铝挤压材企业发展战略和经营计划.docx

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铝挤压材企业发展战略和经营计划

2019年铝挤压材企业发展战略和经营计划

2019年3月

我国是铝挤压材生产大国和出口大国，无论是铝挤压材的产量还是国内的年均消费需求增长速度高于国际平均水平，但是由于我国行业发展起步较晚，人口众多，经济发展水平正处于发展阶段，人均耗铝量还远低于发达国家水平，各行各业对铝挤压材的需求也正处于较快增长阶段。

公司所处行业为工业铝挤压材行业，工业铝挤压材行业作为我国铝挤压材的重要组成部分之一，具有较大的市场发展潜力和增长空间。

尤其是伴随着世界制造业向中国的转移，促进了我国航空航天、交通运输、汽车、集装箱、机械制造、电子、电器、耐用消费品、石油化工、能源等众多工业产业的较快发展，这都需要大量的高质量精密工业铝挤压材，从而带动我国工业铝挤压材消耗需求的较快增长。

由于国内工业铝挤压材行业起步相对较晚，研发技术能力相对滞后，高端深加工产品的品种规格偏少，部分高精度的产品依赖进口，市场竞争程度相对较弱，低端产品由于生产企业众多，生产规模庞大，产品同质化明显，竞争秩序比较混乱，尚处于一种以价格和关系竞争为主的低水平竞争阶段，尚未进入到品牌竞争和全方位服务的竞争阶段。

工业铝挤压材作为我国国民经济发展的重要基础原材料，其发展符合国家产业政策。

国家先后出台诸多产业政策来鼓励和支持发展高附加值的铝合金及铝深加工产品，不断推动企业技术装备水平的提高和产品结构的升级，提升高附加值铝挤压材比重。

一、行业发展趋势

1、电子消费类

电子消费品涵盖了个人、家庭及办公用的诸多消费类电子产品，目前，我国已经成为世界消费电子产业的制造中心，同时，居民收入水平稳步提高和手机等消费电子产品的普及率不断提高使得我国也成为了世界消费电子产品的最大消费国之一。

伴随着如VR设备、车用电子设备等新产品的不断涌现和新技术的不断应用使得消费电子产业的产品种类更为丰富，未来全球消费电子产业规模有望保持增长态势。

与此同时，中国消费电子产业将逐步成长为规模大、自主配套能力成熟的产业，未来中国消费电子产业产值与销售额将保持稳定增长。

工业铝挤压材主要以各种专业关键零部件、外壳、外观装饰件以及对传统材料基材的替代产品等形式体现。

因此工业铝型材在电子消费品领域的应用较为广泛，如智能手机外壳、移动电源外壳、平板电脑及I-pad外壳、数字电视边框及支架、电脑硬盘驱动组件以及其他电子办公用品等诸多电子产品，并伴随着这些电子产品市场需求的增长而增长。

2、耐用消费类

2018年政府工作的建议中提到，要积极扩大消费和促进有效投资。

增强消费对经济发展的基础性作用。

推进消费升级，发展消费新业态新模式。

可以看出将会进一步刺激消费需求，增强消费对经济发展的基础性作用，未来消费升级成为消费的重要部分，消费结构也会进一步提升。

消费升级带动了相关产业的迅速发展，耐用消费品的结构性调整从注重量的满足向追求质的提升。

这一转变驱动着上下游相关行业的增长。

工业铝挤压型材在耐用消费领域的应用主要体现在家用电器的结构部件或外观装饰件、家居装饰产品的边框、支/挂架、底座、拉手、婴儿车前后脚、底架、手把、背扣以及其整体淋浴房等卫浴产品等，铝合金材料凭借质轻、抗蚀抗老化、经久耐用、美观大方、易于着色、良好的加工性能和低维护等诸多优势，被广泛应用。

随着人们生活水平和消费水平的提高，新修住宅的装修、旧住宅的改造以及家电的更新换代等都为耐用消费品行业带来了广阔的市场空间，也为铝挤压材在此类行业产品的应用提供了良好的发展机遇。

3、汽车零部件

汽车零部件产业是支撑汽车工业持续稳步发展的前提和基础。

随着经济和全球市场一体化进程的推进，汽车零部件产业在汽车工业体系中的地位不断提高。

我国汽车零部件行业的发展始于上世纪五十年代，以一汽、二汽的建立开始逐步发展。

上世纪八十年代以前，我国汽车零部件生产主要为卡车进行配套，行业发展相对较慢；改革开放以后，我国的零部件企业与整车制造商逐渐分离，通过技术引进、降低成本、改善技术工艺、提升产品质量获得迅速发展；加入世界贸易组织后，我国汽车零部件市场进一步开放，日益增长的市场需求促使我国汽车零部件行业快速发展，产业规模不断扩大。

近年来，我国汽车零部件行业抓住国家支持汽车行业创新发展和国际汽车产业转移的战略机遇，对汽车零部件产业结构进行战略调整和升级，产品结构的优化升级和开发能力得到显著提升。

现阶段汽车零部件制造行业的技术特点主要表现为：

集成化开发、产品通用化以及产品材料轻量化、环保化应用等方面。

铝合金作为最重要的轻质、节能、可再生绿色环保材料，是航空、汽车、建筑、电子、包装行业的首选。

在我国铝加工技术快速发展的推动下，汽车轻量化程度不断提高。

根据国务院发布的《节能与新能源汽车产业发展规划》（2012―2020年），提出到2020年，节能与新能源汽车销量将达到250万辆。

因此，在我国传统汽车和新能源汽车市场需求稳步增长的带动下，国家政策扶植下，工业铝挤压材在汽车零部件领域的应用也将呈现较快的增长态势。

同时，汽车轻量化已成为我国汽车行业未来重要的发展趋势之一。

近年来，国家陆续推出一系列的产业政策以支持汽车轻量化的发展，铝合金凭借优越的金属性能、成熟的加工工艺等优点，成为汽车轻量化主要的轻质材料。

未来，在我国汽车行业稳步发展以及汽车轻量化趋势驱动下，我国汽车用铝市场规模将保持稳定的发展态势。

二、公司未来发展战略

1、电子消费类产品

利用公司的合金材料方面的优势，扩大手机外观结构件挤压材料，尤其是高亮高强手机中框挤压材料的销售；充分利用我司所具备从熔铸到深加工、表面处理一条龙的深加工产业链优势，扩大电子消费品类外观结构部件的销售。

2、耐用消费品

稳定现有客户群的市场份额，继续加大对耐用消费品的开发力度，充分利用公司的深加工优势，导入附加值高的深加工零件客户，增加销售额。

3、汽车零部件

依托和胜新能源产业发展部轻量化研究所的技术力量，加大技术营销力量，协助大客户开发新产品新工艺，从而在前期设计开发阶段占据开发优势，提升公司核心竞争力。

三、2019年主要经营目标及工作重点

随着公司正式进入资本市场，公司的实力和行业影响力大幅提升。

2019年公司将继续实行整体平稳较快的发展，稳步推行各项经营计划，加大产品开发力度，不断拓宽新兴市场，抓住市场的新机遇，努力实现2019年公司的经营目标。

为实现上述经营目标，公司将重点做好以下工作：

1、市场开拓

（1）市场开发方面公司将重点引入3~5家主流客户。

（2）要继续加大对电子消费品的市场拓展的力度，提高包括手机外观结构件挤压材，平板、笔电外观结构件挤压材，其他电子消费品外观结构零件的市场占有率。

（3）继续拓展耐用消费品市场，扩大童车深加工品、淋浴房深加工品的销售额。

（4）汽车零部件的方向：

2019年将公司进一步提升公司在重点客户的销售额比例，以及公司在其供应商体系中的所占份额；逐步推广其他客户产品顺利进入量产阶段；导入国外车企电池托盘产品定点；进入国外电池厂或主机厂的供应商名录；并依托江苏和胜新能源地域优势，进入长三角地区新能源行业主流客户供应商体系，实现稳定量产；同时依托和胜新能源产业发展部轻量化研究所的技术力量，加大技术营销力量，协助大客户开发新产品新工艺，从而在前期设计开发阶段占据开发优势，提升公司核心竞争力。

（5）深加工方向：

公司投入全套铝合金托盘、电池外壳、热管理组件、全铝车身深加工设备、产线，实现具备成为主流主机厂一级供应商的能力。

（6）要充分发挥公司在合金材料方面的优势，进一步提高铝合金圆铸锭的生产能力，一方面可以解决自身铝棒供给的问题，另一方面可以迎合市场对于高端铝合金圆铸锭的需求，增加向客户直接销售高端铝合金圆铸锭销量。

2、生产保障

为了保证公司业绩的持续增长，公司的基建项目将在2019年逐步完工，这些产能的释放将进一步扩大公司高端工业铝挤压材及深加工制品的生产规模。

3、技术创新

为持续保持公司在研发技术方面的优势和满足客户的需求，加强企业技术创新体系建设与规划，进一步提高公司的技术创新和研究开发能力，公司将重点加大科研设备投入和基础设施建设，加大对高端新材料、新产品和工艺提升的研发投入，加强对自主知识产权的申请和保护；继续加强研发团队的建设，不断巩固和提升公司的技术研发人员素质，增强整个研发团队的研发实力和技术创新能力。

4、生产质量

管控公司会继续贯切执行公司的质量管理方针“精益求精，配套名牌产品；追求完美，提高管理水平”，依托现在的质量管理体系进一步的加强生产质量管控，从采购、生产到销售环节全程质量监控，实施专业化的生产质量管理体系。

以提升生产效率，保证产品质量和交期，确保公司生产的产品品质稳定，有利于进一步提升公司的市场竞争力。

5、公司治理

完善公司治理，公司会继续关注完善管理体系和提升管理效率。

严格遵循《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》等法律、法规和规范性文件的要求，进一步健全和完善现代企业管理制度和公司法人治理结构，按照上市公司标准规范股东大会、监事会、董事会的运作和公司经理层工作制度，建立有效的决策机制、市场快速反应机制和风险防范机制，优化产、供、销管理体系以及财务管理体系等，为公司发展提供制度保障。

6、公司文化与人才

公司在“百年和胜，实现你我”的文化理念上，提倡公司与员工的双赢，建立具有本公司特色的企业文化。

持续优化员工关系管理。

公司尊重员工个体权利，建立和维护融洽的公司员工关系，充分发挥工会和职工监事的作用，促进公司与员工有效沟通，不断增强公司员工的团队意识和凝聚力。

在培养、稳定现有人才的基础上，继续坚持内部培养和外部人才引进的人才战略方针。

在内部培养方面，公司每年都将聘请行业知名专家、学者或经验丰富的高级管理和技术人员到公司对员工进行培训，或通过选定管理技术骨干人员到专业培训机构或高等院校进行继续深造，从而为公司提供更多的人才储备保障；在外部人才引进方面，继续引进行业内高端技术人才和管理人才，增强公司的技术开发和管理团队实力，使公司的人才队伍建设不断向国际化迈进。

7、资本运作

公司将密切关注资本市场发展趋向，充分利用上市公司平台优势，有效整合各种外部资源适时稳妥地收购、兼并主业方向的同行业、下游产业链拥有核心生产技术、销售渠道的企业，进行技术和市场资源的战略整合，实现产业并购。

力争通过资本运作和产业发展的良性互动，为公司业务打开更大的发展空间，实现公司快速扩张。