博士后协议书.docx

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博士后协议书

博士后协议书

篇一：

博士后工作协议书

中国农科院博士后工作协议书

甲方：

中国农业科学院

甲方授权单位：

乙方（申请人）：

性别：

证件类型：

证件号码：

乙方申请到甲方博士后流动站从事博士后研究工作，合作导师

为，甲方经考核同意接收。

为了明确各自的责任、权力和义务，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议的期限

本协议之有效期限，为乙方在甲方从事博士后研究工作的期限。

该期限一般为来院报到日期当月算起满24个月，即自年月日到年月日。

若乙方申请提前或延期出站，则本协议的有效期以甲方批准乙方的提前或延期出站日期为准。

二、甲方的义务

1、甲方根据《中国农科院博士后管理工作细则》对乙方进行管理。

2、甲方合作导师在乙方进站前，明确乙方在站期间科研课题的主要内容及预期目标，并提供必要的科研条件，包括科研经费、仪器设备、科研工作助手等。

保证乙方在进站后可立即开始工作。

课题主要内容：

预期目标：

3、甲方授权单位应在乙方进站后3个月内安排乙方进行开题报告，并会同乙方合

作导师签订《博士后科研协议书》

4、依照国家和甲方有关规定为乙方提供工资、住房公积金、住房（或住房补贴）、

医疗等待遇。

工资实行岗位绩效工资：

岗位工资元；薪级工资元；绩效工资

按执行；按国家有关规定发放的津贴及补贴共计

元。

发放时间从正式进站工作时起。

（乙方为在职人员，甲方自乙方递交工资转移介绍信或工资停发证明之次月起为乙方发放工资）。

按国家规定在流动站未能有条件提供博士后公寓住房的情况下，每月补助住房补贴元。

医疗享受甲方授权单位在职人员的公费医疗待遇：

其他福利待遇：

5、为乙方在接收单位所在地派出所办理常住户口。

其配偶及未成年子女如随其流动，协助其按有关规定到当地派出所办理暂住手续。

6、在乙方进站一年时间左右安排中期考核，工作期满出站前两个月内安排出站科研评审等工作。

《博士后科研工作协议书》作为甲方对乙方出站考核的标准。

7、在离站前，为符合高级专业技术职务申报条件的乙方进行高级专业技术职务任职资格的评审。

三、乙方的义务

8、努力钻研业务，按签订的《博士后科研工作协议书》开展工作，完成科研任务。

因特殊原因需改变研究计划者，需征得合作导师同意。

在站期间完成的科研成果的第一署名单位应是甲方授权单位。

9、遵纪守法，遵守全国博士后管委会和甲方的有关规章制度并履行应尽的义务。

必须服从所在单位的领导和管理，参加政治学习和业务活动。

党、团员应参加党、团的组织生活。

依照规定参加年度考核。

10、进站三个月内应进行科研课题的开题工作，进一步明确在站期间科研工作的主要内容、预期目标等，签订《博士后科研工作协议书》。

11、乙方应积极申请中国博士后科学基金。

12、爱护甲方的财产，承担保护甲方知识产权的义务。

协议终止后，乙方应当遵循诚实信用原则，履行保护甲方的知识产权、以及保守秘密的义务。

13、乙方应按规定时间及时办理出站手续，对于无故拖延不及时办理出站手续者，若超过规定时间三个月，则按自动退站处理。

14、若乙方来甲方工作前有工作单位，乙方来甲方报到之日起3个月内将人事档案、工资关系转移至甲方，否则由此带来的影响由乙方负责。

15、若乙方原单位不再为乙方发放工资，则乙方须及时为甲方出具工资转移介绍信或工资停发证明。

四、其他事宜约定

16、对研究成果突出、表现优秀的博士后由甲方授权单位给予表彰和奖励（参照甲方授权单位在职人员奖励办法执行），对中期考核不合格的博士后予以劝退和解约。

17、乙方在站期间一般不得申请出国（包括港澳台），确因工作需要需出国参加国际学术会议或从事与乙方博士后期间研究工作有关的短期学术研究，最长不得超过三个月。

18、乙方工作期满就业实行“双向选择，自主择业”。

（已同有关用人单位签订协议者，按协议就业）

19、乙方在站期间，因个人原因不适宜继续做博士后研究工作，或申请不继续做博士后研究工作的，根据合作导师要求或本人申请并经所在研究所同意，可申请退站。

在站期间所发放的工资、奖金及福利等，由研究所决定是否予以赔偿。

五、协议的变更、解除和终止

20、订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应变更相应的内容。

21、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。

22、乙方若申请退站，甲方可以解除本协议。

六、违约责任

23、甲乙任何一方违反本协议有关条款，均应承担违约责任。

24、乙方未经甲方同意或未办离院手续擅自离开甲方，按自动退站处理。

本协议经甲乙双方签字盖章后，于乙方到甲方正式办理入站手续时生效。

本协议一式四份，甲方授权单位、乙方、合作导师各执一份，另一份报中国农科院博士后管理办公室备案。

甲方授权单位：

中国农业科学院蔬菜花卉研究所乙方（申请人）：

代表（合作导师签字）：

授权单位公章：

年月日年月日

篇二：

博士后合同

附件一

上海交通大学博士后研究人员合同书

甲方（流动站或学院）：

乙方（联系导师）：

丙方（博士后研究人员）：

______________

身份证件类型及号码：

___________

根据国家和地方相关法律、法规、政策和其它规定，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下合同条款，共同遵照履行。

丙方通过甲方规定的入职体检合格并且申报材料通过上海市人保局审批通过后，甲乙丙三方签字/盖章之日起本合同方自动生效。

一、合同期限

丙方在上海交通大学做博士后研究工作的期限为两年，合同期限为_____年____月____日至______年____月____日，一般不予延期出站。

如确因工作原因需延期出站，丙方需经乙方同意并提前三个月报流动站和人力资源处博士后管理办公室办理批准和备案手续，延期时间不能超过一年。

二、甲乙丙三方职责要求

（一）丙方根据国家有关规定，申请到甲方从事博士后研究工作，甲方经考核拟同意接收。

甲方选派________教授（乙方）为丙方联系导师，在站期间负责与丙方联系，并协助甲方对丙方进行业务指导和日常管理。

（二）乙、丙双方协商确定两年工作期限内博士后科研项目的主要内容及预期目标，按照《上海交通大学博士后工作计划协议书》执行。

（三）乙方根据所在单位的实际情况，为丙方提供相应的科研工作条件，对丙方的工作进行指导和检查。

三、博士后工资福利、社会保险及住房待遇

（一）乙方自筹经费招收博士后。

乙方同意按________万元/年（含学校补贴）作为丙方博士后_____年____月至______年____月期间的工资。

具体发放方式按月平

均发放80％，年度考核合格者在年底一次性发放20％，且年度考核优秀者学校奖励4000元，考核良好者学校奖励2000元。

两年期满人员，未经学院、流动站和人力资源处同意，擅自滞留在站的博士后研究人员，不再发放第二年的考核奖励津贴。

对于考核不合格者，给予退站处理。

（二）丙方确因工作原因需延期出站，经甲乙双方同意、学校审批同意后，丙方延期期间的工资福利和社会保险均由乙方科研经费支付。

（三）丙方在合同有效期内，如提出退站或擅自离站，即为违约。

退站或擅自离站人员实际在站期间所得工资等费用由乙方支付。

学校将收回所有给导师的用于该博士后的补贴。

（四）根据上海市相关文件规定，学校为丙方缴纳社会保险。

外籍博士后的保险按照国际教育学院读学位留学生的标准执行。

（五）学校资产管理处根据丙方的具体情况为其提供相应的博士后公寓。

具体按照资产管理处《上海交通大学博士后公寓管理章程》进行管理。

四、博士后考核

甲方按照《上海交通大学博士后人员考核规定》对丙方进行年度和出站考核。

五、合同的变更、终止、解除

（一）甲乙丙三方协商一致，可以变更或解除本合同的相关内容。

（二）本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。

（三）本合同确需变更的，由甲乙丙三方按照规定程序签订合同变更书，以书面形式确定合同变更的内容。

（四）丙方工作期满办理完出站手续，本合同自动终止。

（五）丙方在站期间有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：

1、年度考核不合格的；

2、在学术上弄虚作假，影响恶劣的；

3、受警告以上行政处分的；

4、无故旷工连续15天（含）或一年内累计旷工30天（含）以上的；

5、因患病等原因难以完成研究工作的；

6、未经甲乙双方同意，擅自出国或者出国逾期不归超过30天（含）的；

7、其他情况应予退站的。

六、争议处理

甲乙丙三方因履行合同发生争议，应由当事人三方协商解决。

当事人也可以

自争议发生之日起60日内向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起15日内向甲方所在地或合同履行地的基层人民法院提起诉讼。

一方当事人在法定期间内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请执行。

七、附则

（一）丙方应当熟知并严格遵守上海交通大学博士后管理有关规章制度并履行应尽的义务，若违反将按有关规定处理。

（二）本合同一式六份，甲乙丙三方各执一份，人力资源处博士后管理办公室备案一份，一份归文书档案，一份存入丙方个人档案。

（三）本合同生效后，甲乙丙三方均应认真履行。

（三）本合同所述货币，均为人民币。

所述工资福利等均为税前额。

甲方（签字/盖章）乙方（签字）丙方（签字）

年月日年月日年月日

篇三：

清华大学博士后协议书（参考格式）

博士后研究人员协议书

清华大学博士后流动站委托（甲方）与博士后（乙方）就博士后期间的研究工作，签订协议如下:

1.乙方申请到清华大学系做博士后研究工作，甲方经考核拟同意接收。

乙方的正式进站手续待收到申请表报批审核后方可办理。

乙方在清华大学工作期限为两年，自年月至年月，一般不能提前、延期离站。

2.双方协商确定乙方在站两年内科研课题的主要内容及预期目标为：

课题主要内容:

预期目标:

3.甲方博士后合作导师为、，合作导师应根据具体情况提供乙方在流

动站工作期间的科研和办公条件，包括科研经费、仪器设备、科研工作助手等。

保证乙方进站后即可开始工作。

4.我校根据具体情况提供博士后住房、医疗、子女入学、入托等所需的生活条件，乙方应根据

学校规定出站时及时办理有关离校手续。

5.乙方应在协议规定的期间内努力工作，除完成预期目标外，在站期间每学期应向系或教研组

作一次学术报告。

进站一年左右时间进行中期考核，工作期满前两个月应向甲方提交书面的研究工作报告。

甲方应组织有关同行专家召开评审会检查验收乙方的科研成果，并写出书面鉴定意见。

乙方在站期间的科研成果应按清华大学保护知识产权的规定（试行）办理。

6.博士后在站期间不得申请出国（包括港澳台）,参加国际学术会议和与博士后期间研究工作

有关的不超过三个月的短期访问除外。

7.博士后在正式办理进校手续前需经体检，体检不合格者退回原单位。

博士后期间因病连续请

假半年以上者，应终止其博士后研究工作，待恢复健康后由全国博士后管理会协助安排工作。

8.乙方在流动站工作期间属短期流动在校从事科研工作的正式教工，享受学校教工的一切待

遇，必须遵守我校和全国博士后管委会的有关规章制度并履行应尽的义务。

若有违反，应按有关规定处理。

9.本协议自双方签字之日起生效，双方保证遵守执行。

本协议一式三份，甲方、乙方各一份，

一份交人事处博士后管理办公室备案。

甲方签字:

流动站单位公章:

乙方签字:

备注：

此协议进站前签定，进站时交博管办。

年月日

篇四：

9.企业博士后协议书

联合培养博士后协议书

甲方：

清华大学博士后流动站

乙方：

丙方：

博士

甲乙双方对丙方进行考核后并报全国博士后管理委员会和博士后工作站批准，决定联合招收丙方为企业博士后研究人员。

经三方协商，达成如下协议。

一、丙方在站工作时间从年月至年月。

二、研究课题为：

预期目标为：

三、乙方负责为丙方办理进站、出站手续，负责丙方在站期间个人档案的存档工作，为

丙方提供其在站期间的工资、医疗费用及福利费等（根据当地水平），并按照国家有关规定负责丙方的落户、配偶安置及子女入学入托。

四、根据国家文件规定丙方主要从事乙方的研究课题，因此主要在乙方开展工作。

丙方

在乙方工作期间的日常管理由乙方负责，乙方应提供丙方从事研究工作所需的条件，丙方应遵守甲乙双方的有关规章制度。

五、丙方在站期间的研究工作由甲乙双方联合指导和考核。

甲方由教授

负责，乙方由负责。

丙方进站后由甲乙丙三方商定研究计划。

丙方有责任按照研究计划开展工作和接受考核。

若需中途变更研究计划，应由甲乙双方协商决定。

甲方合作导师有义务对丙方的研究工作给予指导。

六、丙方在站期间，乙方向甲方提供万元/年的管理和合作导师指导费用，并在博

士后办毕进站手续后的当月内一次性拨至甲方（清华大学帐号：

020********

89131550，汇入银行：

工行北京分行海淀西区支行，收款单位全称：

清华大学，款用途：

博士后XXX，汇入地点：

北京市，请同时将电汇凭证传真给清华大学博管办，并注明汇款的收据寄回所需的详细地址、邮编及负责人，FaX：

62788178）。

如丙方需短期在甲方工作，丙方在甲方工作期间所需费用，由乙方另行提供，不含在管理费用内。

因任务需要，甲方人员到乙方工作，其差旅费、食宿费均由乙方提供。

七、丙方的课题研究经费由乙方提供，研究的内容、预期目标、所需经费和管理办法等

由乙丙双方另签协议。

八、丙方在站期间取得的学术成果由三方署名，学术论文注明双方单位。

博士后的研究

成果按博管发〖1997〗5号文件的第二十五条规定办理：

“企业博士后研究工作一般由试点企业提出研究项目、提供项目经费和日常经费，企业博士后研究人员主要在试点企业完成研究工作，其研究成果的知识产权原则上归试点企业。

试点企业和设立流动站单位如共同合作完成企业博士后研究项目，或设立流动站单位有阶段性成果转让，则双方应预先明确企业博士后研究成果的归属和分享办法。

”

九、丙方已完成研究计划需提前出站，或因课题进度等原因需延期出站，应由甲乙双方

协商决定。

十、丙方在站期间，因病连续请假半年以上，应终止研究工作。

对于个人表现不适宜继

续做博士后工作的，甲乙双方有权劝其退站。

十一、丙方在站期间不能申请到国外做博士后或进修。

如因研究工作需要，可由乙方根据

实际情况安排其出国参加国际学术会议或短期交流。

十二、丙方完成研究计划，符合晋升任职资格条件的，离站前可申请高级技术职务资格。

经乙方、企业博士后工作站审核同意后，按照企业所在城市专业技术人员任职资格评审程序和要求进行评审。

十三、本协议一式五份。

甲乙丙三方各一份，其余报全国博士后管理委员会和设站单位。

甲方（盖章）乙方（盖章）丙方（盖章）

代表：

代表：

代表：

日期：

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