对工作的态度.docx

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对工作的态度

对工作的态度

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　　很多人都说，对待工作的态度是个人责任心问题，也有人说，对待工作的态度是个人的价值问题，但我认为，对待工作的态度是一个道德问题。

而这种道德，实际上是对工作的尊重，对岗位的重视，对自己人生的提炼。

　　大多数单位聘人的标准都是敬业精神。

我认为，工作是一个人生存的基本权利，而有没有权利在这个世界上生存则看他能不能认真地对待工作。

或许我们每个人青年时都有各种梦想，想象着从事这不同的职业，而现实生活却往往不能赋予我们那样理想的工作，甚至很多人都从事着与自己理想大相径庭的职业，但是，并不是说不热爱这份工作就允许我们不尊重工作。

每一个岗位都有其特定的社会价值和人民意义。

不热爱公安工作，但你不能不尊重公安系统为人民安全说提供的保护。

不热爱园林工作，但你不能不尊重园林单位为人民提供的生态和绿化。

不热爱教育工作，但你不能不尊重教育系统为人民提供的智力保障。

所有的工作都是人民所需，都是为人民服务。

有人曾说，把每一件简单的事做好了就不简单，把每一件平凡的事做好了就不平凡。

我们对待工作的就要是要做到不得不爱，不能不爱，不敢不爱。

从不爱到爱，是人民的价值需求，是社会培养我们多年的期待，因为不热爱工作就是不尊重工作。

　　尊重每一份工作不仅仅要求我们热爱工作，更要求我们

　　重视岗位。

人民给我们一个岗位，实际上是给他一个生存的机会，只有认真地对待这个机会，才对得起人民给予的待遇。

能否干好岗位分内的工作，能力不是最主要的；只要足够重视自己的岗位，而不是整天游手好闲，轻视慢待，能力差一点是可以慢慢培养、逐渐提高的。

重视我们的岗位，实际上是一个人的职业道德问题。

如果一个人坚守不了自己的本职岗位，就会失去信誉，他再去别的岗位、做其他的事情就没有了可信度，如果认真地站好每一班岗，往往还有更好的更重要的岗位等待你去坚守，也就会更有信誉为人民创造出更大的价值！

这样的要求，不仅是一种社会良性发展的价值需要，更体现了付出与回报之间相互照应、相辅相成的关系，即有付出必有回报，要得到回报必须首先懂得付出！

我们判断一个人是否轻视自己的岗位就要要看他是否把工作当作自己生活中重要的事情，是否为了干好工作与别人协作好、配合好。

只有认认真真地对待自己的岗位，踏踏实实地做好自己的事情，积极地寻求自己工作业绩上新突破的人才是我们这个社会真正需要的人才。

积极的岗位态度是一个优秀人才的最基本素质，也是任何单位都提倡的一种工作作风。

惟有积极的行动才能带来积极的成果，它要求我们能够察言观色，积极配合领导的工作，能够考虑得远一点，思想先行动起来，多动脑子，勤动脑子，工作闲暇之余，多思考一些与岗位有关的问题，多做一些岗位思考之类的先导工作。

从平

　　时的点点滴滴做起，努力做到“简单的事，全力以赴”，这才是真正的重视自己的岗位，而不重视岗位，轻视岗位价值的人往往是要付出代价的，而代价很可能就是自己的人生。

无论从事什么工作，无论处于何种岗位，其实都是我们的人生。

无论人生有什么理想，无论有什么能量，它展现的舞台，释放的空间都在我们的工作和岗位中。

曾经有这么一个故事：

一个上了年纪的木匠准备退休了。

他告诉雇主，他不想再盖房子了，想和他的老伴过一种更加悠闲的生活。

他虽然很留恋那份报酬，但他该退休了。

雇主看到他的好工人要走感到非常惋惜，就问他能不能再建一栋房子，就算是给他个人帮忙。

木匠答应了。

可是，木匠的心思已经不在干活上了，不仅手艺退步，而且还偷工减料。

木匠完工后，雇主来了。

他拍拍木匠的肩膀，诚恳地说：

房子归你了，这是我送给你的礼物。

木匠感到十分震惊：

太丢人了呀……要是他知道他是在为自己建房子，他干活儿的方式就会完全不同了。

你就是那个木匠！

每天你钉一颗钉子，放一块木板，垒一面墙，但往往没有竭心全力。

终于，你吃惊地发现，你将不得不住在自己建的房子里。

如果可以重来……但你无法回头！

人生就是一项自己做的工程，我们今天做事的态度决定了明天住的房子！

我们是否热爱工作，是否尊重工作，是否重视岗位，实际上就是是否愿意提炼自己的人生，实现人生得价值。

　　或许社会现实不容许我们选择工作本身，但我们却可以选择对待工作的态度。

米卢说过：

态度决定一切！

在我们中国，很多事情都取决于我们做事的态度。

最后，我想说，态度够硬，千里太行可夷平，态度不行，一寸沟壑难填平。

　　什么才是正确的工作态度

　　有人说：

态度决定一切；也有人说：

态度决定行为，行为决定习惯，习惯决定命运。

态度是什么？

态度是个人内心的一种潜在意志。

无论做什么事情，一个人的态度非常重要。

激情投入地工作，与麻木呆滞地工作，完全不同。

爱默生说：

“一个朝着自己目标永远前进的人，整个世界都给他让路。

”在企业之中，我们每个人都持有自己的工作态度。

有的人勤勉进取，工作忙碌、热情，精神抖擞，积极乐观，永争第一；有的悠闲自在，得过且过，从来都是按部就班，不求有功，但求无过；有的牢骚满腹，永远悲观失望，总是在抱怨他人与环境。

你的态度如何，在一定程度上已决定你是失败还是成功。

要改变现状、克服困难，首先要做的就是要端正态度，没有正确的态度，这一切就无从谈起。

那么，我们应该树立什么样的工作态度，才能享受到工作的乐趣，取得事业的成功呢？

敬业、勤奋、忠诚、进取是我们应有的工作态度！

敬业就是敬重自己从事的事业，将自己对岗位、对工作的热爱化为奋发而持久的工作激情。

　　如果一个人以一种尊敬、虔诚的心态对待职业，甚至对职业有一种敬畏的态度，那么它就是敬业的。

因此，敬业也是一种人生态度，是我们工作的强大动力。

　　勤奋是成功的基础，勤奋要勇于吃苦，勇于奋斗，做好工作中平平凡凡的每一件事，全心全意地、想方设法去完成每一项工作任务。

忠诚是人类最重要的美德。

忠诚于自己的本职工作，就是忠诚于

　　自己的事业。

忠诚不仅体现在工作主动、责任心强，而且体现在不以此作为寻求回报的筹码。

对企业的忠诚也是对自己能力的信任。

进取就是超越昨日的自我，就是企业、员工永不满足、永不言败，不断向更高目标前进的过程，也是不断创造新业绩、实现新目标的过程。

　　同样在今天，我们要扪心自问，我脚踏实地、勤奋敬业吗？

我对所从事的事业忠诚吗？

我每天是在充满激情地工作吗？

我的一切所作所为都是为了公司而问心无愧吗？

我们每个人，要想获得成功，就必须首先在自己的工作岗位上敬业勤奋、忠于职守、开拓进取，展现自己的才华、提升自己的能力。

　　工作态度是一个永远讲不完的话题，任何人也都会在工作中遇到各色各样的问题，它们还会影响我们的工作激情，但不管怎样，如果你希望获得事业上的成功，成就美好人生，那么，你必须时刻记住这一点——良好的工作态度是不可或缺的。

　　好的就业心态+好的工作态度=好的未来。

我们以此共勉！

　　谈一谈对待工作的态度

　　今天能够借助这个学习的机会与在座的各位同事各位兄弟姐妹一起交流一下工作的心得体会，感觉非常的荣幸，也非常感谢大家能给我这次锻炼自己的机会。

今天，就参加工作以来，在工作态度方面的一些心得体会和一些收获，粗浅的与大家进行一下分享。

　　着手一项工作，直接影响着结果的因素就是对工作态度和方法。

我认为最重要的还应该是态度，因为态度端正了，积极了，自然而然的就会找到一种好的工作方法。

　　在工作态度方面我认为第一点就是

　　一、认真负责

　　严格的履行工作职责，端正你的工作态度。

举个例子：

入伍后第一次回家探亲，我选择了乘坐长途客车，回家的感觉很兴奋，选择了一个靠前的位置，挨着司机坐。

上了高速没一会，司机就开始哈欠连篇的有点犯困，我就跟这司机师傅说，我说你感冒了，不舒服，他来了一句：

“昨天晚上打了一宿麻将，输了四百多,今天这两趟白跑了”。

当时我就吓一跳。

这一路又是递水又是点烟的，就怕他打盹。

把我累够呛。

后来我就想这司机就是不负责任，不光是不对自己负责，这是对全车人不负责任。

之后我就再也没在长途汽车上花过钱，全是坐火车。

从那一次，长途客运公司就丢掉了我这样一个用户。

说得有点了远，我的意思就是说在我们维护网站的过程中，要对我们的每一位用户，每一位网民负责，要认真的对待每一篇文章，从最基本的标点符号做起。

如果说因为某个人连续不断的出现问题，出现错误，网民对我们失去了信任，失去了兴趣。

以后不再登陆了，我们网站失去了这一个网民，那么针对于这个网民来讲，我们所有人的努力就都白费了。

所以说我们就要对自己的工作岗位认真负责，网民使我们网站生存的基础，不要不在乎别人的感受。

这是第一点，认真负责。

　　二、充满热情

　　不要把你的工作看成是一种为养家糊口而不得不做的事情，而是要把它当做你实现自己人生价值，收获快乐与成就的一种途径。

以前我在技术部的技术服务岗位上工作，经常会遇到一些这样的问题，你比如说一位文字编辑，花了几个小时的时间完成了一篇稿子，这时候突然断电了，或者死机了，要不就是一犯晕没保存，几千字的稿子，眨眼就没了，那种感觉，我一说大家就可能体会得到，你哭都哭不出来。

这时候他们就会给我们打电话，你想他那情绪能好吗，火大！

这时候我们就得马上过去灭火。

积极地配合、安慰。

想一切能想的办法帮他挽回，文件恢复，查找临时文件，从缓存里找。

然后再提醒他以后如何避免这种情况的发生。

这样你的用户就会对你产生信任感。

以后有问题还会及时的找你。

包括家里的电脑维修，买台新机器，都会征求你的意见。

端正你的工作态度就会使你和你的用户之间建立起一种良好的关系。

想用户之所想，急用户之所急。

这也是我们在与客户的沟通过程中必不可少的一种工作态度。

　　三、积极乐观

　　目前我们网站的工作任务量大，而且比较繁琐。

很多的部门都存在着人手少，任务重的现实情况。

在具体工作中会不可避免的遇到一些难事和琐事。

有些同事由于工作压力大一时没有了自信，甚至还流了泪，但是他们擦干眼泪之后笑一笑又继续投入工作，因为他明白不管困难有多么大，至少要先起步，目标才能慢慢实现。

一旦起步，继续前进就不太困难了。

工作越是困难、繁琐，就越要立刻去做。

如果托的时间越久，就变得越困难、越可怕。

这有点像打枪，你瞄的时间越长，射击的机会就越渺茫。

这就是我要阐述的积极这一点。

　　下面我再谈一谈乐观，我有一个战友叫李元博，保定人，在一次训练过程中膝盖受伤，导致两侧半月板切除，医生的诊断结果是三级甲等残疾。

这就意味着他走路都可能受到影响，但是他没有放弃，在战友们的鼓励与帮助下每天都坚持锻炼，从扔掉双拐到负重奔袭，就用了一年的时间，在年终军事考核中名列前茅。

被河北省军区破格留用。

后来我们都叫他“硬

　　汉”！

一个和乐观很积极的硬汉。

　　在我看来，工作与我之间的关系就像是一面镜子，如果你乐观的对待工作工作就会让你快乐，你能忠诚的对待工作工作就会对你忠诚。

你能为工作付出的更多工作就会回报你更多。

每个人都想在工作中获得成功。

但决定成功的因素有很多，而你的态度就是最核心的因素，不同的态度，产生的过程和结果都会不一样，因为心态可以影响我们的认知方法。

积极的人生心态可以帮助我们战胜自卑和恐惧，可以帮助我们克服惰性，可以发掘我们的潜能，提高工作的质量和效率。

　　以上就是我对工作态度的一些认识，如有相驳之处，日后我们可以共同讨论研究！

谢谢！

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