实习报告名字.docx
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实习报告名字
实习报告名字
毕业实习报告
学生专业班级
学生姓名
指导教师
实习时间
20XX年3月25日
一、概述
时间飞逝，转眼间四年的大学学习生活即将结束。
在毕业设计前，我们面临一个重要任务就是课程实习。
建筑施工实习是土木工程专业教学计划中必不可少的实践教学环节，它是所学理论知识与工程实践的统一。
我们通过实习，综合性地运用几年内所学知识去分析、解决问题，在实习的过程中，所学知识得到疏理和运用，它既是一次检阅，又是一次锻炼。
在实习完成后，能使自己的实践动手、动笔能力得到锻炼，增强了即将跨入社会去竞争，去创造的自信心。
同时，为我们接下来的毕业设计打下一个坚实的基础。
二、实习过程
我本次实习的公司是烟建集团，所在项目部负责烟台莱山区一个高级住宅小区-万泰麓溪公馆9#、10#、11#的施工工作。
我在项目部从事技术员一职。
实习期间我整理了较多的工程资料，如《混凝土浇灌申请》、《隐蔽工程检查记录》、《工程物资进场报验表》、《材料、构配件进场检验记录》等。
通过这些这些资料的整理，我了解了工程施工的相关程序和规范。
在实习过程中，我还了解了建筑业企业的组织机构及企业经营管理的方式。
包括施工单位的组织管理系统，各部门的职能和相关关系及施工项目经理部的组成，和各级技术人员的职责与业务范围，还有在施工项目管理中各方的职责等。
通过自己的努力，顺利完成了近一个月的实习任务。
三、实习内容
实习单位：
烟建第五建安分公司工程名称：
万泰麓溪公馆
工程地点：
烟台市莱山区迟家监理单位：
烟台市第一监理公司
建筑面积：
㎡计划开工日期：
设计年限：
50年建筑结构安全等级：
二级
地基基础设计等级：
甲级建筑抗震设防类别：
丙级
地下室防水等级：
二级建筑耐火等级：
一级
关于此次实习所学的内容，我做了如下的纪录:
1、基槽开挖
开挖桩承台基坑土方→灌桩芯混凝土→混凝土垫层→砌砖胎模、抹水泥砂浆→钢筋绑扎→安装模板→墙、柱插筋→浇筑混凝土
2、砌体和脚手架工程
常用脚手架有扣件式钢管脚手架、碗扣式钢管脚手架、吊式脚手架、附着升降式脚手架及里脚手架。
扣件式钢管脚手架由钢管、扣件、底座和脚手板等部件
组成，门式钢管脚手架由门架、剪刀撑和水平梁架或脚手板构成基本单元，再互相连接增加梯子、栏杆等部件构成整片脚手架。
升、降式脚手架施工工艺流程为：
墙体预留洞→脚手架安装→脚手架爬升→脚手架下降→脚手架拆除。
砖砌体砌筑包括：
抄平、放线、立皮树杆、挂准线和砌砖等。
在施工中应严格按照各工艺要求进行。
要确保砖砌体符合“横平竖直、砂浆饱满、组砌得当、接槎可靠”的质量要求，并采取相应的保证措施。
砌块砌筑工艺流程为：
运输→砌筑→勒缝→清扫墙面→埋设管线→安装门窗。
3、钢筋工程
1.基础底板及基础梁钢筋
①按弹出的钢筋位置线，先铺底板下层钢筋。
一般情况下先铺短向钢筋，再铺长向钢筋。
②摆放底板混凝土保护层用砂浆垫块，垫块厚度等于保护层厚度，按每1m左右距离可缩小。
③底板如有基础梁，可分段绑扎成型，然后安装就位，或根据梁位置线就地绑扎成型。
④底板钢筋如有绑扎接头时，钢筋搭接长度及搭接位置应符合施工规范要求，钢筋搭接处应用铁丝在中心及两端扎牢。
⑤根据弹好的墙，将墙、柱伸入基础的插筋绑扎牢固，插入基础深度要符合设计要求，甩出长度不宜过长，其上端应采取措施保证甩筋垂直，不歪斜、倾倒、变位。
2.墙筋绑扎：
①在底板混凝土上弹出墙身及门窗洞口位置线，再次校正预埋插筋，如有位移时，按洽商规定认真处理。
②先绑2～4根竖筋，并画好横筋分档标志，然后在下部及齐胸处绑两根横筋定位，并画好竖筋分档标志。
横竖筋的间距及位置应符合设计要求。
③为保证门窗洞口标高位置正确，在洞口竖筋上划出标高线。
门窗洞口要按设计要求绑扎过梁钢筋，锚入墙内长度要符合设计要求。
④各连接点的抗震构造钢筋及锚固长度，均应按设计要求进行绑扎。
如首层柱的纵向受力钢筋伸入地下室墙体深度；墙端部、内外墙交接处受力钢筋锚固长度等，绑扎时应注意。
⑤配合其他工种安装预埋管件、预留洞口等，标高均应符合设计要求。
3.构造柱钢筋的绑扎
①向受力钢筋的连接方式必须符合设计要求。
②画箍筋间距线：
在立好的柱子竖向钢筋上，按图纸要求用粉笔划箍筋间距线。
③套柱箍筋④柱箍筋绑扎
4、梁钢筋绑扎：
①在梁侧模板上画出箍筋间距，摆放箍筋。
②先穿主量的下部纵向受力钢筋及弯起钢筋，将钢筋按已画好的间距逐个分开；穿次梁的。
③框架梁上部纵向钢
筋应贯穿中间的节点，梁下部纵向钢筋深入中间节点锚固长度及伸过中心线的长度要符合设计要求。
框架梁纵向钢筋在端节点的锚固长度也要符合设计要求。
一般大于45d。
宜用套扣法绑扎。
④箍筋再叠合处的弯钩，在梁中应交错布置，箍筋弯钩采用135°，平直部分长度为10d。
⑤梁端第一个箍筋应设置在距离柱节点边缘50mm处。
梁与柱交接处箍筋应加密，其间距与加密区长度均要符合设计要求。
⑥在主、次梁受力筋下均应垫垫块，保证保护层的厚度。
受力筋为双排时，可用短钢筋垫在两层钢筋之间，钢筋排距应符合设计规范要求。
5.板的钢筋绑扎：
①清理模板上面的杂物，用墨斗在模板上弹好主筋、分布筋间距线。
②按画好的间距，先摆放受力主筋、后方分布筋。
预埋件、电线管、预留孔等及时配合安装。
③在现浇板中有板带梁时，应先绑扎板带梁钢筋，再摆放板钢筋。
然后进行绑扎。
④在钢筋的下面垫好砂浆垫块，间距。
垫块的厚度等于保护层的厚度，应满足设计要求。
4、模板工程
1.模板安装前准备及安装注意
①合模前必须将模板内杂物清理干净②模板与混凝土接触面应清理干净，涂刷隔离剂，刷过隔离剂的模板遇雨淋或其他因素失效后必须补刷
2.模板的安装
①墙、柱模板安装②梁、板模板安装③预埋件、预留洞④梁板后浇带模板处理⑤顶板后浇带模板安装
3.质量验收。
①划分检验批②验收组织③技术资料验收④模板外观检查
4.模板拆除时注意
不承重的侧面模板，应在混凝土强度能保证其表面及棱角不因拆模板而受损坏，方可拆模板；承重的模板应在混凝土达到拆模强度以后才能拆模板；混凝土拆模前要求填写拆模申请单同意后方可拆模。
墙、柱及梁侧模拆除：
混凝土强度能保证其表面及棱角不因拆除模板而受损。
梁、板底模拆除：
梁、板跨度在2m以内时，混凝土强度达到设计强度的50％；2-8米范围内时，其强度达到设计强度的75％；大于8m的混凝土必须达到设计强度的100％时方可拆除。
悬挑构件的模板拆除：
无论其跨度长短，均要求必须在混凝土达到其设计强度的100%时方可拆除。
5、防水层
1.基层处理2刷底胶3涂膜防水层施工4涂膜保护层：
6、回填土
1.施工过程
①填土前应将基坑底或地坪上的垃圾等杂物清理干净；肥槽回填前，必须清理到基础底面标高，将回落的松散垃圾、砂浆、石子等杂物清除干净。
②检验回填土的质量有无杂物，粒径是否符合规定，以及回填土的含水量是否在控制的范围内。
③回填土应分层铺摊。
每层铺土厚度应根据土质、密实度要求和机具性能确定。
④回填土每层至少夯打三遍。
⑤深浅两基坑相连时，应先填夯深基础；填至浅基坑相同的标高时，再与浅基础一起填夯。
⑥基坑回填应在相对两侧或四周同时进行。
⑦回填土每层填土夯实后，应按规范规定进行环刀取样，测出干土的质量密度；达到要求后，再进行上一层的铺土。
⑧修整找平：
填土全部完成后，应进行表面拉线找平，凡超过标准高程的地方，及时依线铲平；凡低于标准高程的地方，应补土夯实。
2.土方回填质量验收标准
①土方回填前应清除基底的垃圾、树根等杂物，抽除坑穴积水、淤泥，验收基底标高，如在耕植土或松土上填方，应在基底压实后再进行。
②对填方土料应按设计要求验收后方可填入。
③填方施工过程中应检查排水措施，每层填筑厚度、含水量控制、压实程度。
填筑厚度及压实遍数应根据土质，压实系数及所用机具确定。
④填方施工结束后，应检查标高、边坡坡度、压实程度等
四、感想与总结
通过近一个月的实习，让我在实践知识上有很大的收获。
在工地上，给我的是一种大家庭的温暖感，给我最多的是实践的机会，通过实践积累经验的机会，所谓“书上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。
以前从课本上学到的指示，也在实践中得到了印证，还学习了许多具体的施工知识，这些知识比理论更具有灵活性和可操作性。
通过实习，让我也深深的体会到自己知识的匮乏，还有很多知识需要学习，包括书本上的和实际中的。
增强了我回到学校踏实努力学习的信心，利用这次实习的机会接触社会，得到很好的锻炼，明确了我在未来的发展的方向。
我会努力的提高自己，期待以后在这个行业中有更好的发展。
学生实习报告
实习名称 毕业实习 院部名称专 业 古典文献 班 级07古典文献学生姓名 学 号 实习地点 指导教师
实习起止时间：
20XX年02月28日至20XX年04月01日
金陵科技学院教务处制
金陵科技学院学生实习鉴定表
附实习报告。
辽宁科技学院
实习报告
姓 名：
辛家伟 学 号：
系 部：
管理学院 专 业：
旅游管理 班 级：
旅游ZG122 指导教师：
刘晓光 实习名称：
酒店运营与管理 实习时间：
~ 实习地点：
辽宁科技学院教务处制
辽宁科技学院实习报告
评阅教师评阅意见
评阅成绩：
评阅教师：
年
日月
一、实习目的
这次实习与以往在旅行社的实习有所不同、我们进入了一个向往已久且未知领域的酒店行业。
通过这次实习，第一，我们可以加强对所学专业的认知，确认自己喜欢或者擅长的职务以及我们是否适合这个行业。
第二，为我们从学生走向职场人士的转变做准备，都说大学是个象牙塔，学校的生活是无忧无虑没有压力的，在我们从学生转换为一名职场新人时，我们的观点、行为方式、心理等方面要做适当调整。
第三，学校的实习可以增长我们的人生阅历，丰富工作经验从而可以使我们增强找工作时的竞争优势。
在本次酒店虚拟经营实习中，我的实习单位是本溪金山宾馆。
我眼中的本溪金山宾馆，作为本溪人肯定听说过本溪八千平，这一名字的由来正是因为本溪金山宾馆的建筑面积是8000平方米。
宾馆开业时间20XX年7月，20XX年11月局部装修，主楼高4层，附楼高3层，客房总数65间。
本溪金山宾馆是国家三星级宾馆，交通便利，花园式的庭院设计，环境幽雅怡人。
宾馆客房部拥有套房、标准房、大床房等多种房型，内设中央空调、卫星电视、10兆光纤高速宽带网络等服务设施。
宾馆拥有多种功能的会议室8间，为宾客提供多媒体投影仪、活动式/固定式投影屏幕、高级音控设备、宽带网络接口等设施；餐饮部有大小豪华包房20间，并设有自动点歌系统，其中大型自助餐厅可同时容纳300余人就餐，餐厅由名厨主理，有粤菜、川菜、辽菜、大连海鲜等数十种菜系，同时不断推出各种精美菜式供宾客品尝，可承办各式经典婚宴、家宴、升学宴、生日宴、大小会议用餐等。
宾馆内还设有商务中心、商场、高档斯诺克台球等休闲娱乐项目。
是商务、旅游人士的理想选择。
二、实习内容
实习地点分为本溪本钢宾馆和本溪金山宾馆。
我们组分到本溪金山宾馆进行实习，本溪金山宾馆人事部的周姐为我们分配了部门，主要部门以会议、餐饮、客房为主。
通过各个部门的实习以便更了解金山宾馆的运作、以及酒店行业的运用，并且将自己所学运用到实际。
上班第一天由会议部门的娇姐带领我并讲解会议部门主要职责：
所谓会议，是指人们怀着各自相同或不同的目的，围绕一个共同的主题，进行信息交流或聚会、商讨的活动。
一次会议的利益主体主要有主办者、承办者和与会者，其主要内容是与会者之间进行思想或信息的交流。
会议可以按照人数、开会方式和开
会目的进行分类，每一种分类都从一个方面反映了会议的作用，每一种分类都与人们的实际需要、社会的不断发展密切相关。
具体会议的分类方式如下：
1、按人数分类：
团体会议、一对一会议。
2、按开会方式分类：
面对面会议、电话会议、视频会议。
3、按开会目的分类：
宣布人事安排、讲解政策的会议、当众表扬或批评别人的会议、临时处理突发事件的会议、固定的团队会议、集思广益的会议。
会议的特点包括：
1.纪实性
会议纪要必须是会议宗旨、基本精神和所议定事项的概要纪实，不能随意增减和更改内容，任何不真实的材料都不得写进会议纪要。
2.概括性
会议纪要必须精其髓，概其要，以极为简洁精炼的文字高度概括会议的内容和结论。
既要反映与会者的一致意见，又可兼顾个别同志有价值的看法。
有的会议纪要，还要有一定的分析说理。
3.条理性
会议纪要要对会议精神和议定事项分类别、分层次予以归纳、概括，使之眉目清晰、条理清楚。
在进行为期两周会议部门的实习后由刘姐带领我进入到餐饮部门：
印象最深的便是刘姐常说的一句话：
用亲情热的态度，为宾客提供一种必备的事物，让客人感受一种宾至如归的感觉。
作为餐饮行业的一员，必须具备良好的身体素质、专业知识和技能、沟通技巧、良好人际关系、心理承受力、控制能力、判断力、较强上进心、学习能力以及自我启发精神。
在餐厅工作事需要需注意：
上下班必须从员工通道口出入、不能使用宾客用的电梯及厕所、在走廊等地遇到宾客打招呼并让宾客先行不可与宾客抢道、不得在宾客面前与同事窃窃私语交头接耳、不要将托盘放在宾客台上、不可在有客人的场合叉腰手插口袋等。
我眼中的餐饮现状是人员密集性企业同时也是流动性最大的行业，餐饮行业员工的高流动率一直是困扰企业管理者的困难的疑难题目。
在其他行业，正常的人员流失一般应该维持在5%～10%左右，而作为劳动密集型企业的餐饮行业，其流动率也最高不应该超过15%。
但据一项中国旅游协会开发培训中心对国内33家5星级饭店人力
资源的查询拜访，近5年，饭店员工的平均流动率高达%，餐饮部分的流动率更是高达%以上，而且随着饭店业竞争的日趋猛烈，员工的流失率一直居高不下，并有继续攀高的趋势。
三、实习结果
现在，服务业都提倡人性化管理。
“顾客至上，员工第一”，就像课上老师讲的，饭店尽力满足基层员工的需要，基层员工再去满足顾客的需要，其实，这是一种需要的传递，饭店最终还是把需要让渡给顾客，最终会得到顾客的认可。
两个月的实习中，我也发现有些管理者认为基层员工再苦再累是被允许的。
不与员工交谈，有时甚至剥夺员工的利益，这些都会让其失去“民心”。
既然想要马儿快跑，就不能不给马儿多吃草。
店里的员工很少，每个人的工作量都很大，又因为是刚接触实践，所以业务能力不是很熟练，身心疲惫是大多数员工的感觉。
可是管理者不想一些解决的办法，也没有鼓励我们，只说业务技能差，他们没有抓住实习生的心，所谓失民心者失天下，我觉得这也是他们很多时候无法留住人的原因。
餐饮业也是一个情感型行业，以人的服务为精髓和特质，人格化服务是其主体产品和灵魂产品，餐饮业已经度过了它的暴利时期，呈现出供过于求的现状，硬件上的竞争已经不是主要竞争方面，各家酒店都把着眼点放在服务质量的竞争上，饭店服务质量具有整体性和多次服务的特性。
饭店作为一个服务性企业，它的经营运作是群体合力的。
因此，它的服务质量是一个通过一系列相互联系相互支撑的整体服务活动来体现的。
顾客也是从饭店服务的整体过程和整体形象来评价饭店的服务质量。
饭店服务的这种整体评判尺度，对饭店服务人员、服务过程和服务设施的各个服务接口上的衔接，都提出了十分明确的要求。
记的有一次，一位客人拿了一个杯子交我到酒，我因为太忙，没有顾得上看他的脸，倒好酒转身却不知道是谁的杯子，正好经理看见了，指给我看，我才解决了问题。
下来，经理跟我说，服务，不仅仅是速度要快，而且还要做到万无一失，你要记住每一个脸，记不住脸，也要记住他穿的衣服式样，颜色。
跟人打交到也是一样，首先，你要记住他长什么样，记住他的名字，职业，地位，这是很有用的同时也是对别人的一种尊敬。
经理那天给我上的一课，让我铭记于怀。
这二个月的实习不仅仅是去工作，更重要的是学到了一种工作方法，一种应对不同问题的经验，一种面临难题的解决思路，当然也注意到了一些自身的问题，意志不够坚定，中途有退出的想法，遇到问题有畏难情绪，但我最终还是坚持下来了，总的来说实习还是收获不少。
这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开始与以往完全
毕业设计 实习报告
题目名称：
实习报告
院系名称：
服装学院
班 级：
服装091
学 号：
学生姓名：
指导教师：
女装袖部研究实习报告
1前言
本课题的题目是女装袖部工程制图表现技巧及结构研究，主要是对女装袖子
这一细节在款式、结构及绘图方法方面进行完善总结。
旨在通过实习收集有关袖子的文献及研究成果，了解服装辅助设计中使用的软件，在袖子基础结构和款式的基础上加以创新设计，并用数字化表现技法绘制出来。
袖子作为很重要的一个局部，很需要我们去深入研究，在款式和结构设计有所突破，并归纳总结数字化服装制图方法的原则和技巧，希望对服装从业人员和服装学习人员有所帮助，并在服装行业形成一定的参考价值。
2实习的对象及简要过程
实习时间
20XX年2月25日至20XX年4月25日
实习地点
校内实习地点为：
图书馆
校外实习地点为：
大型购物广场，如万达广场、印象城
实习过程
校内实习主要是在图书馆收集有关袖子的资料及现有的研究成果的文献，了
解和学习运用相关的服装计算机辅助设计软件。
校外实习就是去一些大牌子的服装实体店调查他们的袖子款式设计。
资料的收集
课题的展开需要大量的理论基础资料，从袖子的种类开始出发，延伸出各种
不同的袖型。
通过研究不同袖型之间转化和变换的原理，解析袖子的基础结构，进而找出影响袖子造型的主要因素，比如袖山高、袖肥和袖长等，然后再细分影响袖山高、袖肥等的因素，从根本上解构分析袖子的影响因素。
再参考已有的相关文献研究成果，掌握各个因素对袖型变化的影响，并全面考虑到各个因素之间的协调性，以便能够设计出既美观大方又符合人体活动需要的袖型。
研究透彻袖子的结构之后，开始对基础袖型的种类进行归类整合，提取主要的设计点，例如省道、分割、褶裥等。
利用这些设计点对袖子进行设计，并开发其他的设计点，创造出更多新的袖型。
服装制图软件的学习
服装相关的计算机软件有很多，主要分为三种，一是工业用服装制图软件如
CAD、ET、至尊宝纺等，主要是用在大规模的服装生产上，大大提高服装的生产效率；二是服装设计类软件，如CorelDraw、PhotoShop、Illusterator等，主要用
1
于服装款式的设计中；三是新兴的3D试衣软件，主要用在网购中，但是仍然处在试用阶段，还不是很成熟。
工业用软件一般用于服装的打板、推板和排料中，而CorelDraw、PhotoShop、Illusterator等设计类的软件均是通用的设计软件，在进行服装款式设计时，大多数人会选择CorelDraw软件来绘图。
经过对比研究，课题涉及的数字化制图方式选择使用CorelDraw软件。
使用CorelDraw软件的优势有：
一、效率快，CorelDraw软件简单易学，熟练掌握后便可以充分发挥效率快的优点，不管是绘制新的图形还是修改、复制和填充色彩等，都能达到随心所欲的高效绘制服装款式图；二、比例准确，服装款式绘制时，有时候会夸张人体比例，表现出着装任务修长、优美的身段，充分发挥服装的魅力。
在画服装款式图时，服装比例的准确性成为一个严重的问题，譬如服装的整体与局部比例、服装的宽度和长度比例等，在CorelDraw软件中，有网格、标尺和辅助线工具，有很高的准确性；三、画面清晰，CorelDraw是矢量绘图软件，当修改其中一个矢量时，其他的图像不会发生任何改变，并可以随意改变大小，清晰度不会发生变化。
用CorelDraw绘制的服装款式图，造型自然，线条流畅，清晰度很高，让人一目了然。
现在设计的新的袖型
3分析
涉及课题的现实情况分析
随着计算机辅助设计的发展，数字化工程制图方式也应用在服装的绘制中，给现在的服装设计带来了很大的方便。
目前应用最广泛的服装设计软件是CorelDraw，它强大的绘图功能，精确的比例，清晰的画面，深受服装设计人员的欢迎，是服装
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设计用的最佳选择。
在袖子研究方面，袖子的款式研究很少，数字化表现技巧和工程制图的表现原则还不是很完善，还需要进一步的进行深入研究。
在查阅资料的过程中，从袖子的基础理论开始，到解析袖子的结构，不仅需要很扎实的专业基础，还需要有很好的耐心，能静下心来认真的查阅资料。
特别是画服装款式图，首先要熟悉各个工具的功能和用法，然后才能得心应手的使用软件去画款式图。
但是绘制的过程仍然需要很好的耐心，能够一次次的去修改，不断完善，不断练习，进而从中得出一些规律。
课题相关资料分析
《对服装上衣中袖子基型结构的分析》：
袖子是覆盖在人体上肢结构外的包装物，是上衣结构中的部位之一。
袖子对人体的意义不仅仅是外部的造型物体，而是它的功能性和装饰性。
通过分析人体上肢的生理构造形态，说明人体上肢结构转向原型袖子纸样的过程，以便能够加深服装结构设计中的人体理论印象，使服装的造型结构完美、人性。
在研究袖子结构时，就需要先了解袖子基型的结构，然后深入分析袖子纸样的构成因素。
《浅谈袖子纸样的构成因素》：
袖子纸样的构成要素包括袖长、袖山高、袖窿深和袖肥。
在实际应用过程中，衣片的袖窿深度、袖窿弧线长度、衣身及袖子的款式变化等，都是影响袖子纸样的构成要素。
《衣袖结构设计的原理》：
衣袖的变化因素主要是袖山、袖窿和冲肩量。
袖型的变化取决于袖山高的变化、袖窿深与袖山的大小形状变化和袖窿深与冲肩量的关系。
服装结构设计中，袖型变化除了自身功能性差异和季节性适应外，还受到时尚潮流的影响。
因此，袖型的变化丰富多样，但是无论袖型怎样变化，它的造型都是都要与服装的整体风格要一致，不能出现视觉上的不协调，否则，服装的整体美就可能被袖子的不和谐破坏掉。
《女装合体袖配袖研究》：
当今社会，人们在选购服装时不仅要求服装能体现个性化特征，而且对其美观舒适性的要求也越来越高。
但是，通过调研发现，样板师一般都是依靠经验制板，其应变能力较薄弱，缺乏对板型的功能舒适性与造型美观性的研究；在样板设计中，合体袖的结构设计一直是一项难以解决的技术难题。
针对以上情况，课题对女装合体袖的配袖做了系统的研究。
首先，课题分析了影响袖子结构的人体静、动态体型特征，完成了人体上肢在做常规动作时的角度测量，为袖子结构设计中松量设置和舒适性评价提供了科学的参照依据。
其次，本课题比较研究了几种典型的袖子结构设计方法：
日本文化式原型配袖法、基样配袖法及比例配袖法。
通过对这几种方法的各控制部位数据及公式进行分析比较，得出
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各自的数据差异。
同时也指出了三种方法共同的局限性。
4结论
经过两个月的实习，不断的查阅资料，对已学过的知识进行了一次巩固和加深，并接触学习了很多新知识，深入了解了有关袖子各个部分以及袖子的基本结构构成。
另外在查阅资料的同时，开始绘制服装款式图，从基本的袖型开始画。
绘制的过程中遇到了很多问题，比如绘图工具的不熟悉，导致在使用过程中不知道如何运用绘图工具，不知道用哪种工具更简单，这个需要大量的练习才能熟练。
然后就是必须有耐心，画图是一件很费时的事情，需要不断的修改和调整才能达到想要的效果，因此必须有耐心，有恒心。
画图不仅需要有耐心，也需要不断
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