群团会议科协表态发言doc.docx

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群团会议科协表态发言doc

群团会议科协表态发言

篇一：

公司科协小组成立四周年代表发言会议发言

尊敬的各位领导、各位科协会员：

大家好!

首先，感谢公司科协对我的信任，安排我在这里进行交流发言。

我叫**,来自上海三钢，现任有限公司制造部副部长。

在当今的知识经济时代，我们越来越多的人已经意识到企业的改革与发展越来越依赖于先进生产力、先进文化的推动，而企业文化所产生的凝聚力、创造力、竞争力则是企业永久的无形资产，并强有力地推动企业不断向前发展。

现在，当我们一起回顾长江润发集团科协走过的四年历程时，当我们以发展的眼光来审视处于又一次巨变中的“长江名花”的时候，此时此刻，令我们感到无比欣慰、无比自豪是——一个充满活力的团体、一个积极向上的科技人员之家、一个优秀的科技人员团队，正在不断的形成其独特的魅力，为长江村、长江润发经济和社会各项事业协调发展发挥着重要的作用。

我是2004年5月,加盟到**公司的，转眼在这里工作已经一年多时间；在这一年里，我们充分感受到公司领导对我们的重视和关心。

同时，非常有幸的是，在去年9月份，就在**公司科协小组成立之初，我与公司近三十名的大学生一起加入了科协组织，成为科协的一员；但说实在的，当时自己还真没把科协当那么一回事，因为按照我在原上钢三厂的经历来看,科协这个组织没什么实际作用,仅是一个组织,一个摆设而已。

然而，当有一天我身边一名年轻的外地大学生从科协领导手中接过一盒精致的蛋糕，一支娇艳的鲜花的时候，我被深深的感动了，我相信当时那位年轻的大学生也一定是激动万分，也就是从那一刻起让我对科协有了新的认识；随后，发生在我身边的一些小事情，也让我充分感受到了公司科协对待人才的重视，感受到了家的感觉。

当今是知识的时代、人才的时代，因此知识也必须随着时代的发展而不断充实和更新。

随着公司人才引进、人才培养、以及各项培训工作、技改及新品开发等工作的开展，作为科协小组中一员，我也参与了科协组织的不少活动；通过这些活动，我看到了很多、学到了很多，同时也更让我明白了这个组织的不简单之处。

由于我在平时工作中，因为工作原因，在下属车间以及科室的人才引进、员工培训方面的需要与科协小组接触比较多，了解的也比较多，在此，我想结合我自身的体会，与大家交流一下这两个方面的情况：

在人才引进方面，从润浦型钢去年投产至今，公司先后引进了大专以上的各类人才近三十名，并很好的充实了到了公司的各个岗位。

同时，为了使这些新引进的大学生，能够尽快掌握技术进入角色，公司科协根据大学生各自的特长，安排了上海来的老师傅进行专人“传、帮、带”，在公司内部各个岗位大力开展“一帮一、结对子”活动，目前，公司除去年集团科协组织的3对帮教对象以外，今年又在各关键岗位安排了19对帮教对象，共结成帮教师徒22多对；为提高和保证他们的教学效果，还签订了师徒协议，并按帮教情况给予1000-4000元的现金奖励，及相应的工资待遇。

通过这些活动，为了能留住人才，公司采取了一系列措施，给房子、给股金、给位子，做到事业留人、感情留人、待遇留人。

如今，已经有一部分年青大学生在某些重要岗位上具备了一定的实力，假以时日，肯定能成为公司独挡一面的人才。

在这方面，作为公司生产部门的负责人，我认为公司科协小组平做的工作确实做的很细致、很到位，也很有必要，非常有利人才的培养，更可以让我们生产部门在生产安排上不用考虑人员问题，没有任何顾虑。

在员工培训方面，公司科协小组坚持做到了定期、有针对性对科技人员以及全体员工进行培训。

例如今年3月份，公司科协小组和**科协小组联合，在人才使用方面，充分体现集团公司提出的讲学历、讲能力、讲效率，促使科技人员自觉充电，不断提高自己的综合能力，运用多媒体形式对公司中层干部一次题为“如何做一名优秀的部门经理”的企业管理培训，时间持续一个星期。

此次培训我也参加了，给我的感觉就是这样的培训不但对提高我们管理人员以及年青大学生的素质起到了很好的作用，同时还加强了公司的凝聚力、战斗力；另外，公司还会在业余时间邀请公司的法律顾问对公司科技人员以及销售人员进行法律法规的培训；对新员工进行操作技能、操作规程、安全生产等等方面的知识培训。

通过这些培训，就我自己而言，获益很多，觉得自己底气更足了、眼界更广了，工作更显得得心应手了，我想在我们公司有这样感觉的不只是我一个科技人员。

现在，在我眼里“科协”这个概念也越来越清晰，越来越深刻,因为他的存在毕竟给我、

给大家都带来了太多太多的“好处”。

尊敬的各位领导、各位科协会员，在攀登科学高峰的征途中，每个人都要付出艰苦的努力，挥洒辛勤的汗水，只有这样才能达到光辉的顶点。

当前，我们的科协已经为我们的攀登，创造了良好的条件，身为科协大家庭中的一员，在感到自豪的同时，我们更要认识到自己肩负的责任，积极投入到科协的各项活动，不断提高自身业务水平，努力为这个大家庭的振兴和繁荣做出应有的贡献。

同时，我们也坚信，在集团公司科协的关心和帮助下，在公司全体科协会员的共同努力下，润浦型钢科协小组一定能够出色的完成各项任务，文秘部落为长江村的三个文明建设贡献出更大的贡献。

以上汇报如有不当，请各位领导批评指正。

谢谢大家！

公司科协小组成立四周年代表发言

篇二：

科协代表座谈会上的发言

科协代表座谈会上的发言

党的十七届六中全会总结了我国文化改革发展的丰富实践和宝贵经验，研究部署深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣，进一步兴起社会主义文化建设新高潮。

中国科协“八大”明确了我们科协和科技工作者的任务，我们要更加自觉地围绕中心、服务大局，切实把思想和行动统一到中央重大决策部署上来，贯彻好党的十七届六中全会和中国科协“八大”精神。

学习贯彻党的十七届六中全会和中国科协“八大”精神要与贯彻自治区党委、政府《关于进一步加强新时期科协工作的意见》结合起来，与本职工作紧密结合起来，以科学发展为主题、以加快转变经济发展方式为主线，进一步理清工作思路，明确工作重点，团结和带领全市广大科技工作者，积极探索、勇于创新、立足服务、提高能力，为推动经济社会发展做出新贡献。

贯彻党的十七届六中全会和中国科协“八大”精神，在我们科协实践工作中，有几点建议：

一、大力扶持各市科技馆建设

党的十七届六中全会明确指出“加强文化馆、博物馆、图书馆、美术馆、科技馆、纪念馆、工人文化宫、青少年宫等公共文化服务设施和爱国主义教育示范基地建设”。

自治区党委、自治区人民政府《关于进一步加强新时期科协工作的意见》（桂发〔2010〕9号）指出“切实加强各级各类科普场馆设施建设。

各级党委、政府要把科普场馆设施建设纳入地方国民经济和社会发展规划，纳入城乡建设、土地利用的总体规

划，争取到2015年基本实现市建有科技馆”。

这表明，党中央和区党委对科技馆建设是十分重视的。

科技馆是实施科教兴国战略、人才强国战略和可持续发展战略的基础设施之一，是面向公众进行科普宣传教育的重要阵地，是极富吸引力的青少年校外科技活动场所。

科技馆一切工作的出发点和归宿都是以提高公众科学文化素质为目的，通过展览、培训、实验、青少年教育、影视播放、报告讲座等多种形式贯彻教育内容，实现教育目标。

《科普法》概括为：

科技馆是面向社会公众的公益性事业。

随着我国社会经济、科技、文化事业的迅猛发展，人民群众对科技普及的需求日趋增大，国家和各省、市、自治区领导高度重视科学普及工作，科技馆的建设与管理运行也越来越受到国家和地方的关注和重视。

科技馆的建设、管理逐渐纳入法制化轨道，其建设高潮在全国稳步兴起。

据不完全统计，目前，我国已建成科技类博物馆约280座，其中，省会城市共有科技馆35座（含在建），市县级城市约245座，大部分场馆为近10年来新建。

可以说，科技场馆已进入了快速发展的机遇期。

就广西而言，虽地处祖国南疆，经济文化相对落后，但自治区党委、政府一直高度重视科技场馆的建设。

1983年广西科技馆（旧馆）即建成使用，成为当时西部地区较早建成的科技场馆之一。

经过20多年的发展，广西科技馆（旧馆）逐渐不适应社会需要，为此，自治区党委、政府再次充分论证，科学规划，斥资2.5亿元建设广西科技馆（新馆）。

2008年12月5日广西科技馆新馆顺利建成开放。

在广西科技馆建设的推动下，我区科技场馆建设也迈出了可喜的一步。

截至目前广西已建成使用的科技馆共有3座（广西科技馆、柳州市科技馆、柳城县科技馆）。

南宁、防城港、钦州等市正在建设中。

我们崇左市科技馆建设项目也已经立项，但关键的问题是建设经费还没有着落。

为了落实自治区党委、自治区人民政府《关于进一步加强新时期科协工作的意见》（桂发〔2010〕9号）精神，争取尽快建设科技馆。

为此，提出几点建议：

第一，将未建有科技馆的地级市的科技馆建设纳入自治区十二五规划，将这些市的科技馆建设列入扶持对象。

第二，自治区财政部门督促未建有科技馆的地级市财政将科技馆建设所需经费纳入十二五规划，逐年安排。

第三，在自治区创立科技馆建设基金，每年向科技馆建设基金注入资金。

每年安排建两个市级科技馆。

如果没有自治区财政的大力支持，仅靠市财政，自治区党委、区政府到2015年基本实现市建有科技馆的文件就是一纸空文。

第四，中国科协应敦促财政部门，划出经费支持地级市科技馆建设。

二、加快科普兴边富民步伐，扩大科普兴边富民覆盖

面

十七届六中全会指出：

“加大对革命老区、民族地区、边疆地区、贫困地区文化服务网络建设支持和帮扶力度。

”

为提高边境地区全民科学素质，促进边境地区经济发展，帮助边境地区各族人民尽快富裕，巩固边疆，中国科协在2011年开展“科普兴边富民”试点工作。

我们认为，开展“科普富民兴边”试点工作是完全必要的。

但是，试点面太小，有的省（自治区）没有试点。

为了把“科普富民兴边”工作做好，我们建议在总结今年工作的基础上，明年扩大实施工作范围，着力打造新的工作亮点。

开展“科普兴边富民”活动，对加强民族团结，维护边疆稳定具有重要意义。

就崇左市来说，崇左市既是革命老区和边境少数民族地区，少数民族人口占总人口的88.6%，又是通往越南及其他东盟国家最便捷的国际陆路大通道和广西对外开放的窗口。

由于历史的原因，边境民族地区科学文化教育事业相对落后，边境少数民族群众科学文化素质低下，与经济社会发展要求不相适应的矛盾十分突出，制约了民族地区和全市经济社会的整体发展。

因此，提出实施“科普兴边富民计划”对提高边境少数民族群众科学文化素质和科技致富水平，对促进边境地区加快经济社会发展，实现兴边富民的宏伟目标，加强民族团结、维护边疆稳定具有十分重要意义。

边境地区长期处于战争状态，实施兴边富民，摆脱边民的贫困状态十分必要。

从19世纪50年代以来的近150年间，边境地区烽烟不断，连年战争。

特别是19世纪80年代以后的一段时间，法国军队强占我国南大门镇南关（今友谊关）附近的凭祥、龙州、宁明一带边民聚居区，各族群众遭受法国侵略者的烧杀掳掠，。

从20世纪60、70年代抗美援朝，到后来的自卫反击战，解冻后的50多年有36年在支前打仗，直到

1996年边境一线还在排雷。

在对越自卫反击战中，四个边境县经济损失高达70多亿元。

100多年的战争，使边民世代饱受战患，生产受影响，生活长期处于贫困状态。

现在，国家富强了，实施兴边富民，从某种意义来说，是对边民的一种补偿，使边民生活走上富裕道路。

贫困的现实凸显实施兴边富民的必要。

到2008年底，崇左市还有贫困人口58.55万人，比广西高9.5个百分点，其中：

四个边境县有贫困人口28.22万人，占边境县人口的29.13％。

四个边境县群众居住破旧危房的有3.5654万户15.42万人，分别占全市农村破旧危房的63.63％和65.65％。

四个边境县尚有1788个自然屯，41.95万人未能解决安全用水问题。

从经济总体上说，只有凭祥市达到全区中等以上水平，其它三个县还处于全区中等以下的发展阶段。

边民生活水平底下，凸显实施兴边富民的必要。

边民往来密切，为科普提供众多对象，凸显实施科普兴边富民的必要。

首先，外贸进出口逐年增长，从事边贸的群众增多。

国内广东、浙江、上海、四川、重庆、港澳台等省份和地区及越南、新加坡、泰国、柬埔寨等东盟国家的商人在崇左开展边境贸易，去年进出口总额28.65亿美元，增长79.17%，外贸进出口总额、出口总额及增长幅度三项指标均排在全区第一位。

其次，双边在生产领域密切合作，往来频繁。

崇左全市在越南投资项目26个，投资总额1.49亿美元，占全市对外投资总额的63.4%；利用越南土地种植甘蔗面积累计达3.18万亩。

再次，中越旅游合作进一步加强，跨国旅游攀升。

与越南高平省签署了《共同开发建设德天板约瀑布国际旅游度假区合作框架性协议备忘录》，以德天瀑

篇三：

工作会议表态发言材料-2012

***单位工作会议表态发言材料

尊敬的各位领导、各位代表：

大家好！

按照会议安排下面由我代表***单位就2012年生产经营工作，做表态发言，不妥之处请批评指正。

上午，听取了公司工作报告和工会工作报告，深受鞭策、倍受启发和鼓舞。

特别是工作报告，催人奋进，意义深远，更使我们明确了今后的方向、完善了发展思路，进一步坚定了继续推动公司通信业务跨越发展的信心和决心。

在过去的一年里，***单位全体员工付出了辛勤和汗水，在分公司各部门的支持和帮助下客服了种种困难、解决了一些发展中存在的问题，圆满完成了公司下达的各项任务指标，同时也得到了回报，员工积极性和士气进一步增强，发展信心倍增。

回首2010年，我们深感：

与自己比，虽然得到了较快的发展，但与全区各兄弟县相比，还有很多的差距和不足，需要更加百倍的去努力。

新年开局目标已明确，各项任务艰巨而繁重，“开好头”“起好步”意义重大，相信在区市公司的坚强的领导下，团结带领全体员工，以跨越追赶的气魄和争先创优的勇气，不管任务有多重，压力有多大，市场有多复杂，只要我们以坚韧不拔的毅力和执着追求的精神，热情干事，激情创业，2011年各项发展目标就一定会实现。

下面我就贯彻落实会议精神，具体做好八个方面工作：

一是增强责任意识，强化内部执行力。

把这次会议精神，特别是两个工作报告传达到每位员工，认真学习好、贯彻好、落实好，对公司决策部署和工作重点细化量化，加强指导、分解落实、明确时限、责任到人。

二是紧紧抓住以完成总体收入目标为主线，带领全体员工，以增加收入做为企业发展的中心任务，狠抓落实，千方百计为收入的增加献计献策。

三是坚持加快移动业务发展的思路。

1、千方百计抓政企单位客户、抓团购，坚持中高端和单C机的发展策略，分行业、分领域，挖掘空白，以政务监管及执法等4类行业应用为突破口，努力拓展政企市场，以业务发展带动收入增加，以发展要效益，做到量、质并重。

2、充分发挥行业客户经理作用，不断进行项目开拓，以抓项目带动业务发展和收入的增量。

3、继续着力以宽带发展带动移动业务发展的组合发展策略，让今后宽带+C的发展模式被广大客户所认知、认可，以增加移动客户的发展量。

4、以公司的代营、代办各项优惠政策充分调动和扩大社会代办和农村代办力量。

找出能人，让“能人能干事，能干成事”，能得到丰厚的回报，使其形成良性循环，进而激发代办、代营的业务发展积极性。

5、把商业店面作为2011年移动业务普及的重点区域之一，利用分组走访的方式责任落实到人，开展走访式营销，提高该客户群的移动业务占有率和认知率。

四是继续把宽带和光纤业务的发展紧紧抓住，作为增量促收的利器之一，利用宽带和光纤电路的稳定客户资源，作为带动移动业务发展的手段，以提高产品融合，规避传统业务的离网风险。

五是重视移动增值业务发展，手机报、189邮箱、通信助理、天翼影视等应用，以个性化的互联网WAP业务为业务重点，大力开展增值业务的宣传和演示力度。

以营业厅为营销主阵地进行3G业务的演示，增加移动业务的附加值和粘合度。

六是继续以绩效考核为导向，充分用好绩效考核这个杠杆来撬动市场，调动员工积极性、主动性。

七是充分重视客户维系和服务工作，努力完成公司测算和下达的移动保有、宽带续包和移动有效客户数等维系指标，将服务与客户维系二者充分结合，将分公司客户维系挽留系统应用要求和奖惩措施同各部门要求有机结合起来。

继续保持盐池业务基本面，即：

固网语音的基本走势，同时狠抓服务管理，为业务有效发展和收入的增加奠定基础。

增强形象意识，营造和谐氛围，加强优质服务工作，努力提升服务水平，在服务水平上逐步与其它运营商区分开来，让客户选择中国电信无后顾之忧。

八是认真落实党风廉政建设责任制，加强安全生产，确保“一方平安”。

各位领导、各位代表，此次会议目标已明确，使命催人奋进，让我们更加紧密的团结起来，以只争朝夕的进取精神，合心合力谋发展，励精图治促发展，为***单位和谐和可持续发展谱写更加辉煌的篇章。

谢谢大家!