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六月安全活动月总结

 今年六月是我国第13个安全活动月,我矿始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,紧紧围绕“强化红线意识,促进安全发展”的活动主题,按照上级下发的关于开展“安全生产月”活动的统一部署和具体要求,对活动进行了认真组织,使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实,并及时制定下发了活动方案,成立了以矿长,矿总工为组长的“安全生产月”活动领导小组,并全员参与,使得此项活动在全区范围内迅速开展,通过近一个月活动的开展,取得了显著的效果,主要表现在一下几个方面:

  1、杜绝了轻伤以上事故。

2、三违率下降了50%。

3、杜绝了各类安全事故隐患。

  4、杜绝了瓦斯超限事故的发生,瓦斯预警次数下降了2次,瓦斯报警下降了1次(相对其他生产月)。

  5、质量标准化工作取得明显提升,通风安全质量标准化工作继续达到二级标准。

  6、全员参与“安全活动月”活动,参与率达100%。

7、开展了自救器培训工作,培训人数230多人次。

  8、强化了“职工反三违”的监察力度,促进干部职工工作作风的进一步转变。

  为了使“安全月”活动取得实效,确保矿井安全稳定,促进标准化工作进一步提升,我矿主要做了一下几项工作:

  一、大力宣传,营造“安全生产月”活动氛围

  为确保“安全生产月”活动健康开展,我们充分利用各种宣传途径,广泛宣传,大造声势,营造氛围,先后通过职工班前会、安全例会等多种场合进行安全宣讲,通过悬挂安全宣传条幅、张贴安全宣传牌版等形式,宣讲“安全生产月”的重要意义和活动要求,全区共计悬挂宣传条幅4个,宣传标语57条,通过各

  种形式的宣传,激发了职工自觉参与安全月活动的热情,促进了领导干部安全生产的责任意识,使安全生产真正进入了每个人心中,消灭了人的不安全行为。

  二、多措并举,促进:

安全生产月“活动扎实开展

  一是,深化制度落实,确保各项制度执行到位。

首先严格落实上级单位下发的《关于开展全国“安全生产月”活动的通知》、《关于开展全国“安全生产月”活动的通知》的精神,及时组织全矿领导干部进行专项学习,并层层转达,进行了广泛学习,全面落实,并组织抽查,促进《关于开展全国“安全生产月”活动的通知》真正入脑入心,克服“自满、麻痹”的思想,进一步调动矿骨干、职工对安全生产形势的认识。

其次,严格执行了“领导干部入井带班制度”、“安全隐患排查制度”等,通过现场与实际相结合的办法,保证了这些制度的有机结合,班班执行,天天考核,效果明显。

  二是,以抓各种安全活动为渠道,促进“安全月”活动深入开展。

首先继续深入开展“安全生产月”宣传活动,提高职工安全生产月活动意识。

其次,开展了“自救器使用讲解”活动,通风科针对全矿生产及辅助单位的下井职工,开展了自救器使用讲解及示范活动,组织了4名技术人员深入各单位,三班进行讲解与示范,使广大职工明白自救器的构成及原理,明白自救器日常保养、佩戴及使用的常识,明白自救器在发生灾害时的重要作用,掌握避灾路线及避灾方法。

据统计,此次活动共计演示了3人次,培训了200多人次,使广大职工都学会了一旦发生灾害事故时如何快速、准确的佩戴自救器,提高自救能力。

同时还开展了“井口自救器使用抽查及示范”活动,通风科安排技术人员联合安全科,三班在井口对职工自救器使用情况进行了随即抽查,并对职工佩戴过程中存在的问题加以指导、讲解、示范,同时对使用不熟悉的职工进行再培训,保证此次活动全面覆盖,不留死角。

通过此两项活动的开展,保证了全矿下井职工学会了如何正确佩戴自救器,给矿井安全生产做好了服务。

  三是,抓安全,重培训,以教育促安全。

安全生产活动月中,通风科首先开展了安全培训活动,用各种教育手段把安全活动有声有色的开展起来,从而提高

  了职工的安全生产水平。

在活动中,我矿各队认真组织职工学习煤矿历年事故案例,并在周安全大会中结合自身实际情况进行学习讨论,学习面达到98%以上,并组织全员考试,保证培训效果;据不完全统计,在安全月活动中,各队参加培训人数达54余人。

同时针对通风科特殊工种比较多的特点,联系矿培训办对个别特殊工种进行了安全培训,共培训人员3人,复训特殊工种15人,培训特殊工种3人,达到特殊工种全部持证上岗。

其次,还进行了“安全知识有奖问答,预防为主”活动,根据安全活动月培训内容,把日常所学知识编制成各种小问题,对职工进行提问,对回答较好的职工给予一定的物质奖励,刺激职工的参与热情,使培训的内容真正入脑入心。

再次,根据矿要求,结合我区实际情况,通风科还开展了“技术大练兵及比武活动”,由于通风区特种作业人员较多,并且都是单人单岗,一旦出现问题,都需要自己独立解决,个人业务知识的好坏直接决定了问题解决的如何,为此,开展此次技术大练兵、技术大比武活动,模拟井下现场可能出现的各种问题,让职工去排除。

在此次活动中,对处理问题速度快的、技术娴熟的职工,分出一个一等奖,一个二等奖,二个三等奖,并进行奖励,对业务不熟练的末位职工进行在培训,从学徒干起,并安排导师进行指导,保证每位职工都能够独立的面对问题、及时迅速的解决问题。

第四是进一步落实和学习“白国周班组管理法”,深入开展班组安全生产建设工作,通过各种安全活动的开展,把“安全月”活动不断引向深入。

  四是,围绕重点,重拳整治,扎实做好隐患排查治理。

重点围绕“一通三防”主要环节深入开展安全大检查,不仅检查物的安全状态,也着重检查人的细想行为。

形成排查隐患横向到边,纵向到底,不留死角,排查隐患工作贯穿到安全生产的全过程,始终把排查隐患到施工的每一个现场、每一个工作地点;对排查出的隐患区验收组负责制表下发各队进行落实,各队队长按照治理措施、治理负责人、治理时间、治理方案“四定”原则进行落实治理。

对排查出的重大隐患,上报给矿级领导进行平衡。

本次安全月活动中开展各项检查4次,共排查治理隐患65余条。

促进了“安全月”活动扎实开展。

  五是,抓好重点盯防,深化动态检查,强化现场监管。

在对10401采煤工作面回柱及封闭期间,安排人员随时掌握撤架、回柱的时间,对上隅角等瓦斯容易积聚的地点,联系相关单位进行抽放,同时加大通风风量等,在掘进工作面转向、贯通时,都事先制定了通风系统调整安全技术措施,保证了巷道顺利施工及贯通;尤其在综掘面方面,确保规程措施的落实兑现,突出“一通三防”的监察工作,加强瓦斯监察关口,确保了安全施工。

为“安全月”活动顺利完成目标,奠定了坚实的基础,。

  六是,加大反“三违”力度,营造安全生产的浓厚氛围,抽调专门人员组织夜查,对重点区域,重点部位、特殊工种进行巡回式监察,特别对工人的“三违”进行了严格处罚,进一步规范员工行为,做到自觉遵章守纪,自觉远离”三违“。

  七是,提升质量标准,进一步延伸“安全月“活动。

6月份重点对各区域检查路线进行达标跟踪验收,对井下的封闭进行跟踪、验收,验收了永久风门、封闭墙、挡风墙、临时风门等设施20道;同时对开工的10402掘进头安设2路局部通风设施、安全监控设施和隔爆水袋进行了验收;还对区域安全环境整治问题和一些死角进行了跟踪处理;对一些整改不及时的进行了处罚;保证通风安全质量标准化二级达标。

  八是,以安全月活动为载体,做好雨季“三防”工作;建立机构、明确责任,根据雨季“三防”工作的实际情况,有针对性的开展了雨季“三防”工作。

  三、下一步工作安排

  一是,整理工作思路,深入贯彻落实上级安全指示精神和各项规章制度,坚持“安全第一、效益第二、生产第三”的原则,牢固树立一切事故都是可以避免的观念,进一步强化安全管理,狠抓制度的落实,高度重视细节管理,并把安全管理的关口前移,以全国第十个“安全生产月”活动为载体,做好职工的安全思想教育工作,营造良好的安全生产氛围。

  二是,突出重点,全面抓好现场管理

  1、10401采煤工作面,为我矿第一个采煤工作面,经验较少,如何有效解决上隅角、煤体内瓦斯问题,给我们出了道难题。

在工作面回采前必须制定回采期间的瓦斯管理专项措施,同时按照规定设置各类传感器,实行密集监控,同时在巷道内、皮带机头等多出安设喷雾装置,有效降低工作面回采期间的粉尘量,营造一个良好的作业环境,保证职工的身体健康。

  2、突出抓好10401采面刷扩、回撤、回柱封闭工作,严格按照工程措施施工,保证施工质量,确保采空区内的安全。

  3、抓好几处掘进巷道的贯通工作,据统计,预计下半年我矿将有大大小小5次巷道贯通。

  4、抓好雨季“三防”管理工作,保护好库房内各生产设备及工具不受水患威胁,保证正常的生产作业。

  三是,深入开展隐患排查工作,特别是针对独立岗位、关键岗位,要加强巡查;另外,加强班前会质量的管理,做到每人必会“七比讲”,保证班前会的质量,深入开展班前会“十二种不放心的人”的排查工作,一旦发现严禁入井上岗作业,从源头抓住安全。

  四是,全面抓好安全教育培训工作,充分发挥五级培训机构的作用,进一步提高培训质量,对文化素质比较低的采取针对性的措施,保证培训效果,确保事事安全生产。

  五是,全面加强质量标准化建设,按照《质量标准化》规定的安全质量标准化标准。

岗位的实施标准,从严要求,从严检查,不留死角,全面动态达标。

  六是,加强科、队班组生产建设。

认真实施班组安全生产各项管理制度,深入推行《煤矿安全规程》,并开展各班组之间相互学、相互比。

形成学有先进、赶有方向,促进整体工作的不断提升

 

根据国家、省、市和市煤炭管理局关于开展2013年“安全生产月”活动的通知要求,结合我矿工作实际,组织开展了2013年“安全生产月”活动,为切实组织好2013年“安全生产月”活动,以科学发展观为指导,以深化“安全生产年”活动,推动实施安全发展战略为主线,以“强化安全基础,推动安全发展”为主题,坚持“三贴近”(贴近实际、贴近生活、贴近群众)、“三面向”(面向基层、面向企业、面向职工),注重实效,深入宣传党和国家关于加强煤矿安全生产的方针政策,普及安全知识,弘扬安全文化,我公司进行了精心组织,周密部署。

 一、加强领导,成立机构 

为确保这次活动扎实有效的开展,切实加强这次活动的领导,我公司成立了“安全生产月”活动领导小组,总经理崔鸿伟同志任组长,各分管副矿长为副组长,各科室、区队主要负责人为成员。

领导小组下设办公室,办公室设在安监科,王宏利同志任办公室主任,具体负责活动方案的组织实施,监督检查各单位活动开展落实情况,并进行总结汇报。

二、活动内容及具体开展情况 

(一)开展煤矿安全“双七条”宣传贯彻活动。

一是严格按照“钢执行、全覆盖、真落实、见实效”的要求,继续采取多种形式和手段,进一步深入宣传贯彻《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》和煤矿安全生产“七大攻坚举措”(简称“双七条”);坚持宣传与督导相结合、培训与现场检查相结合、表扬先进与惩戒落后相结合、坚持理论和现场隐患排查相结合,多渠道、多层次深入推进“双七条”宣传贯彻活动;二是对照《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》实施细则,进行全面排查,坚决做到现场无隐患、职工无违章、安全无事故、质量达标准。

 

(二)开展安全生产事故教育警示周活动。

我公司将6月3日至6月9日确定为安全教育生产事故警示教育周,组织全矿人员召开了典型事故案例警示教育会。

以警示教育片《幸存日》、《生产安全事故典型案例盘点(2013版)》等为主要内容展开反思大讨论,进行警示教育,吸取事故教训,强化安全意识,推动安全生产工作;组织全公司干部和管理人员学习风险预控管理体系,进一步提高了广大干部和员工的安全意识和安全管理水平; 

(三)开展 “反三违、查隐患、保安全”集中整治行动。

6月份为安全月,我公司组织进行了“反三违、查隐患、保安全”集中整治行动,凡在“安全活动月”内发现的“三违” 人员、隐患的相关责任人,比照公司《安全管理处罚规定》加倍经济处罚,停止工作,活动结束处理后方可上岗。

6月10日结合《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》排查安全生产隐患,公司组织中层以上人员集中大排查。

凡是查出的安全隐患都严格按隐患整改“五定” 原则执行,没有按“五定”原则执行的或到期没有整改隐患,追究相关领导责任。

 

(四)开展电影周活动。

在安全月期间,组织一批优秀的励志电影,在公司矿区播放,弘扬优秀文化,树立正气,抵制歪风邪气,传递正能量。

同时丰富职工的业余文化生活。

 

(五)开展安全生产应急预案演练周活动。

公司将6月17日至6月23日确定为安全生产应急预案演练周,开展了火灾应急预案练、避难硐室功能测试演练,通过演练提高了职工安全意识和防灾抗灾应急能力,在演练过程中查找存在的问题,针对问题对职工进行了教育。

    

 三、活动成果 

我们在公司“安全生产月”活动领导小组的正确指导下,有条不紊的开展了各项具体活动,紧紧围绕活动主题,结合实际,创新形式和内容,积极探索搞好安全宣传教育工作的新方法、新路子。

取得了6月份“安全生产月”各项活动的圆满成功。

通过这次“安全生产月”活动,我公司职工的安全意识大为增强,极大地推动了安全文化建设,普及了安全法律法规和安全知识,强化了干部职工的安全责任意识 ,生命价值意识和自我保护意识, 在今后的安全管理工作我矿将努力提高员工的安全意识、规范安全生产的技术操作、规避习惯性违章违规行为,尤其对新入矿职工执行安全教育制度,提升他们的安全素养、充分地将精细化管理落实到安全管理中,切实在全矿形成人人关注安全、人人渴望安全的良好势态,从而有效地避免安全事故的发生。

 

 

几点体会:

1、思想认识到位,才能认真搞好“安全生产月”活动,思想是行为的先导,没有真正思想认识,行动难以到位,开展“安全生产月”活动,不能直接产生经济效益,但通过开展“安全生产月”活动,人们的安全意识提高了,安全生产事故下降了,对我矿持续稳定发展将起到积极的作用。

2、领导重视,才能给活动的开展提供强有力的保障。

3、突出重点,才能达到开展“安全生产月”活动的最终目的,开展“安全生产月”活动的最终目的,是提高人们的安全意识,减少安全事故的发生,着力构建安全长效机制,在活动中我矿始终把工作重点放在开展现场安全隐患排查,及时发现和消除安全隐患上,通过全矿上下的共同努力,发现和消除了大批隐患,夯实了安全基础。

二、认真总结,以月促年,安全生产

通过安全生产宣传、教育、培训、演练、检查、整改等一系列活动,使全矿干职员工进一步提高了安全防范意识,“加强安全法制、保障安全生产”的主题思想已深入人心,并在工作和生活中得到了很好的贯彻加强,查出的各类安全隐患都及时得到整改落实,六月份我矿安全生产持续稳定过渡。

1、加强交流和教育、培训、提升了员工对安全活动的认同感,使员工明白安全教育的时效性和重要性,进而更加积极主动的融入到安全生产工作中来。

2、严格落实矿领导带班特员跟班,落实安全生产责任制,贯彻执行我矿安全生产问责追究制度,强化领导职能,强化现场管理和技术指导,排除事故隐患,稳步推进我矿安全生产,

3、3各班组员工要明确各自的工作职责,加强配合,齐抓共管,细化和周密安排各方面工作,确保我矿安全生产工作有序、有效进行。

4、统筹兼顾,合理安排,确保按质按量完成各项工作任务。

 

安全责任重于泰山,安全生产警钟长鸣,我矿要借“安全生产”的东风,把我矿安全生产工作落到实处,为实现我矿各项目标任务保驾护航。

 

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