2安全管理机构及各部门职责.docx
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2安全管理机构及各部门职责
关于设置安全管理机构、配备
安全管理人员的通知
关于成立安全科和配备专职安全员的通知
各科室、车间：
经公司研究决定：
成立安全生产科，负责全公司的安全生产管理工作，并任命叶日法为安全生产科科长，钟正法同志为专职安全员。
特此通知。
河北康乐塑胶有限公司
2013年06月20日
关于成立安全生产领导小组的通知
关于成立安全生产生产委员会的通知
各科室、车间：
为进一步加强对安全生产的领导,经研究决定成立安全生产领导小组。
安全生产委员会由叶日法任组长，钟正法任副组长，陈才聪、李鸿远、娄颜红、冯兆林、颜小华为安全生产领导小组成员。
特此通知。
河北康乐塑胶有限公司
2013年06月20日
安全生产会议纪要
时间
2013.6.20
主持人
李炳祥
地点
办公室
参加人员
（签名）
叶日法、钟正法、陈才聪、、李鸿远、康二平
会议内容
1、设置安全管理机构、配备安全管理人员的议案
经公司研究决定：
成立安全生产科，负责全公司的安全生产管理工作，并任命叶日法为安全生产科科长，钟正法同志为专职安全员。
2、成立安全生产领导小组的议案
为进一步加强对安全生产的领导,经研究决定成立安全生产领导小组。
安全生产委员会由叶日法任组长，钟正法任副组长，陈才聪、李鸿远、娄颜红、冯兆林、颜小华为安全生产领导小组成员。
记录人：
于福利记录时间：
2013.6.20
安全生产管理组织机构图
安全生产责任制汇编
（发布日期：
2013年6月20日）
编写：
审核：
批准：
主要负责人安全生产职责
1、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行安全生产法律、法规，全面负责安全生产工作。
2、建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程，明确各部门、各类人员的安全职责，并定期检查和考核。
3、审定安全生产规划和年度计划，确定安全生产工作目标。
保证本单位安全生产投入的有效实施。
4、定期主持召开安全生产工作会议，研究解决安全生产方面的重大问题，并做出相关决策和实施。
5、为职工提供安全、健康、卫生的工作条件和生活环境，保障职工职业健康，加强劳动保护，预防和减少职业病和其他疾病对职工的危害。
6、督促、检查本单位的安全生产工作，组织并参加安全检查，对查处的事故隐患，要如实报告并及时消除生产安全事故隐患。
7、对新、改、扩建工程项目，必须做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
8、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
9、及时、如实向安全生产监督管理部门报告生产安全事故，按照“四不放过”的原则进行查处。
签字：
日期：
安全生产责任制汇编
公司名称：
河北康乐塑胶有限公司
编制：
审核：
批准：
2013年06月20日发布2013年06月20日实施
河北康乐塑胶有限公司
董事长安全生产职责
董事长安全职责：
1、董事长是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责，要牢固树立“安全第一”的思想。
在计划、布置、检查、总结、评比中纳入安全工作，做到“为官一任，保一方平安”。
2、加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。
3、严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。
4、审定安全计划和规划，确定本单位安全生产目标。
签发安全规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。
5、检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任落实情况。
6、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。
听取安全工作汇报，决定安全工作的重要惩罚。
7、主持召开安委会会议，研究解决安全生产中的重大问题。
对本单位无力解决的重大隐患，按规定权限向上级有关部门提出报告。
8、组织对重大事故的调查处理，落实事故的“四不放过”原则，发生重大事故做到直接向上级报告制度。
9、执行国家和上级主管部门关于安全生产保证基金管理办法，落实安全保证基金的缴纳，审批返回基金的使用。
10、按照安全职责，每年制定年度安全工作规划，逐项落实工作安排，向职工代表会报告。
11、有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见。
12、搞好女工和未成年工的特殊保护工作，抓好职工个人防护用品的使用和管理。
总经理安全生产职责
总经理安全职责：
1、对本单位的安全生产工作全面负责。
2、认真贯彻执行《安全生产法》。
3、审定本企业各项安全生产管理制度。
4、设置必要的安全生产管理机构，根据需要配备合格的专职、兼职安全管理人员。
5、按国家规定提取安全技术经费，并专款专用。
6、采取有效措施，不断改善职工劳动条件和安全生产环境。
7、依照《安全生产实施条例》的规定，对职工进行了安全教育和培训。
8、制定灾害的预防和应急计划。
9、及时采取措施，处理存在的安全隐患，定期组织和开展全面安全生产检查。
10、每月主持召开一次安全生产工作会议，及时分析企业安全生产现状，汇总不安全隐患，提出相应对策措施，并组织实施。
副总经理安全生产职责
副总经理安全职责：
1、协助总经理抓好全面安全生产工作，对安全生产负直接领导责任，具体领导和支持专业安全部门开展工作。
2、组织实施上级有关安全生产方面的规定和技术规范。
3、协助总经理做好召开安全生产例会准备工作，对例会决定的事项，负责贯彻落实。
4、组织并落实安全生产方面的各项管理制度和安全技术操作规程，并不断修改完善，适应安全生产需要。
5、制定安全生产技术措施和计划，并组织实施，有计划组织检查解决重大安全隐患和职业危害。
6、协助总经理并具体组织定期的安全生产检查，对查出的重大安全问题、隐患制定整改措施，并限期检查落实。
7、每周组织分析安全生产情况，及时研究解决生产中的不安全问题。
8、协助总经理组织重大伤亡事故的调查、分析处理，拟订改进措施，组织落实。
9、负责具体实施灾害的预防和应急计划。
10、负责组织对职工的安全生产教育和培训，总结推广先进经验，奖励先进单位和个人。
11、检查各专业车间主任，班组长安全生产职责履行情况和安全生产管理工作情况。
安全生产部门职责
（一）组织、监督公司各单位认真宣传贯彻执行国家安全生产、环境保护、工业卫生、防护用品、事故管理等方面的方针、政策、法规、标准和上级有关工作的指示精神。
（二）建立健全公司各级人员安全生产责任制，督促检查执行情况。
（三）协助有关部门制订公司安全生产、环境保护、工业卫生、防护用品、事故管理等方面的管理制度，审查公司各工种安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。
（四）组织起草公司安全生产、环境保护、工业卫生等方面的技术措施计划，并监督检查所列项目的实施。
（五）制定公司年、季或月安全生产、环境保护、工业卫生、防护用品、事故管理等方面的计划，并负责组织贯彻实施。
（六）每月召开一次安全生产例会，研究布置安全工作；定期进行安全生产检查，督促有关单位整改事故隐患。
发现有严重事故隐患危害职工生命的情况时，应责令立即停止作业，并立即上报主管领导。
（七）协助有关部门对新入公司职工进行三级安全教育。
（八）编制公司的重大安全事故预案并组织演练工作。
（九）组织职工各类因工伤亡事故（火灾事故除外）的调查处理，对造成事故的责任者提出处理意见，负责事故报告的编写、上报、批复和事故报表的填写及上报工作，做好事故档案的管理工作，搜集各类事故资料，分析事故发生原因、规律，提出预防措施。
（十）参加新建、改建、扩建、引进、技术改造等工程项目的安全评审设计审查和竣工验收，贯彻“三同时”原则。
（十一）制定和掌握劳动防护用品标准，做好劳保计划，对防护用品的质量和使用，进行监督检查。
（十二）督促有关部门做好女工特殊保护工作。
（十三）负责组织开展安全生产竞赛、评比、奖惩活动，总结、推广、研究安全技术、安全生产管理等科研成果和先进经验；完成安委会交办的事项和日常工作，建立健全职业安全健康的各种档案。
专（兼）职安全员职责
（一）经常深入现场进行检查，督促有关部门做好一般作业现场的安全控制，对存在的事故隐患发出整改指令，遇有危及职工生命安全的紧急情况，有权责令停止作业，并立即上报主管部门。
（二）协助职教部门做好新入厂职工进行三级安全教育，负责签发安全培训合格证。
（三）参加新建、改建、扩建、技改、引进和新产品、新技术、新工艺、新材料、新配方项目的安全评审、设计评审和竣工验收，贯彻“三同时”原则。
（四）推行现代安全管理，开展安全性评价，完善档案资料，找出重点，进行控制。
（五）加强基础建设和资料积累，建立职工安全健康管理体系，使公司安全管理逐步走向科学、先进、实际、合理的管理轨道。
第二十六条劳动保护员职责
（一）认真开展生产作业场所员工的劳动防护教育，使全体员工真正体会到劳动防护用品是使员工免受伤害的最后一道安全屏障。
（二）根据公司安全生产环境的不断改善，及时按上级标准修订公司的劳动防护用品发放标准、有毒有害津贴发放标准和防暑降温费或物品的发放标准。
（三）做好劳动防护用品和防暑降温物品的采购计划。
及时发放员工的劳动防护用品。
（四）对防护用品的质量和使用进行全面监督和检查。
第二十七条分厂（分公司、子公司）技安员职责
（一）在分厂厂长或分、子公司经理的领导下，负责本单位的安全生产、环境保护、职业病防治工作。
协助分厂厂长或分、子公司经理贯彻有关安全生产、环境保护、职业病防治的方针、政策和规定，并检查督促执行。
（二）负责和参与制定本单位有关安全生产、环境保护、职业病防治管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。
（三）负责编制本单位安全技术措施计划和隐患整改方案，经单位领导批准后实施并上报备案。
（四）做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入人员的二级安全
教育，休工人员的复工安全教育、变换工种人员的新岗位安全教育、有关人员的五新（新产品、新技术、新工艺、新设备、新材料）安全教育和特殊工种教育，督促检查班组、岗位三级安全教育。
（五）参与组织本单位和配合上级部门的各类安全检查。
发现现场违章现象要立即纠正。
对查出的事故隐患，应按照“四不推”的原则及时组织整改，必要时应停产整改，并做好记录和上报。
（六）参加事故现场的保护、伤员救护、事故的及时上报、调查、分析、统计和处理结案工作。
（七）负责编制本单位劳保用品计划，负责劳保用品的发放并指导员工正确使用。
（八）参加本单位基建项目的安全、卫生、环保设施的“三同时”审查和验收工作。
（九）做好女工保护工作。
（十）负责本单位所属班组的安全生产考核工作。
对本单位的安全生产情况至少每年做一次全面总结，并写出书面材料上报单位领导和安全保障部。
参加安全生产工作的评比和奖惩活动。
（十一）搞好安全、卫生、环保各类资料的管理，按时上报各类统计报表及其他要求上报的材料。
（十二）负责本单位安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握本单位尘、毒等情况，提出改进建议。
（十三）每天要深入检查，及时发现隐患，制止违章作业。
工会主席安全生产职责
工会主席安全职责：
1、贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用。
2、加强对安全生产的监督，对于任何部门和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告。
开展安全生产的宣传，进行舆论监督。
3、组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持董事长、经理关于安全工作的奖惩。
4、协助搞好车间安全建设，参加企业有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。
5、会同有关部门认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。
6、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。
组织从事有毒有害作用人员进行预防性健康疗养，做好女工劳动保护规章。
7、落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。
8、参加安全检查和对新建、改扩建工程的“三同时”监督，参加重大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。
9、工会主席作为企业安全生产监督委员会成员，要把职业安全工作列入职工代表大会议题。
企管办主任安全生产职责
企管办主任安全职责：
1、认真贯彻执行国家有关法律、法规及上级有关部门的安全管理规定。
2、加强企管办人员的安全教育，严格执行安全规章制度和安全检查，发现不安全的因素及时提出整改，发生事故做到“四不放过”。
3、落实安全技术措施，监督检查执行情况。
4、深入安全管理现场，协助解决问题，提出合理化建议和改进措施。
5、参加公司伤亡事故的调查处理，负责对伤亡事故的统计分析和报告，协助有关方面制定防范措施，并督促按期落实。
6、建立安全活动档案，记录台账。
生产部安全生产职责
生产部安全职责：
1、认真贯彻执行安全生产管理制度，杜绝“三违”，对本部门的安全生产和职工健康全面负责。
2、组织制定本部门的安全生产管理制度，并负责落实。
3、组织职工进行技术培训和考核，不断提高企业安全素质和业务素质。
4、落实隐患整改措施，保证安全设施、设备、消防器材等处于良好状态。
5、组织对焊工、电工等特种作业人员的技术培训，并办理操作证。
6、负责对新入厂职工进行三级教育。
7、对安全生产有贡献者及事故责任人提出奖惩意见。
8、加强本部门员工安全教育，严格执行安全规章制度和操作规程，组织安全大检查，发现不安全的因素及时提出整改，发生事故做到“四不放过”；
9、落实安全技术措施，监督检查执行情况；
10、深入安全管理现场，协助解决问题，提出合理化建议和改进措施，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导；
11、参加企业伤亡事故的调查处理，负责对伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关方面制定防范措施，督促按期落实，并建立、健全事故档案。
12、协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查隐患整改工作；
13、负责锅炉、压力容器等安全管理工作；
14、检查督促有关部门和单位搞好安全装备的维护保养和管理工作。
15、建立安全活动档案、记录台帐。
16、对所辖范围内的安全生产负责，建立健全安全规章制度。
17、管理好危险化学品，严格发放制度。
18、认真执行上级交通安全的规定，做好机动车辆的年检、驾驶员的年审和安全教育考核工作。
19、认真做好车辆维修保养工作，确保安全行驶。
20、认真完成公司规定的各项安全工作。
销售部安全生产职责
销售部安全职责：
1、认真贯彻执行国家有关法律、法规及上级有关部门的安全管理规定。
2、加强销售部门员工的安全教育，严格执行安全规章制度，定期对本部门进行安全检查，发现不安全因素及时提出整改，发生事故做到“四不放过”。
3、落实安全技术措施，监督检查执行情况。
4、深入安全管理现场，协助解决问题，提出合理化建议和改进措施。
5、参加公司伤亡事故的调查处理，负责对伤亡事故的统计，分析和报告，协助有关方面制定防范措施，并督促按期落实。
技术部安全生产职责
技术部安全职责：
1、保证国家安全生产法规和企业各项安全规章制度在本部门得到贯彻执行，真正做到“安全生产，以人为本”。
2、对设计项目的全面性负责。
3、加强本部门员工的安全教育，严格执行安全规章制度，定期对本部门进行安全检查，发现不安全因素及时提出整改，发生事故做到“四不放过”。
4、本部门制定的生产指导书、作业本符合相关安全要求。
5、协助主管领导编制公司的安全措施计划，组织并督促对工人进行技术培训。
6、积极组织本部门开展相关研究开发工作，使新的安全技术新工艺、新材料得到应用，提高安全水平。
财务部安全生产职责
财务部安全职责：
1、保证国家安全生产法规和企业各项安全规章制度在本部门得到贯彻执行，真正做到“安全生产，以人为本”。
2、加强本部门员工的安全教育，严格执行安全规章制度，定期对本部门进行安全检查，发现不安全因素及时提出整改，发生事故做到“四不放过”。
3、根据本公司实际情况及企业安全技术措施经费的需求，按计划及时提取安全技术措施经费、劳保保护经费及其它安全生产所需经费，保证专款专用。
4、按照国家及省、市对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查劳动保护用品的合法性，保证其符合标准。
5、协助安全主管部门办理安全奖罚的手续。
质量部安全生产职责
质量部安全职责：
1、对本部门的安全生产工作全面负责，组织制定并实施本部门的安全管理规定、安全操作规程和安全措施计划。
2、加强对质检员的安全教育，严格执行安全规章制度，定期对本部门进行安全检查，发现不安全因素及时提出整改，发生事故做到“四不放过”。
3、对各工序质检人员的工作进行验证，对热处理淬火硬度进行监控。
4、按照国家安全标准，做好原材料、外协件、成品的检验工作，及时提供各产品质量信息。
5、落实隐患整改，保证生产设施、消防设施、防护器材等处于良好状态，并加强维护正确使用。
6、认真完成公司规定的各项安全工作任务，真正做到“安全第一，预防为主”。
车间主任安全生产职责
车间主任安全职责：
1、车间主任对本单位安全生产全面负责。
2、保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。
3、组织制定并实施车间安全管理规定、安全操作规程和安全措施计划。
4、组织对新工人进行车间安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵；定期组织安全技术考核；组织并参加班组安全活动。
5、每周组织一次全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。
6、组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰并鼓励安全生产先进个人。
7、对本车间发生的事故坚持“四不放过”的原则，及时报告和处理，并负责保护事故现场，查清原因，分清责任，采取防范措施；对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。
8、负责一级动火和固定动火点的申请，组织并落实动火安全措施。
9、建立本车间安全管理网，充分发挥车间安全员的作用。
10、建立健全车间干部管生产必须管安全的值班制度。
车间副主任安全生产职责
车间副主任安全职责：
1、对车间安全生产负责。
2、及时传达、贯彻执行上级有关安全生产的指标，坚持生产与安全“五同时”。
3、在保证安全的前提下组织指挥生产，及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为。
4、在生产过程中发现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导，并通知有关职能部门，防止事态扩大。
5、贯彻执行工艺操作规程，负责组织车间内的安全检查。
6、负责落实车间临时抢险、抢修施工的安全措施，制定安全施工方案，安排监护人员。
7、负责对车间干部职工进行安全生产技术培训和考核。
负责检查新入厂人员的车间级安全教育工作。
车间安全员安全生产职责
车间安全员安全职责：
1、车间安全员负责本车间的安全工作。
2、组织开展本车间的各种安全活动，负责安全活动记录，提出改进安全工作意见和建议。
3、对新工、转工、复工进行车间、岗位安全教育。
组织岗位技术练兵和开展防事故预案演练。
4、严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。
5、检查监督本车间岗位人员正确使用和管理好劳动保护用品、各种防护器具及灭火器材。
6、发生事故时，及时了解情况，维护现场，救护伤员，并向上级报告。
生产班组长安全生产职责
班组长安全职责：
1、贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产。
2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。
3、组织并参加其安全活动支持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。
4、负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育。
5、发生事故立即报告并组织抢救保护好现场做好详细记录。
6、负责班组安全检查发现不安全因素及时组织力量消除并报告上级。
7、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作使其经常保持完好和正常运行督促教育职工合理使用劳动防护用品、用具正确使用灭火器材。
生产工人安全生产职责
生产工人安全职责：
1、认真学习和严格遵守各项规章制度和劳动纪律，对本岗位的安全生产负全责。
2、精心操作，严格执行工艺规程；交接班必须交接安全情况，交班为接班创造良好的安全生产条件。
3、正确分析和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态；发生事故时，如实向上级报告，按照事故预案程序处理，做好记录，保护现场。
4、按时进行安全生产巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。
5、正确维护和操作设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
6、按规定着装上岗，妥善保管、正确使用各种防护器具、灭火器材。
7、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和防事故演习活动。
8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
安全生产责任制适宜性评审表
年月
序号
责任制名称
执行情况
条款适宜情况
备注
安全生产责任制培训记录表
类别
授课人
学时
培训时间
地点
参加人数
缺课人数
培
训
内
容
签字表：
安全生产责任制落实情况考核表
序号
考核
目标
评价要点
分数
（100）
标准要求和评价办法
备注
1
控制
目标
1．伤亡事故起数；
2.伤亡人数；
3．职业病。
40
不超过下达控制指标不扣分，轻伤事故每次发生一起扣5分，重伤事故每发生一起扣15分，发生死亡事故扣30分，发生职业病扣20分。
以责任状控制指标为准
2
安全生产责任制落实
1．将安全生产工作列入重要议事日程，并由车间主任亲自抓（听取汇报或回报），亲自部署；
2．每季召开一次安全生产例会，部署安全生产工作；
3．各班组签订安全生产责任状；
4．奖惩制度落实。
5
领导亲自召开安全生产年会，达不到的扣2—4分；按要求召开安全生产工作例会不扣分。
每少一次扣2分；
无会议记录，每少一次扣1分；
未分解责任状的扣3分；
奖惩制度未落实的扣2—4分。
年终实地考核
3
安全生产教育培训
1．安全生产宣传教育工作情况；
2．“安全月”活动情况；
3．特种工持证情况。
5
未展开社会性宣传教育活动的扣2—4分；
未组织或组织不力的，扣2—4分；
培训率低，组织工作差或培训结果检查有问题的扣2—4分；
特种工持证率低扣2—4分。
年终
考核
4
重大事故隐患监控和安全专项治理
1．对重大事故隐患和危险源未进行全面登记、建档和监控，制定隐患整改方案并组织整改；
2．安全检查和专项整治情况。
10
对重大事故或危险源未进行登记，建档的扣6分；不合格的扣4分；
未制定整改方案的，发现一起扣5分；
未及时更改的
升级会员 