读书随笔眼前也有诗和远方读干法笔记.docx
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读书随笔眼前也有诗和远方读干法笔记
读书随笔眼前也有诗和远方——读《干法》笔记
“生活不只有眼前的苟且，还是诗和远方。
”高晓松这句话一出场，便被广为传播，甚至演绎成各种版本，安抚了很多蠢蠢欲动的寂寞和不安的心脏。
稻盛和夫的《干法》不是所谓专栏作家勾兑出来的鸡汤，是年近八旬的老人对毕生工作心得的总结：
热爱导致成功。
热爱眼下的工作，热爱当前的生活，将工作和生活演绎成诗和远方。
“如果你不喜欢、不热爱你当前的工作，那么在多数情况下，你得马上改变你的心态，哪怕强迫改变。
”
只有热爱才会全身心投入。
只有全身心投入，才会产生良好的工作结果。
转变心态，从不喜欢自己的工作，到喜欢、热爱乃至迷恋自己的工作。
热爱工作，首先要明白工作的意义。
百术不如一诚，即便学习了上百种提高日常工作效率的技术，以及操作指南，但如果不明白工作·生活根本意义，这些技术和指南，也很难开出幸福的花来。
稻盛先生说：
“回顾自己人生的每一天，其实就是通过经营实践，不间断地提升自己心性的每一日。
”工作照拂着我们的生活，工作也在提升着我们的心性，工作让心灵充实而不寂寥，安宁而不彷徨。
工作是利己的，也是利他的。
在衣食无忧的社会中，工作的意义要从利己文明走向利他文明。
一灯照隅，万灯照国。
用勤奋去获取好运
稻盛和夫是世界著名的哲学家、实业家，但他并不是命运的宠儿，先是初中升学失败，接着患上肺结核，徘徊于死亡边缘。
后来拖着孱弱的身体第二次考初中又落榜，同时因为战乱家屋又被烧成废墟。
青年时期的稻盛和夫，有着青年人左右摇摆不安心于固定工作的通病。
但是，长时间不懈的工作，磨砺了他心志，让他具备厚重的人格，在生活中沉稳而坚定。
稻盛和夫具有严格的反省意识，当他稍稍表现出傲慢，或者吹了牛，或者自己没有尽到责任时，夜里回到家里以后，或者第二天清晨起床后，就会对着洗脸的镜子，严厉地斥责自己：
“混账！
”然后又反省说：
“神啊，对不起！
”
日复一日严于律己的反省，可以让人全身心地投入当前自己该做的事情中去，聚精会神，精益求精，从而耕耘自己的心田，造就自己深沉厚重的人格。
要想拥有一个充实的人生，你只有两种选择：
一种是“从事自己喜欢的工作”，另一种则是“让自己喜欢上工作”。
“埋头到工作中去！
”我努力说服自己。
即使做不到热爱工作，但至少“厌恶工作”这种负面情绪必须从心中排除。
只有热爱，才会反省，只有反省，才会精益求精，而不会在“差不多、大概、还好”面前止步。
稻盛和夫说，如果找到了不合格的产品，就是听到了产品的“哭泣声”，我就会想，“这孩子什么地方疼痛才哭泣呢？
它哪里受伤了呢？
”在热爱工作的人心里，产品就是孩子。
由此，联想到教育，当学校教育中的“异音”，是应该动怒呢，还是应该听听不合格“产品”的哭泣声？
当我们为难管的班级发火，为问题学生头疼的时候，是否听到了不合格教育的“哭泣声”？
做一个自燃型的人
物质有“可燃型”“不燃型”“自燃型”三种。
人也可以分为三种：
第一种是点火就着的“可燃型”的人，第二种是点火也烧不起来的“不燃型”的人，第三种是自己就能熊熊燃烧的“自燃型”的人。
想要成就某项事业，就必须成为能够自我燃烧的人。
为了顺利推进团队的工作，无论做什么事情，都需要有一个精力充沛、起核心作用的人物。
一个团队里总有这样的人：
没有谁来要求他做，他却自己主动提议要干这干那。
此人就是“在旋涡中心工作的人”，他就希望成为团队的领导者。
这样的人有强烈的问题意识。
只有这样的人，才有这种魄力。
自燃型的人，以“高目标”为动力，以百米赛的速度，持续付出不亚于任何人的努力。
人本来就具备使梦想成真的巨大潜力。
将全力奔跑变成日常工作的习惯。
持续的力量能将“平凡”变为“非凡”。
能力要用“将来进行时”。
这句话意味着“人具备无限的可能性”。
在建立目标时，要设定“超过自己能力之上的指标”。
自燃型的人有理性的思考，而不是感性的烦恼。
感性的烦恼并无助于事情变好，理性的思考，才能解决眼前的麻烦。
哪怕险峻高山，也要垂直攀登。
一方面是“埋头苦干”的决心，另一方面是“定能成功”的确信。
“定能成功”的确信，来源于“埋头苦干”的决心。
作为医生，你能确信自己可以更好地救治自己的亲人而不是别人吗？
作为教师，你能确信自己可以更好地教育自己的孩子而不是别人吗？
对自己有这样的信心吗？
如果没有，那是还没有“埋头苦干”的实力。
追求“完美”而不是“最佳”
做事情不是做到“最佳”，而是追求“完美”。
“最佳”是和别人比，在水平很低的群落里也存在着“最佳”。
“完美”是和自己比，消除所有的缺陷。
敢于走“别人没走过的路”。
“我们接着要做的事，又是人们认为我们肯定做不成的事。
”
具备优良性能的产品外观也应该是令人赏心悦目的产品。
优质的教育，既重视学生的学习效果，又重视学生的品德修养。
要做成一件事，要能够事先描述“看见完成时的状态”，就是它的理想状态。
“想要做成这样”，描绘这种理想，把开始时的想法，提升为强烈的愿望，24小时不断思考，使成功的形象在眼前鲜明浮现。
用“动机至善，私心了无”这句话来严格地逼问自己，审视自己所做工作的目的和意义。
心灵纯洁的人总是气定神闲，他们总是以更为明确、更强有力的目的和意识来引导资产能量发挥的方向。
乐观构思、悲观计划、乐观实行
乐观的人能够积极地投入到别人暂时还不认可的工作中去。
头脑聪明的人中悲观论者居多，乐观的人适合对工作进行构想。
当这种构想进入具体计划时，再全部委托乐观派就很危险，因为乐观派的动力容易失控、陷入莽撞，或误入歧途。
这时就要委托性格谨慎、深思熟虑、对事物善于观察的人当副手，事先设想到所有的风险，慎重细致地建立起实际的行动计划。
人生·工作的结果=思维方式×热情×能力
要读过幸福的人生，要把工作做到最好，事业做到最大，就无论如何必须具备正确的、正面的“思维方式”。
不厌辛劳，愿他人好，愿为大家的幸福而拼命工作，这样的“思维方式”就是正值；相反，愤世嫉俗、怨天尤人，否定真诚的人生态度，这种“思维方式”就是负值。
持有正面的“思维方式”，人生·工作的结果就会是一个更大的正值。
相反，如果持有负面的“思维方式”，哪怕是很小的负数，乘积一下子就成了负值，而“能力”越强，热情越高，反而会给人生和工作带来更大的负面影响，这是无情的事实。
我不可以将上天授予我的才能变成自己的私有财产。
在社会结构中，需要有这样的领导者，为了使社会变得更好，他们必须用自己的才能来回报社会。
让成功持续的所谓“干法”，最重要的一点就是“无私”，就是抱着无私之心去工作、去做事。
“生活不只有眼前的苟且，还是诗和远方。
”高晓松这句话一出场，便被广为传播，甚至演绎成各种版本，安抚了很多蠢蠢欲动的寂寞和不安的心脏。
稻盛和夫的《干法》不是所谓专栏作家勾兑出来的鸡汤，是年近八旬的老人对毕生工作心得的总结：
热爱导致成功。
热爱眼下的工作，热爱当前的生活，将工作和生活演绎成诗和远方。
“如果你不喜欢、不热爱你当前的工作，那么在多数情况下，你得马上改变你的心态，哪怕强迫改变。
”
只有热爱才会全身心投入。
只有全身心投入，才会产生良好的工作结果。
转变心态，从不喜欢自己的工作，到喜欢、热爱乃至迷恋自己的工作。
热爱工作，首先要明白工作的意义。
百术不如一诚，即便学习了上百种提高日常工作效率的技术，以及操作指南，但如果不明白工作·生活根本意义，这些技术和指南，也很难开出幸福的花来。
稻盛先生说：
“回顾自己人生的每一天，其实就是通过经营实践，不间断地提升自己心性的每一日。
”工作照拂着我们的生活，工作也在提升着我们的心性，工作让心灵充实而不寂寥，安宁而不彷徨。
工作是利己的，也是利他的。
在衣食无忧的社会中，工作的意义要从利己文明走向利他文明。
一灯照隅，万灯照国。
用勤奋去获取好运
稻盛和夫是世界著名的哲学家、实业家，但他并不是命运的宠儿，先是初中升学失败，接着患上肺结核，徘徊于死亡边缘。
后来拖着孱弱的身体第二次考初中又落榜，同时因为战乱家屋又被烧成废墟。
青年时期的稻盛和夫，有着青年人左右摇摆不安心于固定工作的通病。
但是，长时间不懈的工作，磨砺了他心志，让他具备厚重的人格，在生活中沉稳而坚定。
稻盛和夫具有严格的反省意识，当他稍稍表现出傲慢，或者吹了牛，或者自己没有尽到责任时，夜里回到家里以后，或者第二天清晨起床后，就会对着洗脸的镜子，严厉地斥责自己：
“混账！
”然后又反省说：
“神啊，对不起！
”
日复一日严于律己的反省，可以让人全身心地投入当前自己该做的事情中去，聚精会神，精益求精，从而耕耘自己的心田，造就自己深沉厚重的人格。
要想拥有一个充实的人生，你只有两种选择：
一种是“从事自己喜欢的工作”，另一种则是“让自己喜欢上工作”。
“埋头到工作中去！
”我努力说服自己。
即使做不到热爱工作，但至少“厌恶工作”这种负面情绪必须从心中排除。
只有热爱，才会反省，只有反省，才会精益求精，而不会在“差不多、大概、还好”面前止步。
稻盛和夫说，如果找到了不合格的产品，就是听到了产品的“哭泣声”，我就会想，“这孩子什么地方疼痛才哭泣呢？
它哪里受伤了呢？
”在热爱工作的人心里，产品就是孩子。
由此，联想到教育，当学校教育中的“异音”，是应该动怒呢，还是应该听听不合格“产品”的哭泣声？
当我们为难管的班级发火，为问题学生头疼的时候，是否听到了不合格教育的“哭泣声”？
做一个自燃型的人
物质有“可燃型”“不燃型”“自燃型”三种。
人也可以分为三种：
第一种是点火就着的“可燃型”的人，第二种是点火也烧不起来的“不燃型”的人，第三种是自己就能熊熊燃烧的“自燃型”的人。
想要成就某项事业，就必须成为能够自我燃烧的人。
为了顺利推进团队的工作，无论做什么事情，都需要有一个精力充沛、起核心作用的人物。
一个团队里总有这样的人：
没有谁来要求他做，他却自己主动提议要干这干那。
此人就是“在旋涡中心工作的人”，他就希望成为团队的领导者。
这样的人有强烈的问题意识。
只有这样的人，才有这种魄力。
自燃型的人，以“高目标”为动力，以百米赛的速度，持续付出不亚于任何人的努力。
人本来就具备使梦想成真的巨大潜力。
将全力奔跑变成日常工作的习惯。
持续的力量能将“平凡”变为“非凡”。
能力要用“将来进行时”。
这句话意味着“人具备无限的可能性”。
在建立目标时，要设定“超过自己能力之上的指标”。
自燃型的人有理性的思考，而不是感性的烦恼。
感性的烦恼并无助于事情变好，理性的思考，才能解决眼前的麻烦。
哪怕险峻高山，也要垂直攀登。
一方面是“埋头苦干”的决心，另一方面是“定能成功”的确信。
“定能成功”的确信，来源于“埋头苦干”的决心。
作为医生，你能确信自己可以更好地救治自己的亲人而不是别人吗？
作为教师，你能确信自己可以更好地教育自己的孩子而不是别人吗？
对自己有这样的信心吗？
如果没有，那是还没有“埋头苦干”的实力。
追求“完美”而不是“最佳”
做事情不是做到“最佳”，而是追求“完美”。
“最佳”是和别人比，在水平很低的群落里也存在着“最佳”。
“完美”是和自己比，消除所有的缺陷。
敢于走“别人没走过的路”。
“我们接着要做的事，又是人们认为我们肯定做不成的事。
”
具备优良性能的产品外观也应该是令人赏心悦目的产品。
优质的教育，既重视学生的学习效果，又重视学生的品德修养。
要做成一件事，要能够事先描述“看见完成时的状态”，就是它的理想状态。
“想要做成这样”，描绘这种理想，把开始时的想法，提升为强烈的愿望，24小时不断思考，使成功的形象在眼前鲜明浮现。
用“动机至善，私心了无”这句话来严格地逼问自己，审视自己所做工作的目的和意义。
心灵纯洁的人总是气定神闲，他们总是以更为明确、更强有力的目的和意识来引导资产能量发挥的方向。
乐观构思、悲观计划、乐观实行
乐观的人能够积极地投入到别人暂时还不认可的工作中去。
头脑聪明的人中悲观论者居多，乐观的人适合对工作进行构想。
当这种构想进入具体计划时，再全部委托乐观派就很危险，因为乐观派的动力容易失控、陷入莽撞，或误入歧途。
这时就要委托性格谨慎、深思熟虑、对事物善于观察的人当副手，事先设想到所有的风险，慎重细致地建立起实际的行动计划。
人生·工作的结果=思维方式×热情×能力
要读过幸福的人生，要把工作做到最好，事业做到最大，就无论如何必须具备正确的、正面的“思维方式”。
不厌辛劳，愿他人好，愿为大家的幸福而拼命工作，这样的“思维方式”就是正值；相反，愤世嫉俗、怨天尤人，否定真诚的人生态度，这种“思维方式”就是负值。
持有正面的“思维方式”，人生·工作的结果就会是一个更大的正值。
相反，如果持有负面的“思维方式”，哪怕是很小的负数，乘积一下子就成了负值，而“能力”越强，热情越高，反而会给人生和工作带来更大的负面影响，这是无情的事实。
我不可以将上天授予我的才能变成自己的私有财产。
在社会结构中，需要有这样的领导者，为了使社会变得更好，他们必须用自己的才能来回报社会。
让成功持续的所谓“干法”，最重要的一点就是“无私”，就是抱着无私之心去工作、去做事。
“生活不只有眼前的苟且，还是诗和远方。
”高晓松这句话一出场，便被广为传播，甚至演绎成各种版本，安抚了很多蠢蠢欲动的寂寞和不安的心脏。
稻盛和夫的《干法》不是所谓专栏作家勾兑出来的鸡汤，是年近八旬的老人对毕生工作心得的总结：
热爱导致成功。
热爱眼下的工作，热爱当前的生活，将工作和生活演绎成诗和远方。
“如果你不喜欢、不热爱你当前的工作，那么在多数情况下，你得马上改变你的心态，哪怕强迫改变。
”
只有热爱才会全身心投入。
只有全身心投入，才会产生良好的工作结果。
转变心态，从不喜欢自己的工作，到喜欢、热爱乃至迷恋自己的工作。
热爱工作，首先要明白工作的意义。
百术不如一诚，即便学习了上百种提高日常工作效率的技术，以及操作指南，但如果不明白工作·生活根本意义，这些技术和指南，也很难开出幸福的花来。
稻盛先生说：
“回顾自己人生的每一天，其实就是通过经营实践，不间断地提升自己心性的每一日。
”工作照拂着我们的生活，工作也在提升着我们的心性，工作让心灵充实而不寂寥，安宁而不彷徨。
工作是利己的，也是利他的。
在衣食无忧的社会中，工作的意义要从利己文明走向利他文明。
一灯照隅，万灯照国。
用勤奋去获取好运
稻盛和夫是世界著名的哲学家、实业家，但他并不是命运的宠儿，先是初中升学失败，接着患上肺结核，徘徊于死亡边缘。
后来拖着孱弱的身体第二次考初中又落榜，同时因为战乱家屋又被烧成废墟。
青年时期的稻盛和夫，有着青年人左右摇摆不安心于固定工作的通病。
但是，长时间不懈的工作，磨砺了他心志，让他具备厚重的人格，在生活中沉稳而坚定。
稻盛和夫具有严格的反省意识，当他稍稍表现出傲慢，或者吹了牛，或者自己没有尽到责任时，夜里回到家里以后，或者第二天清晨起床后，就会对着洗脸的镜子，严厉地斥责自己：
“混账！
”然后又反省说：
“神啊，对不起！
”
日复一日严于律己的反省，可以让人全身心地投入当前自己该做的事情中去，聚精会神，精益求精，从而耕耘自己的心田，造就自己深沉厚重的人格。
要想拥有一个充实的人生，你只有两种选择：
一种是“从事自己喜欢的工作”，另一种则是“让自己喜欢上工作”。
“埋头到工作中去！
”我努力说服自己。
即使做不到热爱工作，但至少“厌恶工作”这种负面情绪必须从心中排除。
只有热爱，才会反省，只有反省，才会精益求精，而不会在“差不多、大概、还好”面前止步。
稻盛和夫说，如果找到了不合格的产品，就是听到了产品的“哭泣声”，我就会想，“这孩子什么地方疼痛才哭泣呢？
它哪里受伤了呢？
”在热爱工作的人心里，产品就是孩子。
由此，联想到教育，当学校教育中的“异音”，是应该动怒呢，还是应该听听不合格“产品”的哭泣声？
当我们为难管的班级发火，为问题学生头疼的时候，是否听到了不合格教育的“哭泣声”？
做一个自燃型的人
物质有“可燃型”“不燃型”“自燃型”三种。
人也可以分为三种：
第一种是点火就着的“可燃型”的人，第二种是点火也烧不起来的“不燃型”的人，第三种是自己就能熊熊燃烧的“自燃型”的人。
想要成就某项事业，就必须成为能够自我燃烧的人。
为了顺利推进团队的工作，无论做什么事情，都需要有一个精力充沛、起核心作用的人物。
一个团队里总有这样的人：
没有谁来要求他做，他却自己主动提议要干这干那。
此人就是“在旋涡中心工作的人”，他就希望成为团队的领导者。
这样的人有强烈的问题意识。
只有这样的人，才有这种魄力。
自燃型的人，以“高目标”为动力，以百米赛的速度，持续付出不亚于任何人的努力。
人本来就具备使梦想成真的巨大潜力。
将全力奔跑变成日常工作的习惯。
持续的力量能将“平凡”变为“非凡”。
能力要用“将来进行时”。
这句话意味着“人具备无限的可能性”。
在建立目标时，要设定“超过自己能力之上的指标”。
自燃型的人有理性的思考，而不是感性的烦恼。
感性的烦恼并无助于事情变好，理性的思考，才能解决眼前的麻烦。
哪怕险峻高山，也要垂直攀登。
一方面是“埋头苦干”的决心，另一方面是“定能成功”的确信。
“定能成功”的确信，来源于“埋头苦干”的决心。
作为医生，你能确信自己可以更好地救治自己的亲人而不是别人吗？
作为教师，你能确信自己可以更好地教育自己的孩子而不是别人吗？
对自己有这样的信心吗？
如果没有，那是还没有“埋头苦干”的实力。
追求“完美”而不是“最佳”
做事情不是做到“最佳”，而是追求“完美”。
“最佳”是和别人比，在水平很低的群落里也存在着“最佳”。
“完美”是和自己比，消除所有的缺陷。
敢于走“别人没走过的路”。
“我们接着要做的事，又是人们认为我们肯定做不成的事。
”
具备优良性能的产品外观也应该是令人赏心悦目的产品。
优质的教育，既重视学生的学习效果，又重视学生的品德修养。
要做成一件事，要能够事先描述“看见完成时的状态”，就是它的理想状态。
“想要做成这样”，描绘这种理想，把开始时的想法，提升为强烈的愿望，24小时不断思考，使成功的形象在眼前鲜明浮现。
用“动机至善，私心了无”这句话来严格地逼问自己，审视自己所做工作的目的和意义。
心灵纯洁的人总是气定神闲，他们总是以更为明确、更强有力的目的和意识来引导资产能量发挥的方向。
乐观构思、悲观计划、乐观实行
乐观的人能够积极地投入到别人暂时还不认可的工作中去。
头脑聪明的人中悲观论者居多，乐观的人适合对工作进行构想。
当这种构想进入具体计划时，再全部委托乐观派就很危险，因为乐观派的动力容易失控、陷入莽撞，或误入歧途。
这时就要委托性格谨慎、深思熟虑、对事物善于观察的人当副手，事先设想到所有的风险，慎重细致地建立起实际的行动计划。
人生·工作的结果=思维方式×热情×能力
要读过幸福的人生，要把工作做到最好，事业做到最大，就无论如何必须具备正确的、正面的“思维方式”。
不厌辛劳，愿他人好，愿为大家的幸福而拼命工作，这样的“思维方式”就是正值；相反，愤世嫉俗、怨天尤人，否定真诚的人生态度，这种“思维方式”就是负值。
持有正面的“思维方式”，人生·工作的结果就会是一个更大的正值。
相反，如果持有负面的“思维方式”，哪怕是很小的负数，乘积一下子就成了负值，而“能力”越强，热情越高，反而会给人生和工作带来更大的负面影响，这是无情的事实。
我不可以将上天授予我的才能变成自己的私有财产。
在社会结构中，需要有这样的领导者，为了使社会变得更好，他们必须用自己的才能来回报社会。
让成功持续的所谓“干法”，最重要的一点就是“无私”，就是抱着无私之心去工作、去做事。
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