严格的反省意识,当他稍稍表现出傲慢,或者吹了牛,或者自己没有尽到责任时,夜里回到家里以后,或者第二天清晨起床后,就会对着洗脸的镜子,严厉地斥责自己:
“混账!
”然后又反省说:
“神啊,对不起!
”
日复一日严于律己的反省,可以让人全身心地投入当前自己该做的事情中去,聚精会神,精益求精,从而耕耘自己的心田,造就自己深沉厚重的人格。
要想拥有一个充实的人生,你只有两种选择:
一种是“从事自己喜欢的工作”,另一种则是“让自己喜欢上工作”。
“埋头到工作中去!
”我努力说服自己。
即使做不到热爱工作,但至少“厌恶工作”这种负面情绪必须从心中排除。
只有热爱,才会反省,只有反省,才会精益求精,而不会在“差不多、大概、还好”面前止步。
稻盛和夫说,如果找到了不合格的产品,就是听到了产品的“哭泣声”,我就会想,“这孩子什么地方疼痛才哭泣呢?
它哪里受伤了呢?
”在热爱工作的人心里,产品就是孩子。
由此,联想到教育,当学校教育中的“异音”,是应该动怒呢,还是应该听听不合格“产品”的哭泣声?
当我们为难管的班级发火,为问题学生头疼的时候,是否听到了不合格教育的“哭泣声”?
做一个自燃型的人
物质有“可燃型”“不燃型”“自燃型”三种。
人也可以分为三种:
第一种是点火就着的“可燃型”的人,第二种是点火也烧不起来的“不燃型”的人,第三种是自己就能熊熊燃烧的“自燃型”的人。
想要成就某项事业,就必须成为能够自我燃烧的人。
为了顺利推进团队的工作,无论做什么事情,都需要有一个精力充沛、起核心作用的人物。
一个团队里总有这样的人:
没有谁来要求他做,他却自己主动提议要干这干那。
此人就是“在旋涡中心工作的人”,他就希望成为团队的领导者。
这样的人有强烈的问题意识。
只有这样的人,才有这种魄力。
自燃型的人,以“高目标”为动力,以百米赛的速度,持续付出不亚于任何人的努力。
人本来就具备使梦想成真的巨大潜力。
将全力奔跑变成日常工作的习惯。
持续的力量能将“平凡”变为“非凡”。
能力要用“将来进行时”。
这句话意味着“人具备无限的可能性”。
在建立目标时,要设定“超过自己能力之上的指标”。
自燃型的人有理性的思考,而不是感性的烦恼。
感性的烦恼并无助于事情变好,理性的思考,才能解决眼前的麻烦。
哪怕险峻高山,也要垂直攀登。
一方面是“埋头苦干”的决心,另一方面是“定能成功”的确信。
“定能成功”的确信,来源于“埋头苦干”的决心。
作为医生,你能确信自己可以更好地救治自己的亲人而不是别人吗?
作为教师,你能确信自己可以更好地教育自己的孩子而不是别人吗?
对自己有这样的信心吗?
如果没有,那是还没有“埋头苦干”的实力。
追求“完美”而不是“最佳”
做事情不是做到“最佳”,而是追求“完美”。
“最佳”是和别人比,在水平很低的群落里也存在着“最佳”。
“完美”是和自己比,消除所有的缺陷。
敢于走“别人没走过的路”。
“我们接着要做的事,又是人们认为我们肯定做不成的事。
”
具备优良性能的产品外观也应该是令人赏心悦目的产品。
优质的教育,既重视学生的学习效果,又重视学生的品德修养。
要做成一件事,要能够事先描述“看见完成时的状态”,就是它的理想状态。
“想要做成这样”,描绘这种理想,把开始时的想法,提升为强烈的愿望,24小时不断思考,使成功的形象在眼前鲜明浮现。
用“动机至善,私心了无”这句话来严格地逼问自己,审视自己所做工作的目的和意义。
心灵纯洁的人总是气定神闲,他们总是以更为明确、更强有力的目的和意识来引导资产能量发挥的方向。
乐观构思、悲观计划、乐观实行
乐观的人能够积极地投入到别人暂时还不认可的工作中去。
头脑聪明的人中悲观论者居多,乐观的人适合对工作进行构想。
当这种构想进入具体计划时,再全部委托乐观派就很危险,因为乐观派的动力容易失控、陷入莽撞,或误入歧途。
这时就要委托性格谨慎、深思熟虑、对事物善于观察的人当副手,事先设想到所有的风险,慎重细致地建立起实际的行动计划。
人生·工作的结果=思维方式×热情×能力
要读过幸福的人生,要把工作做到最好,事业做到最大,就无论如何必须具备正确的、正面的“思维方式”。
不厌辛劳,愿他人好,愿为大家的幸福而拼命工作,这样的“思维方式”就是正值;相反,愤世嫉俗、怨天尤人,否定真诚的人生态度,这种“思维方式”就是负值。
持有正面的“思维方式”,人生·工作的结果就会是一个更大的正值。
相反,如果持有负面的“思维方式”,哪怕是很小的负数,乘积一下子就成了负值,而“能力”越强,热情越高,反而会给人生和工作带来更大的负面影响,这是无情的事实。
我不可以将上天授予我的才能变成自己的私有财产。
在社会结构中,需要有这样的领导者,为了使社会变得更好,他们必须用自己的才能来回报社会。
让成功持续的所谓“干法”,最重要的一点就是“无私”,就是抱着无私之心去工作、去做事。
“生活不只有眼前的苟且,还是诗和远方。
”高晓松这句话一出场,便被广为传播,甚至演绎成各种版本,安抚了很多蠢蠢欲动的寂寞和不安的心脏。
稻盛和夫的《干法》不是所谓专栏作家勾兑出来的鸡汤,是年近八旬的老人对毕生工作心得的总结:
热爱导致成功。
热爱眼下的工作,热爱当前的生活,将工作和生活演绎成诗和远方。
“如果你不喜欢、不热爱你当前的工作,那么在多数情况下,你得马上改变你的心态,哪怕强迫改变。
”
只有热爱才会全身心投入。
只有全身心投入,才会产生良好的工作结果。
转变心态,从不喜欢自己的工作,到喜欢、热爱乃至迷恋自己的工作。
热爱工作,首先要明白工作的意义。
百术不如一诚,即便学习了上百种提高日常工作效率的技术,以及操作指南,但如果不明白工作·生活根本意义,这些技术和指南,也很难开出幸福的花来。
稻盛先生说:
“回顾自己人生的每一天,其实就是通过经营实践,不间断地提升自己心性的每一日。
”工作照拂着我们的生活,工作也在提升着我们的心性,工作让心灵充实而不寂寥,安宁而不彷徨。
工作是利己的,也是利他的。
在衣食无忧的社会中,工作的意义要从利己文明走向利他文明。
一灯照隅,万灯照国。
用勤奋去获取好运
稻盛和夫是世界著名的哲学家、实业家,但他并不是命运的宠儿,先是初中升学失败,接着患上肺结核,徘徊于死亡边缘。
后来拖着孱弱的身体第二次考初中又落榜,同时因为战乱家屋又被烧成废墟。
青年时期的稻盛和夫,有着青年人左右摇摆不安心于固定工作的通病。
但是,长时间不懈的工作,磨砺了他心志,让他具备厚重的人格,在生活中沉稳而坚定。
稻盛和夫具有严格的反省意识,当他稍稍表现出傲慢,或者吹了牛,或者自己没有尽到责任时,夜里回到家里以后,或者第二天清晨起床后,就会对着洗脸的镜子,严厉地斥责自己:
“混账!
”然后又反省说:
“神啊,对不起!
”
日复一日严于律己的反省,可以让人全身心地投入当前自己该做的事情中去,聚精会神,精益求精,从而耕耘自己的心田,造就自己深沉厚重的人格。
要想拥有一个充实的人生,你只有两种选择:
一种是“从事自己喜欢的工作”,另一种则是“让自己喜欢上工作”。
“埋头到工作中去!
”我努力说服自己。
即使做不到热爱工作,但至少“厌恶工作”这种负面情绪必须从心中排除。
只有热爱,才会反省,只有反省,才会精益求精,而不会在“差不多、大概、还好”面前止步。
稻盛和夫说,如果找到了不合格的产品,就是听到了产品的“哭泣声”,我就会想,“这孩子什么地方疼痛才哭泣呢?
它哪里受伤了呢?
”在热爱工作的人心里,产品就是孩子。
由此,联想到教育,当学校教育中的“异音”,是应该动怒呢,还是应该听听不合格“产品”的哭泣声?
当我们为难管的班级发火,为问题学生头疼的时候,是否听到了不合格教育的“哭泣声”?
做一个自燃型的人
物质有“可燃型”“不燃型”“自燃型”三种。
人也可以分为三种:
第一种是点火就着的“可燃型”的人,第二种是点火也烧不起来的“不燃型”的人,第三种是自己就能熊熊燃烧的“自燃型”的人。
想要成就某项事业,就必须成为能够自我燃烧的人。
为了顺利推进团队的工作,无论做什么事情,都需要有一个精力充沛、起核心作用的人物。
一个团队里总有这样的人:
没有谁来要求他做,他却自己主动提议要干这干那。
此人就是“在旋涡中心工作的人”,他就希望成为团队的领导者。
这样的人有强烈的问题意识。
只有这样的人,才有这种魄力。
自燃型的人,以“高目标”为动力,以百米赛的速度,持续付出不亚于任何人的努力。
人本来就具备使梦想成真的巨大潜力。
将全力奔跑变成日常工作的习惯。
持续的力量能将“平凡”变为“非凡”。
能力要用“将来进行时”。
这句话意味着“人具备无限的可能性”。
在建立目标时,要设定“超过自己能力之上的指标”。
自燃型的人有理性的思考,而不是感性的烦恼。
感性的烦恼并无助于事情变好,理性的思考,才能解决眼前的麻烦。
哪怕险峻高山,也要垂直攀登。
一方面是“埋头苦干”的决心,另一方面是“定能成功”的确信。
“定能成功”的确信,来源于“埋头苦干”的决心。
作为医生,你能确信自己可以更好地救治自己的亲人而不是别人吗?
作为教师,你能确信自己可以更好地教育自己的孩子而不是别人吗?
对自己有这样的信心吗?
如果没有,那是还没有“埋头苦干”的实力。
追求“完美”而不是“最佳”
做事情不是做到“最佳”,而是追求“完美”。
“最佳”是和别人比,在水平很低的群落里也存在着“最佳”。
“完美”是和自己比,消除所有的缺陷。
敢于走“别人没走过的路”。
“我们接着要做的事,又是人们认为我们肯定做不成的事。
”
具备优良性能的产品外观也应该是令人赏心悦目的产品。
优质的教育,既重视学生的学习效果,又重视学生的品德修养。
要做成一件事,要能够事先描述“看见完成时的状态”,就是它的理想状态。
“想要做成这样”,描绘这种理想,把开始时的想法,提升为强烈的愿望,24小时不断思考,使成功的形象在眼前鲜明浮现。
用“动机至善,私心了无”这句话来严格地逼问自己,审视自己所做工作的目的和意义。
心灵纯洁的人总是气定神闲,他们总是以更为明确、更强有力的目的和意识来引导资产能量发挥的方向。
乐观构思、悲观计划、乐观实行
乐观的人能够积极地投入到别人暂时还不认可的工作中去。
头脑聪明的人中悲观论者居多,乐观的人适合对工作进行构想。
当这种构想进入具体计划时,再全部委托乐观派就很危险,因为乐观派的动力容易失控、陷入莽撞,或误入歧途。
这时就要委托性格谨慎、深思熟虑、对事物善于观察的人当副手,事先设想到所有的风险,慎重细致地建立起实际的行动计划。
人生·工作的结果=思维方式×热情×能力
要读过幸福的人生,要把工作做到最好,事业做到最大,就无论如何必须具备正确的、正面的“思维方式”。
不厌辛劳,愿他人好,愿为大家的幸福而拼命工作,这样的“思维方式”就是正值;相反,愤世嫉俗、怨天尤人,否定真诚的人生态度,这种“思维方式”就是负值。
持有正面的“思维方式”,人生·工作的结果就会是一个更大的正值。
相反,如果持有负面的“思维方式”,哪怕是很小的负数,乘积一下子就成了负值,而“能力”越强,热情越高,反而会给人生和工作带来更大的负面影响,这是无情的事实。
我不可以将上天授予我的才能变成自己的私有财产。
在社会结构中,需要有这样的领导者,为了使社会变得更好,他们必须用自己的才能来回报社会。
让成功持续的所谓“干法”,最重要的一点就是“无私”,就是抱着无私之心去工作、去做事。
“生活不只有眼前的苟且,还是诗和远方。
”高晓松这句话一出场,便被广为传播,甚至演绎成各种版本,安抚了很多蠢蠢欲动的寂寞和不安的心脏。
稻盛和夫的《干法》不是所谓专栏作家勾兑出来的鸡汤,是年近八旬的老人对毕生工作心得的总结:
热爱导致成功。
热爱眼下的工作,热爱当前的生活,将工作和生活演绎成诗和远方。
“如果你不喜欢、不热爱你当前的工作,那么在多数情况下,你得马上改变你的心态,哪怕强迫改变。
”
只有热爱才会全身心投入。
只有全身心投入,才会产生良好的工作结果。
转变心态,从不喜欢自己的工作,到喜欢、热爱乃至迷恋自己的工作。
热爱工作,首先要明白工作的意义。
百术不如一诚,即便学习了上百种提高日常工作效率的技术,以及操作指南,但如果不明白工作·生活根本意义,这些技术和指南,也很难开出幸福的花来。
稻盛先生说:
“回顾自己人生的每一天,其实就是通过经营实践,不间断地提升自己心性的每一日。
”工作照拂着我们的生活,工作也在提升着我们的心性,工作让心灵充实而不寂寥,安宁而不彷徨。
工作是利己的,也是利他的。
在衣食无忧的社会中,工作的意义要从利己文明走向利他文明。
一灯照隅,万灯照国。
用勤奋去获取好运
稻盛和夫是世界著名的哲学家、实业家,但他并不是命运的宠儿,先是初中升学失败,接着患上肺结核,徘徊于死亡边缘。
后来拖着孱弱的身体第二次考初中又落榜,同时因为战乱家屋又被烧成废墟。
青年时期的稻盛和夫,有着青年人左右摇摆不安心于固定工作的通病。
但是,长时间不懈的工作,磨砺了他心志,让他具备厚重的人格,在生活中沉稳而坚定。
稻盛和夫具有严格的反省意识,当他稍稍表现出傲慢,或者吹了牛,或者自己没有尽到责任时,夜里回到家里以后,或者第二天清晨起床后,就会对着洗脸的镜子,严厉地斥责自己:
“混账!
”然后又反省说:
“神啊,对不起!
”
日复一日严于律己的反省,可以让人全身心地投入当前自己该做的事情中去,聚精会神,精益求精,从而耕耘自己的心田,造就自己深沉厚重的人格。
要想拥有一个充实的人生,你只有两种选择:
一种是“从事自己喜欢的工作”,另一种则是“让自己喜欢上工作”。
“埋头到工作中去!
”我努力说服自己。
即使做不到热爱工作,但至少“厌恶工作”这种负面情绪必须从心中排除。
只有热爱,才会反省,只有反省,才会精益求精,而不会在“差不多、大概、还好”面前止步。
稻盛和夫说,如果找到了不合格的产品,就是听到了产品的“哭泣声”,我就会想,“这孩子什么地方疼痛才哭泣呢?
它哪里受伤了呢?
”在热爱工作的人心里,产品就是孩子。
由此,联想到教育,当学校教育中的“异音”,是应该动怒呢,还是应该听听不合格“产品”的哭泣声?
当我们为难管的班级发火,为问题学生头疼的时候,是否听到了不合格教育的“哭泣声”?
做一个自燃型的人
物质有“可燃型”“不燃型”“自燃型”三种。
人也可以分为三种:
第一种是点火就着的“可燃型”的人,第二种是点火也烧不起来的“不燃型”的人,第三种是自己就能熊熊燃烧的“自燃型”的人。
想要成就某项事业,就必须成为能够自我燃烧的人。
为了顺利推进团队的工作,无论做什么事情,都需要有一个精力充沛、起核心作用的人物。
一个团队里总有这样的人:
没有谁来要求他做,他却自己主动提议要干这干那。
此人就是“在旋涡中心工作的人”,他就希望成为团队的领导者。
这样的人有强烈的问题意识。
只有这样的人,才有这种魄力。
自燃型的人,以“高目标”为动力,以百米赛的速度,持续付出不亚于任何人的努力。
人本来就具备使梦想成真的巨大潜力。
将全力奔跑变成日常工作的习惯。
持续的力量能将“平凡”变为“非凡”。
能力要用“将来进行时”。
这句话意味着“人具备无限的可能性”。
在建立目标时,要设定“超过自己能力之上的指标”。
自燃型的人有理性的思考,而不是感性的烦恼。
感性的烦恼并无助于事情变好,理性的思考,才能解决眼前的麻烦。
哪怕险峻高山,也要垂直攀登。
一方面是“埋头苦干”的决心,另一方面是“定能成功”的确信。
“定能成功”的确信,来源于“埋头苦干”的决心。
作为医生,你能确信自己可以更好地救治自己的亲人而不是别人吗?
作为教师,你能确信自己可以更好地教育自己的孩子而不是别人吗?
对自己有这样的信心吗?
如果没有,那是还没有“埋头苦干”的实力。
追求“完美”而不是“最佳”
做事情不是做到“最佳”,而是追求“完美”。
“最佳”是和别人比,在水平很低的群落里也存在着“最佳”。
“完美”是和自己比,消除所有的缺陷。
敢于走“别人没走过的路”。
“我们接着要做的事,又是人们认为我们肯定做不成的事。
”
具备优良性能的产品外观也应该是令人赏心悦目的产品。
优质的教育,既重视学生的学习效果,又重视学生的品德修养。
要做成一件事,要能够事先描述“看见完成时的状态”,就是它的理想状态。
“想要做成这样”,描绘这种理想,把开始时的想法,提升为强烈的愿望,24小时不断思考,使成功的形象在眼前鲜明浮现。
用“动机至善,私心了无”这句话来严格地逼问自己,审视自己所做工作的目的和意义。
心灵纯洁的人总是气定神闲,他们总是以更为明确、更强有力的目的和意识来引导资产能量发挥的方向。
乐观构思、悲观计划、乐观实行
乐观的人能够积极地投入到别人暂时还不认可的工作中去。
头脑聪明的人中悲观论者居多,乐观的人适合对工作进行构想。
当这种构想进入具体计划时,再全部委托乐观派就很危险,因为乐观派的动力容易失控、陷入莽撞,或误入歧途。
这时就要委托性格谨慎、深思熟虑、对事物善于观察的人当副手,事先设想到所有的风险,慎重细致地建立起实际的行动计划。
人生·工作的结果=思维方式×热情×能力
要读过幸福的人生,要把工作做到最好,事业做到最大,就无论如何必须具备正确的、正面的“思维方式”。
不厌辛劳,愿他人好,愿为大家的幸福而拼命工作,这样的“思维方式”就是正值;相反,愤世嫉俗、怨天尤人,否定真诚的人生态度,这种“思维方式”就是负值。
持有正面的“思维方式”,人生·工作的结果就会是一个更大的正值。
相反,如果持有负面的“思维方式”,哪怕是很小的负数,乘积一下子就成了负值,而“能力”越强,热情越高,反而会给人生和工作带来更大的负面影响,这是无情的事实。
我不可以将上天授予我的才能变成自己的私有财产。
在社会结构中,需要有这样的领导者,为了使社会变得更好,他们必须用自己的才能来回报社会。
让成功持续的所谓“干法”,最重要的一点就是“无私”,就是抱着无私之心去工作、去做事。