大力创新反腐倡廉宣传教育申报材料.docx

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大力创新反腐倡廉宣传教育申报材料

大力创新反腐倡廉宣传教育申报材料

近年来，黄山市广播电视台积极依托广播电视等新闻与宣传平台，充分发挥广播电视等媒体自身的特点及优势，大力创新反腐倡廉宣传教育方式，取得了显著成效。

结合我台工作实际，特申报“全市反腐倡廉宣传教育工作创新奖”项。

现将我台反腐倡廉宣传教育工作的相关创新做法及取得成效情况总结汇报如下：

一、切实加强领导，统一思想认识

2010年2月，原黄山人民广播电台与原黄山电视台合并成立黄山市广播电视台，黄山广播电视报社同时成为台属二级机构以来，我台以此为契机，积极围绕市委市政府工作中心，突出主题，服务大局，台领导班子以诚恳、务实、负责的精神，进一步增强对党风廉政建设和反腐倡廉宣传工作的责任感和紧迫感，并亲自过问、亲自部署，不断加大反腐倡廉宣传教育工作的力度，广播、电视、广电报等反腐倡廉宣传教育呈现齐头并进的良好势头。

二、开通热线加强监督，全力抓好新闻宣传

我台新闻综合频率、频道认真结合媒体自身特色，大力开展反腐倡廉新闻报道宣传，成绩突出，效果显著。

（一）黄山新闻综合广播结合节目实际，坚持在重点节目中安排了大量有关反腐倡廉方面的宣传内容。

《全市新闻联播》是该频率的重头节目，仅2008年以来就播发了反腐倡廉方面的相关稿件95篇，并在《市民热线》节目前和全天多个点位播发廉政公益广告3650条（次）。

《市民热线》是黄山市民生产生活求助、反映投诉问题、监督政风行风的有效渠道，该热线至今已开办13年，为民排忧解难达10万件。

其中，有关反腐倡廉的宣传内容就达2万多件，一批涉嫌腐败的单位和个人被群众通过这条热线举报后受到惩处。

如：

休宁县万安镇违法选举镇人大代表被查实后公告无效；屯溪区屯光镇某村委会主任以权谋私被罢免；歙县一所中学乱收费被责令退还，等等。

同时，一批廉洁的党员、干部被市民通过该热线进行表扬，极大地起到了彰显新风正气、弘扬时代风尚的示范引领性作用。

《政风行风热线》节目是市广电台与市纪检委、市纠风办联合主办的专门以监督政风行风，接受群众举报国家公职人员不法行为的“直通车”，热线开通6年多来，受理问题6500余件，一批损害群众利益、涉嫌贪腐的单位和个人受到查处。

（二）黄山新闻综合频道在《黄山新闻联播》和《市民热线》新闻栏目中，在主要时段以充足篇幅播发“廉政”、“惩治和预防腐败体系建设”等方面的新闻报道，平均每年的发稿量都在百篇以上，今年更是高达200多篇。

三、开办专题大力宣传，以身作则带头倡廉

为了将反腐倡廉宣传工作开展得有声有色，增强宣传厚度和深度，我台频率、频道等还积极开办廉政专题栏目，大力抓好反腐倡廉宣传，同时作为广播电视媒体的从业人员，大家以身作则带头做好“倡廉”工作。

（一）黄山新闻综合广播在《徽州大讲坛》、《身边》等栏目中开办了反腐倡廉系列专题宣传。

同时，每周日晚19点还安排了时长5分钟的《廉政之声》专题，宣传相关政策，介绍防腐倡廉案件，起到良好的宣传和警示作用，至今已播出节目230期。

在制作反腐倡廉专题节目中，还多次将活动现场搬到社区、乡村，向广大听众和市民宣传介绍古今清官廉吏故事和贪官污吏的下场，引导大众弘扬正气，教育干部廉洁自律。

（二）新闻综合频道在专题节目上不断推陈出新。

从2010年9月起，市纪委就与我台合作，在《访谈》栏目中，推出《一把手话廉政专栏》，此后三年中，陆续推出《市直机关一把手话廉政》、《区县一把手话廉政》、《重点乡镇一把手话廉政》三大系列廉政节目，目前该专栏已经制作播出24期。

市直单位掌握着大量的公权力，权力是否在阳光下运行，是否真正做到权为民所用，利为民所谋关系重大。

因此，2010年首先推出的是《市直机关一把手话廉政》，22家市政府组成部门及直属机构的“一把手”陆续作客《访谈》栏目，他们在节目中纷纷结合自身工作的特点，剖析自身的廉政风险点，并就如何健全廉政防控体系、制度等畅所欲言。

同时，他们还代表本单位向社会作出廉政承诺。

通过这样的形式，各部门给自己敲响了廉政警钟，加强了自律；广大群众通过电视节目对各部门的职能有了更深层次的了解，也更有利于社会对公权力的监督。

随后的2011年，新闻综合频道推出的是《区县一把手话廉政》，区县是我市社会经济发展的主阵地，也自然是廉政教育的主战场。

三区四县的党政“一把手”首次以廉政为话题展开访谈。

他们谈理念，谈风险，谈制度，同时还结合各自发展特性，将廉政工作与经济发展有机融合，唱响了“抓廉政促发展”的主旋律，以廉政促勤政，以勤政促发展，以发展促和谐。

通过这样的访谈，再一次掀起了我市廉政教育的高潮。

2012年，廉政访谈再次实现“关口前移”，把访谈对象设定为重点乡镇的一把手。

作为基层党委政府，乡镇党政班子与群众的距离更近，发展的压力大，工作的任务重，群众的期望高，所以也成为《访谈》栏目关注的目标。

这次被列入《访谈》专访对象的有7个乡镇，他们是各区县的城关镇，也是各区县发展的“排头兵”。

在这一轮访谈中，各乡镇都把自己的执政理念纳入廉政建设中，如屯溪区阳湖镇的《打造阳光阳湖》，歙县徽城镇的《建设和谐徽城》，徽州区岩寺镇的《锤炼廉政铁军》等，在强调廉政建设的同时进一步体现为民服务的意识。

目前该系列已播出6期。

这些节目播出后反响热烈，成为我市廉政宣传教育中一块熠熠生辉的先锋阵地。

（三）黄山广播电视报则在搞好反腐倡廉新闻宣传的同时，每年都刊登多个廉政文化专刊、专版，并及时刊发反腐倡廉、廉政文化和反腐败方面的新闻稿件。

据统计，从2008年至今，广电报刊登廉政文化专版100多个，其中仅2008年一年，市纪委就在本报刊登了48个廉政文化专版，同时还刊发新闻96条。

我台还扎实抓好自身的廉政风险防控工作，严禁领导干部和新闻记者和热线工作人员等以各种名义接受管理和服务对象以及其他与行使工作职责有关的单位或个人的礼金、有价证券、旅游、娱乐等，拒腐防变，带头倡廉，坚决杜绝吃拿卡要和有偿新闻，要求全体党员、干部以清廉干净的形象做反腐倡廉的先行者、监督者、宣传者，同时要求全台职工从思想上、行动上牢固构筑党员干部反腐倡廉的坚强防线，塑造广电人廉洁、守法的良好形象。

四、切实加强宣传阵地品牌建设，努力形成具有黄山特色的反腐倡廉宣传品牌

在不断巩固反腐倡廉专栏、专题节目、专刊宣传的同时，今年以来，我台还高度重视反腐倡廉宣传阵地品牌建设，下大力气创新宣传教育方式，品牌培育打造工作“亮点”凸显。

如公共生活频道《大讲堂》栏目，于10月初专门策划并制作了《古徽州的清官廉吏》系列专题节目，邀请主讲嘉宾——安徽省文史研究馆研究员、徽学专家方利山对古徽州的清官廉吏进行系统梳理，通过挖掘和弘扬他们做人为官时坚持清廉自律、拒贿不贪、勤政爱民、直言敢谏、忠节尚义、卓有政绩的故事，以史鉴今，古为今用，为广大电视观众尤其是全市党员领导干部进一步加强自身修养、加强廉政建设，提供了有益的借鉴。

节目共分6集，每集时长10分钟，于10月22日至11月4日播出（注：

首播和重播达64次）后，在社会上引起了巨大反响。

许多观众表示，这个系列节目不仅与当下的反腐倡廉宣传教育工作紧密结合，而且还具有浓郁的地方特色，集故事性、观赏性、教育性于一体，是极为典型生动的反腐倡廉宣传“教材”，给大家留下了深刻印象。

总之，我台在反腐倡廉宣传教育工作上是高度重视、严肃认真的，开办的广播电视新闻和专题节目形式多样、内容丰富，新闻舆论监督也是卓有成效的。

我台将进一步总结并推广好从实际工作当中探索出来的好做法、好经验，为我市廉政建设做出新的更大贡献。

今年以来，祁门县纪委坚持因地制宜、突出特色，进一步创新反腐倡廉宣传教育形式，加大创新品牌建设，积极探索干部群众乐于接受的廉政教育新形式。

在全县扎实开展“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育实践活动和廉政风险防控工作中，积极推出“廉政讲堂”再擂反腐战鼓。

一、指导思想及工作思路

祁门“廉政讲堂”坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展为指导，根据中央《关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》的文件精神和全市党员领导干部反腐倡廉教育“十个一”工程的要求，并结合该县党员干部队伍的实际而做出的一项创新举措。

开展“廉政讲堂”是学习贯彻落实党的十八大精神、市委五届二次全会和市纪委五届二次全会精神，进一步加强党员领导干部廉洁从政道德教育、深入开展“黄山在我心中、我为黄山树清风”系列活动的有效载体；是进一步加强廉政文化宣传、提升宣传教育工作效果、创新反腐倡廉教育监督形式、促进反腐倡廉建设的重要抓手；是全面丰富活跃大众精神文化生活，全面提高领导干部从政道德素养，加速构建廉洁社会，全面提升反腐倡廉建设水平的迫切需要。

“廉政讲堂”活动，主要宣传普及中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系，解读政策法规，宣传党的路线、方针、政策和县委县政府推进经济社会发展的重大举措，做到坚持科学性，把握方向性，注重实效性。

创办“廉政讲堂”，对于促进该县党员干部进一步转变作风、提高效率、提升形象，推进党的建设和创新党风廉政建设，实现祁门科学发展、创新发展、和谐发展都具有十分重要的意义。

二、主要措施及社会评价

该县纪委创办“廉政讲堂”，通过不断邀请上级领导讲、部门领导讲、举办廉政知识讲座，严格选题、授课、询问、评价、整改等活动步骤，达到进一步增强主讲单位领导廉洁自律意识、提升纪检监察干部能力素质、拓宽纪检监察监督工作渠道的目的。

“廉政讲堂”在形式上可分形势讲座、部门讲课、专家讲座、领导讲座等四个板块，在内容选择上突出专业性，要围绕“党纪法规知识、从政道德、廉政视野、研讨园地、廉政风范、警钟长鸣、政风行风”和广大百姓生产、生活密切相关的问题，突出抓好育廉、助廉、督廉、促廉等活动环节，增强贯彻落实科学发展观的主动性、自觉性，增强廉政文化建设的针对性和实效性。

“廉政讲堂”主要突出“加强反腐倡廉宣传教育，促进党风廉政建设”主题，以党风廉政建设与部门中心工作紧密结合为主要内容，坚持“普及党纪条规、宣传部门职能、弘扬廉洁文化、提高干部素养、营造学习氛围、构建和谐祁门”的根本宗旨。

主要内容：

一是以学习宣传贯彻反腐倡廉建设理论、实践为主，邀请市、县领导讲课；二是以提高全县科级干部拒腐防变能力为主，组织县直单位主要领导互动授课；三是以提升纪检监察干部工作能力为主，组织纪检监察系统内部领导干部讲课，讲业务、谈体会、教方法、传授专业知识和业务技能。

“廉政讲堂”每季度举办一期，每期确定一家县直单位为主讲单位，主讲单位按照本单位的工作任务、职能，结合党风廉政建设的要求进行选题，报经县纪委审核同意后列入讲课计划。

再由主讲单位主要负责人授课，授课结束后，由县纪委主任以上领导对该单位党风廉政建设及工作开展情况进行询问，主讲领导现场作答，不回避、不遮掩、直截了当就所询问问题做出解释和说明。

询问结束后由县纪委书记或副书记对主讲人授课进行点评，对成功的经验和做法进行总结和推广，对所在单位反腐倡廉工作中存在的突出问题，现场进行研究讨论，提出解决方案。

最后，主讲单位对廉政讲堂上指出的不足与问题，按照解决方案的要求限期整改，县纪委同时实行跟踪督查。

目前该县纪委组织了由县国土资源局、县住建委、县地税局等三家单位负责人主讲的3期讲堂活动，起到很好作用。

特别是全县纪检监察干部参与，县纪委监察局党风党纪监督员和特邀监察员，县纪委委员等提出质询的做法，引起了强烈的反响，整个活动全程摄像，主讲单位负责人严格执行述职述廉制度，认真回答问题、落实整改措施，这对于纪检监察机关探索新形势下加强和改进监督工作、规范领导干部行使权力、开展问责工作奠定了新基础，开辟了新途径，提供了新平台，真正将对领导干部行使权力的教育监督落到了实处，有利地促进了该县的反腐倡廉建设工作。

祁门“廉政讲堂”作为提高反腐倡廉建设水平的重要平台，不仅成为党和政府与百姓有效沟通的桥梁和纽带，而且成为覆盖该县城乡一个具有普及性、社会性、公益性的廉政文化品牌。

三、活动成效

通过“廉政讲堂”的成功举办，有利于加强廉政教育，交流工作经验，促使领导干部树立清正廉洁、执政为民的理念，更好地推进反腐倡廉建设，为在全市率先建成“生态文明展示区”奠定坚实的思想基础。

达到了三个目标：

进一步提高纪检监察干部的理论修养、政策水平和综合素质及执纪能力；进一步增强党员领导干部一手抓经济建设，一手抓反腐倡廉的意识，做到两手抓、两手硬，使反腐倡廉工作融入到经济建设、行政执法、民生稳定工作中去；进一步促进主讲单位反腐倡廉建设上水平、上台阶，从而推动该县的反腐倡廉建设和作风建设。

近年来，屯溪区围绕当前纠风工作新形势，不断探索纠风工作新机制，建立健全“五单一书”制度，纠风工作责任制进一步落实，人民群众反映强烈的突出问题得到有效解决，有力地推动了纠风工作上新水平。

一、指导思想

以“解决群众诉求、维护群众利益”为目标，通过“五单一书”的运用，对部门和行业出现的苗头性、倾向性问题，实时发出预警信息，及时提醒和纠正，防止不正之风的发生和蔓延。

使纠风监督工作从单一环节向全过程监督的转变，有效形成事前、事中、事后的纠风治理防范机制。

二、主要内容

“五单一书”即：

“问题提醒单”、“责令纠错单”、“违纪告知单”、“跟踪督办单”、“整改反馈单”和“政风行风评议结果反馈书”。

“问题提醒单”、“责令纠错单”和“违纪告知单”分别针对政风行风建设、政风行风热线答复和纠风工作中存在的苗头性、一般性、严重性三种不同层次问题，责令部门和行业自查自纠、限期改正、及时纠错；“跟踪督办单”主要是对不正之风问题全程跟踪、重点督办；“整改反馈单”是对问题整改到位后予以确认销号；“政风行风评议结果反馈书”是针对每年机关效能、政风、行风“三位一体”评议中暴露出来的问题，要求限期整改并及时反馈。

“五单”与“一书”分别针对“坚决纠正损害群众利益的不正之风”和“切实解决群众反映强烈的突出问题”两个方面设定，相辅相承，形成有机整体。

三、工作思路及措施

（一）实行联席会议制度。

建立纠风牵头单位主要负责为召集人的联席会议制度，明确主办单位、承办单位职责。

纠风办根据牵头、配合单位任务办理或完成情况对应发放“五单一书”。

同时，按照“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，问题整改由“一把手”牵头，反映问题由“一把手”反馈，确保了“五单一书”的权威性和实效性。

（二）畅通诉求渠道。

在全区年度纠风工作要点下发的同时，明确本年度的主要牵头单位为纠风联系和监控点，聘请24名政风行风监督员和政风行风评议员，通过定期检查和明察暗访等形式，及时了解社情民意；依托“屯溪纠风在线”设立网上投诉、民情反馈专栏，开通“政风行风热线”，公开纠风投诉举报电话，及时受理群众投诉、举报，全方位收集群众的意见和建议。

（三）规范运作程序。

坚持以群众是否满意为评判标准，以整改实效取信于民。

一是建立快速反应机制。

根据群众反映问题的性质，第一时间转给相关部门和行业单位办理，要求能解决的问题立即解决，不能立即解决的解释说明原因、承诺办结时限，一般性问题5个工作日内办结，复杂性问题10个工作日内办结。

二是建立跟踪反馈机制。

对“五单一书”办理进展情况，通过电话回访、现场察看等方式实时跟踪问效，对重点问题会同区委区政府督查组、区效能办等部门进行联合督查，督促部门和行业把整改结果及时向群众反馈。

三是建立源头治理机制。

注重从“五单一书”反映的个性问题中查找共性问题，举一反三，建章立制、堵塞漏洞，寓防风于成风之前，寓治本于纠风之中，使纠风治本的功能进一步显现。

（四）强化监督问责。

一方面，对领导不重视、办理不认真、群众不满意的单位，在全区范围内通报批评，并视情对主要负责人、分管负责人予以诫免谈话、效能告诫；另一方面，将“五单一书”的办理情况作为年终纠风工作考核、政风行风评议考评和单位评先评优的一项重要依据。

四、工作成效

（一）促进了纠风责任制落实。

从2010年起，我区全面实行了纠风工作责任制，建立了政府负总责，部门和行业具体抓，纠风办组织协调，群众积极参与的纠风工作责任体系，并把“五单一书”作为推进纠风工作责任制落实的一种重要手段，对在年度中个别纠风工作牵头单位和配合单位领导不重视、责任不落实、措施不得力问题通过“五单一书”予以责任追究，在全区形成了齐抓共管的责任机制。

（二）促进了专项治理工作深化。

根据“五单一书”的汇总、分析，选择群众反映问题比较集中的部门和领域，确定专项治理的工作重点，对在专项治理中发现的问题通过发出“五单一书”及时督促部门查找薄弱环节，提醒可能引发不正之风问题，关口前移，防微杜渐，防范未然，从源头上进行治理。

（三）提高了“三位一体”评议效果。

我们把“五单一书”运用到机关效能、政风和行风“三位一体”评议中，有关部门和行业把“五单一书”受理的问题作为自查自纠的重点，促进了群众合理诉求的有效解决，极大地提高了评议工作的实效，形成了机关作风建设的强大动力。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统揽，以构建“投资洼地、服务高地”为目标，大力弘扬“铁军”精神，落实“创新、创业、务实、团结、廉洁”十字要求，切实把评判权和监督权交给企业，促使被评机关沉下心来，转变作风，真心诚意为企业搞好服务，及时发现和有针对性地解决机关服务经济、促进发展等方面存在的突出问题，为建设富裕和谐美好新徽州提供坚强有力的环境支撑。

二、主要做法

自2007年开始，徽州区每年组织100家区属规上企业以及规下企业、驻徽企业、个体工商户代表对区直暨驻徽单位从开拓创新、工作作风、诚信服务、工作效能、依法行政、政务公开等六个方面开展一次集中评议。

评议结果与本年度“三位一体”评议、领导干部任免和党风廉政建设责任制考评挂钩，作为部门、单位年度“评先评优”的重要依据。

同时，对有关意见和建设要求有关部门及时反馈、限期整改。

对当年评议位于各类排名前两位且为“满意”等次的单位，由区委、区政府授予“优化发展环境先进单位”称号，并通报表彰；对当年评议居各类排名倒数第一且评议结果在“满意”等次以下的单位给予通报批评，其主要负责人向区委、区政府作出书面检查;对连续两年评议居各类排名倒数第一位且评议结果在“满意”等次以下的单位给予通报批评、取消评先评优资格，单位扣发本年度目标奖，其主要负责人要通过区级电视媒体向社会作出公开检查承诺;对连续三年评议居各类排名倒数第一位且评议结果在“满意”等次以下的单位给予通报批评、取消评先评优资格，单位扣发本年度目标奖，并按照干部管理权限规定，对其主要负责人作出组织调整，单位领导班子按程序进行整顿；对评议中收集到的意见和建议全部以整改通知单的形式责成有关单位进行整改，区评议办对整改情况开展督查。

三、主要成效

评议活动开展以来，累计通报表彰单位39个，通报批评单位26个，主要负责人向区委区政府作出检查27人次，在电视台作出公开承诺16人次，全区落实整改措施822条。

评议活动的开展得到了上级领导的一致好评，先后在安徽日报及各大网站报道，次项活动目前已在全省及全国范围内进行推广。

评议活动在全区干部中也引起很大的反响：

一些主要经济主管部门和有关单位结合各自工作实际，围绕“进一步优化发展环境、加快发展步伐”纷纷作出承诺。

全区组织开展了“我承诺、我奉献、我快乐”和“工业强区争先锋、服务企业我当先”等一系列主题实践活动，积极倡导学习“罗文”精神，鼓励人人争当成功的送信者，大力推行快乐工作法、科学工作法、一线工作法、“5+2”、“白加黑”工作法。

区直各单位全面推行“一权三收四办”公开模式，公开单位职责权限、收费项目、收费依据、收费标准、办事程序、办事纪律等，进一步规范强化了行政服务审批。

如区地税局探索实施扁平化管理模式，突出信息化科学运用，避免了办理涉税业务“多头跑”、“反复跑”的弊端，如今税务登记、简易处罚、发票管理等5大类20余项涉税业务整体提速，新办理税务登记证，从受理到领证不到10分钟，有效提升了机关作风和效能建设；区公安分局创新开展了“一企一警”服务企业；区工商局简化办事程序，下放登记权限，降低准入门槛，创新服务方式，当好市场秩序的“监管员”、经济发展的“服务员”、全民创业的“指导员”、企业创牌的“推介员”；区直各有关单位承诺要进一步提高办事效率，服务项目建设，做到只要报件材料齐全，随到随办，打破先收文、后批示、再办理的常规程序，力争在最短时间内为企业提供优质的服务。

目前来徽州区投资兴业的企业都说：

“徽州区委的决定让我们看到了该区进一步改善投资环境的决心和信心。

我们不仅要大力宣传徽州、推介徽州，引荐更多的朋友来徽州区投资兴业，为徽州区民营经济的发展多作贡献！

”今年以来，徽州区又创新组织开展了徽州区机关作风和效能建设问卷调查活动，随机抽取300名人大代表、政协委员、机关公务员、企业负责人、个体工商户和群众代表进行现场问卷调查。

同时，在中国徽州政府网和徽州纪检监察网上发布，开展网络测评，实行开门纳谏、问效于民。

四、下一步工作打算

下一步，徽州区将以此次创新评比活动为契机，以深入学习宣传贯彻落实党的十八大精神为动力，对已经开展了六年的“百家企业评机关”活动进行总结分析，进一步改进评议方法，创新评议机制，扩大评议成果。

突出评议工作的重点是抓督促整改，规范制度，端正作风，促进工作。

努力做到“三个不放过”：

企业反映的问题没有澄清不放过；重要问题没有查纠结果不放过；整改措施不到位不放过。

努力把徽州区“百家企业评机关”活动形成有特色的品牌。

（一）消防安全检查申报表；

（二）营业执照复印件或者工商行政管理机关出具的企业名称预先核准通知书；

（三）依法取得的建设工程消防验收或者备案的法律文件复印件；

（四）消防安全制度、灭火和应急疏散预案；

与其他单位共同使用同一建筑物的公众聚集场所，还应当提交与其他单位之间签订的消防安全管理协议复印件。

（五）员工岗前消防安全教育培训记录和自动消防系统操作人员取得的消防行业特有工种职业资格证书复印件；

（六）其他依法应当申报的材料。

对依法实行竣工验收消防备案但没有进行验收备案抽查的公众聚集场所申请消防安全检查的，还应当提交场所室内装修消防设计施工图、消防产品质量合格证明文件，以及有防火性能要求的装修装饰材料符合国家标准或者行业标准的证明文件、出厂合格证。

班级介绍：

302班是我们的家，每个同学都深爱着它。

走进302班,迎接您的是32张活泼、可爱的小脸。

在这个大家庭里，我们互相学习、互相帮助、互相关心，共同进步。

我们班的同学非常聪明、活泼、热情、大方，有较强的求知欲和表现欲。

上课时，大家认真听讲，争先恐后地发言，个个都是“智多星”；下课时，我们一起做一些有益于身心健康的游戏，大家和谐相处，其乐融融；当同学遇到困难时，我们个个都能伸出热情的双手，帮助同学树立战胜困难的勇气；当同学取得成绩时，我们会送去热烈的掌声和衷心地祝福。

虽然我们淘气好动，可充满活力、多才多艺。

我们班的同学都特别懂事，我们学习努力，我们尊重老师，教我们课的老师都喜欢给我们班上课。

我们出的黑板报一次比一次优秀，我们在努力！

我们在进步！

我们爱我们这个家，在这个大家庭里，我们学习感恩，学习知识，学习生活，尽情享受着成长的快乐。

我们牢记：

我自信，我能行！

虽然在某些方面我们还存在着不足，但我们相信，只要我们充满信心，团结一致，不怕困难，勇于进取，我们班将是最棒的！

读书活动计划：

古人说：

“三日不读书，便觉言语无味、面目可憎。

”博览群书，开阔思路，活跃文思，心飘万里之外，神游八方。

读书的好，古人清楚，今人更是明白，如此好事，如果等到成年后再来匆匆弥补就有点可惜了，最好在青少年时就进入。

早一天，就多一份人生的精彩；迟一天，就多一天平庸的困扰。

是的，阅读是人生的一件大事，当然更是语文教学的一件大事。

刚升入三年级的孩子，还没有养成比较良好的读书习惯，在阅读兴趣的培养、阅读方法的指导、词汇知识的积累运用等方面也有待提高。

针对于此，在新学期里，为了学生们的读书活动开展得卓有成效，特制定读书计划如下：

一、指导思想

书籍是人们不可分离的伴侣和导师！

让课外书为孩子们打开一扇扇窗，开启一道道门，让他们看到一个魅力无穷的大千世界。

丰富他们