派出单位新农村建设工作总结.docx

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派出单位新农村建设工作总结

派出单位新农村建设工作总结

　　篇一：

XX年新农村建设派出单位工作总结

　　XX年新农村建设派出单位工作总结

　　汤涧村指导员施学勇建设社会主义新农村，是党中央在新的历史时期作出的一项重大战略决策，是贯彻落实科学发展观的重大举措，是构建社会主义和谐社会的重要基础和全面建设小康社会的必然要求。

根据《县新农村建设工作队及指导员考核办法》的要求，现结合我局在社会主义新农村建设中的工作实际，特对近一年来的新农村建设工作作如下总结：

　　一、派出单位基本情况

　　云龙县司法局，现有干部职工34人，其中，在乡镇司法所工作14人，中共党员名。

在推进新村建设工作中，我局本着“队员当代表，单位作后盾，领导负总责”的原则，把派驻村的帮扶工作纳入本单位的议事日程。

根据县委的统一安排和部署，XX年我局的扶贫挂钩点和新农村建设驻村点在乡村委会。

年内派出单位副局长施学勇同志为新农村建设工作指导员。

一年以来，我局对派出的新农村工作指导员在工作上、生活上给予大力关心和支持。

为推进新农村建设工作，我局直接拨款25000元，帮助和支持村委会的新农村建设。

　　二、村委会基本情况。

　　汤涧行政村隶属云龙县功果桥镇，地处功果桥镇南边，距

　　功果桥镇政府所在地9公里，到镇政府道路为柏油石路，交通方便，距县城61公里。

东邻新山，南邻核桃坪，西邻汤邓，北邻旧州村。

辖江边

　　街子、田坝心等16个自然村。

现有农户885户，有乡村人口3217人，其中农业人口2998人，劳动力XX人。

全村国土面积平方公里，海拔1208米，年平均气温21℃，年降水量毫米，适合种植洋芋、荞麦等农作物。

全村耕地面积亩，人均耕地亩，林地7930.00亩。

村内的主要产业为种植业、养殖业等

　　三、工作完成情况

　　为推进村委会的新农村建设工作，我局紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、民主管理”的新农村建设要求，认真履行新农村派出单位职责，督促派出指导员的工作。

单位领导及派出新农村指导员积极深入基层，深入群众，了解驻村委会16个村民小组的发展状况，立足村委会发展实际，认真分析村委会建设新农村的优、劣势和存在的困难和问题，积极协助和配合村委会抓好“三农”工作。

我局通过指导、协助、参与“两委”换届、农业基础设施建设、村容村貌整治、抗旱救灾、护林防火等各项新农村建设工作，力所能及地帮助村委会解决了一些实际困难和问题，稳步推进了社区的经济社会发展：

　　1、圆满完成汤涧移民安臵工作，在工作中，一是加移民

　　政策宣传和法制宣传，由司法局牵头，县级相关部门配合，对【土地法】、【道路交通安全法】、【森林法】等进行大规模的宣传，二是组织协调移民包保单位和县乡移民工作人员，在移民政策上入户进行广泛的宣传，让移民政策和相关法律在农村做到家喻户晓，人人皆知。

按照功果桥镇移民工作9月21日下闸蓄水为限期要求，在县委政府和乡党委政府的领导下，在村挂钩领导和支部的直接领导下，通过县乡村工作组和县各包保部位的共同努力，通过"入户调查、思想沟通、土地流转、协议签定、房屋拆迁和建设房子入住"等各阶段工作，汤涧村151户移民户，自行安臵90户，集中安臵61户全部签定协议，并进行建房工作，在规定时间内全部拆离库区，功果电站顺利下闸发电。

　　2、协助完成县乡代表的选举工作。

为了做好代表补选工作，在进行电站移民工作的同时，主动放弃休息时间，深入农户家中摸底调查，加大选举工作宣传力度，写黑板报5期、出宣传海报60余张、粘贴标语100余条，使广大干部群众充分了解村县乡代表补选工作的重要性，熟悉选举工作的原则、方法和步骤，增强了干部群众的民主法制观念，调动了村民积极参与选举的热情，顺利完成补选工作。

　　3、改善村委会软硬件设施，提高村委会干部综合管理能力。

全县各村在历届党委政府和村两委的努力下，取自很大的进步和改善，但是由于今年的电站建设，村委会进行搬迁，

　　为了在硬件建设上有一个更大的进步改善，经局党组研究给予村委会XX0多元配臵了大会议室的桌椅、音响和影像设备和办公室的办公桌子和文件柜。

拨付5000元支持汤涧村去冬今春的农村水利建设。

使该村委会办公场所更加整洁化、规范化，让汤涧村的群众放心的进行大春农事生产，同时，为了提高村委会干部的综合管理能力，组织党员干部认真学习《李源潮同志在党领导的村级民主自治机制工作经验交流会上的讲话》精神，认真组织学习"四议两公开"工作法，组织开展"村党支部应该干什么、怎么干"大讨论。

此外，利用业余时教授村委会干部电脑使用的基础知识，使基层村干部的综合素质进一步提高。

　　4、结合汤涧村实际情况制定健全和完善村内相关机制、制度，使村内事务有规可参、有章可循。

帮助村委完成了《汤涧村党支部工作制度》、《汤涧村委值班制度》以及《村务公开》等规章制度。

加强组织建设，进一步完善村民会议、村民代表会议制度和村"两委"议事规则和决策程序，严格按照"四议两公开"的工作法，推进村级组织规范化、民主化、科学化。

　　5、进村入户开展调查研究，详细了解困难群众的基本情况，摸清村情民意，弄清汤涧村目前急需解决的热点、难点问题。

在通过大量调查研究的基础上，结合汤涧村的实际，与村"两委"班子一起完善了汤涧村发展的社会主义新农村

　　建设规划。

　　6、督促落实做好汤涧大村组示范村和田坝心中心村建设工作，规划实施新景村和堰沟坪两个村民小组的重点村推进工作。

针对我村个别村民小组村民意识相对淡薄的情况，深入到村组召开村民会议，宣传党的方针政策，鼓励号召村民抓住建设中心村和示范村，推进重点村项目工作契机，努力改善村容村貌，提高村民公共卫生意识。

多次深入农户家里，了解情况，协调动员，发动广大村民积极贯彻落实好项目推进工作。

　　7、完善村内基础设施，改善村容村貌。

今年由于大电建设，需要进行大量的移民工作，涉及的农户多，搬迁户多，总共151户。

涉及征地几多亩，为此，结合移民土地流转和移民建房工作，规划好移民点的新农村建设工作，规划了两个集中移民点，按照人口规模就行分配宅基地，在实施规划中，做到户与户之间有路，区与区之间有路。

片与片之间有路，阡陌纵横。

做到集中安臵户建房全部砖混，村内道路进行水泥路面建设。

此外，我发动群众发扬艰苦奋斗、自力更生，经过调研后和村干部商议村民急需解决的问题，按照"一事一议"相关规定政策，认真撰写报告，积极争取资金项目，为了让群众能够得到更多实惠，结合地震安居工程，为群众争取整合59户，共50万元资金，对库区移民户的房子进行规划。

实行道路硬化、刷白、统一建筑格式，按照新农

　　篇二：

新农村建设指导员派出单位工作总结

　　新农村建设指导员派出单位工作总结

　　——xx县总工会

　　XX年，我单位的挂钩扶贫点是xx镇中寨村委会，根据县委的安排，我单位派出的新农村指导员就进驻到挂钩扶贫点帮助新农村建设。

一年来，我单位按照县委、县人民政府的要求和部署，把解决群众困难问题和加强的重点基层党组织建设为突破口，积极谋划，狠抓落实，工作取得了一定成的成效。

现将我单位一年来的工作总结如下：

一、XX年挂钩新农村工作情况

（一）深入实际，调查研究，确定帮扶工作目标

　　XX年3月，县委召开了新农村建设工作启动会议后，我单位主要领导和派驻的新农村指导员一起，前往定点帮扶的xx镇中寨村委会进行实地调查研究，并同当地党政领导召开座谈会，深入交流，根据帮扶挂钩村的自然条件，出主意，想办法，探索标本兼治、综合开发新路子，并据此制定了中寨村委会的3年发展规划，承诺每年为帮扶挂钩点解决3件以上的事实。

（二）深入农村，广泛联系，与群众结为“亲家”

　　按照州县的要求，大力推广“孟连经验”，让单位所有干部参与“进万家”活动，我单位10名干部职工，一个职工联系4户以上，与村民结为“亲家”，深入了解联系村民的基本情况，还给村民发放了民情联系卡，让有困难和疑问的村民第一时间联系我们的挂钩同志，帮助解决，加大了和帮扶点困难群众的联系，拉近了和群众之间距离。

　　（三）克服困难，多方筹措，提供有力的支持

　　通过深入开展“进万家”活动和广泛征求村民的意见建议，了解到了村民们在生产生活中存在的实际问题。

针对村民存在的困难和问题，县总工会共支援资金和物资折人民币万元。

其中：

春节看望结对帮扶户60床毛毯；补助金厂镇工会联合会1万元活动经费，补助中寨村委会资金1万元修缮房屋，补助10吨水泥修缮了20米的道路；职工还捐出1500元钱，在六一儿童节的时候看望30名留守儿童。

　　（四）派出新农村建设指导员，加强对扶贫村的联系指导工作

　　根据县委的统一安排和部署，XX年，我单位派出一名副主任科员到中寨村委会当新农村建设指导员，在村委会任常务书记，联系、指导该村委会党务、“群众路线教育实践活动”和农业产业发展发展。

一年来，该同志发扬吃苦耐劳

　　精神，深入基层，与群众同吃同住同劳动，以高度的责任感切实加强对挂钩扶贫点的帮扶工作，她积极想办法、找资金，今年从教育局找了12万元的资金，用于xx镇三个村级小学的校舍修缮工作；还利用自己的特长，给镇上请来了农业技术员，开展了香蕉、甘蔗、小米辣的种植管理培训；在今年的“群众路线教育实践活动”，该同志任中寨村委会教育实践活动的督导组长，亲自上党课，带头交流学习心得体会，找“四风”方面的问题，积极加以整改；在七月建党节的时候，还组织了一次以“感恩的心”为主题的文艺汇演，使基层党组织在这次活动中受到了教育和提升，通过这些工作有力地支援了扶贫挂钩点的经济社会发展。

　　（五）出台管理规定，做新农村指导员的坚强后盾派出单位的领导今年到驻村开展调研和看望指导员三次，并加强对新农村建设指导员驻村期间的思想教育和跟踪管理，加大对指导员的工作的支持力度，千方百计帮助指导员解决实际困难，为指导员开展工作创造必要条件。

并且承诺指导员驻村期间福利待遇与其他职工一样，工资照常晋升。

让指导员沉下心，安心工作。

　　二、存在问题

　　由于我单位底子簿、经费少，投入的扶贫经费难以满足定点扶贫点的需要。

同时由于单位人少事多，深入扶贫村实地调查研究还不够，在指导村民发展经济方面经验还不足。

　　三、XX年扶贫工作打算

　　XX年，我单位将进一步整合资源、不断探索，采取更有效的措施，加大扶贫工作力度，全面扎实做好定点扶贫规划的各项工作，指导村民如何因地制宜发展家庭种养业，帮助村民拓宽就业渠道，使贫困群众早日脱贫致富，使扶贫工作取得更大的成绩。

　　xx县xxx

　　二〇一五年一月六日

　　篇三：

新农村建设指导员派出单位工作总结

　　新农村建设指导员派出单位工作总结

　　——xx县总工会

　　XX年，我单位的挂钩扶贫点是xx镇中寨村委会，根据县委的安排，我单位派出的新农村指导员就进驻到挂钩扶贫点帮助新农村建设。

一年来，我单位按照县委、县人民政府的要求和部署，把解决群众困难问题和加强的重点基层党组织建设为突破口，积极谋划，狠抓落实，工作取得了一定成的成效。

现将我单位一年来的工作总结如下：

一、XX年挂钩新农村工作情况

（一）深入实际，调查研究，确定帮扶工作目标

　　XX年3月，县委召开了新农村建设工作启动会议后，我单位主要领导和派驻的新农村指导员一起，前往定点帮扶的xx镇中寨村委会进行实地调查研究，并同当地党政领导召开座谈会，深入交流，根据帮扶挂钩村的自然条件，出主意，想办法，探索标本兼治、综合开发新路子，并据此制定了中寨村委会的3年发展规划，承诺每年为帮扶挂钩点解决3件以上的事实。

（二）深入农村，广泛联系，与群众结为“亲家”

　　按照州县的要求，大力推广“孟连经验”，让单位所有干部参与“进万家”活动，我单位10名干部职工，一个职工联系4户以上，与村民结为“亲家”，深入了解联系村民的基本情况，还给村民发放了民情联系卡，让有困难和疑问的村民第一时间联系我们的挂钩同志，帮助解决，加大了和帮扶点困难群众的联系，拉近了和群众之间距离。

　　（三）克服困难，多方筹措，提供有力的支持

　　通过深入开展“进万家”活动和广泛征求村民的意见建议，了解到了村民们在生产生活中存在的实际问题。

针对村民存在的困难和问题，县总工会共支援资金和物资折人民币万元。

其中：

春节看望结对帮扶户60床毛毯；补助金厂镇工会联合会1万元活动经费，补助中寨村委会资金1万元修缮房屋，补助10吨水泥修缮了20米的道路；职工还捐出1500元钱，在六一儿童节的时候看望30名留守儿童。

　　（四）派出新农村建设指导员，加强对扶贫村的联系指导工作

　　根据县委的统一安排和部署，XX年，我单位派出一名副主任科员到中寨村委会当新农村建设指导员，在村委会任常务书记，联系、指导该村委会党务、“群众路线教育实践活动”和农业产业发展发展。

一年来，该同志发扬吃苦耐劳

　　精神，深入基层，与群众同吃同住同劳动，以高度的责任感切实加强对挂钩扶贫点的帮扶工作，她积极想办法、找资金，今年从教育局找了12万元的资金，用于xx镇三个村级小学的校舍修缮工作；还利用自己的特长，给镇上请来了农业技术员，开展了香蕉、甘蔗、小米辣的种植管理培训；在今年的“群众路线教育实践活动”，该同志任中寨村委会教育实践活动的督导组长，亲自上党课，带头交流学习心得体会，找“四风”方面的问题，积极加以整改；在七月建党节的时候，还组织了一次以“感恩的心”为主题的文艺汇演，使基层党组织在这次活动中受到了教育和提升，通过这些工作有力地支援了扶贫挂钩点的经济社会发展。

　　（五）出台管理规定，做新农村指导员的坚强后盾派出单位的领导今年到驻村开展调研和看望指导员三次，并加强对新农村建设指导员驻村期间的思想教育和跟踪管理，加大对指导员的工作的支持力度，千方百计帮助指导员解决实际困难，为指导员开展工作创造必要条件。

并且承诺指导员驻村期间福利待遇与其他职工一样，工资照常晋升。

让指导员沉下心，安心工作。

　　二、存在问题

　　由于我单位底子簿、经费少，投入的扶贫经费难以满足定点扶贫点的需要。

同时由于单位人少事多，深入扶贫村实地调查研究还不够，在指导村民发展经济方面经验还不足。

　　三、XX年扶贫工作打算

　　XX年，我单位将进一步整合资源、不断探索，采取更有效的措施，加大扶贫工作力度，全面扎实做好定点扶贫规划的各项工作，指导村民如何因地制宜发展家庭种养业，帮助村民拓宽就业渠道，使贫困群众早日脱贫致富，使扶贫工作取得更大的成绩。

　　xx县xxx

　　二〇一五年一月六日

　　篇四：

报告总结：

XX年新农村建设派出单位工作总结

　　建设社会主义新农村，是党中央在新的历史时期作出的一项重大战略决策，是贯彻落实科学发展观的重大举措，是构建社会主义和谐社会的重要基础和全面建设小康社会的必然要求。

根据《县新农村建设工作队及指导员考核办法》的要求，现结合我局在社会主义新农村建设中的工作实际，特对近一年来的新农村建设工作作如下总结：

　　一、派出单位基本情况

　　县发展和改革局是政府宏观经济调控部门，现有干部职工18人，其中，****党员7名。

在推进新村建设工作中，我局本着“队员当代表，单位作后盾，领导负总责”的原则，把派驻村的帮扶工作纳入本单位的议事日程。

根据县委的统一安排和部署，XX年我局的扶贫挂钩点和新农村建设驻村点在乡村委会。

年内派出局办公室曹新德同志为新农村建设工作指导员。

近半年来，我局对派出的新农村工作指导员在工作上、生活上给予大力关心和支持。

为推进新农村建设工作，我局直接拨款5000元，帮助和支持村委会的新农村建设。

　　二、挂钩联系村委会基本情况。

　　村委会地处乡北边，距乡政府政府所在地公里，到乡道路为土路，交通不方便，距县32公里。

东邻大兴镇，南邻村委会，西邻长坪村委会，北邻红桥乡。

辖哨山、核桃树等13个自然村。

现有农户455户，有乡村人口1991人，其中农业人口1948人，劳动力752人，其中从事第一产业人数523人。

全村国土面积平方公里，海拔米，年平均气温℃，年降水量毫米，适合种植洋芋、荞麦等农作物。

全村耕地面积亩，人均耕地亩，林地亩。

该村属于绝对贫困村，农民收入主要以种植业、畜牧业为主。

　　三、积极推进新农村建设等各项工作

　　为推进村委会的新农村建设工作，我局紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、民主管理”的新农村建设要求，认真履行新农村派出单位职责，督促派出指导员的工作。

单位领导及派出新农村指导员积极深入基层，深入群众，了解驻村委会13个村民小组的发展状况，立足村委会发展实际，认真分析村委会建设新农村的优、劣势和存在的困难和问题，积极协助和配合村委会抓好“三农”工作。

我局通过指导、协助、参与“两委”换届、农业基础设施建设、村容村貌整治、抗旱救灾、护林防火等各项新农村建设工作，力所能及地帮助村委会解决了一些实际困难和问题，稳步推进了社区的经济社会发展：

　　一是积极参与、指导村委会“两委”换届选举工作，及时研究和解决工作中出现的矛盾和问题，制定措施，加以解决，最大限度地将问题解决在萌芽状态，使换届选举工作顺利完成。

　　二是全面贯彻落实省、市抗旱救灾工作动员电视电话会议精神，积极投入抗旱救灾，全力以赴抗大旱保民生。

。

　　三是组织发动群众投工投劳修缮水沟、道路等基础设施，确保农作物能够充分灌溉，道路能够畅通无阻。

　　四是邀请相关农科人员，积极组织开展林果、药材科技培训，提高村民发展经济作物的科技含量，实现农民增产增收。

　　五是投入5000万元，积极帮助开展村委会各项工作，间接推进了XX年各项工作任务的圆满完成。

　　六是社会治安综合管理工作及计划生育管理工作进展顺利，社区治安有序，无超生行为。

　　四、在推进新农村建设中存在的困难和问题

　　近一年来，村委会的新农村建设工作尽管取得的一些成效，但在推进过程中依然存在许

　　多不足之处，突出表现在：

一是由于今年我县遭受了百年一遇的特大干旱，人力、物力、财力不能充分发挥作用;二是发改局人员编制少，各项事务繁多，对新农村建设的人力、物力相对投入不足;三是需建设完善的道路、沟渠、垃圾处理池、村民活动场所等基础设施多，资金缺口大，特别表现为山区水利基础设施差，大部分山地靠雨季时节耕种，广种薄收。

　　五、下半年新农村建设工作打算

　　今后在推进村委会新农村建设的过程中，将按照党的十七届四中全会精神提出的关于建设社会主义新农村的要求，进一步更新观念，创新工作方式：

　　一是进一步督促新农村建设工作指导员履行好职责。

　　二是做好各项协调工作，促进农民增产增收。

　　三是通过采取一系列措施，引导群众发展经济作物的持续发展，促进农民增收。

四是协助驻村“两委”班子，积极协调好农村基础设施建设相关经费。

　　五是稳步推进农村社会治安综合治理工作。

　　篇五：

新农村指导员派出单位工作总结

　　新农村指导员派出单位工作总结

　　---xxxxxx

　　建设社会主义新农村，是党中央在新的历史时期作出的一项重大战略决策，是贯彻落实科学发展观的重大举措，是构建社会主义和谐社会的重要基础和全面建设小康社会的必然要求。

根据xx县委组织部《关于做好xx年度新农村建设工作队及指导员总结考核和评选推优工作的通知》（xx字xxx号）文件的要求，现结合xxx在社会主义新农村建设中的工作实际，特对近一年来的新农村建设工作作如下总结：

　　一、派出单位基本情况

　　xxx是政府主管xx的职能部门，现有干部职工x人，其中，中共党员x名。

在推进新村建设工作中，xx本着“队员当代表，单位作后盾，领导负总责”的原则，把派驻村的帮扶工作纳入本单位的议事日程。

根据县委的统一安排和部署，xx年xx的新农村建设驻村点在xx乡xx村，并抽派xxx同志为新农村建设工作指导员。

近一年来，xxx对派出的新农村工作指导员在工作上、生活上给予大力关心和支持，切实帮助新农村指导员开展好水源村新农村建设、移民工作。

　　二、派驻指导员村委会基本情况

　　xx乡xx村村民委员会位于政府驻地东北面，距离xx政府驻地xx公里，属xx族等少数民族聚居村。

村委会辖xx个自然村，x个村民小组，xx年末，有农户xx户，有乡村人口xxx人，其中劳力xx人。

全村国土面积xx平方公里，村委会海拔xx米，年平均气温xx℃，年降水量xxx毫米，耕地xxx亩（其中：

田xx亩，地xx亩）,人均耕地xx亩；林地xx亩,其中经济林果地xxx亩，人均经济林果地xx亩，主要种植核桃等经济林果。

xx村全村以粮食、xx、xx、xxx和xx为主，xx年农村经济总收入xx万元，农民人均纯收入xx元。

xx村设党支部一个，下设xx个党小组，有xx名党员，其中：

男xx人，女xx人，

　　少数民族xx人，年龄最大的党员xx岁，年龄最小的党员xx岁，党员平均年龄为xx岁。

　　三、切实做好xx挂钩村xxx工作

　　根据县委、县政府统一安排，xx联系挂钩xx乡xx村xx工作，抽派xxx担任xx村xx（职务）、新农村建设指导员和移民工作队员，驻村配合村两委开展好xx工作。

xx乡xx村xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　为切实做好xxx工作，xx除派驻新农村指导员xx工作外，xx结合xxx和xx工作，多次深入水源村开展调研，听取群众意见、摸清情况并力所能及的为xx村解决实际困难，xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　四、积极推进新农村建设等各项工作

　　为推进xx的新农村建设工作，xx紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、民主管理”的新农村建设要求，认真履行新农村派出单位职责，督促派出指导员的工作。

单位领导及派出新农村指导员积极深入基层，深入群众，了解驻村委会村民小组的发展状况，立足村委会发展实际，认真分析村委会建设新农村的优、劣势和存在的困难和问题，积极协助和配合村委会抓好“三农”工作，通过xxx活动、农业基础设施建设、村容村貌整治、抗旱救灾、护林防火、新农合、新农保收缴等各项新农村建设工作，力所能及地帮助村委会解决了一些实际困难和问题，稳步推进了xx的经济社会发展：

一是今年正值全党上下深入开展xxx实践活动，xx一方面按照县委相关规定做好本单位的xx活动，另一方面积极协调配合xx村党支部做好xx村xx活动方案制定、集中学习、民主生活会、整改落实、建章立制等相关工作，xxxxxxx;二是根据民情反映的热点、难点问题，办领导高度重视，积极向上级部门争取、与有关部门协调，在xx村完成xx（工作）；三是针对XX村办公条件较差的实际情况，XX积极筹措资金，为村委会购置电脑、打印机一套改善办公条件，拨付新农村指导员工作经费XX万元，在XX工作期间给予村委会XX万元XX工作经费；

　　四是按照乡政府统一安排部署，XXXXXXXXXX;五是在“七〃一”中国共产党建党93周年纪念日，XX党支部集体分别与XX村党员共庆党的生日，为XXX名党员发放慰问金XXX元；六是参与护林防火、安全教育、防灾减灾等工作的宣传发动工作以及新农保、新农合的清收工作。

　　五、在推进新农村建设中存在的困难和问题

　　近一年来，xx村的新农村建设工作尽管取得的一些成效，但在推进过程中依然存在许多不足之处，突出表现在：

一是xxxxxxx；二是xx村产业发展单一，特色产业量小质弱，xxxx等产业科技水平不高，农民增收困难，产业发展在巩固现有产业的基础上要尽快因地制宜寻求新型产业的发展路子；三是基础设施基础薄弱，缺少项目支撑，建设资金缺口大，加之村级财力困难，对各项产业发展形成严重的制约；四是xxx人员少，各项事务繁多，对新农村建设的人力、物力相对投入不足。

　　六、下步新农村建设工作打算

　　在下步工作中，XX将按照党的十八大提出的关于建设社会主义新农村的要求，进一步更新观念，创新工作方式：

一是进一步督促新农村建设工作指导员履行好职责；二是做好各项协调工作，确保XX村移民工作按时顺利完成；三是通过采取一系列措施，引导群众发展经济作物的持续发展，促进农民增收；四是协助驻村“两委”班子，积极协调好农村基础设施建设相关经费；五是稳步推进农村社会治安综合治理各项工作。

　　XXXXX