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产科的护士出科小结

  

  第一篇:

《产科出科小结》

  产科出科小结

  时光如箭,在产七科两个月的进修生活转瞬即逝。

虽然时间短暂,但对我启发很大,无论是在管理上还是在业务上,学到了新知识,开拓了新视野,更新了新理念。

总结如下

  一、科室文化建设方面对工作她们很敬业,不怕苦不怕累,认真细

  致,绝不半点马虎;对知识她们很渴求,学习主动性很强,不断汲取学术新进展,总走在专业的最前沿;她们有奉献精神,无论加班多晚,都毫无怨言;她们有慎独精神,不管护士长在与不在,都会认真对待。

科里业余文化生活丰富,组织能力强,无论老幼,都踊跃参与,有良好的团队协作精神和凝聚力。

  二、科室管理方面管理上秉承了医院护理管理网络体系,护士长

  ---责任组织长------科员的三级管理。

各级人员职责明确,分工合理,既解决了护士长工作繁重和管理不全面的缺陷,又培养了科员的管理能力和主人翁精神,做到人人有事管、事事有人管,从根本上促进了科室的良性发展。

  三、科室教学工作有严格地分层次培训计划和考核目标,设有实习

  生、进修生总带教,低年资护士的培训和考核以高年资护士和护士长为主。

学习形式多样化,以每周小讲课、业务学习、护理查房等为主,幻灯播放,主讲人以职称高低承担相应地课程。

一方面促进科员被动学习,另一方面也提高了科员的授课能力。

  四、健康教育方面有口头宣教、书面宣教和广播宣教,三者相互弥

  补,最大限度促使产妇及家属能吸取健康知识。

健康教育面广,涉及孕产妇及新生儿护理,既有产前产后、术前术后的常规护理,也有疾病相关知识、安全、新生儿护理、预防接种、疾病筛查等,尤其是在母乳喂养方面,是我们医院学习的楷模。

  通过此次进修,作为护士长的我,回到工作岗位以后,将积极寻找我科的护理管理缺陷和不足之处,借鉴总院产科病房的护理管理经验,在护理部的领导下,确立和完善适合本科室发展的护理管理路线。

  最后,感谢孙护士长和产七科的全体科员,在我进修期间给予我的帮助和照顾!

  第二篇:

《产科出科小结》

  2013年12月9日上午,我怀着激动、兴奋、又有点不安的心情来到了我的实习第一站。

护士长热情的接待了我们,考虑到我们是刚来医院,所以详细的介绍了科室的环境、产科的常见病、实习方法等,我很感动和感谢。

不知不觉已在产科实习了近4周,这段时间我工作认真,遵纪守法,尊敬师长,团结同学,严格要求自己,做到不迟到、不早退,对待病人和蔼可亲,态度良好,我渐渐从一个在校学生的角色向实习护士角色过渡,总体上成长了不少。

  在产科实习的4周内,我基本上完成了实习任务,有许多收获。

第一,熟悉了医院与科室的环境、临床护士的工作流程与主要任务、病人的出入院流程与护理等基础内容。

第二,在老师的指导下,我基本掌握了产科一些常见病的特点和护理,如早产、胎膜早破、妊娠高血压综合征、产后出血、妊娠合并糖尿病等,掌握了产科常用药硫酸镁和催产素的使用方法、不良反应及观察要点。

第三亲身观察并参与了孕妇分娩期和产褥期的护理,见习并参与了孕妇的助产过程,感受三个产程的特点以及孕妇的生理心理变化,重点学习产后2小时护理内容、产后护理要点等。

第四,实习了入院健康宣教、胎心音听诊、电子胎心监护、摸宫缩、会阴擦洗、会阴湿热敷、腹部四部触诊、母乳喂养指导等护理操作,见习待产妇的肛门检查、绘制产程图、科学接生、分娩镇痛、阴道切开、阴道助产、新生儿处理及预防接种、新生儿沐浴等。

  通过不断的临床观察和学习,加深了我对书本知识的理解和记忆,比如什么是宫缩及其特点、怎么摸宫缩等。

同样我也努力将自己在书本中所学知识用于实际。

我明白临床工作并不简单,特别需要善于观察、灵活和经验的积累,我刚来实习,所以要从一点一滴做起,努力多观察、多操作,多积累经验。

  我感觉实习是一种简单又复杂的生活,既要学会做事也要学会做人。

做事即充实理论与操作;做人,处理好自己和同伴、带教老师、护士长、医生及病人和家属的关系,特别是建立良好护患关系是很重要,在产科,比较容易与产妇及家属建立良好护患关系,通过与他们的沟通,既可帮助他们解决一些疑问,也可让自己在工作中获得满足感。

学会与病人沟通是实习的一个重要内容。

  第三篇:

《产科出科总结》

  产科出科总结

  尊敬的护士长{产科的护士出科小结}.

  “逝者如斯夫,不舍昼夜”!

孔子如此慨叹时间之短暂,而我却无法用言语来表达。

一个好的开始奠定一系列好的开始,在产二科的四个月已接近尾声,这120天是我人生与职业生涯的一大转折,我倍加珍惜与感激。

  2014年12月4日我怀着激动、兴奋的心情来到了省妇幼产二科,开始为期四个月的学习工作,而陌生的环境、陌生的面孔和新的挑战却让我深感不安,好在护士长的一席谈话将我内心的不安与胆怯化作了信心与动力。

  从不知道到了解,从了解到掌握,从掌握再到运用,再从运用到灵活与熟练运用,学习就是这样一个过程。

从正确听取胎心音、会阴擦洗、中药熏药、穴位贴敷、TDP理疗、低频脉冲电治疗到自然分娩、剖宫产术后的健康教育、内科康复按摩,从产科常用药物,如缩宫素、硫酸镁等的使用方法及其注意事项到产程的观察、妊娠期高血压综合征、妊娠期合并糖尿病、妊娠期肝内胆汁淤积症、胎膜早破、胎盘早剥、前置胎盘、急产等特殊孕产妇的整体护理,由易到难,由单项护理到整体护理。

  产科是一个极其特殊的科室,常常是与时间赛跑。

还记得我遇到的第一个让我心惊胆战的孕妇,21床王小花,未足月,估计胎儿体重1000g,历产妇,缩宫素引产,有规律宫缩后内检,宫口已经开全,一有宫缩胎儿随时都可能娩出。

尽管王晓红老师多次叮嘱遇到这种情况时该怎么处理,但是当真正第一次遇到时我却头脑一片空白,忙乱而不知所措,最后在老师们的帮助下将孕妇送达产房。

此后只要是历产妇,我都会打起十二分的注意力观察产程。

后来还遇到一个妊高症、缩宫素引产的历产妇,17:

30我交班时只是有不规律宫缩,第二天才知道过了一个多小时19:

00时许宫口开全,嘴唇发绀,血压居高不下,并发心衰,整个产程非常短暂,分娩后转入ICU观察,后母婴安返病房。

像这种特殊的孕妇交班时一定要特殊强调,密切观察才能尽可能防止这种情况的发生。

还有一例也是历产妇,出现规律宫缩俩小时,宫口一直开1cm,半小时后破水,立刻听胎心,内检宫口近全开,只能摸着边,立刻送产房,10分钟后胎儿娩出。

此时我已不在是慌张不知所措,而是根据孕妇的急缓情况冷静处理。

以上几个例子对于年资高的

  老师来说也许是司空见惯,而对于我来说是极其宝贵的经验。

  这四个月,我学到了很多书本上学不到的知识,同时也将理论知识与实践相结合,进步了许多,我会在进步中不断成长,在成长中继续进步,将自我价值最大程度的体现。

  现在老师们已不再是陌生的面孔,而是熟悉到我舍不得离开,让我真真切切感受到了集体的温暖。

王老师的和蔼可亲,红姐工作的严谨细心,徐老师强大的沟通应变能力,薛姐的雷厉风行等等,除了老师们传授给我的知识与经验之外,老师们的优点更我值得我学习。

{产科的护士出科小结}.

  在这里我衷心的感谢护士长的培养与谆谆教导,感谢老师们对我工作和生活上的照顾,我知道自己还有很多不足之处,但我将继续保持积极向上的工作学习态度,一步一个脚印,踏实、努力、认真的迎接下一个挑战。

  此致

  敬礼

  2015年3月30日

  总结人张琪

  第四篇:

《妇产科护士个人工作总结》

  今年七月,我被任命为产科副护士长。

作为一名医院里最年轻的中层干部,从上任的那一天起,我就深深意识到了所面临的压力和挑战。

  以前,从未参与过护理guǎnlǐ工作,对guǎnlǐ的实践经验可以说是一无所知。

通过将近半年来的工作实践,使我逐渐地,更深层次地认识到了一个护士长的职责。

“当好一名护士容易,要当好一名护士长却不容易。

”可以说,这是我半年来最深的体会。

以前,作为一名护士时,我只要做好了本职工作,处理好了与病人之间,与护士、医生之间的关系就好了,而且呢,一直以来也做得顺风顺水,得到的都是鼓励和表扬。

  而现在,一上任,我马上体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多,也难得多。

比如说,面对病人以前,我觉得难应付的病人只是偶尔那么几个。

可是现在,我突然发现,那些难应付的病人怎么会冒出来这么多?

其实是因为,当了护士长,就要去面对科室里所有难应付的病人。

{产科的护士出科小结}.

  可以说,刚上任的时候,因为经验不足,处理一些事情的时候,也得到了教训。

因为在意见本上,我曾经得到过一次点名批评。

当时这个病人因为安排不了车子将她上午送回家,而我的解释又过于简单,所以她在意见本里写道“护士长处理事情的态度和方法,让人感觉不想负责,不敢承担,希望院领导给予指导和批评。

”当时,我的第一个想法,就觉得挺委屈的,那天出院病人有那么多,车子送需要一定的时间,又不是我能随意安排的,别人和她这么解释就没事,而我,怎么就遭到了点名批评呢?

后来,我自己也想明白了,就因为我的头上多了一条杠,她当然有理由对我的要求更高了。

  当护士,当护士长,有些时候,觉得挺委屈得。

很多时候,病人对环境不满意,对卫生不满意,对治疗不满意,首先第一个挨骂的,往往是护士。

非常喜欢马云的一句话,他说“一个人的胸怀,是被委屈撑大的。

”工作越来越多年,经历的事情也越来越多,现在发现,抵抗委屈的能力也越来越强了。

以前觉得委屈的事,现在看来,都算不上了。

  当护士长的半年时间很短,也不敢说自己取得了什么成绩。

这半年,我只是在努力的适应,认真的完成各项工作任务,同时,也意识到了自身存在的一些不足之处。

比如说,对科室里的护理工作计划不够全面,处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺。

我也知道,自己距离一名优秀的护士长还很遥远。

但是,我会去努力,让自己一步一步成长起来的。

努力在科室牟护理队伍中,以身作则,起表率作用。

  今天,我能够站在这里,做一次述职报告,心中怀着一颗感恩的心,感谢院领导给予我的指导和关心,感谢所有同事给予我的支持和帮助,因为有你们,我不孤单!

  【扩展阅读篇】

  工作总结格式一般分为标题、主送机关、正文、署名四部分。

  

(1)标题。

一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。

同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。

工作总结标题有单标题,也有双标题。

字迹要醒目。

单标题就是只有一个题目,如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。

一般说,工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。

如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分,如“三季度工作总结”,省略了单位名称。

毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》,其标题不仅省略了总结的单位名称,也省略了时限。

双标题就是分正副标题。

正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西,副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。

例如辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——

  

(2)前言。

即写在前面的话,工作总结起始的段落。

其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的

  大致经过;或者将工作总结的中心内容主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。

其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。

  (3)正文。

正文是工作总结的主体,一篇工作总结是否抓住了事情的本质,实事求是地反映出了成绩与问题,科学地总结出了经验与教训,文章是否中心突出,重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信,全赖于主体部分的写作水平与质量。

因此,一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。

正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。

  1)成绩和经验这是工作总结的目的,是正文的关键部分,这部分材料如何安排很重要,一般写法有二。

一是写出做法,成绩之后再写经验。

即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。

二是写做法、成绩的同时写出经验,“寓经验于做法之中”。

也有在做法,成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验,这实际是前一种写法。

成绩和经验是工作总结的中心和重点,是构成工作总结正文的支柱。

所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。

所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。

在工作总结中,成绩表现为物质成果,一般运用一些准确的数字表现出来。

精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作总结中看得见、摸得着,才有感染力和说明力。

  2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。

存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写,但思想上一定要有个正确的认识。

每篇工作总结都要坚持辩论法,坚持一分为二的两点论,既看到成绩又看到存在的问题,分清主流和枝节。

这样才能发扬成绩、纠正错误,虚心谨慎,继续前进。

  写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。

  (4)结尾一般写今后努力的方向,或者写今后的打算。

这部分要精炼、简洁。

  (5)署名和日期。

署名写在结尾的右下方,在署名下边写上工作总结的年、月、日,如为突出单位,把单位名称写在标题下边,则结尾只落上日期即可。

  简而言之

  总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。

那么,工作总结怎么写?

个人工作总结的格式是怎样的?

详情请看下文解析。

  

(一)基本情况

  总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

  成绩和缺点。

这是总结的中心。

总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。

成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。

{产科的护士出科小结}.{产科的护士出科小结}.

  经验和教训。

做过一件事,总会有经验和教训。

为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。

  今后的打算。

根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。

具体可以参考部分工作总结范文。

  第五篇:

《产科护士工作总结范文》

  产科护士工作总结范文

  引导语当你看到你的朋友、你的同事在写工作总结不仅速度快,而且质量高的时候,你是否曾心生羡慕?

下面是的整理的产科护士工作总结范文,欢迎大家前来了解!

  我进修学习的科室是产房。

产房工作节奏快,抢救病人多、精神高度集中,助产过程中既是高强度体力劳动,又是高精力的脑力劳动。

产程是需要耐心去守的,观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。

对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。

产房的工作需要极大的爱心,分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻,在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。

哪怕是一口水,一口饭,一双支持的手。

工作严密观察,细心发现异常情况极为重要。

高度的责任心,每一个班做好自己的工作。

要知道再好的服务态度,没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己。

每天的工作充实而又忙碌,一个班下来,感觉到没有时间坐在哪儿休息一下,没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天;只有在写病历,记录单、微机录入时才有时间坐。

十月份出生的新生儿有六百多、十一月份出生的新生儿有五百多,工作量大;每个班只有三位护士加一个产科医生,共同协作,工作时大家发扬主人翁的精神,内强自我,尽心尽责,认认真真地做事,处处规范自己的言行,努力做对每一件事,进而将事情尽己所能地做好、做细。

各班之间相互查漏补缺,超前服务,培养自身的预见性、思维、和超前意识。

在产房除了主动干活,很多东西上手的做了,就会有手感、灵感、有经验;经验必须不断总结、反思、

  理清思路,医学,教育网收集整理对实践是非常有实际意义的。

常言道孤帆一叶,难以穿汪洋;众志成诚,势必乘风破浪。

现今是一个合作共赢的时代,谁拥有了高效能的团队,谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力。

一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一起,需要一种“思想”来引导与融合,这种“思想”,也即团队理念,它能使团队的力量综合最大化,能营造出积极向上、团结一致、群策群力、奋发努力、共赴目标的团队家园。

  两个月的时间转眼即过,感谢这次宝贵的学习机会。

目前正值独山子大发展阶段,“不求无所不能,但求竭尽所能”,作为一名基层医务工作人员,只有踏踏实实做好本职工作才是对独山子大发展最好的诠释。

  编后语以上就是由为您提供的产科护士工作总结范文,希望给您带来帮助!

  编后语以上这份“产科护士工作总结范文”的工作总结内容就是这样子,希望对您写工作总结有所帮助!

  第六篇:

《妇产科护士年终工作总结范文》

  妇产科护士年终工作总结范文

  引导语工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的检查,从而得出引以为戒的经验。

工作总结频道迎合各位朋友的需求,特意提供了妇产科护士年终工作总结范文,希望大家喜欢!

  我进修学习的科室是产房。

产房工作节奏快,抢救病人多、精神高度集中,助产过程中既是高强度体力劳动,又是高精力的脑力劳动。

产程是需要耐心去守的,观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。

对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。

产房的工作需要极大的爱心,分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻,在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。

哪怕是一口水,一口饭,一双支持的手。

工作严密观察,细心发现异常情况极为重要。

  高度的责任心,每一个班做好自己的工作。

要知道再好的服务态度,没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己。

每天的工作充实而又忙碌,一个班下来,感觉到没有时间坐在哪儿休息一下,没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天;只有在写病历,记录单、微机录入时才有时间坐。

十月份出生的新生儿有六百多、十一月份出生的新生儿有五百多,工作量大;每个班只有三位护士加一个产科医生,共同协作,工作时大家发扬主人翁的精神,内强自我,尽心尽责,认认真真地做事,处处规范自己的言行,努力做对每一件事,进而将事情尽己所能地做好、做细。

  各班之间相互查漏补缺,超前服务,培养自身的预见性、思维、和超前意识。

在产房除了主动干活,很多东西上手的做了,就会有手感、

  灵感、有经验;经验必须不断总结、反思、理清思路,对实践是非常有实际意义的。

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现今是一个合作共赢的时代,谁拥有了高效能的团队,谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力。

一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一起,需要一种“思想”来引导与融合,这种“思想”,也即团队理念,它能使团队的力量综合最大化,能营造出积极向上、团结一致、群策群力、奋发努力、共赴目标的团队家园。

  

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