综采队家访谈心记录.docx

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综采队家访谈心记录

综采队家访谈心记录

时间

地点

谈话人

职务

政治面貌

谈话对象

职务

政治面貌

谈话主题

 

 

 

综采二区家访谈心记录

时间

2013年2月16日

地点

工人村

谈话人

孙膑

职务

区长

政治面貌

党员

谈话对象

袁助

职务

电工

政治面貌

谈话主题

了解职工与队长的关系

 

 

经了解现在大多数职工对队长管理表示认可,也有职工对队长的工作提出建议,如在日常的谈心交流方面,队长不能平心静气的职工交流,有些工作也不大听工人的意见。

孙膑:

在今后的工作中有什么意见,你们一定要提出来,只有你们提出来,我们才能对照整改,这也是促进我们区队整体向前发展,别把事情放在心里,大家都是经常在一起工作的兄弟,想想我们在一起的时间比亲兄弟在一起的时间都长,有什么说什么,好的我们坚守,错的坚决改正,最终目的,促进区队安全、高效生产。

只有良好的勾通才能产生融洽的合作关系,职工与职工之间,职工与管理者之间的关系需要及时的进行维护,这样才可能有一支团结一致、充满活力和激情的队伍,才能促进我们的安全生产。

综采二区家访谈心记录

时间

2013年3月23日

地点

单身宿舍

谈话人

唐诗

职务

支部书记

政治面貌

党员

谈话对象

石矿

职务

采煤工

政治面貌

谈话主题

对此提出辞职进行劝阻

 

 

问:

为什么离开?

答:

因为个人原因

问:

能否克服一下?

答:

克服不了,已安排好了。

问:

比这里好吗?

答:

不是,但工资比这里好,并可以更好的发挥。

问:

那你认为区队在那些方面还存在不足?

答:

活动开展的比较少,业余生活能丰富些。

问:

队长哪个较好?

答:

工作能力都差不多吧,没有多突出的。

单位采煤中级工,提出辞职,几次与之进行勾通,但态度较为明确,因为个人的原因执意离开,且表示情况紧急需要在月底前办理手续,为此深表遗憾。

 

综采二区家访谈心记录

时间

2013年4月16日

地点

工人村

谈话人

唐诗

职务

支部书记

政治面貌

党员

谈话对象

李峰

职务

采煤工

政治面貌

谈话主题

近期人员生活及思想稳定情况

 

 

由于“2.3”透水事故,我单位到刘店煤矿打支援,人员离家远,生活和思想多少都存在一定影响,你自身有哪些感受。

峰:

在吃饭方面比在桃园矿时候,花费要多很多,由于离家远休班休一个又不能回去,工人都要连上十几天,才能修两到三个班,在加上现阶段工资也比较低,人员思想波动还是比较大的。

唐诗:

困难只是眼前,大家要相信我们的企业,我们一定能走出当前的困境,工资方面会降低一些,但不会降很多,大家放心。

下步我们和矿里协调发些娱乐用品供大家业余娱乐。

当前在外矿,住宿、吃饭、工作环境各方面,与以前都有很大差距,广大职工的思想状况,有了一些波动,导致出勤不太正常,经过区里多次的交流谈心,现阶段出勤还是比较好的,人员思想也趋于稳定。

综采二区家访谈心记录

时间

2013年5月6日

地点

单身宿舍

谈话人

孙膑

职务

区长

政治面貌

党员

谈话对象

张建

职务

采煤工

政治面貌

谈话主题

了解职工生活状况

 

 

问:

现阶段住宿还习惯吗?

答:

还好,不像刚开始睡不着觉。

问:

现阶段想让区队为大家做什么?

答:

现阶段,娱乐活动少,生活太单调了,能不能举行活动让大家乐乐。

问:

那你们都想举行什么样的活动?

答:

篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛,也可以打牌比赛,让大家都能够参与的活动,也能提高大家干活的积极性。

当前在外矿,生活方面相对而言比较枯燥和单调,广大职工的思想状况不大稳定,区里多次的交流谈心,现阶段人员思想也趋于稳定,精神面貌也焕然一新,工作上也能积极主动。

 

综采二区家访谈心记录

时间

2013年6月15日

地点

工人村

谈话人

唐诗

职务

支部书记

政治面貌

党员

谈话对象

王洋洋

职务

煤机工

政治面貌

团员

谈话主题

有工人反映近期王洋洋工作时精神状态不好

 

 

问:

回到桃园矿了,感觉怎么样?

答:

回来感觉亲切些,在外矿毕竟没有自家矿好,干活也舒服些。

问:

听说近期精神状态不大好,有什么事情吗?

答:

最近家里因房子问题,和哥有些矛盾,不过自己能解决,前一段时间自己想多了,现在好了,事情也解决差不多了。

自己有时候太计较了,金钱是好,但不能影响到兄弟之情,就像人说的那样,只要是钱能解决的问题,都不是问题。

现在社会物欲横流,有些人为了金钱,自己亲兄弟姐妹都能变成仇人,区队党支部要做好对广大职工的思想教育工作,让广大职工思想政治觉悟不断提高,增强广大职工的亲情意识、博爱意识及无私意识。

 

综采二区家访谈心记录

时间

2013年7月16日

地点

工人村

谈话人

吴淞

职务

区长

政治面貌

党员

谈话对象

杨阳

职务

采煤工

政治面貌

谈话主题

对违章作业怎么看

 

 

问:

你对违章作业有多深的认识?

答:

违章作业,不利于自身安全,我就是因为违章作业导致发生工伤事故,给区队带来了不好的影响,同时自身也受罪。

问:

在今后的工作生活中怎样才能做好?

答:

生活上积极乐观,工作上严格按照作业规程作业,坚决抵制“三违”现象,爱岗敬业,团结同事,保质保量完成工作任务。

煤矿生产安全为天,一切不利于安全因素,我们都不能放过,一切与安全发生冲突的因素都要给安全让道,我们在工作中一定要严格按照规程要求从事作业,确保自身安全和他人安全,在安全的基础上再去从事其他工作。

综采二区家访谈心记录

时间

2013年8月12日

地点

工人村

谈话人

候佳音

职务

支部书记

政治面貌

党员

谈话对象

孟峰

职务

采煤工

政治面貌

谈话主题

与队长发生冲突的原因

 

 

候佳音:

今天怎么和队长发生矛盾了,队长说你在工作上不服从管理,我想听听是什么原因。

孟峰:

队长安排我凤巷抹帽,累了一个班把活干完,刚坐下准备吃点东西,被队长发现了,说我偷懒,让我到机巷搬运杂物,我是被冤枉的,我肯定不同意,就和他讲道理,他不听,说不去干活就给1分工,我一听更来气,自己辛辛苦苦干一个班,要给我1分工,就向他说,你凭什么给我1分工,后来就发生了争执,我当时有点冲动,没有考虑的细,还好书记你给解决了,没有给1分工,要是真给我1分工,我就不上了,真没意思。

我干活真没偷懒,要是真偷懒,我真没什么可说的,但是要冤枉我,我真的觉得心里堵得慌。

让当班队长主动向孟峰道歉,彼此多交流,把矛盾处理好。

只有我们发现问题,才能想办法去解决问题,要让一个团队发回去巨大的战斗力,必训要让这个团队上下一条心、拧成一股绳、心向一处想、劲往一处使,才能发挥出巨大的战斗力。

 

综采二区家访谈心记录

时间

2013年9月18日

地点

工人村

谈话人

吴淞

职务

区长

政治面貌

党员

谈话对象

黄辉

职务

支架工

政治面貌

谈话主题

你对近段时间区队在安全管理上存在哪些问题

 

 

吴淞:

当前安全生产形势你也知道,近段时间区队在安全管理上存在哪些问题,或还有那些需要改进的地方?

黄辉:

区队对各岗位应知应会管理有些过分严格,没有考虑到职工的自身实际情况,(当前各类应知应会背诵的材料比较多,采煤一线极大部分职工都有抵制情绪,单位中还存在一些不认识字的人员),增加广大职工的思想压力。

安全管理方面,不仅要多学习,还要多听听广大职工的意见,要多进行调研,只有符合广大职工意愿,才能执行的比较有力,也才能确保区队的安全高效发展。

 

综采二区家访谈心记录

时间

2013年10月10日

地点

工人村

谈话人

吴淞

职务

区长

政治面貌

党员

谈话对象

职务

采煤工

政治面貌

谈话主题

你对我个人在“四风”方面存在哪些问题

 

 

吴淞:

当前党的群众专题教育实践活动开展,有一段时间了,你认为我个人或单位在“四风”方面存在哪些问题。

峰:

形式主义方面。

我认为区队在职工自主培训这方面,抓的力度不够,存在应付了事的心里。

官僚主义方面。

对职工的思想政治教育不够重视。

每次开会讲安全、讲生产多,但讲政治、讲廉洁相对较少,与职工之间思想沟通交流也不够充分。

主动服务群众的意识有时不够强。

深入职工群众中调研还不够充分,对职工提出的有些问题解答还不够及时,对解决职工困难问题措施还不够有力。

只有深入广大职工群众中进行调研,才能真正把握住职工的思想动态,只有早发现,才能早解决,我们在日常工作中不仅要想书本学习、实践学习,还要多向广大职工学习,只有这样才能保证我们的工作紧密的与广大职工联系在一起,创造出巨大的效益。

综采二区家访谈心记录

时间

2013年11月24日

地点

工人村

谈话人

吴淞

职务

区长

政治面貌

党员

谈话对象

徐海港

职务

皮带机工

政治面貌

党员

谈话主题

党的群众路线专题组织生活会“四风”方面问题

 

 

吴淞:

你认为当前我本人在“四风”方面及安全管理方面还存在哪些问题。

徐海港:

官僚主义方面。

俯下身子与职工面对面谈心交流不够深入,对职工思想动态掌握不够细致。

安全生产方面。

注重抓现场管理,对职工的岗位技能培训有所忽视。

现阶段我区机电工的整体技术力量还是很薄弱,特别是对煤机的机电事故的处理方面,还存在一定的差距,对我们单位安全生产极为不利。

按照矿桃煤发〔2013〕50号《关于召开专题组织生活会的通知》及集团公司淮矿发〔2013〕51号《关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会的通知》的要求,深入职工群众中调研,切实把自身存在的问题,挖掘出来,从而达到自我完善,促进自身素质全面提升。

 

综采二区家访谈心记录

时间

2013年12月10日

地点

工人村

谈话人

候佳音

职务

区长

政治面貌

党员

谈话对象

职务

采煤工

政治面貌

谈话主题

日常工作中应该如何与人交流沟通

 

 

候佳音:

据反映你在工作中与人容易发生摩擦,以后的工作中与人交流,注意一下自己的言行,大家都是工友,就要和和睦睦的相处,彼此互相帮助。

凡:

我自己也知道,就是在工作中有时候控制不住自己的脾气,特别是在自己累的情况下,更容易冲动,在以后的工作中,我会注意自己的言行,与工友和睦相处,请候书记放心,我一定会改正自己的不足,团结工友,遵章守纪,尽职尽责干好本职工作。

做好职工安全生产方面的教育固然重要,但也不能忽视对广大职工的思想政治教育,只有让广大职工思想政治觉悟得到提升,才能创造出和谐的生产环境,也才能凝聚出巨大的攻坚力量,为区队的安全生产提供强大的动力。

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