大学职业生涯规划.docx
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大学职业生涯规划
青春
席慕容
简介
面对着大学这个新的环境，这个陌生的地方，这个充满挑战的战场。
我们应当做一个适当的思考，问问自己内心的真实想法，听听自己心中那个最真实的声音。
大学生活的丰富多彩，不是供我们所享受的。
在这个五彩斑斓的世界中，学会学习并不是主要的目的，学会为人处事的方法技巧，学会独立自主的生活方式，其次才是知识的汲取。
当我们已经走在这条路上时，不妨回头看一看，问一问自己我是谁？
了解他人时易如反掌的，而真正能了解自己的人又有几个呢？
所有的人都知道自己应该做什么吗？
真的知道自己需要什么吗？
真的能找准自己的人生方向吗？
知道凭自己的能力到底能承受多少事吗？
其次应该是更好的融入自己所处的环境。
是我去适应环境而不是环境来接纳我。
然后应该知道自己梦的方向，朝着梦的方向全力以赴。
最后就是这条路应该如何走下去。
作为一名大一新生，我初步对自己的职业生涯与就业做了一个规划，在不断成长的过程中，我会不断完善，把它作为我人生的一个指导→制定大学生职业生涯规划。
目录
一选择远方风雨兼程………………（志向篇）
㈠全面自我盘点
㈡个人优缺点
㈢取长补短
㈣终极目标
二、战胜他人先知自己……………（知己篇）
㈠我是谁？
㈡我喜欢什么？
我擅长什么？
㈢我最看重的是什么？
㈣你眼中的我是什么样的人呢？
三、身在曹营努力适应
………………（环境篇）
㈠我的家庭环境
㈡我的朋友我的资源
㈢我的职业我的选择
㈣社会环境
4、我的目标我来做主………………（战略篇）
㈠SWOT的全面分析
㈡寻找机遇勇于挑战
5、坚定梦想全力以赴………………（目标与实施篇）
㈠我的职业分析与所得结论
㈡梦想实施方略
6、评估与调整…………………………（反馈篇）
㈠方案执行的总结与调整
㈡备选方案
七、结束语………………………（结语）
我不去想是否能够成功，既然选择了远方，便只顾风雨兼程。
我不去想是否赢得爱情，既然钟情于玫瑰，就勇敢地吐露真诚。
我不去想身后会不会袭来寒风冷雨，既然目标是地平线，留给世界的只是背影。
我不去想未来是平坦还是泥泞，只要热爱生命，一切，都在意料之中。
第一章
选择远方风雨兼程
㈠全面自我盘点
姓名：
性别：
出生年月日：
星座：
个人爱好：
读书、听音乐，体育活动
个人偶像：
比尔盖茨
最喜欢的文学作品：
《红楼梦》、《呼啸山庄》
最喜欢的歌曲：
我相信、朋友
㈡个人优缺点
我的优点：
本人开朗大方，善于与人交谈，平时乐观积极向上，
能吃苦，热爱生活，我自认为有语言天赋，英语学得很好，词汇量比较大，待朋友友善，愿意付出，乐善好施，愿意与他人分享。
思想比较独立，对每件事都有自己的看法。
喜欢集各方不同意见，不喜欢模仿不喜欢按照禁锢的模式亦步亦趋
我的缺点；我这人平时比较爱生气，做什么事都没有恒心毅力，而且没有任何社会工作经验，做事不细心。
㈢取长补短
人无完人，每个人的存在都有每个人的价值，所谓的缺点并不是与生俱来的，后天的种种环境促成了我们的缺点，二者并不矛盾，而是相互依存的，优点是我前进的资本，但有时缺点也可以成为我们胜利的最后一根稻草，因为改正掉它，我们将会收获更多。
在今后的学习生活中，我要充分利用自己的优缺点，让自己离梦想更近一些，不求做个完人，但将来必要成为人上人
㈣终极目标
最后成为一名笔译
作为一个英语翻译员必须具备以下素质 Ａ、基本技能（basicskills）：
一个英文翻译员最基本的还是能牢固的掌握和运用自己的专业知识。
这些技能包括听力理解能力（listening），只有能够听懂外国人在说些什么才有可能跟他们沟通和交流；表达自己观点的技能（Speaking），一个有思想的人必须具备正确表达自己的能力；写作能力（Writing）；阅读并理解文章的技能（Reading）；
Ｂ、提升技能（Skillsforpromotion）：
各种证书（Certifications），虽然有时候证书只是一中形式，但却起着极大的作用．各种等级证书是必须的，尤其是翻译证书，当然还有专业八级等证书；责任心（Responsibilities），对于每个行业来说都是必须的．一个优秀的翻译员尤其要热爱翻译行业，责任心强，性格稳重细致.合作项目的洽谈、翻译及英文撰写等工作；交流沟通能力（Communication），翻译员被誉为“沟通的桥梁”，所以积极和人进行沟通，并参与相关活动等都是必须的．良好的人际沟通与组织协调能力；具有较强的公共能力；团队合作精神（Teamwork），人际交往能力强，和自己团队搞好关系；母语（Motherlanguage）中文书写能力强，翻译员最终还是为了帮助中英双方的沟通，所以较好的中文是必须的；礼节，礼貌（Manners），举止要得体，毕竟英文翻译员有时代表的不止是自己有时还代表着一定的团体甚至是一个国家的形象；谦虚（Bemodestyorappreciateother’sperspectives），谦虚并能容纳别人观点；态度（Attitude），做事认真负责，为人正直；逻辑（Logic），条理清晰，明白易懂、一目了然，所以要善于交流；创新意识（Innovation）；
Ｃ、个人特长（Personaladvantages）：
特殊的证书（Specialcertifications），这类证书比如：
其他语言类的证书、比赛证书等等；丰富的经验（Experience），尤其是国际版权贸易经验；特殊技能（Peculiarskills），熟悉Office等办公软件，熟悉商业信函的写作，具备计算机应用的基础能力；各方面综合能力（Comprehensiveskills），有时翻译员不止是翻译的工作，甚至还要做好翻译员、参事员、协调员、管理员和安全员；掌握与自己工作有关的最新消息（Uptodateinformationaboutyourjob），了解和熟悉行业知识、专业常识、政策方针、存在问题以及相应的外文术语；幽默感（Senseofhumor），在英国人看来,幽默感是必须具备的,他们认为每人都得要有asenseofhumor。
‘Hehasnosenseofhumor’是人们可以常常听到的一句话.。
第二章
战胜他人先知自己
㈠我是谁
我是一个普普通通的来自于东北的女孩，从小的生活环境决定了我的性格，我不是一个特别要强的人，但我也绝对不甘心落在别人后面，所以我要加油。
我一直都知道我要的是什么，我很确定我的目标在哪里，我知道自己几斤几两沉。
我会沿着梦的风向一直走下去。
㈡我喜欢什么我擅长什么
我喜欢事物的排行
、英语读书写作听音乐
有时候我喜欢一个人坐在一个角落里，看着书听着音乐想着自己的那点心事，对于我来说那是一种享受。
有时候喜欢和朋友们打闹欢笑，那是一种肆无忌惮的快乐。
可以说我是一个动静结合的女孩，应该对环境的适应力很强。
㈢我最看重的是什么？
金钱、地位、权利对现代的人来说是一种不懈的追求，这些东西早已麻痹了人的心，人不应该一辈子都为金钱利益而活，那样太累啦，我所追求所看重的是我的生活什么样，幸福不幸福，家人健康不健康，还有我爱的和爱我的人快不快乐。
是一种精神上的追求，而并非是物质上的享受。
看重人对工作即事物的态度，喜欢积极有搜追求的人不喜欢对事物充满消极态度，还看中人的本身才能，不喜欢表面哗众取宠，实质无能之辈
㈣你眼中的我是什么样的人呢？
自我评价
（1）我的气质：
粘液质：
感情不易外露，深沉含蓄；不大容易发脾气，对人平和；动作缓慢，具有坚韧精神。
工作认真，有始有终；工作安排井井有条，不做没把握的事，容易被人信任。
能长时间地从事一项工作，长时间地保持一种姿势。
（2）我的职业兴趣：
在我的霍兰德职业性向测试报告中，职业兴趣前三项是现实型，常规型，社会型。
我比较喜欢食品营养与保健及会计。
（3）我的意志力：
我做事很有耐力，我认定的事就会努力去完成，不抛弃，不放弃，始终相信，只要努力就能成功。
（4）我的亲和力：
我成绩优秀，待人诚实守信，对朋友以诚相待，有很广很好的交友圈，受人欢迎。
如果我从事工作了，相信我同样会被上司同事赏识吧。
（5）我应付困境的能力：
我做事沉稳、果断,能很好的应付一些突发事件，适应能力超强，能面对现实，敢于迎接命运挑战。
（6）我的竞争素质：
遇强则强，我很认真的对待我的竞争对手，在我看来，竞争是我人生的加油站，每一次的竞争会带给我不同的收获，为以后做着点滴的积累，使我一天天壮大。
（7）我的成功雄心：
我坚持“有多少做多少”的哲学，是实用主义者。
近期，我要通过自己的努力，通过国家英语四六级考试；学好自己的专业课，并且在近几年内尽力考过至少一门的相关自考科目，拿到中级会计证证书。
远期，我要拿到注册会计师证书，想自己能在商业领域取得成就。
（8）我的心理适应性：
我的心理适应能力较强，遇事沉着冷静，不论遇到多大事，心里不会太紧张。
（9）我的时间管理能力：
除了上课，我用一部分时间去打工，体验社会，一部分时间复习所学知识，偶尔参加学校的社团活动，把时间安排的充实，有趣不拖拖拉拉，善于合理分配时间。
我的性格特点
∙我对周围的人和事物观察得相当透彻，能够洞察现在和将来。
我随时都能发现事物的深层含义和价值，并能看到他人看不到的事物之间的内在联系。
∙我崇尚和谐善意、情感多样，热情、友好、体贴、情绪强烈，我渴望他人的肯定，也乐于称赞和帮助他人。
我总是避免矛盾，很注意维护和谐的人际关系，愿意花费很多心思，结交各种各样的人。
∙我富有活力，待人宽厚，有同情心，有风度，喜欢让人高兴。
只要可能，我就会使自己适应他人的需要和期望。
我倾向于依据自己的情感作出判断，决策时通常会考虑他人的感受。
∙我有丰富的想象力，富有灵感，也善于创新和寻找新方法。
我自信，警觉，善于理解他人，而不是直接判断。
我还特别善于替别人发现机会，有能力并且愿意帮助他人采取行动抓住机会。
朗途职业性格测验测查4个维度共8个倾向的性格特点，具体如下：
第一个维度：
能量倾向——即人的心理能量的投向：
外向（关注外在环境的风吹草动）和内向（关注自己的所思所想）。
外向
内向
对于外部世界给予更多关注，倾向于集中在人和事上，他们是“活动”定向的，具有易沟通、好交际的特点。
易适应环境，随环境变化随时调整。
经常（自然地）被外部的人和物所吸引。
外向者趋向于通过感受来了解世界，会更趋于参加许多活动，喜欢成为活动的焦点，而且容易接近。
主要定位于内部世界，倾向于把知觉和判断集中于观念和思想上，他们更多地依赖于持久的观念而不是暂时的外部事件。
他们总是避免成为注意的中心，而且他们一般要比外向者沉默一些。
∙善于表达
∙自由的表达情绪和想法
∙听、说、想同时进行
∙朋友圈大
∙主动参与
∙大家
∙许多
∙广度
∙通常保留
∙情绪和想法不轻易流露
∙先听，后想，再说
∙固定的朋友
∙静静反思
∙个人
∙少数
∙深度
多数人以为“外向”是“健谈”的意思，“内向”意味着“腼腆”，但在本系统中，内向、外向与健谈、腼腆并不具有完全相同的含义。
它只是指出学生行为过程中更倾向的关注点。
第二个维度：
信息获得方式
感觉
直觉
倾向于通过收集具体、特殊的信息了解外在世界，通常具有善于观察。
对细节敏感，关注事物的现实性等特点。
他们专注于看到、听到、感觉到、闻到及尝到的事物，他们信赖自己的经验，关注此时此刻发生的事情。
感觉型的人看到一个情况时就会想精确地知道发生了什么。
倾向于感知外界环境的全貌或整体，关注事物的现状及发展变化，通常具有反应敏捷，思维跳跃，追求变化等特点。
注重暗示和推理，信赖自己的灵感和预感，注重将来，喜欢预测事物，并总想改变事物。
直觉型的人看到一个情况时，就想知道这意味着什么，结果是怎样的。
∙明确、可测量
∙细节、细致
∙现实、现在
∙通过五官去获得信息
∙连续的
∙重复
∙享受现在
∙基于事实、经验
∙可发明、改革
∙风格、方向
∙革新、将来
∙第六感
∙任意的
∙变化
∙预测将来
∙基于想象、灵感
第三个维度：
决策方式
思考
情感
主要是以逻辑推理为基础，通过理智思考进行活动和决策。
分析问题的解决是否符合公认的标准，具有客观、理性、有条理等特点。
主要是通过权衡问题的相对价值和利益进行决策，他们判断时依赖于对个人价值观或社会价值观的理解，在决策时往往照顾他人的感受。
具有同情心、渴望和谐。
∙客观、公正
∙批评，不感情用事
∙清晰
∙基于分析的
∙关注事情和联系
∙理智、冷酷
∙头脑
∙原则、规范
∙情有可原、法不容恕
∙主观、仁慈
∙赏识，也喜欢被表扬
∙协调
∙基于体验的
∙关注人和关系
∙善良、善解人意
∙心灵
∙价值、人情
∙法不容恕、情有可原
第四个维度：
生活风格特征
判断
知觉
喜欢井然有序的感觉，而且当他们的生活被规划好，事情被解决好之时，他们是最快乐的。
判断型的人想方设法管理和控制生活，具有善于组织，有目的性，决断性等特点。
通常在获得行动所必要的信息时，就不再寻求新的信息而直接付诸行动。
以一种比较宽松的方式生活，并且当生活很有余地时，他们最感到快乐。
知觉型的人试图去理解生活而不是控制它，具有比较开放，适应性强，灵活多变，不拘小节等特点，通常喜欢随遇而安，思考多于行动，对规则和约束反感。
∙按部就班
∙随时控制
∙明确规则和结构
∙有计划、有条理
∙快速判断、决定
∙清晰
∙确定
∙最终期限
∙避免“燃眉之急”的压力
∙随遇而安
∙不断体验
∙确定基本方向
∙灵活的、即兴的
∙喜欢开放、获取
∙协调
∙好奇
∙新的发现
∙从最后关头压力中得到动力
动力特点。
所谓动力是指我们做事情的内在驱动力。
成功愿望：
这个方面将告诉我们在面对工作时我们是否有积极主动，努力进取的心态。
你的成功愿望一般。
具体表现是：
-做事有特定的目标和方向；愿意承担一定的责任。
-面对新尝试时（比如组织同学的特别活动等），你往往会参照以前的经验和方法
来进行。
-对人和事的要求不高不低，这种“中庸”也让你和周围的人感到自在，而不至于压
力太大。
给你的小建议：
如果想激发自己达到更强的动力，你可以尝试逐渐提高自己的标准。
影响愿望：
是引导或说服别人按照你的想法行事的愿望。
你的影响愿望并不强。
具体表现是：
-不愿意影响或控制别人，认为每个人都有自己做事的方式，希望别人也不要干扰你
的方法。
-知足常乐，安于现状，没有权力之争的野心。
-遇到争论时你可能不怎么表达自己的看法。
让想法默默停留在心里。
-善于倾听，能很好地去体会别人的意思。
给你的小建议：
不需要太多影响和干涉别人的工作比如研发、技术等，会使你觉得
比较轻松。
而管理、销售、市场宣传等工作你需要慎重考虑。
挫折承受：
是指我们面对现在或将来可能遇到的挫折、困难和失败时常有的心态、情绪以
及可能的举动。
你的挫折承受力居中。
具体表现是：
-遇到挫折时感到沮丧，但不会深陷其中不能自拔。
-能从失败中总结教训，避免重蹈覆辙。
-新事物或新环境出现时，虽然会有点害怕，但还是会小心地试水挑战。
给你的小建议：
提高耐挫力能帮助你更有力地抵御挫败感的伤害，自我调整或者找
人倾诉都是很好的途径。
人际交往：
是生活和工作中对人际关系的关注程度，喜欢并能很好地建立和保持良好的人
际关系。
你的人际交往动机较弱。
具体表现在：
-不太愿意在人际交往方面投入太多的精力，不怎么关注别人的事。
-挑选朋友要求较高，只喜欢兴趣相投的人；认为朋友“少而精”就好。
-喜欢顺其自然的朋友关系，和朋友的交往中你相对比较被动，常常是朋友发起活动
而你去响应。
-习惯依靠自己的力量单独完成任务，没有特别需要时不会寻求合作。
第三章
身在曹营努力适应
㈠我的家庭环境
家庭环境：
我来自齐齐哈尔市，我家共有三口人，爸爸妈妈和我。
父母都在家务农，虽然父母文化程度不高，但尽力为我能好好学习创造好的环境，他们都是农民出身，但也算是人生大起大落，给了我很多活生生的例子，让我明白做人的道理，让我懂得了自己应该做些什么。
㈡我的朋友我的资源
在大学期间，我要广交朋友，朋友是一个人身处异地最好的伴侣，它可以给我们最及时的帮助，当我们走入社会，朋友是一笔可利用的资源，我的朋友们应该是身处各个领域的，我可以和他们学到在自己专业领域所学不到的知识，也可以拓宽我的交际范围，是我今后走进社会的坚实依靠。
㈢我的职业我的选择
职业认知
●初级笔译证书：
本证书证明持有人能够就一般难度的材料进行英汉互译，能够胜任一般性文件或商务等方面材料的翻译工作。
●中级笔译证书：
本证书证明持有人能够就普通英汉原文材料进行互译，能够胜任一般性国际会议文件、科技或经贸等材料的专业翻译工作
●高级笔译证书：
本证书证明持有人能够担任大型国际会议文件及各种专业性文件的翻译、译审及定稿工作，能够承担政府部门高级笔译工作。
职业选择
（1）成长阶段——少年时期
（2）学习阶段——青少年期
（3）确立目标阶段——中青年时期
（4）努力工作阶段——中年时期
（5）退休阶段——老年时期
㈣社会环境
中国现在正处于近两百年以来最好的历史时期。
虽然社会上还有许多的体制存在弊端，还有许多没有解决的矛盾，但是政治上相对较稳定，法制化进程已经开始，市场经济已经初步形成并步入正轨。
二十一世纪的中华大地需求较大，充满各种人才发展的机遇。
总体来说，我们现在面临一个非常好的宏观环境，社会安定，政治稳定，经济发展迅速，并与全球一体化接轨，法制建设不断完善，文化繁荣自由，尖端技术、高新技术突飞猛进。
因此，在这个大前提之下，我们需要特别注意的是职业环境的变化。
作为将来要成为一名笔译的大学生，我清晰地认识到就业的紧张性，英语作为一门国际性的语言，对它的学习者越来越多，所以英语方面的人才也越来越多。
要想自己能很好的在职场上找到一个适合自己的位置，现在的我们必须有一种紧迫感，这是一种前进的动力，所以从现在开始时我应该努力的时候啦，我没有太多的时间去挥霍，为了自己也为了自己的家人我们没有选择，我们努力我们责无旁贷。
第四章
我的目标我来作主
㈠SWOT的全面分析
㈡寻找机遇勇于挑战
当今社会，是一个充满竞争的战场。
我们一旦选准自己的目标，就应该全力以赴朝着自己的方向奔跑，即使半路跌倒，我也要勇敢地爬起，继续前行，把所有的失败痛苦当成前进的动力，乘风破浪，披荆斩棘，走向远方。
第五章
坚定梦想全力以赴
㈠我的职业分析与所得结论
日益扩大的对外经济文化交流已在中国催生出百亿元人民币的翻译市场，大量翻译公司也涌现出来。
专家指出，中国翻译行业的服务质量和人才管理有待进一步提高。
2003年，中国翻译产值达110亿元，2005年可望突破200亿元。
相关专员表示，北京2008年奥运会和上海世博会将为中国翻译业带来前所未有的机遇。
在发达国家城市中，外语和本地语言的使用比例一般为1：
7。
到2008年，北京的这一比例可能达到1：
10，远远高于现在的水平。
中国的翻译服务市场也在急速膨胀。
目前，全国各类专业翻译注册企业有3000多家，以咨询公司、打印社等名义注册而实际承揽翻译业务的公司更有数万家之多。
仅在北京，翻译注册公司就有100多家。
武汉市翻译实力居全国第三，真正具实力的专业翻译公司不到１０家。
大洋翻译是目前武汉市最为专业的翻译公司之一。
面对巨大机遇，中国翻译行业开始步入规范。
国家人事部从2003年开始试行全国翻译专业资格（水平）考试，迄今考试已经举办两次，参考人数约4600人，平均通过率为30%。
专家指出，与翻译服务业相对较发达的欧美国家相比，中国新兴的翻译市场仍比较混乱。
目前的问题主要表现在翻译质量无法保证，没有细化的专业分工，市场价格不规范等方面。
国的翻译服务市场也在急速膨胀。
目前，全国各类专业翻译注册企业有3000多家，以咨询公司、打印社等名义注册而实际承揽翻译业务的公司更有数万家之多。
此外，中国加入世界贸易组织后，翻译服务市场的开放也加剧了国内同行的压力。
早在3年前，外国人就以合资或注册软件公司的形式悄然进入了中国翻译市场随着翻译技术的迅速更新与应用，极大地帮助国际化的跨国企业消除语言和文化障碍，加快进入中国市场的本地化步伐，同时也帮助WTO时代的中国企业迅速走向国际，适应和开发国际市场。
㈡梦想与实施方案
现阶段的自我要求：
最主要的就是从现在做起一步一个脚印，首先积极努力的学习，上课认真听讲，作好课堂笔记，特别是对专业知识的学习，平时多读和自己专业有关的书籍，进一步提高自己的专业知识，积极参加学校组织的社会实践活动，提高自己的实践能力，做到理论与实践向结合，同时积极参加学校社团活动，增加社会实践培养自己的社会适应能力，社会实践和实验是闭不可少的。
这些都是在自己现阶段必须作好的，也是实现自己规划的第一步！
注意自己的身体，多参加体育锻炼，每天早上去操场跑步锻炼身体，身体是革命的本钱，平时多去阅览室和图书馆，完善自己的知识结构。
（1）导入期：
二十岁至三十岁
这一阶段的主要特征，是从学校走上工作岗位，是人生事业发展的起点。
如何起步，
直接关系到今后的成败。
这一阶段的主要任务之一，就是选择职业。
在充分做好自我分析和内外环境分析的基础上，选择适合自己的职业，设定人生目标，制定人生计划。
另外要树立自己良好的形象，年轻人步入职业世界，表现如何，对未来的发展影响极大。
导入期是学习的黄金时期，也是我进步最大的时期，所以要坚持学习。
根据美国科学家研究发现，人一生工作所需的知识，90%是工作后学习的。
这个数据足以说明参加工作后学习的重要性。
本质上说，这还是学习阶段，只不过学的是工作方法及规则。
在这一阶段，多数人满怀希望，雄心勃勃，但现实往往让他们倍感失望。
这时，我已开始掌握本行的窍门，并可能被一步步地提升。
当然，薪水也增加了。
与此相反，还有一种可能，就是随着更多就业机会的出现，你跳槽的频率也在变大。
从我20岁开始，我就需要接受培训，需要有一个好的老板，并在我所能找到的最好的环境里参加实际工作，获得实际体验，学习技术常识，增强职业上的自信心。
比起创立一个良好的职业基础来说，报酬并不重要。
（2）发展期：
三十岁至四十岁
在这一段时间，我的职位正在接近你将能达到的最高点。
随着年龄的增长，家庭的建立，我考虑问题时受到的牵制越来越多，对薪水的重视度大大增加。
另外，我在做出决策时更多地依赖经验，相应地，我的求知欲也在逐渐减弱。
在我30多岁的时候，
我就处在一种前进和上升的时尚当中，我将会有充沛的精力和挣钱的实力，我的领导水平将受到检验，我将会为你应得的报酬而同老板讨价还价。
这是积累你所需的财富以增加我的选择机会的时候了。
我将会考虑你是做个合伙人还是做一个独立的企业家，是做个职员还是做个老板。
这个时期是一个人风华正茂之时，是充分展现自己才能、获得晋升、
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