物流专业演讲稿大全三篇.docx

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物流专业演讲稿大全三篇

物流专业的演讲稿大全

篇一：

物流行业演讲稿尊敬的各位评委、领导及在场的朋友，大家下午好！

非常荣幸能参加本次的演讲比赛。

我是XXX。

今天我的演讲题目为《如何调车位？

》国内著名的企业家冯仑曾说过：

“现场管理除了管理看得到的地方，也要管理看不到的地方。

”那么，调车位有什么看得到与看不到的地方呢？

为什么要调车位?

为什么呢？

WHYSHOULDBEDOTHIS?

我想在场的各位都知道，调车位明显就是因为实际到达现场的车辆数与实际停车位数不符的矛盾。

正如大家所见，到达石岩中心的车辆为30-34辆，但中心实际有的卸货位仅为12个。

如何协调成了一个问题。

另外，还有一句俗话是说“如果只知其然不知其所以然，是为惑也。

”如果只看到30与12之间的差别，而盲目的去调，会出现盲人摸象，头破血流的情景，例如：

车线人员闹矛盾、回头件过多等情况；所以在调之前，我想必须了解其内在的问题与原因。

那么调车位有什么内在的问题与原因呢？

首先是卸货数量与回头件数量的矛盾。

理论上应该是卸货车辆越多越快越好。

但在现场，卸货的车辆越多，即卸货数越多，其回头件就越多。

当卸货车辆超过9辆时，其回头件的数量会成乘数倍增加。

所以，9辆车是一个临界值。

当超过9辆车，回头件的数量会超过30板车，即30方。

30方是什么概念，我想做过现场管理或者去过分拨仓的朋友都知道，一辆4米2的车辆装载的货物为15方，即你拖着两车的货物来回走动一条100来米过道，一晚要拉30多次，相当于一晚拖着货物走6公里的路。

而处理回头件的人员只有三人，如果回头件超过25方，会导致其人员因工作量较大而选择离职。

所以，解决回头件多的问题成为了调车位的首要问题。

第二是车辆的集中到达与有限卸货位、有限停车位之间的矛盾。

车辆集中到达的时间为0:

30分，在0:

30分时，将有30辆左右的车到达现场；而卸货位既然要控制在8-9辆车，也就意味着将有15-20台车辆停靠在外围。

而实际上外围的停车位仅为10个。

也就是外围需要解决5-10辆车的停车问题。

第三是公平与特殊优待之间的矛盾。

车辆到站原本是按照先来后到的排序是最公平的，但实际上，因为有部分车辆货较多，如不优先安排，会导致没人拣货、回头件多、货区货物堆积如山的场面。

例如：

观澜、坂田、凤凰等车线。

在实际操作中，要优先安排其装卸货，这其中就会引来一些争议。

也许在场的各位不理解为什么争议，在这里我举个例子：

例如松岗车线在0:

20分的时候到，其到达时只有自己一辆车在停靠，但在其之后，出现了5辆车先于他卸。

其等待了足足一个小时，在1:

10分才能卸货。

无休止的等待有时候会使一个人失去耐心。

所以，如何协调成了这其中的一个难题。

正所谓：

找到病根才能对症下药。

针对上述分析，根据到站时间、卸货效率等提出了自己的改善方案。

其方案如下：

其一。

到站时间规划，根据现场管理的数据，利用平均值与方差求出车线到站时间的平均到站时间与稳定程度；对车辆的到站时间有个明确的把握；

其二。

根据车线的卸货时间，划分不同的优先级别。

卸货时间在20分钟之内且货量较少的列为第一优先级别，只要有卸货位就优先安排；以加快车辆的流动速度、增加停车位，同时解放扫描员出来扫描；特殊优待的列为第二梯队。

第二梯队是额外优先第四排，优先安排内部；深圳因其货量多，卸货人员少，允许其特占2个卸货位独立卸货；优先第四排是因为第四排虽然是卸货位，但其卸货较前三个车位难，出现违规的可能性更大，优先安排第四个车位，能缓解第三梯队车线人员的心理不平衡。

第三为正常卸货车辆；在此，要做好车线的工作，让其知道，理解，并配合。

其三。

将卸货位划分3级，第一个位置设为第一阶梯优先车位；第二、三卸货位为普通卸货位；第四卸货位为特殊优待车位。

如果出现特殊优待车辆先来，优先特殊车辆，将原来第二、三车位调出一个作为其卸货位。

最后，解决调车关键还是靠多协调、多沟通、多了解。

对现场哪些车线货量多、哪些车线人员不足或者哪些车线有问题，都要及时了解，并帮助其解决；在现场，要跟车线司机多接触，与其一同等待，告知其大概还需要等待多久，在这期间，可以先拣货等。

经过了这一系列的整改，回头件、流水线的流畅度、停车位等问题得到了较大的改善。

在演讲的最后，我想说：

故不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。

无论是调车位也好，或者做其他工作也好。

如果没有前期的细心积累，脚踏实地一步一步的往前走，就无所谓的发展与成功。

只有当事明了，理清了，结果自然就会出来。

同时，我也相信，只要我们大家都能同结一心，细心、认真的工作，就没有翻不过的高山，跨不过的江河。

只要大家齐头并进，我相信，XX一定今天定必昨天好，明天定必今天好。

谢谢！

篇二：

物流企业演讲稿范文3篇

物流企业演讲稿范文3篇

随着我国经济的迅速发展，物流业也逐渐加快发展的步伐，物流企业如雨后春笋般建立起来，本文是研究、制定有关政策，借此机会，我们也表示衷心的感谢!

希望各位领导一如既往的支持我们，指导、帮助我们早日把项目做大做强，尽早发挥其经济和社会效益。

欢迎各位领导多来公司检查指导工作，谢谢大家!

物流企业演讲稿范文二：

各位领导、同事，大家好：

今天我竞聘的岗位是物流部经理，在这里我以平常人的心态，参与这次岗位竞聘。

首先应感谢各位领导为我们创造了这次公平竞争的机会!

展示自我的舞台。

对此，我十分珍惜这次机会，实现自己的人生价值。

四年来，值得我们回忆的事情太多太多，其中我们最感谢学校对我们生活的照顾，学习的关怀。

正是老师们孜孜不倦的付出，才使我们有了长足的进步。

是如师，赋予我们这四年中最有意义的收获。

老师们渊博的学识，带领我们走进神圣的知识殿堂;正直的品行，教会我们珍惜、诚实、尊严和荣誉;博大的胸怀，给予我们最无私的关怀和奉献。

给了我们一个全新的角度去发现美、阐释美、创造美。

你们的一言一行都折射出了作为一名教师的高尚师德，一份对自己、对学生的责任与关爱，也许这就是“为人师表”的最好诠释，平凡而伟大，无怨又无悔。

今天在这里，我们更感受到一种深切的责任。

我们站在两段历史的交叉点上。

一段历史，是如师的老师们缔造的积淀与辉煌;而另一段历史叫做未来，它是一段刚刚开始的历史，一段留待我们书写的历史。

这段历史将是我们对于自身价值的诠释与证明，更是我们对如师的理解与发扬。

今天，我们即将分别，但此时的分别不是一段辉煌的结束，而恰是无数辉煌的开始。

我们将从事各种职业，无论走到那里，我们为如师骄傲，愿如师也会因我们而自豪。

虽然即将与相处三年的同窗好友分别，但却无法把自己和属于花季年龄的回忆全都忘掉，因为在那个美好的年龄，我们已将自己最美好的青春做了一次交换。

多少美丽沦桑都因岁月的流转，而渐渐消失，大学这一美好时光依然是生命中永久不变的情怀，朋友带着你的梦想，用你们的双手去打造属于你们的未来，我相信美好的美未来是属于你们的!

!

辉煌的未来从你们今天开始，未来从每一天开始。

西方哲学家说：

“河流每时每刻都是新的。

”《飘》里的郝思嘉说：

“无论如何，明天又是新的一天。

”而中国《四书?

大学》里说：

“苟日新，日日新，又日新。

”当我们到了一定年龄后，肯定常常会和美妙的开始不期而遇，最后，请允许我把孔夫子的话改一下：

不是学而优则“仕”,是学而优则“始”。

圣西门当年吩咐他的仆人早晨用这样一句话来呼唤他起身：

“奋起罢，伟大的开始在等待着你。

”在此，我做一回你们的仆人罢。

在这里，我把这句话奉献给你们，作为毕业的贺礼!

同时，我也由衷的感谢三年来同学们对我的关心和帮助，感谢各位朋友的关怀。

认识你们是我的人生一大财富，真诚的祝愿各位一路走好!

再次感谢和大家相处的时光。

模范演讲稿大全欣赏

模范演讲稿篇一：

爱生模范演讲稿我20xx年走上教师这一平凡岗位.从因不善言谈而被周围的人质疑到和一届届学生成为朋友,得到他们的信任和爱戴,经历了整整十一年，虽饱尝酸甜苦辣，但我一直享受着我的课堂,享受着和学生的相处.做个好人，做个好老师是我矢志不渝的信念。

爱学生就要负责任。

我的责任就是教学。

因此我积极营造一种健康向上、轻松和谐的课堂气氛，激发学生的兴趣；以健康的心态、丰富的学识、幽默的语言去真诚的关心、热情地指导学生，让学生把上课当成一种享受，没有顾虑，但又不散漫。

一次，一学生上课思想开小差，我将他喊了起来，他突然站直对我横眉冷对。

对，上课就要这种精神，请坐我微笑着说。

他对我会心的一笑，坐下去一直认真地听讲。

针对学生的薄弱环节，我设计有效﹑科学的作业，以巩固学生所学的知识。

我相信每一个学生都有自己的长处和优点，鼓励学生在课堂上展现自我，将课堂交给学生,取得了卓有成效的效果,增强了学生的自信，提高了学生的能力，在近几年高考中也取得了良好的成绩。

爱学生,更要尊重学生.虽然师生间年龄学识存在着较大差距,但我一直坚持认为师生间人格是平等的,因为尊重学生,而赢得了学生的尊敬与信任。

在我担任高一班班主任时，班上有一个叫殷锋的学生刚到学校就打架斗殴，让家长和老师门都很头痛。

当时我非常生气就痛骂了一顿。

事后我主动向学生真诚的道歉并进行了一翻长谈。

想不到这名学生从此不再打架斗殴，回家主动分担家务，孝敬父母并时常教导自己的弟弟要好好学习。

家长几次到学校来表示感谢。

爱学生还要关心学生的未来。

高考结束后，有一些学生没有考出自己理想的成绩，情绪低落，我陪着他们聊天，跟他们谈人生，谈理想。

渐渐地他们走出了低谷。

我们班有一学生，因家境不好，我一直很想帮助他，但我又害怕伤害了学生的心灵。

正直暑假来临，我到处打听，帮他找了一份适合他的家教工作，指导他如何帮助别人补课。

既锻炼了他的能力，又给他增加了一点收入更增强了他的自信。

我喜欢我的课堂，我喜欢我的学生。

每一个学生都有个性和特长，每一个学生都是可爱的。

我也真心的希望每一个学生都喜欢我的课堂，都喜欢我。

模范演讲稿篇二：

先进人物事迹演讲稿

各位领导、同志们，大家下午好，很荣幸能够站在这里给大家做演讲，今天我演讲的题目是：

《平凡中的伟大》。

同志们，大家不乏听过这样的感叹：

我生不逢时，没赶上英雄时代，要不我也会扬名天下!

我也听到类似的抱怨：

我时运不佳，没摊上一个好岗位，否则咱也能露露脸!

是啊，和平年代，没有轰轰烈烈的事业，也缺少出头露面的机会。

我们从事的多是普通的工作，我们所在的多是平凡的岗位。

那么，是否因为如此，我们就可以碌碌无为、消极度日呢?

答案是否定的。

因为伟大正寓于平凡之中，在平凡的岗位上平凡的我们一样能高扬精神的风帆，一样能够凭借自己的力量，为国家、为社会做出应有的贡献!

在我的身边,有这样一位老工商,他从没有豪言壮语,也没有惊天动地的大事迹,有的只是无私无畏，默默奉献的精神与实践。

在海头这片热土上常会看到一个身着深蓝色制服的老同志身影，在海头分局常会看到一个整理菜园的老同志身影，你还会看到一个在分局食堂忙里忙外的老同志身影。

我们也许不会记得海头分局曾在最艰难的时期，他发挥了不可忽视的稳定作用，在资金短缺、人员不足的情况下协助新上任的领导处理好了分局内部以及与外部的关系，他就是海头分局的许德山同志。

俗话说“家有一老，如有一宝”，作为分局的“智者”每一次当分局发生什么事情，大家都会先找他商量，征询他的意见和建议，在和同志们讨论的时候他也总是不厌其烦，毫无保留的解说，之后大家都会觉得思路开阔了，对问题的思考更加深入了。

接近六旬的老许从来不会因为自己的年龄问题而放弃学习，他一直不断学习，提高自己，完善自己，钻研业务，与时俱进。

在处理一个举报假酒的案件时，为了掌握案情，做好准备工作，他抽丝剥茧，发现了一连串的问题，为确保不出差错，他坐在办公室里带着老花镜翻着工商法律法规，从每一个角度分

析案情，最终每一个不法销售商都到了应有的处罚，挽回了消费者的损失，得到了投诉者的赞扬。

在最近一段时间里，由于分局缺乏人手，他在身体不适的情况下，依然坚守岗位，尽职尽责，与临沂质检所的几位同志对农资市场开展抽检，每天不厌其烦的做着相同的事情，抽样、做笔录、贴标签。

中午回来，他依旧忙前忙后的在食堂布置着，就是为了能让大家有一个舒适的就餐环境和一顿可口的午餐。

饭后，我常常