《员工守则》版网上答题答案.docx

上传人:b****4 文档编号:4927906 上传时间:2022-12-11 格式:DOCX 页数:9 大小:20.45KB
下载 相关 举报
《员工守则》版网上答题答案.docx_第1页
第1页 / 共9页
《员工守则》版网上答题答案.docx_第2页
第2页 / 共9页
《员工守则》版网上答题答案.docx_第3页
第3页 / 共9页
《员工守则》版网上答题答案.docx_第4页
第4页 / 共9页
《员工守则》版网上答题答案.docx_第5页
第5页 / 共9页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

《员工守则》版网上答题答案.docx

《《员工守则》版网上答题答案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《《员工守则》版网上答题答案.docx(9页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

《员工守则》版网上答题答案.docx

《员工守则》版网上答题答案

《员工守则》(2014版)网上答题

(合计100分)

一、单项选择题。

每题所设选项中只有一个正确答案,多选、错选或不选均不得分。

(本部分共20题,每题2分,合计40分)

1)中国石油化工集团公司的企业使命是(C)

A、每一滴油都是承诺

B、打造高度负责任、高度受尊敬的世界一流企业

C、为美好生活加油

D、建设团结高效的工作团队

2)中国石油化工集团公司HSE价值观是(B)

A、改善环境,保护健康

B、安全高于一切,生命最为宝贵

C、杜绝违章,削除隐患

D、用安全衡量生产实践,用行动保障生命健康

3)始终坚持以人为本,把人的生命健康放在第一位,坚守(A)的安全生产红线

A、发展决不能以牺牲人的生命为代价

B、对人的生命健康负责、对环境负责

C、不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害

D、严格按照HSE规定和要求约束自己的行为

4)中国石油化工集团公司HSE目标是(B)A、不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害

B、以“零容忍”的态度实现“零违章、零伤害、零事故、零污染”

C、消除一切隐患、杜绝一切违章

D、控制风险,避免事故

5)中国石油化工集团公司HSE使命是(A)

A、保障人的生命财产安全,提供安全健康的工作环境。

B、严格履行HSE职责,不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律

C、自觉抵制违章指挥,纠正违章行为。

D避免有害于身心健康的行为

6)员工如对公司如有诉求或意见,应(C),不要采取过激行为。

A、向公司领导反映

B、以书面形式进行反映

C、按照正常程序和渠道反映

D、及时进行心理疏导

7)员工参加有特殊要求的培训时,应与公司签订(D),并履行相应责任和义务。

A、保密协议

B、安全协议

C、附加协议

D、培训协议

8)如果员工与竞争对手、客户或供应商的其他关系可能会影响公司的利益,员工应立即报告(B)。

A、公司主要领导

B、直接上级

C、公司纪检委

D、公司经营管理部门

9)根据公司规定,除本公司规定金额以内的礼品外,员工应该将接受的礼品(A)。

A、登记上交

B、退回送礼者

C、自己留用

D、转赠他人

10)中国石油化工集团公司的质量方针是(B)

A、控制质量风险,杜绝质量事故

B、质量永远领先一步

C、质量第一、效益第二

D、每一滴油都是承诺

11)中国石油化工集团公司的质量目标是(B)

A、恪守质量诚信

B、质优量足,客户满意

C、提高质量意识和质量管理技能

D、树立整体质量意识

12)在(A)的情况下,不能以任何方式使第三方获取属于公司的商业秘密。

A、未经公司书面同意

B、未经公司主要领导同意

C、未经职代会表决通过

D、任何

13)下列说法不正确的是(D)。

如果员工违反了《员工守则》,公司将依据《中国石化职工违纪违规行为处分规定》等规章制度,给予相应的处理或处分。

涉嫌违法犯罪的,将依法移送司法机关追究法律责任。

员工需遵守中国及业务所在国家(地区)的法律法规

公司的各项规章制度都是根据《员工守则》制订的。

14)员工的HSE责任不包括(D)。

A、最大限度地减少安全事故

B、最大限度地减少生产、业务活动对环境造成的损害

C、最大限度地减少工作和工作环境对您和他人健康造成的伤害

D、最大限度地减少越级指挥

15)员工应自觉接受公司组织的培训,充分利用(B),提高业务能力、技能水平,并接受培训考核评估。

A、微信等社交媒体

B、远程培训平台

C、工作时间学习

D、休息时间学习

16)下列关于道德规范的说法,不正确的是(D)。

A、员工应“当老实人、说老实话、办老实事”。

B、倡导绿色低碳、厉行节约,认真履行节能环保等社会责任。

C、公司是员工体现自身价值的平台。

D、道德是高于法律的社会规范。

17)下列关于工作礼仪的说法,不正确的是(D)。

A、工作礼仪是员工在工作场合或公务活动中个人素质和公司形象的展示。

B、当员工参加会议、从事商务或外事活动时,应按要求着装。

C、工作交流、接待来访、业务洽谈等,不能影响他人工作。

D、不拘小节是胸怀坦荡的表现。

18)关于工作纪律,下列说法正确的是(D)。

A、服从工作指挥和安排,按照规定程序请示、报告,做到令行禁止。

B、自觉履行岗位职责,主动接受公司对您工作绩效的检查和考核。

C、遵守工作纪律,避免一切不利于公司生产经营管理的言行。

D、以上全部。

19)下列关于信息安全的说法,不正确的是(C)

A、合理、规范地使用公司的信息资源和系统。

B、不要利用网络进行有损于公司利益与声誉的活动。

C、网络言论自由,信息批露自由。

D、妥善保管所使用的计算机及其附属设备,防止设备及其存储信息丢失、损坏

20)员工的岗位职责由劳动合同和岗位说明书等规范文件明确,如有不明事宜,应向(B)咨询。

A、公司主要领导

B、人事部门

C、经营部门

D、班、组长

二、多项选择题。

每题所设选项中至少有两个正确答案,多选、少选、错选或不选均不得分。

(本部分共20题,每题2分,合计40分)

1)中国石油化工集团公司主要从事(ABCD)业务。

A、油气勘探开发

B、石油炼制和油品销售、化工产品生产和销售、石油和炼化工程服务

C、国际贸易以及科技研发

D、涉足新能源及非油业务领域

2)中国石油化工集团公司的企业核心价值观是(ABD)

A、人本、责任

B、诚信、精细

C、开拓、进取

D、创新、共赢

3)中国石油化工集团公司HSE方针包括(ABCD)A、安全第一,预防为主

B、全员动手,综合治理

C、改善环境,保护健康

D、科学管理,持续发展

4)为保证公司生产、经营及各项管理工作有序、高效地进行,员工必须(ACD)A、遵守组织纪律,服从工作指挥和安排,按照规定程序请示、报告,做到令行禁止。

B、遵守生活纪律,下班后应按时休息

C、遵守劳动纪律,高效利用工作时间,高质量完成工作任务。

D、遵守其他工作纪律,避免一切不利于公司生产经营管理的言行。

5)和谐的员工关系包括(ABCD)A、服从上级、关爱下级

B、尊重和包容他人的个性

C、尊重他人隐私

D、重视员工个人发展

6)员工应合理使用公司资源,确保公司资源(ABD)。

A、不被滥用

B、用于谋取私利

C、不断增值

D、不被盗窃

7)员工应熟知并认真履行自己的业务职责,XX和批准不得从事下列活动:

(ABCD)A、以公司及所属机构名义进行考察、谈判、签约、招投标、竞拍等。

B、以公司及所属机构名义提供担保、证明。

C、以公司及所属机构名义发表意见或提供信息。

D、代表公司及所属机构出席公众活动及其他活动。

8)工作礼仪是员工在工作场合或公务活动中(AD)的展示。

A、个人素质

B、业务能力

C、公司实力

D、公司形象

9)员工在工作期间应按照(AB)着装。

A、劳动保护的规定

B、岗位要求

C、个人形象

D、随心所欲

10)公司倡导牢固树立整体质量意识,通过(ACD),严把各环节质量关,提高质量保障水平。

A、上游企业为下游企业着想

B、下游企业为上游企业分忧

C、上一环节对下一环节负责

D、上道工序对下道工序负责

11)员工应自觉遵守公司的保密规定和要求,避免(CD)的行为。

A、侵犯同事隐私

B、利用职务之便进行发明创造

C、违规使用知识产权

D、泄密

12)员工应遵守劳动合同中约定的保密要求,有关人员还须签订并严格遵守(BC)。

A、劳动保护协议

B、保密协议

C、竞业限制协议

D、培训协议

13)如果员工需进一步了解公司知识产权方面的规定和要求,可查阅(BCD)等制度。

A、《中国石化公司章程》

B、《中国石化保密工作管理办法》、

C、《中国石化保密工作责任制暂行规定》

D、《中国石化商业秘密保护规定》

14)不得将内部保密信息披露给他人,包括(ABCD)。

A、公司外部人员

B、家庭成员

C、不应该了解该方面信息的内部员工

D、以上全部

15)石油化工的行业特点包括(ABCD)。

A、高温高压

B、易燃易爆

C、有毒有害

D、链长面广

16)员工应掌握公司HSE管理规定和相关知识与技能,了解应对突发事件的知识,并严格按照HSE规定和要求约束自己的行为,做到(ABC)。

A、不伤害自己

B、不伤害他人

C、不被他人伤害

D、不让他人伤人

17)廉洁从业是公司员工必须遵循的职业操守和准则,员工必须(ABD)。

A、按规定接受廉洁从业教育,并从中获得认知和警示。

B、熟知并严格遵守廉洁从业的各项规定和法规,避免违纪违规违法行为的发生。

C、用《中国共产党章程》严格要求自己。

D、严格执行廉洁从业的各项规定和法规,不要行贿受贿,不可存有侥幸心理。

18)遵循道德规范,是公司对员工的基本要求之一。

员工应(ABCD)。

A、遵守社会公德

B、遵守职业道德

C、遵守家庭美德

D、培育良好个人品德

19)工作礼仪是员工在工作场合或公务活动中个人素质和公司形象的展示。

员工应(ABC)。

A、要文明礼貌,举止端庄,体现公司员工的素质与风貌。

B、与人交谈时应热情、亲切、诚恳,认真聆听与交流。

C、在公共场所要做到行为文明,遵守公共秩序。

D、一律使用普通话交流。

20)下列说法,正确的是(ABCD)。

A、不可利用公司的知识产权和相关信息谋取私利。

B、不得非法使用属于他人的知识产权和相关信息

C、不得实施侵犯他人知识产权的行为。

D、在未经许可的情况下,不可私自制作、复制、储存、保管、销毁商业秘密。

3、判断题:

请对下列描述作出判断,正确的打‘√’,错误的打‘×’。

(本部分共20题,每题1分,合计20分)

1)HSE是指健康(Health)、安全(Safety)和设备(Equipment)。

(×)

2)工作中应采取必要措施,最大限度地减少安全事故,最大限度地减少生产、业务活动对环境造成的损害,最大限度地减少工作和工作环境对您和他人健康造成的伤害。

(√)

3)HSE方面的要求对公司利益相关者及合作伙伴同样适用。

(√)

4)工作中,要注重团队绩效,而不是个人发展。

(×)

5)公司倡导建立学习型组织,主动学习和接受培训是员工的权利,更是员工的责任。

(√)

6)员工应保护公司财产,未经批准,不得将公司财产赠与、转让、出租、出借、抵押给其他单位和个人。

(√)

7)公司资源不包括公司品牌。

(×)

8)业务活动中应注意征询法律人员意见,遇重大、复杂法律问题,应遵循法律人员的书面意见。

(√)

9)员工在工作时间以外的个人行为和活动也会受到公司的管理和干涉。

(×)

10)在处理业务时,如涉及到员工的亲属,员工应按规定回避或报告。

(√)

11)员工不要利用自己的职权和工作之便,获取任何个人利益。

(√)

12)在利益调节方面,员工不得从事有损公司利益的投资。

(√)

13)公司对质量方面的有关要求仅对公司有效,不适用于利益相关者及合作伙伴。

(×)

14)公司信息披露由公司的宣传部门负责,并按照一定程序,真实、准确、完整、及时、公平地向社会进行披露。

(×)

15)因履行职责或利用公司资源取得的发明创造、作品和开发的计算机软件等知识产权都属个人所有。

(×)

16)员工不得利用公共网络或手机发送公司的保密信息或重要信息,涉密信息不上网,上网信息不涉密。

(√)

17)员工有责任在发现泄密事件后,及时报告有关部门或单位,以保护公司利益。

(√)

18)员工有责任向直接上级或人事部门以及其他相关主管部门报告违反《员工守则》的行为。

(√)

19)《员工守则》公司对员工的从业行为作出的最高规定和要求,员工应认真阅读和遵守。

(×)

20)《员工守则》适用于公司中级以下领导干部和基层员工。

(×)

 

《员工守则》网上答题答案

1-20:

C、B、A、B、A、C、D、B、A、B

11-20:

B、A、D、D、B、D、D、D、C、B

21、ABCD  22、ABD  23、ABCD  24、ACD  25、ABCD

26、ABD  27、ABCD  28、AD    29、AB  30、ACD

31、CD    32、BC  33、BCD  34、ABCD35、ABCD

36、ABC  37、ABD  38、ABCD  39、ABC  40、ABCD

41、×    42、√  43、√  44、×  45、√

46、√    47、×  48、√  49、×    50、√

51、×    52、√  53、×  54、×  55、×  

56、√    57、√  58、√  59、×  60、×

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 求职职场 > 简历

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1