就业指导课心得体会1500字范文6篇.docx

就业指导课心得体会1500字范文6篇.docx

《就业指导课心得体会1500字范文6篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《就业指导课心得体会1500字范文6篇.docx（5页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

就业指导课心得体会1500字范文6篇

就业指导课心得体会1500字范文6篇

就业指导课是高校、政府促进大学毕业生就业的一项重要政策工具，就业指导课对于毕业的同学是有很大关心的，下面是带来的就业指导课心得体会1500字范文，盼望可以帮到大家。

大同学就业指导课心得体会1500字范文篇一：

一、自我定位是关键

一般而言，影响毕业生自我定位有如下因素：

其一是职业定位模糊。

由于是初次择业，多自考毕业生大都抱着“边走边瞧，边走边跳，走一步，算一步〞的想法，没有仔细想一想自己的职业定位问题，也没有一个职业生涯规划。

其二是不能正确地评价自己。

有的毕业生在择业过程中总是过高地估价自己，自我定位过高――工资看外企、职位看白领、单位看名气、环境看气派，因此总是找不到一个合适自己的就业岗位，到最终反而“嫁不出去〞。

其三是社会因素的干扰。

―些毕业生往往受亲朋好友的影响较大，自己明明已看好某个职位，该职业也较符合自己的综合力量，可四周的亲友一有反对之声，自己就开头动摇了。

现实生活中存在的社会职位竞争的不公正、操作的不标准现象，也经常使自考毕业生感到很迷茫，找不准位置，看不清方向。

其四是心理素养不过硬。

当前我国正处于深入的社会变革时期，一些毕业生没有完全适应这种变革，在职业定位时往往为心理因素左右，因此很准做出理性的选择，在择业中或盲目从众，或消极逆反;不是过于自尊，就是过于自卑，凡此种种，都会对自考毕业生顺当就业形成宏大的障碍。

因此，毕业生在选择职业的过程中，首先要针对自己的实际状况，做好自己的职业定位，规划自己的职业生涯;其次，要依据自己的专业、技能、综合力量和社会用人单位的要求，确定自己的职业定位;另外，毕业生还要排除各种外界干扰，假如自己和用人单位彼此都很满足，就应当早做决断。

尽快签订就业协议;再者，就业过程是一个冗杂的过程，往往会遇到这样或那样的困难，这就要求自考毕业生努力培育良好的心理承受力量，英勇地迎接选择将来生活的种种挑战。

二、精确把握自身优势

由于历史的、现实的、主观的、客观的缘由，三类学校的毕业生在社会职业的选择上却经常处于优势。

由于一些用人单位对其抱有偏见，甚至明确宣布“只要211工程学校〞，从而给广阔“三流同学〞择业就业带来了很大困难。

事实上，无论专业学问积累还是动手力量，我们往往都名校生毫不逊色，甚至某些方面比其还更胜一筹。

因此，我们必需充分认识自身的特点，清晰自己的特长和弱点，在求职择业过程中扬长避短，发挥自身的优势。

假如你运用语言词汇的力量较强，在语法、造句、阅读力量等方面表现杰出，可以从事文字整理、编辑、翻译、播音员以及训练、接待洽谈等工作。

假如你在形象思维力量以及思索问题的细致、周全上具有优势，可以去做形象设计等方面的工作。

假如你学问较全面，并能广泛听取各方面的看法，又擅长与别人合作共事，你可以从事机关和企事业单位的管理工作。

假如你习惯在相对单调乏味的条件下仍能孜孜不倦地长期工作，耐烦长久，看法仔细，有较强的工作责任心，你可以在资料整理、图书情报、档案管理等工作中很好地发挥自己的优势。

三、努力克制心理弱点

对于面临职业选择的毕业生来说.能否战胜自身心理弱点，挺直影响到其择业的成败。

一是自愧不如的心理。

面对剧烈的择业竞争，不少毕业生简单在“本科生择业难〞的影响下产生自卑心理和示弱心态：

“我能竞争过讨论生，名校生吗?

〞“要是碰钉子多丢人!

〞“万一失败了怎么办?

〞这种自我设置的心理障碍，往往使自考毕业生缺乏竞争的士气和获胜的信念。

二是依靠心理。

一些毕业生平常养成了对父母亲友的依靠心理，面临职业选择，也简单产生“反正父母会给我想方法〞的依靠思想。

试想。

一个缺乏独立、自主、自强意识的毕业生，怎么能做出符合自己特点的职业选择呢?

三是迟疑不决的心理。

求职择业是人生的一个重要转折。

面对这一‘转折，毕业生既应做到知己知彼、权衡利弊，又要不失时机，抓住转折机遇，当机立断。

而毕业生优柔寡断、迟疑不决的心理弱点往往会产生“这山望着那山高〞、“不识庐山真面目〞的困惑与迷茫，以致白白失去择业的良机。

四是自视过高心理。

―些毕业生因自己的学习成果好、家庭条件优越，或者因自己的力量强、具有肯定的竞争实力，或者因自己容貌出众、多才多艺等，产生一种自命非凡的优越感，一种自视过高的心理。

在求职时，过高地估量自己，这个单位瞧不上，那个单位也不遂心，而用人单位对这种缺乏自矢口之明、自视清高毕业生要想使自己在择业竞争中保持良好的竞技状态，自如地应付所遇到的各种问题，必需做好各种思想预备、心理预备，增加心理的承受力，不要一遇到挫折就心灰意冷，自暴自弃。

要知道，在择业中遇到挫折是很正常的事情，应当把挫折看成是熬炼意志、增加力量的时机，放下思想包袱，仔细找寻失败的缘由。

求职择业的过程，是一个全面展现自己的过程，必需努力完善自己，进步自身的素养，要有展现自己才华的士气。

作为一名毕业生，要坚持自尊、自信、独立。

在心理亡要有自信念，要信任自己和名校生一样有实力，要敢于竞争，克制自卑、胆小、怯懦等不良心理状态。

客观分析职业冷热在同一社会时期，不同的职业有不同的要求和劳动酬劳，劳动者对职业的追求程度也不同，这就形成所谓热门职业和冷门职业。

在―定条件下，热门职业会转变为冷门职业，冷门职业也会转变成热门职业。

求职时应客观分析和把握职业冷热，做出自己正确的选择：

一要实事求是地选多种职业组成的，不同的职业都需要合适的劳动力及人才。

在市场经济中，求职者要选择职业，用人单位也要选择求职者，是双向选择。

这就要求求职者从自己的实际动身，客观地分析、评估自己的文化素养、业务技能、性别特点、身体条件以及各类职业固有的标准、条件、要求，实事求是地选择自己力所能及的适宜职业，并且选择的职业要有利于自己潜能的发挥和事业的进展。

不要被一时、一地的热门职业所迷惑，盲日地去追求、高攀或低就热门职业，进而影响自己才能的发挥，影响自己的美妙前程。

二要以进展的目光对待冷门职业，不要轻易放弃冷门。

有的职业，如今看起来属于冷门，但随着时间的推移，社会、经济需求的改变，很可能转变为热门。

例如，老师职业就是山冷门变为了热门，因为老师这一职业相对较为稳定，工资待遇也较高。

又如，由于前些年很多同学都想到企业当白领、搞管理，而轻视技工、技师等蓝领业，造成现如今蓝领职业人才的供不应求，以及其千资待遇的进步，技术蓝领职业也会成为热门职业。

因此毕业生对冷门职业肯定要用进展的目光来对待，不要轻易放弃，在很多求职者都在热衷丁追求热门职业的时候，不妨选择有进展前景的临时处于冷门的职业就业，这样当然也简单获得求职的胜利。

三要留意把握职业的冷热改变，适时调整自己从事的职业。

职业的冷热改变，打算了劳动者从事某一职业的进展前景。

有的旧职业会逐步被社会所淘汰，有些新职位那么会随着历史的进展而产生。

劳动者选择从事某一职业，不管是热门的还是冷门的，只要是向衰退的甚全会被淘汰的方向进展，就要留意把握其改变，尽可能适时调整自己的职业，不必从一而终、死守究竟。

例如，专职打字员这一职业，在前些年还属于热门厂作，可如今电脑普及厂，这一职业将会被渐渐淘汰，原来从事专职打字员职业的人就应尽早改行。

另外，为了适应将来职业的改变，毕业生还应不断地学习新学问、新技术、新技能，进步自己的综合素养，更新自己的学问与技能，这样才能保证自己不被职业淘汰。

四、细心打造独特品牌

毕业生要打造独特品牌，必需进展独特品牌设计，也就是对自我有一个醒悟的认识，只有这样才能克制在树立独特品牌上的盲目性。

自我认识包括：

我想成为类型的职员?

个人特长在哪儿?

我的独特合适从事什么样的工作?

我这样了作是否有价值?

等等。

不同的人会有不同的自我认识。

因此，找出自己与别人的不同点，也即找到自己在就业市场存在的独特价值，这是独特品牌设计的关键所在。

一般而言，产品品牌定位的方法也同样适用于独特品牌定位，即别人认为我最大的特长是什么，最值得别人留意的个人特点是什么，如何使自己的技能和下作风格形成特色，具有不行替代的价值。

自考毕业生还必需有一技之长，并能保证自己的丁作质量――精湛的专业技能是独特品牌建立的要素。

只有个人技术专而精，自己独特品牌才有价值，个人的进展空间才会更加宽阔。

当然，打造独特品牌还必需强调个人的学习力量。

要知道打造独特品牌是一个长期的过程，即使已经形成了独特品牌，要保持也须不断学习新学问、补充新内容。

毕业生必需不断学习，但不要盲日跟风，而应学习那些对自己职业有用的东西。

要学会包装、推销自己。

包装就是要胜利地呈现品牌的独特和特色，让别人充分地认识到你的价值，但同时得留意包装要讲究适度，因为过分的包装会对独特品牌产生负面影响。

毕业就业指导课心得体会1500字范文篇二：

时间飞逝，瞬间间两年的大同学活就过去了，接下来要面临的是紧急的就业了。

作为一名应届毕业生，我无疑是还没预备好，甚至是迷茫的。

学校考虑到我们的这种心情，以及缺乏阅历的情况，特地为我们开了“职业生涯规划与就业指导〞这门课程。

以便于我们更早的理解近几年的就业形势和相关的学问、信息和端正我们的就业心态。

在这不长的时间里我学到了很多书本上没有的学问，也对就业形势和择业等各方面有了肯定的理解。

下面是我学习完这门课程的一些心得与体会。

第一，作为一名大同学，毕业后想就业的话，首先，必需正确的认识自我，客观、全面、综合的评价自己，主动的去适应社会，正确对待社会上的竞争压力。

在选择职业时，既要考虑个人需要，还要考虑社会需要、市场需要，不能只凭自己的主观推断和意愿。

多从“我是谁〞、“我想干什么，我会干什么〞、“环境支持或允许我干什么〞、“我的职业生涯规划是什么〞方面去考虑。

针对自己的实际状况，比方：

过硬的专业学问和技能、特长、爱好等，给自己一个正确的评价。

深化理解自我，清晰自己的优优势，尽量发挥自己的优势，避开自己的缺乏，这样，才能胜利。

目光过高，择业期望过高，反而会错失许多时机。

其次，要依据自己的专业、技能、用人单位的要求，确定自己的职业方向。

在投简历之前，要先上网理解该公司的根本状况，是否真的有这家公司，仔细搜集、分析聘用信息，区分信息的真伪，以免受骗受骗。

假设自己和用人单位彼此都很满足，应当做出理性的选择，准时签订协议。

且要有主见，不要人云亦云，别人觉得这家公司不好或者很好，你也这样觉得，患得患失，心里一片茫然，从而错过机遇。

第三，就业过程是一个冗杂的过程，往往会遇到这样或那样的困难，到处碰壁。

这就要求我们有良好的心理承受力量和端正心态，英勇地迎接将来的种种挑战。

更为重要的是要承受并适应自己从“同学〞向“社会人〞的转变，理解校内与职场的不同。

不沉迷大城市，大企业，只要有真才实学，脚踏实地，一样有一番新天地。

第四，礼仪是关心我们获得胜利的“通行证〞。

所以在面试时我们要特殊留意礼仪，言行举止得当的话不仅会为我们加分，还会加深面试官的印象。

当然了，我们的综合素养、专业学问等肯定要过硬才能事半功倍。

然后就是面对聘用方说话时，可以心不慌，脸不红，说话流利，语言表达力量好，知道哪些该说、哪些详说、哪些简说，给人以老实、虚心的感觉。

尽量在面试官面前展现自我。

第五，自荐信的书写和简历的制作。

自荐信要扬长避短，重点突出，简明扼要，用词精确，可以引起聘用方的留意。

简历除了根本的内容外还要写的简洁精练，措辞得体，浓缩大同学活的精华。

站在聘用方的角度制作简历，使他们看到自己的价值，理解自己能为他们做什么。

简历的格式篇幅要恰当适合，不能太长。

再经过细心编排打印的简历肯定会令聘用方眼前一亮。

不过，最重要的是要本着老实的看法去制作简历，不能弄虚作假。

第六，我们在工作时，要遵守岗位的职业道德，不要为了一点点利益就违背公司规定和职业道德。

作为一个劳动者在自己的岗位上连必需遵守的职业道德都做不到，还谈什么做好工作呢。

第七，俗话说：

活到老，学到老。

在以后的工作生涯中，我们要连续保持着学习的心态，与社会接轨，不断学习新事物。

连续努力完善自己，进步自身的素养以及职业力量。

最终，最为一名大同学，初入社会工作，要多听，多看，多做，少说，尽量积累多点阅历。

不要好高骛远，目光高，也不要自我期望过高和物质要求高，那样的话会得不偿失的。

谁不想有份好的工作呢，但重点是自己要有那个力量。

力量是靠我们自己在社会工作中长期积累的，不是一朝一夕就可以形成的。

信任自己，从基层做起，从零开头，我们会找到自己的位置，活的很精彩。

就业指导课心得体会1500字范文3：

大学就业指导课体会

进入大学后，慢慢褪去来时的一腔热血、踌躇满志。

心绪开头渐渐沉淀，也开头认仔细真的替自己的将来考虑了。

那些不着边际的抱负、空想也从我身上蒸发。

我们所关怀的不再是乌托邦，而是现实的世界。

大学，一个从抱负世界到残酷社会的跳板，让我们有幸生在抱负之中，又可以目睹社会现实的残酷的一面。

我想，对我们这群没有见过世面，成天呆在校内里的莘莘学子来说，就业是一个不能再遥远的话题。

但是，我觉得，我们就更应当好好考虑就业这个问题，那样才不会被将来的就业打个措手不及。

听了《大同学就业指导》，很有感受。

似有与君一席话，胜读十年书。

原先的天真烂漫的想法从脑海中出现，又消逝，替代的是新的观念，稳重了，踏实了，似有惊醒梦中之人。

这才觉察，现实不如抱负般美妙，我们也不应当对现实渴求什么，踏踏实实的走好每一步路，抱负和现实是有着不行越过的鸿沟，但经过细心经营也会别有洞天，让人痴迷、让人憧憬。

从这堂课中得到的最大收获不仅仅是理论学问，如今想想，理论学问，在脑海中的印象好像荡然无存。

但让人记住的是那些教师向我们讲的身边实际经受的事情，身边的事情总是最真实、最具震撼力、最让人有一种与社会接触的感觉。

我觉得，读别人的故事，就像读历史一样，一页一页的翻开，一页一页品尝，有一种使人明智的感觉，知兴衰，知得失，更知已知彼。

在全球金融危机的影响下，我国就业形式相当严峻。

在此背景之下，据训练部的统计，2021年，全国一般高校毕业生达559万人，比09年年增加64万人。

而全国高校毕业生总量压力还将连续增加，2021年高校毕业生规模到达611万人，比2021年增加52万人。

据统计，2021年毕业大同学实际就业率不到70%。

每年高校毕业生数量不断增加，再加之历年未就业的毕业生数量，09年大同学就业市场将非常拥挤。

随着经济的进展，社会各行业的分工也精细起来。

对于招收员工的要求也渐渐高了，所以造成了如今社会人才市场竞争场面变得热火朝天起来。

|||每到就业季度，人才市场就聚集了成千上万的择业者、就业者。

这足以证明当前就业形式的严峻和紧急，所以作为快要走出大学校门的毕业生，面临得是前所未有的压力。

我们认识了这一严峻的课题，就得做好迎接挑战的预备。

只有正确地认知就业形式，我们才能更好地为自己迈出第一步铺下平砖;只有正确地认识就业形式，我们才能更好地不断训练自己，进步自己和改善自己，为自己在迎接挑战前做好武装;只有正确地认识就业形式，我们才能趋利避害，排除我们前进的障碍，抓住机遇进展自己。

因此，对当前就业形势的认识，对于我们每个在校大同学来说是尤为重要!