安永入职劳务合同.docx

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安永入职劳务合同

甲方：

乙方：

日期：

说明：

本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与

义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。

文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。

安永入职劳务合同

篇一：

20XX年四大会计师事务所薪酬上涨

20XX年起四大会计师事务所应届生起薪涨至7200元近日，“四大”之一的安永会计师事务所发布消息称，明年入职的应届生工资将调整为本科生每月7200元，研究生每月7500元。

同时，普华永道和毕马威的薪资均已上涨到与安永接近的水平。

“四大”是业内人士对当今全球主营审计业务规模最大的四家会计师事务所的俗称，它们分别是安永、普华永道、德勤、毕马威。

业内人士称，这已是”四大”连续第二年上涨应届生工资了。

明年应届生工资再涨5%

事实上，“四大”涨薪从今年就已经开始。

早在去年12月，普华永道和安永就率先发出涨薪信，称相较于去年的每月6000元，涨幅不少于13%,本科生第一年税前每月6800元、研究生税前每月7100元。

随着今年新一波的涨薪消息发布，“四大”连续第二年上浮工资。

以安永公布的数据看，今年的工资涨幅超过了5%。

一位供职于普华永道的员工表示，20XX年金融危机爆发之后，“四大”的薪资一直没有大幅变动。

“之前几年在金融圈中，“四大”的工资一直属于中游甚至中游偏下水平，并不具备竞争力，所以连续两年上涨也有这方面的原因。

”有趣的是，有安永的员工在网上晒出自己十几年前刚从大学毕业入职时的工资，当时是每月3800元。

该员工表示，3800元在当时还是比较高的薪资标准。

据毕马威审计部门的内部人士透露，近两年银行的工资在逐步上涨，所以”四大”的涨薪在情理之中。

“相对于同水平金融企业，”四大”薪水的竞争力越来越小了。

涨薪也是提升竞争力的一种手段。

”

据了解，在普华永道审计部门，一般情况下，工作第一年到第四年的员工每年可上升一个等级，除了新入职的第一年员工外，其余每个等级的基本工资均分为平均（Average）、较高（high）、最高（Top）三档，根据前一年员工的业绩评分来决定。

一般“四大”的员工每年的工资涨幅在30左右。

中国区业务不断增加

数据显示，在四大的客户中，超过75飓世界500强企业。

其中，普华永道超过85%勺客户是世界500强，安永更是拥有6家世界十强企业。

有分析指出，“四大”之所以能够拥有巨大的市场份额，规模“大”是一种优势，因为只有大事务所才能做大项目。

业内人士认为，这也是内资事务无法与”四大”竞争的重要原因之一。

一位普华永道的咨询部门内部人士说道：

“随着近年来银行的逐步做强，而且在巴塞尔新风险管理办法下，银监会新规章制度更新比较快，所以银行业对于咨询的需求虽也不断提升。

”此外，该人士还透露，近年来，对于大数据分析方面的咨询虽也在持续增长。

据一位供职于德勤的员工透露，近年来，随着国家税制的不断完善，“四大”在税务方面的工作也比之前要求提高了不少。

“我们的工作更细致了，面对很多本土公司的竞争，我们必须做得更好。

”

审计方面，毕马威的相关人士介绍说，近两年来客户数虽的确有所增加，而且现在的工作不仅仅只局限于做审计，还涉及做内控方面的工作，以及和客户约定好的一些商定程序、尽职调查等等。

人员流动非常频繁。

据相关知情人士介绍，普华永道的一个风险投资小组的300多人中，每周都会收到1-2封辞职信。

“人员流动非常频繁，几乎一年都会不间断地招人，社会上的和应届毕业生。

但是这不仅仅是填补空缺，甚至有扩张的趋势。

像毕马威和德勤，都是这样。

”

虽然人员流动频繁，但是对于“四大”，应届生们仍然趋之若鹫。

据悉（:

安永入职劳务合同），新一轮的校招早已拉开帷幕，9月份，校园宣讲会已经如火如荼地展开，每一场都达到了爆满的盛况。

知情人士透露，明年整个大中华区安永将再招2千个应届大学毕业生。

相对于证券、银行和保险公司，“四大”的工作强度相对更高，但是不少应届毕业生还是会选择“四大”作为自己职业生涯的第一站。

王同学是名牌大学的毕业生，在她看来,虽然工作会很忙，但是从学习锻炼的角度来看，“四大”的工作性价比很高。

（劳动报

篇二：

四大的简历模板

肖小笑

电话：

（+86）138-0013-8000电子邮件：

service@实习意向pwcprojectlnternship（医药相关项目）

乔布交通大学，学习成绩年级排名第4

有为期半年500强药企实习经验，熟练使用excel定并执行项目进度

教育背景

20XX.09-20XX.0620XX年毕业乔布交通大学行政管理管理学学士？

学习成绩gpA3.7/4.3（优秀），平均分87.34,连续4次获得专项奖学金（专业第一）？

英语技能托福成绩

100/120（优秀），大学英语6级558分（优秀）？

财务课程完成财务相关课程：

会计（94/100）,财务管理（97/100）,经济法（88/100）交换项目赴香港大学完成为期4个月的交换生项目（20XX.01-05）

统计软件完成挪威卑尔根大学spss软件数据分析及基础化分析培训课程实习实践

20XX.09-至今罗氏诊断产品有限公司实习生上海

参与制定20XX年员工培训计划，通过收集数据，与供

应商沟通，完成培训成本核算内容？

结算并核对800名员工的托儿补贴和年终福利，保证数字准确无误办理63位新员工入职手续，归档文件，跟进新员工近况并整理成文。

20XX.02-03安永会计师事务所/渣打银行访谈员香港

现场参观审计人员办公方式，访谈eYAudit部门高级

经理，了解会计师事务所对学生能力、技能、证书和素质要求全英文访谈渣打银行副行长，深入了解10个关于银行业发展的问题

制作ppT展示访谈成果，并在课堂做演示报告

20XX.10-11上海市重点社保课题科研项目入户调查员

上海

参加过3个大型项目，根据项目要求进行电话访问、

拦截访问和定点访问，克服被拒绝的心理障碍，不断尝试新的方法与客户沟通，从而赢得客户的信任。

认真完成问卷填写，及时追问客户真实意见，经督导回访，信息准确率达到95%。

20XX.08-20XX.03志愿者经历上海/香港

渣打银行全港马拉松大赛志愿者，“东丽杯”国际马拉松大赛志愿者，负责起点和终点接待？

参加义务家教活动，辅导贫困家庭和残疾人家庭子女的学习学生工作。

20XX.07-12北京纽哈斯教育咨询公司，交大校园大使团队会长

撰写网络推广软文，通过校内bbs和人人网制造在线话题，安排队员定时发帖并跟进学生回复？

安排队员制作海报和传单，并将传单送至每一个寝室

承办“景瑞地产”和“施奈德电气"20XX年秋季校园

招聘宣讲会，光彪楼300人报告厅满员20XX.09-20XX.06乔布交大学生联合会办公室部长招聘部门干事，培训新入职干事工作内容和工作方法

配合宣传部撰写“女生周”活动文案，吸引全校超过1000人参与活动

安排部门干事活动周内的工作分工，保证活动进行过程中各环节的衔接和沟通通畅

20XX.09-20XX.01乔布交大国际与公共事务学院党支部书记/团委办公室助理组织学院本科生联合党支部主题活动

连续4学期连任团委办公室助理，协助团委老师管理学生信息，处理学生突发事件特长爱好

主持人多次主持校级、院级200人以上大型活动

文笔流畅熟练掌握公文撰写技巧，文笔流畅

篇三：

安永银行询证函

参考编号：

日期：

//（日/月/年）

（银行名称）：

武汉市建行杨园支行

银行询证函

本公司聘请的审计师正在对本公司截至20XX年12月31

日止的会计报表进行审计，现将本公司截至20XX年12月31

日止的结存或结欠贵行的各项金额及其他有关资料，根据本公司纪录细列如下,

如与贵行记录相符，请在第五页的？

银行确认书？

栏内签署后，直接寄回本公司的审计师，通信地址

如下：

安永华明会计师事务所北京市东长安街1号

东方广场东方经贸城东三办公楼15层

邮编：

100738

收件人：

刘颖（经理）

电话：

010-5815-4156传真：

010-8518-8298

如以下所列余额或资料与贵行记录不符，或尚有其他未

列入内的结存与结欠项目或其他有关资料，请根据贵行纪录，将该等项目明细数字填上，然后在第五页的银行确认书栏内签署。

答覆此询证函，并不会对贵行应有的一般留置权有所损害，特此声明。

公司名称：

武汉铁四院工程咨询有限公司

公司签章：

注：

如不适用请填写［无］

注：

如不适用请填写［无］

1银行可选择提供有关信贷合同作为附录以完成这部份内容的填写。

如有任何未包括于银行借款合同中的有关资料，则应在上述表格中单独列出。

注：

如不适用请填写［无］

注：

如不适用请填写［无］

2担保常见的例子包括财务担保，预付款担保，提货担保及履约保证，投标保证和保留款保证。

如该担保的性质3!

不明显，我们建议银行对于本银行证明书中的项目或术语，提供更多的解释和说明。

3衍生工具/结构性产品合约常见的例子包括远期利率协议，期权合约，期货合约，掉期安排，贵金属合约，商品期货和结构性产品。

如该衍生工具/结构性产品合约的性质3!

不明显，我们建议银行对于本银行证明书中的项目或术语，提供更多的解释和说明。