生产管理处岗位描述.docx

生产管理处岗位描述.docx

《生产管理处岗位描述.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《生产管理处岗位描述.docx（12页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

生产管理处岗位描述

部门

生产管理处

版本号

2007年第2版

岗位名称

处长

实施时间

2007年1月1日

学历要求：

本科学历以上。

资历要求：

从事生产管理、工艺管理5年以上。

知识要求：

●汽车、机械等相关理论知识。

●了解精益生产相关知识。

●掌握生产管理理论及管理方法。

●应掌握一门外语。

●掌握微机应用基本常识。

●了解基本的企业财务知识。

能力要求：

●了解各生产车间的生产工艺流程，组织本部门和生产系统科学、系统开展工作的能力。

●有较强的生产组织、协调能力，迅速果断处理生产中的各种问题。

●具有推选精益生产的组织能力。

●具有较好的语言表达能力及方案写作能力。

●较强的团队建设能力。

●指导部属进行知识创新及管理创新的能力。

岗位能力规范

10----1

岗位能力规范

部门

生产管理处

版本号

2007年第2版

岗位名称

副处长

实施时间

2007年1月1日

学历要求：

大专以上学历。

资历要求：

5年以上生产管理经验。

知识要求：

●汽车、机械等相关专业毕业。

●掌握生产管理理论及管理方法。

●了解精益生产相关知识。

●了解基础的财务知识。

●应掌握一门外语。

能力要求：

●了解各生产车间的工艺内容、工艺条件、工艺水平、具备合理组织生产能力。

●掌握工厂财务、库房等管理基本规则，具备合理物流管理的能力。

●掌握全厂各部门的职能职责，具备合理指挥生产的能力。

●有较强的生产组织、协调能力。

解决影响生产的有关问题。

●及时了解生产运行状态，具有对生产出现问题，果断处理的能力。

●具备管理、帮助下属共同提高工作水平的能力。

●较好的文字写作及语言表达能力。

●微机应用能力。

10----2

岗位能力规范

部门

生产管理处

版本号

2007年第2版

岗位名称

综合计划兼调度

实施时间

2007年1月1日

学历要求：

大专以上学历。

资历要求：

5年以上生产管理经验。

知识要求：

●汽车、机械等相关专业毕业、掌握汽车构造的基本原理，及零部件加工原理。

●掌握生产管理相关理论知识。

能力要求：

●了解各种设备的使用性能。

●熟悉各车间生产工艺。

●掌握各车间的生产能力。

●有较强的综合生产组织、协调能力，及时处理生产中发生的问题。

●文字能力强，能够满足各种工作的需要。

●掌握计算机基本操作知识，能使用计算机编制各种生产计划。

10----3

岗位能力规范

部门

生产管理处

版本号

2007年第2版

岗位名称

计划调度员

实施时间

2007年1月1日

学历要求：

大专以上学历。

资历要求：

3年以上生产管理经验。

知识要求：

●汽车、机械等相关专业毕业，掌握汽车构造的基本原理及零部件加工原理。

●掌握生产组织与计划等相关理论知识。

能力要求：

●具有对生产中出现的问题及时发现、正确判断并果断处理的能力。

●具有正确分析车间生产能力，并协调组织各部门共同完成生产任务的能力。

●具备较好的文字书写及语言表达能力。

10----4

岗位能力规范

部门

生产管理处

版本号

2007年第2版

岗位名称

新产品计划调度员

实施时间

2007年1月1日

学历要求：

大专以上学历。

资历要求：

3年以上生产管理经验。

知识要求：

●汽车、机械等相关专业毕业，掌握汽车构造的基本原理及零部件加工原理。

能力要求：

●具有分析各车间生产能力并综合调度的能力。

●具有较强的生产组织及协调能力，能够对新产品在过程中出现的问题加以解决。

●能用计算机编制各种新产品生产计划。

●具有分析新产品的结构及装配，并及时反馈在装配中出现问题的能力。

10----5

部门

生产管理处

版本号

2007年第2版

岗位名称

产前准备员

实施时间

2007年1月1日

学历要求：

中专以上学历。

资历要求：

3年以上产前准备管理经验。

知识要求：

●机械、冲压等相关理工专业毕业

●掌握工装、工程材料、金属热处理、机制工艺、机床设备等专业知识。

能力要求：

●了解汽车生产工艺，具有生产计划、预算的能力。

●掌握产前准备工作内容，具有及时准确准备生产的能力。

●对各种工装设计方案及改进方案进行分析、评价和优选的能力。

●具有协调有关部门解决设计中的技术问题的能力。

●具有较好的文字处理及语言表达能力。

岗位能力规范

10----6

岗位能力规范

部门

生产管理处

版本号

2007年第2版

岗位名称

综合生产技术主管

实施时间

2007年1月1日

学历要求：

大专以上学历。

资历要求：

从事汽车制造技术专业5年以上，并具有轻型车驾驶证

知识要求：

●机械制造专业专业或汽车设计专业，具备一定的外语翻译能力及相应的微机操作。

能力要求：

●具备组织新产品开发的工艺编制、工艺审查、产品改进等工作的能力。

●能够控制按工艺指导生产，在生产过程中不断完善工艺及工艺手段，实施关键、特殊工序控制，实施工艺纪律检查考核。

●具备组织工具工装的设计工作的能力。

●较强的团队设能力。

●具备迅速、果断处理突发事件的能力。

●具备较强的文字写作及语言表达能力。

10----7

岗位能力规范

部门

生产管理处

版本号

2007年第2版

岗位名称

信息化员（试装、标准化）

实施时间

2007年1月1日

学历要求：

大专以上学历。

资历要求：

3年以上工艺及标准化工作经验。

知识要求：

●汽车、机械制造专业毕业，了解汽车生产工艺知识。

●熟悉国家相关标准。

能力要求：

●熟练操作计算机。

●了解各车间的生产工艺。

●具有一定的英文阅读能力。

●标准的宣传及应用能力。

●具有对本公司产品的水平状况及技术发展趋势进行一般分析与判断的能力。

●准确发布与传递信息的能力。

10----8

岗位能力规范

部门

生产管理处

版本号

2007年第2版

岗位名称

产品员

实施时间

2007年1月1日

学历要求：

大专以上学历。

资历要求：

从事相关工作3年以上。

知识要求：

●掌握本企业生产能力加工手段

●熟练计算机操作。

●外语水平基本上达到中级。

●汽车或机械专业毕业。

能力要求：

●能独立完成领导交给的各项工作。

●熟练掌握各车间设备能力、加工方法。

●能独立制定工艺方案。

●具备良好协调能力及组织能力。

●能解决新产品试制过程中出现的各种技术问题。

10----9

部门

生产管理处

版本号

2007年第2版

岗位名称

微机员

实施时间

2007年1月1日

学历要求：

大专学历。

资历要求：

从事本3年以上技术经验。

知识要求：

●熟练掌握office办公自动化软件。

●掌握网页制作软件理论知识。

●对foxpro软件有一定的认识。

●掌握一种平面图像处理软件的知识。

●应掌握计算机软、硬件维护的常识。

●应掌握公司局域网的日常维护常识。

●掌握网络应用软件基本知识。

能力要求：

●有一定的网页制作能力。

●具有维护计算机软、硬件及其他辅助设备的维护能力。

●具备数据库操作及维护能力。

●具备网络日常维护能力。

●具备应用office办公软件的能力。

●具有一定的英文阅读能力。

岗位能力规范

10----10

岗位能力规范

部门

生产管理处

版本号

2007年第2版

岗位名称

资料员

实施时间

2007年1月1日

学历要求：

大专以上学历。

资历要求：

从事3年以上技术工作经验。

知识要求：

●档案管理基本知识。

能力要求：

●具有独立完成档案、资料管理工作的要求。

●具有引导其他人员规范资料的能力。

10----11

岗位能力规范

部门

生产管理处

版本号

2007年第2版

岗位名称

生产统计员

实施时间

2007年1月1日

学历要求：

大专以上学历。

资历要求：

3年以上统计工作经验，有统计上岗证。

知识要求：

●了解汽车生产过程，掌握统计学，会计学原理等基础知识。

●掌握计算机在统计管理中的应用知识。

能力要求：

●能够对生产过程中所发生的各种数据进行整理、统计、汇总。

●具备及时提供所需的统计资料，及时解决业务范围内所发生的问题的能力。

●具有协调好有关业务部门关系，取得各方面配合和支持的能力。

●不断更新知识，运作新知识指导工作。

●具备运用财务知识，辅助部门分析成本，降低成本的能力。

●了解员工工资构成，并准确管理员工工资档案的能力。

10——12

部门

生产管理处

版本号

2007年第2版

岗位名称

外协外销主管

实施时间

2007年1月1日

学历要求：

大专以上学历。

资历要求：

具有5年以上外协、外销管理经验。

知识要求：

●具有工艺性外协、承揽加工、外销工作经验。

能力要求：

●具备及时反馈各种信息，并提出解决措施的能力。

●具备指导下属进行更好工作的能力。

岗位能力规范

10——13

岗位能力规范

部门

生产管理处

版本号

2007年第2版

岗位名称

外协外销员

实施时间

2007年1月1日

学历要求：

大专以上学历。

资历要求：

3年以上汽车零部件，生产销售经验。

知识要求：

●掌握工业企业管理基础知识。

●掌握有关财务、外协配套制度。

●掌握企业法规，技术合同法等法规知识。

●掌握汽车或机械相关理论知识。

能力要求：

●具有严格执行公司的各项财务制度及时解决岗位中存在问题的能力。

●具有及时协调、理顺生产的能力。

●具有积极配合其他管理人员完成生产任务的能力。

●具备一定的微机操作及英语阅读的能力。

●具备一定的文字处理及语言表达能力。

10——14