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小学生个人学期学习总结

小学生个人学期学习总结

 

时间过得真快,转眼间又快到这个学期的最后阶段了。

回顾一下过去,怪不得人们常说日月如梳!

总结一下这个学期的各方面情况,大概可以归纳以下几个要点。

一、在学习上,比起第一学期有了很大的进步,各次测验的成绩也明显比以前有所提高。

特别是上课时间,每节课是四十分钟,挺不习惯,经常坐不住,弄到每节课的最后几分钟都不自觉地分神,浪费了不少时间。

经过上个学期的适应,这个学期基本上都可以习惯了这个学习时间制度,保证每堂课都认真听好听讲。

还有在阅读课外书的数量上有了大大的增多,不但坚持每个星期看至少两本课外书以上,还坚持每次看完之后就写下读书笔记,将重要的知识点记下来,使自己以后有时间就经常打开来看看。

在做作业上,我每次都是自己的作业就自己做,至于写作文的作业就借助课外资料,希望以此可以提高自己的写作能力。

在课余时间,我还充分利用学校的图书馆资源,抓紧时间阅读各方面的书本知识,以求提高自己的知识面,拓宽自己思考问题的角度,从而多方面的考虑问题,避免片面看问题,养成不好的思考习惯。

还有要说的一点就是圆号,这个学期我在学习圆号上,今年要考8级了。

我认为还有一样东西是非常重要的,那就是学习态度!

我以前对学习的态度不是很端正,常常都是得过扯过,不过现在好多了,我开始养成一种谦虚、勤问的学习态度。

因为我知道学习上的东西来不了弄虚作假,是不懂就不懂,绝不能不懂装懂!

要想在学问上有所成就,古今中外所有的成功例子都证明了只要保持这两种学习态度才行。

所以,我一有问题就问同学和老师,直到弄懂为止。

即使是朋友我也是这样,因为孔夫子说过三人行,必有我师,我想道理就在这里。

二、在生活上,我基本上都可以和同学们友好相处,和睦共处,互帮互爱,自己的事情自己做,形成独立自理自立的良好品德。

五年级十一班是一个大集体,四十三人生活在同一个空间里面,但是各自的学习习惯都不相,这就需要大家互相学习,只有这样才能和好相处,这个方面我们班就做得比较好。

我比较会理解别人,当然,我们班的融洽和谐关系还很大归属于我们每一个同学。

三、在娱乐上,我觉得我收获最大就是学会了篮球,其次就是在娱乐的基础上增强了体质。

这个学期学校规定要进行篮球考试,这对于我来说无疑是一个大挑战。

因为我从小到大都不会篮球的,所以我打从心里觉得害怕和担心。

不过经过老师的悉心教导和我自己的勤奋锻炼,我终于成功通过了这次考试。

其次,我们每天下午都有很多体育活动,其中有跑步、游泳、踢足球、打羽毛球等等,我就约几个朋友一起去跑跑步,虽然运动量不是很大,但也是锻炼身体的一种好方法,更是一种娱乐方式!

现在我觉得我的身体素质已经增强了很多,不再象以前那样经常觉得很累,我想这是我在娱乐上的又一重大收获。

纵上所述,虽然我在这个学期有了一定的进步,可是我仍然存在不少缺点,还有很多需要改进的问题。

例如,有些时候交作业不是很按时,利用星期六和星期日的时间不是很合理。

人们常说,小学的生活是异常轻松和自由的,我也觉得的确是这样。

但时间总是宝贵的,我不想成为虚度光阴的人,不想自己在老的时候后悔自己这样浪费时间。

为了改正我以上不珍惜时间的缺点,我决定给自己制定以下一些措施,以便更好的督促自己。

具体包括这几点:

(1)星期六和星期日尽量多到图书馆去看书,还要多到一些城市去看看,增长自己的见闻;

(2)在老师布置作业两小时内必须完成

(3)每天晚上不能超过十点睡觉,要保证充足的精力上第二天的课,防止出现上课时打磕睡的情况;

(4)圆号要每天练30分钟。

创人民满意站所 树地税稽查形象

--地税稽查局创人民满意站所述职报告

各位领导、各位代表、同志们:

 我谨代表**县地方税务局稽查局进行工作述职,下面我将稽查局一年来在创建人民满意基层站所活动过程中的工作情况汇报如下,不妥之处,敬请各位领导和同志们给予批评指正。

 稽查局是县地方税务局直属的一个基层单位。

专司打击偷税、抗税、骗税。

是一个税收保障和监督机构,副科级设置,省标准化分局一级单位,省档案化管理二级单位。

在业务上受县地税局和市地税稽查局双重领导,以县地税局为主。

现有干部职工11名,其中党员9名。

平均年龄40岁,文化程度大专以上。

  我们在市、县主管部门和地方党委、政府的正确领导下,在相关部门的大力支持和配合下,以”三个代表”重要思想为政治指南,统领各项工作。

全局上下,齐心协力,团结奋进,负重拼博,无私奉献,开拓创新,各项工作稳步推进,协调发展。

在过去良好的基础上又取得了新的成绩,迈上了新的台阶,实现了新的突破。

2003年是稽查局组建以来工作质量最好,处罚力度最大,获得荣誉最多,荣誉档次最高的一年。

先后获得了县局业务知识竞赛个人笔试第一名,团体总分第一名的好成绩;在去年四月份政风建设百日活动中被评为”规范执法先进单位”;2003年9月被县委授予2002-2006年度县级”文明单位”;11月份又通过了省、市局一级标准化分局达标验收;在”刘羊杯”中青年门球赛中取得了第四名的好成绩,同时获得了”体育道德风尚奖”;12月份又通过了省二级档案管理达标验收。

   在创建人民满意的基层站所活动中,我们把着力点放在使广大人民满意方面,分别从队伍建设、规范执法、内务管理和基础建设等几个方面,采取一系列措施,力求成为执法规范、业务过硬、作风优良、纪律严明、保障有力的基层单位。

要求稽查人员秉公执法,忠于职守,清正廉洁,礼貌待人,文明服务,尊重和保护纳税人的权利,严格按照法定权限和程序执法,增强执法刚性,在两权监督上狠下功夫。

真正做到了权为民所用,利为民所谋,情为民所系,力争把稽查局建设成为人民满意,领导放心,社会称赞的满意站所,放心站所。

在创建人民满意的基层站所活动中我们主要从以下几个方面入手,将这项工作落到实处。

    一、拓宽渠道、强化监督

   为最大程度上杜绝”人情税、关系税”以及”吃、拿、卡、要、报”等不廉洁行为,我局建立了多层次监督网络。

内部以”两权监督”为主,侧重监督税收执法监督制约,建立责任追究制。

外部不断拓宽监督渠道,设立廉政建设举报箱、举报电话,主动接受群众监督;接受纳税人和政府监督;我们通过向被查对象和纳税人发送”政风建设反馈意见表”等方法,主动接受社会各界和纳税人的监督。

这些措施有力地促进了地税队伍的政风建设,净化了地税队伍,改善了征纳关系。

在政风建设活动期间,我们严格按照上级的要求,认真开展学习,全面贯彻落实。

成立了政风建设领导小组,并制订了政风建设工作计划。

开展以”比学习、比作风、比执法、比服务”为主题的政风建设百日竞赛活动,主动寻找不足,有针对性地落实整改。

做到了有计划、有内容、有效果。

在县局组织的检查验收中,我们稽查局被评为政风建设活动规范执法”先进单位”受到县局表彰。

    二、改变作风,情系于民

在创人民满意的基层站所活动中,我们改变过去简单、生硬的工作作风和方法,将三个代表的重要思想贯穿于稽查工作之中,在实施稽查中,我们除了向被查单位送达查前告知书之外,还附上意见反馈表,接受监督。

并尽量做到寓法于情,寓法于理,对一些单位采取预约谈话制,沟通思想,交换意见。

使被查单位对我们的处理结果心服口服。

   群众利益无小事,对纳税单位和个人在税收中需要解决问题和困难,我们总是尽力为他们排忧解难。

个人所得税的手工计算十分复杂,一些单位经常出错,我们就利用现有的技术装备,免费为他们安装代扣个人所得税的征管软件。

既提高了准确率,又减轻了劳动力,深受欢迎。

此外,我们多次对生活困难的群众进行访贫问苦,先后向岔路等地的帮扶对象送去物品与现金400多元。

动员职工向下岗职工捐款500多元。

   三、扩大创建,再上台阶

创建工作是促进内部管理,提高工作质量,提升单位形象的一种有效手段。

形成了领导重视创建,专班落实创建,全员参与创建的创建新局面。

将标准化分局创建、文明单位创建和档案管理达标创建三个创建工作溶为一体,齐头并进。

经过一年来的共同努力,三项创建工作全部取得了成功,达到了预期效果。

标准化分局创建工作在已创三级的基础上,顺利通过省市领导检查验收,达到了一级标准。

成为我县地税系统第一个标准化分局一级达标单位。

在创建工作中迈出了可喜的一步。

文明单位的创建工作也圆满成功。

经过县文指委检查、考核和验收,于九月份正式授牌为县级”文明单位”。

    档案管理达标创建工作,在档案局的指导和帮助下,已经完成了申报、评审、验收等程序,经过县档案局和县局的联合验收,达到了安徽省档案管理二级标准。

   四、求真务实,规范稽查

在稽查工作中坚持”合理选案,重点稽查,定制审理,严格执行”的工作原则,全年共实施稽查130户,无一户有政策性差错。

在县局组织的年度征管质量考核评比中,是全县最好的单位之一。

在处罚力度方面,全年共对56户税收违法违规的单位和个人依法进行了处罚,共入库罚款36多万元,处罚率达32%,是稽查局成立以来最高的记录,也是全市稽查系统处罚力度最好的单位之一。

   五、苦练内功,提高素质

   在内部管理上,我们一抓廉政建设,要求每一个职工都要做到请客不到,送礼不要。

秉公执法,为税清廉。

二抓工作纪律,实行上班签到,指定专人负责,严格出勤管理。

三抓形象树立,在工作场合着装整齐,挂牌服务。

四抓落实兑现,将这些制度与规定,严格落实在行动上,从领导做起,从我做起,相互监督,严格兑现。

抓技能培训,兴学习,强素质学习是提高技能,增强素质的唯一途径。

大兴学习之风,打造学习型队伍,是提高我们综合素质,推动税收事业发展的力量之源。

长期以来,我们坚持周五学习制度,既抓政治学习,又抓业务学习。

   采取一月一税,一税一考的方法,定领学和主考的责任人。

今年,先后进行了10次税收业务测试,均取得优良的成绩。

通过学习,职工的业务素质有了明显的提高。

在春训会上取得了个人笔试第一、团体总分第一的好成绩。

三人参加全省稽查等级考试平均60分,居全市前列。

7人参加全国计算机等级考试,有5人通过了一级。

有2人正在接受学历教育,即将毕业。

   总之,我们稽查局在创人民满意基层站所中,取得了一定的成绩,但是,还有许多地方做得不够,与领导和人民群众对我们的严格要求和希望还有一定的距离。

在今后的工作中我们要继续发扬成绩,努力克服不足,开拓创新,与时俱进,将稽查局创建成为一个人民满意,领导放心,社会称赞的窗口式模范单位。

                                **县地税稽查局(天华居士)

                                  二00四年七月六日

“实践出真知。

”这是不变的真理。

对于本次我05(5)的模拟法庭实践活动,从5月18日接到通知,到6月19日公演完毕,整整两个月的实践。

在这当中,我们经历了寻找案件、活动策划、确定演员及其他分工,编写剧本及反复修改、多次排练、指导老师亲临指导等等过程,加上后面的后期制作,大家齐心协力,共同走过。

回首这段历程,有我们洒过的辛勤的汗水、也穿插着我们经历过的一些小挫折,但更多的是经过实践的磨练而得到的收获。

一、走过的路

前面说了,这次模拟法庭包括后期经历了两个多月的时间,在期末考快要来临的时候,抱着一颗对知识的渴求之心,开始着手准备模拟法庭了。

经过同学们的积极讨论,我们最终确定了我们的案件——保险合同诈骗案。

之后我们就开始了整个活动的策划,确定演员和分工,及编写剧本。

最辛苦的是我们长达6次的反复排练,同学们牺牲了自己宝贵的时间,不辞辛苦,不论风吹雨打、白天早上,只要时间允许,就随时准备排练。

到公演圆满结束那天,我们才知道,付出的没有白费。

当然,这其中不能忘记指导老师的功劳。

二、收获及一些不足

付出就有回报,这次模拟法庭我们班的收获如下:

1.对庭审程序更加地熟悉。

在编写剧本的过程中,我们同学才发现,尽管以前有过对刑事诉讼法的学习,大家的成绩都还凑和,但实践方面的不足还是让我们对刑庭的程序很陌生。

在编写剧本的时候,我们就出现过了一些争吵,大家各执己见,各不让步。

最后还是在指导老师的指导下,我们才发现了自己的错误之处,最终回到正确的轨道上来。

在编写剧本,以及多次排练过程中,所有的同学都对庭审程序有过更加深刻的了解。

2.对法庭中各个角色有了切身体会。

尽管学院以前也举办过模拟法庭活动,但是对于本班的同学来说,大多数都是第一次参加模拟法庭活动。

同学们在确定角色的那一天,就开始准备自己在法庭上的材料。

首先,公诉人和合议庭成员开始了整体剧本的框架设计。

公诉人制作证据,撰写公诉意见;审判长和审判员们开始准备法庭上的各种提问;辩护人开始编写辩护词,其中,为了写好辩护词,还仔细研究了案件中各自委托人的细节,参考了相关的法律法规,对一些定罪量刑的问题有更加深刻的认识。

此外,为了做好法庭辩论环节,公诉人和辩护人还多次进行交流讨论,相互交换意见,加强了法庭辩论的锻炼。

其他角色也对各自的角色有了理解,通过这次活动,很多同学喜欢上了自己的角色,也明确了自己将来要走的路。

3.一些不足。

在这次活动中同样认识到了一些不足,比如认识到自己平时太过拘泥于课本,缺乏对实践的了解;在法庭准备当中,过于注意法庭上的事项,对法庭外的程序诸如审问、侦察等尚缺乏了解;另外,同学们在做自己角色的时候缺乏在实践中应有的那种对所担任角色的负责精神,大家只希望把模拟法庭做好,却忽略了角色中应有的职业精神,比如,辩护人缺乏和自己的委托人交流,被告不积极为自己辩护等等。

这些和现实中的法庭有很大出入,也需要日后改进。

总的来说,这次模拟法庭活动在公演上取得巨大的成功,法庭上亮点也不少,大家在演出过程中都能进入自己的角色,得到了指导老师的肯定,但其中问题也不少,需要日后改进。

当我们结束演出,回到现实生活的时候,我们应该对这场法庭进行思考,因为这对于我们这些法律学子的意义不仅仅停留在以上所举的这些观点。

最后,祝愿05(5)班在实践结束后越走越好。

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