培训顾问岗位职责20篇.docx

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培训顾问岗位职责20篇

培训顾问岗位职责（20篇）

培训顾问岗位职责（20篇）之相关制度和职责,培训顾问（岗位职责）职位描述工作职责:

1.向客户介绍公司产品及文化,搜集客户信息;2.完成每月指标,促成项目成单;3.关怀项目经理及讲师执行项目方案;4.跟踪项目的实施状况,协调相关...

培训顾问（岗位职责）

职位描述

工作职责:

1.向客户介绍公司产品及文化,搜集客户信息;

2.完成每月指标,促成项目成单;

3.关怀项目经理及讲师执行项目方案;

4.跟踪项目的实施状况,协调相关教务工作;

5.建立客户档案､进行客户关系维护｡

任职资格:

1.本科以上学历,具有良好的沟通协调力气和社交活动力气,反应灵敏;

2.举止稳重得体,谈吐大方,亲和力强,一般话标准;

3.具确定的销售意识和潜力,良好的敬业精神､团队精神;

4.能娴熟应用OFFICE办公软件;

5.乐观､主动的共性,好胜心强,有销售阅历者优先｡

培训顾问（岗位职责）

职位描述

岗位职责:

1､负责客户市场拓展,进行培训项目的推广;

2､挖掘并引导客户需求,并在需求梳理的基础上提出询问､培训解决建议;

3､对客户进行维护和深度开发;

4､在公司其他部门的协作下,组织实施询问､培训服务;

5､对实施的项目进行跟踪､反馈与评估;

6､其他临时交办的任务｡

职责要求:

1､拥有良好的训练背景和资格,大专或以上学历;

2､猛烈主动的乐观性,热忱的工作看法;

3､富有观看､调研､分析､概括力气;

4､具有较强责任心,仔细踏实,爱岗敬业;

工作地址

北京市朝阳区北苑路19号

培训顾问（岗位职责）

职位描述

职位描述:

（一）岗位职责:

1.通过公司供应信息既有资源及电话､网络､E-mail､会场沟通等多种方式开发潜在需求客户;

2.对有意向客户进行销售访问,进行产品需求意向沟通及后期需求分析;

3.针对客户需求依据公司模板制作内容大纲､关键点服务介绍文案;

4.关怀培训师在负责区域完成培训的全过程实施（通常是1-2天）,通过现场沟通与培训学员建立良好关系,并供应优质的培训支持服务;

5.新老客户关系维护工作｡

（二）我们对您的期望:

A.基本条件:

1）大专以上学历;一年以上销售工作阅历,

2）对销售工作有激情,有行业销售阅历优先;

3）思维灵敏,规律清楚,表达流利;

4）有团队意识,能乐观主动开放工作,工作责任心强｡

B.优先加分条件:

1）乐观主动､乐观向上及对个人朋友圈的正能量影响力;

2）空杯心态,不满意现状,乐观进取自我充电学习力气;

3）娴熟的Word､Excel操作,良好的的PPT制作力气;

（三）我们给您的待遇:

1）年薪5-10万;

2）提成奖金;

3）工作绩效奖;

4）年终奖以年度工作完成率为基础;

5）保险+养老+综合医疗;

6）其他节日福利+定期集体活动+其他;

培训顾问（岗位职责）

职位描述

职位描述:

1､参加公司培训项目的详细工作,有较强的文字功底,依据公司支配撰写培训方案等,可娴熟用法PPT编写课件等材料;

2､良好的理解力气,依据客户需求设计培训方案,将设计思路和工作成果清楚的传达给客户;

3､具备较强组织力气和很强的团队纪律意识与协作力气;

4､做事踏实仔细,对培训工作具有较大爱好,具有高度的责任感和工作热忱;

5､有较强的沟通协调力气和团队协作意识,有责任心;

6､完成部门经理支配的其他事项工作;

聘请专业:

管理类､中文类等相关专业

待遇:

五险一金（工资基数）

工作时间:

每周双休,按法定节假日｡可尽快上岗最佳｡

工作地点:

天津市河东区津塘路18号鼎泰大厦

培训顾问（岗位职责）

职位描述

岗位职责:

1､依据部门的销售指标任务,制定并完成自己的销售任务和进度方案;

2､对意向销售区域包括意向客户进行电话和当面约谈;

3､在线上,依据客户的需求并结合学习力气的评估,为客户供应专业的学习建议和学习规划;

4､在线下,负责将客户的需求与讲师或辅导老师进行沟通,规划培训方案;

5､针对培训方案（或个人的学习规划）与客户进行沟通,完成客户签单;

6､负责线下课程公开课或内训的跟课｡

任职资格:

1､大专以上学历,优秀者可适当放宽;

2､专业不限,有房地产相关专业背景优先

3､有训练类行业销售工作经受者优先

4､具备优秀的沟通力气､良好的营销力气､较强的抗压力气

朝九晚六､周末双休､五险一金等福利

工作地址:

上海市普陀区武宁路423号创业星工厂5号楼2楼

工作地址上海市普陀区武宁路423号创业星工厂5号楼2楼

培训顾问（岗位职责）

职位描述

专业:

计算机/电子商务/市场营销等职位要求:

3年以上训练培训行业阅历;具备良好的语言表达力气,组织协调力气､执行力和沟通技巧;工作负责､乐观主动､能独立完成工作｡岗位职责:

1.培训课程统筹的支配､如场地､学员､讲师等;

2.负责实行培训教学方案执行;

3.负责常规培训的教学管理;

4..负责协调实行培训学员证书发放;

5.负责征求培训学员对教学管理､授课效果等方面的看法和建议,准时向有关领导和人员反映,准时赐予解决;

6.负责培训业务渠道拓展;

7.培训班结束后,负责培训教学管理的总结及文字资料存档;

培训顾问（岗位职责）

职位描述

保底工资:

3000至5000元+高提成（最高可达15%）

1､性别不限,大专及以上学历;

2､形象较好,性特殊向,有良好的沟通力气;

3､表达力气优秀,抗压力气强,有创新意识;仔细负责,把握基本的商务礼仪;

4､志愿长期往培训行业进展,有销售阅历者优先,有爱好者可培育成为专业讲师｡

5､欢迎各行业口才优秀,宠爱表达的人员加入,

岗位职责:

1､依据公司供应的客户资源,了解客户培训意向,为客户供应专业的培训课程询问;

2､关怀培训讲师做好课程支配及客户服务;

3､完成上级领导支配的其他工作｡

我司的讲师以公司董事长,执行董事､总监以上职位,属于行业资深实战专家,入职后可免费参与公司18-30门专业课程的学习,并将针对培训顾问量身定制属于你的课程!

培训顾问（岗位职责）

职位描述

岗位职责:

1､依据部门的销售指标任务,制定并完成自己的销售任务和进度方案;

2､对意向销售区域包括意向客户进行电话和当面约谈;

3､在线上,依据客户的需求并结合学习力气的评估,为客户供应专业的学习建议和学习规划;

4､在线下,负责将客户的需求与讲师或辅导老师进行沟通,规划培训方案;

5､针对培训方案（或个人的学习规划）与客户进行沟通,完成客户签单;

6､负责线下课程公开课或内训的跟课｡

任职资格:

1､大专以上学历,优秀者可适当放宽;

2､专业不限,有房地产相关专业背景优先

3､有训练类行业销售工作经受者优先

4､具备优秀的沟通力气､良好的营销力气､较强的抗压力气

朝九晚六､周末双休､五险一金等福利

工作地点:

上海市普陀区武宁路423号5号楼2楼

培训顾问（岗位职责）

职位描述

岗位职责:

1.学习企业培训课程产品学问,不断提升自己的专业服务水平

2.负责培训课程产品的推广与销售工作;

3.了解客户培训设计需求,为客户供应最适合的培训活动方案

4.维护客户客情关系,为客户供应高质量的培训服务

5.开发新客户､维护老客户,按月达成销售目标

任职要求:

1.宠爱培训行业,性格开朗,反应灵敏,擅长与人沟通

2.有人力资源及培训领域工作阅历者优先

3.有销售工作阅历者优先

4.大专以上学历,条件优秀的应届毕业生亦可择优录用

华仁启智为员工供应最有竞争力的薪酬体系

无责底薪+绩效+提成+奖金+出队补助+工龄工资+五险+双休+带薪休假+免费旅游

*华仁启智是同行业中提成标准最高的培训机构

*华仁启智为员工供应以一个季度为单位的涨薪晋升机会

*华仁启智员工除了按国家规定享受法定节假日外,还享有带薪年假､婚假､工伤假､丧假､产假等

*华仁启智为员工供应良好的晋升空间以及系统的学习培训,能快速提高本人的销售技巧及综合力气素养

*华仁启智免费学习机会多,培训资源丰富,均为名师授课,假如你有心,这里就是你进步成长最快的空间

*华仁启智定期为员工组织生日会

*华仁启智每年为员工供应至少一次的旅游活动

*假如你足够优秀,这里就是你事业､生活的起点

培训顾问（岗位职责）

职位描述

岗位职责:

1､与客户沟通培训需求,制定培训方案以及课程支配;

2､对师资､培训产品等资源进行整合,推广培训项目;

3､挖掘学员需求,并在需求梳理的基础上提出培训解决建议;

4､组织实施培训项目;

5､对实施的培训项目进行跟踪､反馈与评估;

6､领导交办的其他任务｡

职责要求:

1､两年以上训练培训项目筹划阅历;

2､具备良好的市场分析力气､口头及书面表达力气强;

3､具有猛烈的进取心､责任心和开拓创新精神｡

培训顾问（岗位职责）

职位描述

主要的工作职责:

1,了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩;

2,维护和拓展与老客户的业务关系,挖掘客户最大合作潜力;

3,开发新客户,建立和维护客户档案;

4,协调公司内部资源,提高客户满足度;

5,收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息｡

6,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系｡

任职资格:

1,大专以上学历,学习力气强;

2,具有达成销售目标猛烈意愿;

3,性格开朗热忱,一般话标准流利,有很强的沟通沟通力气､亲和力､销售意识;

4,拥有和善､正直､坦诚､勤奋的优秀品质;

5,具备较强的学习力气和富有开拓精神以及团队合作意识;

6具备优秀的沟通技巧和销售技巧者优先｡

福利待遇:

1､六日双休+法定节假日+嘉奖假期;

2､五险+餐费补贴+节日福利+暑期人文关怀+员工旅游;

3､无责底薪+过程嘉奖工资+季度晋升工资+销售高额提成;

4､个人进展规划+公正透亮的晋升机制;

5､各种高端培训课程学习的机会｡

欢迎有志之士的加盟!

培训顾问（岗位职责）

职位描述

此岗位聘请为外部企业供应学习与进展培训专业岗位,欢迎有国内外大型公司人力资源管理岗阅历的人才投递简历｡您除可获得丰厚的薪酬外,还可获得建构方法论与学问体系､猎取高端人脉,建立个人品牌,与专家团队共同工作的机会｡

中大询问亮点:

无销售压力､多项目机会､多通道进展､年底双薪､广度深度提升､专家共享､项目奖金､良好工作氛围

岗位职责:

1.参加详细培训工作,保证学发项目正常实施,学发项目服务方向主要专注于学习与进展领域,包括企业大学､培训体系､学习地图､人才培育及学习进展相关的前沿领域争辩与产品研发;

2.依据项目需求,完成调研及资料收集,实施项目方案,进行过程监控与结果评估反馈等;

3.跟踪相关重点行业,关怀有关部门出具行业与市场争辩报告;

4.协作销售部完成相关学习进展类询问项目的售前工作,如资料收集､项目建议书撰写等;

5.完成公司交代的其他工作与任务｡

职位描述:

1.学历要求:

本科及以上学历;

2.专业要求:

企业管理､人力资源管理､战略管理､市场营销､MBA､经济学等相关专业优先;

3.工作经受:

（吻合以下条件之一）

（1）3年以上培训工作阅历;

（2）5年以上企业培训工作阅历;

4.核心胜任力:

具备较强的分析与解决问题的力气､表达与沟通协作的力气､规律思维力气以及学习力气､团队合作精神;

5.优选条件:

有学习进展类询问项目阅历者优先｡

职业进展通道:

学发顾问-高级学发顾问-资深学发顾问-部门经理

职位特色:

1.学发顾问职位无销售任务,只对项目实施､项目质量负责;

2.供应良好的薪酬福利待遇,完善的培训体系,广阔的职业进展空间,明确的职业进展路径;

3.每天都充溢着新思维､新想法,通过毫无保留的共享和系统的培训,可接触到最丰富的学问､最先进的管理理念,快速积累阅历并获得成长;

4.灵敏高效的工作机制,友好包容的工作氛围,默契的团队及无障碍的沟通,良好的工作环境让工作更顺畅欢乐;

5.依托中山大学的平台,稳定而强大的客户群,还可以与博士级的顾问团队一起工作,还将与客户公司的高层如总经理､人力资源部经理等精英人群合作,在广度､深度和高度上提升自己｡

培训顾问（岗位职责）

职位描述

岗位职责:

1､负责讲授北森公司的人才管理､人才测评的培训认证工作;

2､开发和设计人才管理､继任管理､人才测评等品牌课程;

3､负责认证培训课程的产品市场､宣扬等相关工作｡

任职要求:

1､心理学､人力资源､管理类硕士以上学历,3年以上人力资源培训､询问相关从业阅历优先;

2､专业理论学问扎实,实操技能过硬,实战阅历丰富,具有丰富的培训实施及授课阅历;

4､思维灵敏,具有较强的组织､协调力气及分析问题的力气,良好的文字和语言表达力气;

5､有较强的客户导向,团队协作意识好,有国外认证培训经受者优先｡

培训顾问（岗位职责）

职位描述

岗位职责:

1､依据客户需求进行诊断,供应管理培训等专业解决方案;

2､维护和开发企业客户,为客户供应专业的培训询问和服务;

3､为企业开发和完善培训课程体系供应专业看法和建议;

4､辅导客户经理进行方案设计,业务谈判以及行业客户开发;

5､公司核心大客户的关系维护｡

任职资格:

1､本科以上学历（MBA及人力资源管理,管理学专业优先）;

2､具备2-3年的大客户销售阅历或询问阅历;

3､具备2年以上的人力资源管理工作阅历（有询问和培训机构工作阅历者优先）;

4､有事业心,能够面对挑战和压力;

5､具有主动分析和解决问题的力气;

6､良好的表达呈现力气,责任心强｡培训顾问（岗位职责）

职位描述

工作职责:

1.把握公司及各部门培训需求,关怀部门经理有效规划公司年度培训方案;

2.依据需求部门的要求,有效分析､制定合适的培训方案,开放内训工作;

3.组织､协调､实施并跟进各项培训方案,确保质量和进度;

4.建立并完善培训项目评估体系､学员考核体系等;

5.与其他部门保持良好的沟通与工作协作;

6.完成上级可能交付的其它相关工作内容｡

任职资格:

135岁以下,大专或本科以上学历

23年以上大中型企业（100以上）的培训实施､授课等相关工作阅历;

3娴熟用法PPT等相关办公软件,能够独立设计开发完成培训课件以及课程的合理支配;

4具备较丰富的培训活动策划､实施､监控阅历,把握培训效果评估方法

5语言组织力气和表达力气良好,有较强的文字功底｡

公司福利:

1､工资:

底薪+综合保险或社保+其它福利+股权;

2､福利:

享受公司规定的福利待遇,工作满一年后每年享受有薪假期;

3､五天工作制,一天工作7.5小时,国家正常法定节假日

4､至少每个月一次的员工关怀活动｡

5.培训:

公司定期有相关的业务培训,让你不断成长｡公司接受人才内部提拔机制,更高的职位期盼有目标追求和卓越业绩的你!

公司供应完善的培训及广阔的晋升空

培训顾问（岗位职责）

职位描述

岗位职责:

1､通过各种模式和渠道寻觅潜在客户｡

2､对目标客户进行回访和持续跟进,最终达成与客户的培训合作事宜,完成部门销售目标｡

3､依据客户供应的培训需求,撰写客户培训实施方案以及目标,并与客户达成共识｡

4､组织培训实施,包括前期培训资料的预备,与讲师的沟通,培训现场的关怀等｡

5､完成公司支配的其他工作｡

任职要求:

1､有良好的沟通力气､理解力气､协调力气､应变力气及确定的亲和力｡

2､对客户的需求有较强的分解思维｡

3､形象气质佳､有培训行业工作阅历者优先｡

培训顾问（岗位职责）

职位描述

1､产品信息推广､客户开发､客户维护等工作;

2､分析客户培训和询问需求,整合公司资源供应解决方案;

3､了解各类培训信息,关怀开放市场调研和分析;

岗位要求:

1､大专以上学历,立志成为业务精英或职业经理人的有识之士;

2､口齿清楚､一般话流利､有良好的表达力气和沟通力气;

3､乐于学习,学以致用,具有良好的人际交往力气,有责任心;培训顾问（岗位职责）

职位描述

岗位职责:

完成企业管理课程销售目标,开发维护客户资源｡

岗位要求:

1､年龄20-25,大专以上学历;

2､有责任心,反应灵敏､表达力气强,具有较强的沟通力气及交际技巧;

3､具备确定的市场分析及推断力气,良好的客户服务意识;

4､具备较强的客户沟通力气和较高的商务处理力气,具有良好的团队协作精神｡

进展通道:

专业领域:

见习培训顾问→培训顾问→高级培训顾问→管理询问顾问

管理方向:

见习培训顾问→培训顾问→部门主管→部门经理→部门总监

培训顾问（岗位职责）

职位描述

岗位职责:

1､开发客户､推广培训产品;

2､依据客户需求撰写培训方案,需求调研,协调各类资源,确保培训顺当进行;

3､建立并维护良好的客户关系,培育长期客户､大客户,促进客户重复购买;

任职要求:

1､大学专科以上学历,市场营销或经济管理类专业毕业;

2､具备2年以上销售工作阅历,有培训产品销售､猎头服务销售､顾问式销售阅历者优先;

3､具备较强的沟通､协调力气,学习､应变力气,很强的人际交往力气及执行力气;

4､把握优质的商务客户资源,对商务客户有较好的把握力气;

5､具备较高的影响力,能承受较大的工作压力｡

培训顾问（岗位职责）

职位描述

岗位职责:

1､依据企培市场规划,负责收集客户的信息,并进行分类､汇总和整理,发掘客户需求;

2､负责代表公司与客户进行商务谈判､协议签署等工作,确保企培协议的顺当签订;

3､定期了解客户的培训状况,对客户提出的问题准时处理或反馈｡

4､提升､扩大与企业客户的合作关系和范围｡

任职要求:

1､对销售工作有较高的热忱;

2､具备较强的学习力气;

3､性格坚韧,思维灵敏,具备良好的应变力气和承压力气;

4､有敏锐的市场洞察力,有猛烈的事业心､责任心和乐观的工作看法｡

培训师职责企划部职责qI前台职责

总工程师职责总经理职责总经理助理职责