20XX年初中学校工作计划.docx

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20XX年初中学校工作计划

20XX年初中学校工作计划

初中学校春季工作计划初中班主任工作总结初中班主任的工作计划初中美术社团工作计划

篇一：

巡店镇初中2015-2016学年度上学期工作计划

巡店镇初中2015－2016学年度上学期工作计划

根据安陆市教育局和巡店镇中心学校本学期的工作要求，结合我校实际，制定本学期学校工作计划。

一、指导思想

以党的“十八大”精神和《湖北省中长期教育改革和发展规划纲要》（2011-2020）为指导，全面贯彻科学发展观和党的教育方针，以规范办学行为、落实素质教育和课程改革要求为前提，以立德树人、促进学生全面发展为根本，以构建和谐校园、安全校园为重点，以教育局和中心学校工作要点为统领，以落实常规教学为基础，以提升育人质量为目的，以创办人民满意的学校为宗旨，以实现学校中长期发展规划为目标，坚持“以人为本”，强化学校管理，加强“责任教育”，推进依法治教和民主治校，加强校务公开，充分调动广大教师职工工作的积极性、主动性、创造性，做到教学常规管理规范化，卫生管理精细化，学生管理规范化，后勤管理规范化，不断优化校园环境，深化学生养成教育，力争使我校教育教学质量更上新台阶。

二、主要任务和目标

1、加强“责任教育”，领导要敢负责，教师要能负责，班主任要负起管理好班级事务和学生的责任，学生要能对家庭和班级、学校负责，做一个合格的中学生。

2、抓好学生教育与管理，做好控辍保学工作，流失率控制在2%以内。

3、强化学校管理，走规范化办学之路。

不断完善常规管理制度，强化制度的落实。

做到民主治校，依法治教，依法执教。

4、加强安全教育力度，落实安全责任，确保学校的安全稳定工作，学校安全责任事故及在校学生犯罪率为零。

5、创新“大家唱，大家跳”活动，以班级为单位组织以合唱、武术操、校园集体舞为主要内容的展演评比活动。

6、加强教师队伍建设，提高教师队伍素质。

进一步促进学校工作持续协调健康发展，以校本教研为阵地，以信息技术培训为重点，提高教师远程教育设备的应用能力和课堂教学效率，积极组织教师参加网上教研，将网上教研工作纳入学校教师教学月考核。

以“课外访万家活动”为载体，形成教师与学生家长沟通与联系的常规机制。

7、全面加强教学常规管理，完善教学管理制度，创新课堂教学模式，以“课内比教学”为平台，以名师工作室为依托，积极开展“一师一优课，一课一名师”晒课活动，使教学大比武形成常态，使大比武、大练兵、达标课覆盖教学全过程，

切实提高教学质量。

①九年级质量：

优秀率30%，及格率60%，人均分偏差值≧0.积极搞好中职政策宣传工作，全面完成中考任务目标，扎实完成各项中考招生工作。

②七八年级质量：

优秀率40%，及格率70%，人均分偏差值≧0.

8、加强校园建设和后勤管理，合理利用有限资金，努力改善办学条件，积极创建孝感市级“文明宿舍”和“放心超市”，努力改善大灶生活，确保学生对大灶生活的满意率≥90%（在每次问卷调查中），群众的满意率≥70%。

校园环境进一步美化。

9、努力创建义务教育均衡发展合格学校，大力实施义务教育质量提高工程，继续深化质量评价改革，合理调配教师资源，推进义务关爱工程，关爱弱势群体，促进教育公平。

10、提升学校办学品位，抓好校园文化建设和二个“创十佳”工作：

①强教育技术装备管理，提高应用水平。

②以创建为突破，丰富创建内涵。

开展以“创建放心食堂”、“创建文明宿舍”、“创建放心超市”、“创建绿色生态校园”、“创建卫生厕所”为主要目标内容的“五创”活动。

③力促“刘鸿凌名师工作室”建管用达标，争创市级“十佳名师工作室”。

④力图我校校园网站建设上档晋级，争创市级“十佳校园网站”。

⑤围绕教育装备资源应用开展系列活动。

11、以目标为导向，落实后勤管理常规工作要求，开展“四好一放心一满意”活动，加大学校后勤投入，完善生活设施建设与配套，确保学生学习生活条件“保障好”；强化服务理念，提高服务能力和水平，确保学校后勤工作“服务好”；加强“四个创建”工作力度，打造安全舒适环境，确保学生在校期间生活“质量好”；更新办学理念，规范管理行为，确保学校后勤“管理好”，让学校后勤服务与保障工作做到“师生满意”、“家长放心”。

各校园要围绕工作目标，加强常规管理，巩固后勤管理成果。

三、重点工作和措施

（一）安全工作

1、强化危机意识，落实安全责任，确保校园平安。

我们将进一步增强危机意识、防患意识，警钟长鸣，时刻绷紧学校安全这根弦，落实责任，强化措施，守住“校园不出责任事故”这个底线。

本学期学校每月继续在校内开展一次安全“四排查”活动：

即排查学生游荡闲逛、排查学生矛盾、排查与社会人员来往、排查学生结伙违法活动。

（1）严格落实“一岗双责”和“问责制”工作机制。

政教处对学校安全工

作负总责，全体教师人人参与，层层监控，层层签订安全目标责任书，面面俱到，事事落实。

按照“谁主管，谁负责；谁在岗，谁负责”的要求，使全体教职员工都承担起校园安全管理的责任。

学校一日常规检查人员、护校队人员、监控室人员、门卫管理人员、学生自主管理员和宿舍长佩证上岗，值班人员要到岗到位，强化责任心和主人翁意识，以学生家长的角色，以危机就在身边的防范意识，严阵以待，认真履行职责，揪住每一个安全细节，敢于发现问题，及时解决问题，切实将常规检查这样一件看似简单、单调、乏味的工作天天落到实处。

实践证明，这不是一件易事。

因为时间长了，就会造成视觉、听觉“疲劳”，就不容易发现问题；因为长时间不出安全问题，就有了侥幸心理，就容易懈怠。

一日常规检查小组除了履行好原来的职责外，还要督查其他人员的上岗和履职情况。

（2）联防联控，杜绝“管制刀具”和“危险器械”进校园，净化校园及周边治安环境，确保校舍安全、消防安全、交通安全、财务安全、人身安全。

严防外来人员到校滋事，善于发现苗头，坚决杜绝带有黑社会性质的群殴事件发生。

（3）严格落实教师入住男女学生宿舍制度，改善值班人员入住条件。

（4）强化食品和药品安全管理，杜绝“三无”食品进校园，严防食物中毒，切实做好传染病的防控工作。

（5）加大安全投入，进一步提高“四防”标准，增加学校安全系数。

多年的实践表明，防控效果=人防效果×（物防效果+技防效果+心防效果），显然，人的作用是第一位的。

（6）优化安全管理人员队伍，定期梳理学校面临的风险，管理风险而不是回避风险。

落实安全管理责任制和安全事故责任追究制，排摸安全漏洞和死角，完善应急机制。

2、加强法制安全教育，创建平安校园。

要抓好师生的安全教育和学生法制教育工作，每学期举行1次法制教育报告会，高度重视一切“问题人员”的心理疏导和行为管理。

各班级要利用班会、黑板报、校园宣传栏等各种形式，对学生进行安全知识教育和技能培养，确保校舍、交通、饮食、消防无事故发生。

后勤处要定期对学校用水、用电进行安全检查，及时消除安全隐患。

（二）、队伍建设：

1、深入推进系统党的群众路线教育。

加强干部教师政治理论和理想信念教育，按照“为民、务实、清廉”要求，深入推进全系统党的群众路线实践教育活动。

认真贯彻落实中央“八项规定”和“六项禁令”，进一步加强党员干部党性修养和广大教师思想教育，广泛开展工作调研，推行教育工作实事承诺，扎实推进学习型、服务型、创新型党组织建设，调动和发挥全系统工作的积极性、创造

性。

2、加强领导班子建设。

围绕学校中心工作，努力形成懂管理、理念新、服务意识强、和谐共赢、率先垂范的领导队伍。

（1）、本学期，我们对学校领导班子的工作进行细化，进一步明确领导班子分工，责任到人，各司其职，各负其责，集体合作。

凡事做到对事不对人，涉及师生切身利益的事情做到：

公平、公正、公开；做到有事谁主管谁负责，实行领导问责制。

（2）、坚持领导推门听、评课制度（主要领导不少于20节），要带头参与教研活动，深入教学第一线，抽查了解教师的教学情况，及时发现问题、研究问题、解决问题，引领教师不断提高。

在管理上要提高水平，认真执行学校工作计划；要搞好协调，创造性地主动完成自己所分担的工作。

（3）、每周按时召开行政例会，每月召开一次班主任会，确保工作的计划性与连续性，提高议事的透明度和工作的执行力。

3、加强教师队伍建设。

（1）、强调工作是安身立命之本，年轻教师更要严格要求自己，要在教学中把有活力的因素充分体现出来，在学校起到带头作用，而不能无视学校纪律、没有工作责任心。

全体教师要进一步加强师德修养。

严禁体罚或变相体罚学生，严禁用极其刻薄的语言刺激、侮辱学生；坚决不给学生搞有偿家教，坚决不为学生擅自订购辅导资料，坚决不将学生放逐于教室门外或置于办公室内长时间不理不问。

提倡爱教育，爱学生，爱自己，兢兢业业，无私奉献的高尚品德。

基于这点，对于学生的评教这一活动，在本学期上要加大力度，真正让教师在上课时注重“学生的感受”，使素质教育工作在日常教学中得以体现。

各位教师要学会合作，不断开阔自己的胸怀，提高自己的人际沟通能力，学会与领导、同事、学生、家长愉快合作。

教师之间要倡导“五要五不”，即：

要互相信任不猜疑、要互相交流不隔膜、要互相支持不拆台、要互相谅解不指责、要互相关心不冷漠。

相互之间以坦诚和善待相处，营造既有直率的批评与自我批评、又有信任与支持的和谐氛围，从而聚合起能发挥整体战斗力的优势。

（2）、严格教师考勤制度。

以实施的绩效工资为依托，扎实做好每个工作日。

教师的考勤记录，每日记载，每周公布，每月汇总。

严格作息时间，实行巡查、签到、点名相结合的制度；严格请假制度，工作时间一般不请假，请假必须履行手续，非紧急特殊情况不得捎假。

（3）、积极做好教师绩效工资考核分配工作，认真落实教学管理制度和奖惩制度，充分调动教师的教学积极性，使教师奖励性绩效工资和教学奖金真正成为

调动教师工作积极性、促进学校科学发展的“引擎”。

使学校教师朝着一个和谐、朝气、上进、发展的方向迈进。

（三）、学生管理：

（1）、狠抓学生纪律，共建和谐班集体。

我校生源四面八方，远近不同，环境变化，性格和习惯存在着差异，这就给我们的班主任和任课教师的管理工作带来了挑战。

因此，班主任要加强对本班学生的管理，各班级严格执行班级考核制度，实行一月一公布，并与绩效工资班主任费挂钩。

（2）、加强合作学习，建立融洽和谐的关系。

班主任要向学生多做思想工作，指导学生互助合作，互帮互学，建立真诚、融洽、和谐的同学关系，更要摸清本班纪律意识差的学生的情况，对他们进行创造性地重点教育，有方法，有措施，有特点，形成自己独特的教育方式，并形成文字材料，在班主任工作汇报会上，相互交流探讨。

（3）、要强化学生行为规范教育。

本学期要在学生中倡导“五有”、“五无”。

“五有”即：

课堂有纪律，课间有秩序，待人有礼貌，容貌举止有分寸，学习有进步；“五无”即：

地上无纸屑，墙上无污渍，门窗无划痕，课桌无杂物，设备无破损。

班主任要做好“心理障碍”、“行为习惯”等特殊学生的帮扶工作，力争不放弃一个学生。

（4）、加强家校联系。

通过“访万家”工作、致家长信、通讯联系等方式，加强与家长的沟通和交流，让家长共同参与教育学生，要把学生校情况及时进行反馈，以便在对学生的教育上形成共识，达成一致意见。

（5）、要坚持每周晨会、班会活动。

做到有内容、有安排、有效果。

针对班级问题，要有要求、有措施、有记录。

继续开展升旗仪式和每月班主任工作例会经验交流活动，相互学习，共同提高。

（6）建立潜能生档案，实行潜能生动态管理，有潜能生辅导要求，教师有辅导计划，按月有潜能生辅导效果定性评价；一学期开展一次潜能生交流活动。

在潜能生转化工作中，要求教师多些关爱，让潜能生感受到温暖，增强学习的信心和动力。

（四）、教学管理：

1、明确要求，大步提升教学质量。

“质量是学校延续的生命线”。

为此我们一定要做到：

“备课要“深”，上课要“实”，作业要“精”，教学要“活”，手段要“新”，活动要“勤”，检测要“严”，辅导要“细”，负担要“轻”，质量要“高”。

要把这“十字方针”作为我校强化教学中心意识、规范教学管理、提高教学质量的重要举措。

本学期我们要每月进行一次严格的教学大检查和大展评，同

时学校对各年级组也提出不同层次的要求，即：

抓好七年级教学，打好基础，不出现偏

篇二：

20XX年初中学校工作计划

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20XX年初中学校工作计划

20XX年，我校教育工作的指导思想是：

认真贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，认真落实县春季教育工作会议精神。

以全面提高教育质量为核心，以创建义务教育均衡发展和"双高普九"为抓手，以深化改革为动力，进一步加强教师队伍建设和学校文化建设，突出重点项目建设和职教招生工作，促进学校各项事业持续发展。

一、加强党的建设，努力提高领导科学发展的能力

1、巩固深化学习实践科学发展观活动成果，继续把学习宣传党的十八大和十八届四中全会精神和科学发展观作为首要政治任务。

按照武装头脑，指导实践，推进工作的要求，坚持学以致用，用以促学的原则，进一步在全校上下把学习实践活动引向深入。

全年领导干部记学习笔记2万字，一般教师1万字，写心得体会4篇。

凝聚教育科学发展的共识，创新教育改革发展的新思路和新举措，提高领导科学发展的能力。

2、加强学校党组织建设。

围绕"规范化、有特色、创品牌"目标，坚持以能手优生双培党建主题活动为抓手，树立"责任党建，主题党建，特色党建"理念，狠抓思想、组织、制度、作风、廉政、特色六大建设。

计划发展新党员2明，充实、壮大基层组织。

3、加强党风廉政建设。

全面落实党风廉政建设责任制和"一岗双责"，切实抓好"五个一"。

严格规范学校收费管理，认真落实"两免一补"政策，深化政务、校务公开。

二、突出立德树人工作，推进学校精神文明建设

4、切实加强和改进未成年人思想道德教育。

树立质量立校、德育为首意识，深入开展弘扬和培育民族精神教育活动。

校团委要结合传统节日，适时开展德育系列教育活动。

清明节开展"忆先烈，思故人，讲孝道，知回报，争做优秀中学生"专题教育活动。

母亲节开展"和妈妈谈谈心里话"、"给妈妈一声问候"、"帮妈妈做点家务"、"达成妈妈一个心愿"等活动。

教师节开展"师恩在我心"主题班会，举行"感师恩，忆师情"演讲比赛。

结合学校文化建设主题定时开展"今天我以元中为荣，明天我为元中争辉"等学校奋斗史教育，使学生爱我校园、净我校园、美我校园。

坚持每周一升旗仪式，并确定学生国旗下演讲，1周1个主题，全年共确定40个主题，对全体师生进行爱国主义、集体主义、民族精神、学校奋斗史等教育。

5、进一步深化学校文化建设。

遵循"以内涵促发展，以文化兴学校，打造名牌学校"的学校文化建设主题，坚持"规划先行，分步实施，因校制宜，突出特色"的原则，实现从校园文化建设向学校文化建设的转变，着重从学校精神文化上下功夫，丰富学校精神文化的内涵，促进学校内涵发展。

继续深化文明校园创建活动，保持市级文明校园光荣称号。

三、全力抓好"两创"工作，确保年底通过省市县验收

6、如期完成重点校建任务。

综合楼工程去年已完成报建手续及招标工作，今年要严格按合同施工，力争提前完成主体工程建设任务，入校道路硬化、操场硬化、标准篮球场及新修围墙等附属工程计划在暑期进行，8月底全面竣工。

7、突出管用，认真抓好部室建设。

在原有"普九"、"普实"、远教工程、义教工程所建配的各类功能部室基础上，按照《科大阳县"两创"工作规划》和《科大阳县实施两创工作手册》中要求，做好音乐室、美术室、地理室、劳技室等新增部室的规划、分类建配，保证部室用房。

8、巩固阵地，强化培训，进一步加强成技校建设。

"普九"时，县上已在我校建起了镇成技校，配备了桌凳、电教器材、图书等设施设备，今年计划对已损坏的桌凳进行

维修或更换，按照"十有"要求进行完善，扎实做好农民实用技术培训工作，使其成为名副其实的省重点成技校。

9、突出特色，打造亮点，着力抓好学校信息化建设。

抓住学校信息化建设的机遇，建起电子备课室，对上级配备的9台电脑集中安装摆放。

按照学科特点，3名教师共用1台电脑，鼓励支持教师电子备课并纳入常规检查考核，充分利用多媒体教学手段，提高课堂效益。

加强远程教室、"班班通"设备的应用，充分发挥远教资源、空中课堂的优势，实现优质资源共享。

要按照"五进三不漏"的要求抓好应用管理，建好应用档案，并纳入考核，保证应用实效。

10、完善功能，强化服务，抓好寄宿制学校建设

"两创"县上为我校规划的综合楼工程建成使用后，学校要按照县局《关于创建标准化寄宿制学校的设施方案》，对照标准，加大投入，改善硬件条件，全方位提高服务水平，着力打造"家园式"学校，力争年底创建A级标准化寄宿制学校。

11、坚持标准，规范操作，高质量完成档案建设

县上拟4月份召开全县"两创"建档工作培训会，届时，学校将抽调1名领导和业务能力强的教师赴城关镇参观学习，参加培训，建起专门的档案室，配备必备的办公设施，试行电脑管理，并按照"两基"、"双常规"、教师业务、校建、财务等类别分类整理、分卷装钉、专柜存放、专人管理，达到"一看就清，一查就准，一核就实"的要求，使档案建设成为我镇"两创"工作的又一个亮点。

12、扎实做好学校校舍安全工程。

去年该工程启动后，已完成排查、鉴定等工作，今年主要是强化项目工程质量和施工安全管理，全面完成年度建设任务。

13、认真抓好控辍保学工作。

加大新《义务教育法》的宣传工作，力争入学率达到99.3%，辍学率控制在1%以内。

要高度关注"留守儿童"，解决好"学困生"问题，建立留守儿童和学困生档案。

成立心理咨询室，组织开展丰富多彩的活动，让他们体会到家的温馨，使他们留得住、学得好。

四、全面推进素质教育，努力提高教育质量

14、加强教育教学过程管理，向管理要质量。

依据"教"与"学"两者之间相辅相成的关系，学校提出教师教学常规"六认真"，即：

认真备课，认真上课，认真布置和批改作业，认真辅导，认真组织检测，认真组织第二课堂;学生学习常规"六认真"：

认真预习，认真上课，认真完成作业，认真复习，认真应对检测，认真参与活动。

为保证这两个"六认真"落到实处，收到实效，又提出常规督导评估"六认真"：

认真检查教案，认真听课，认真进行常规检查，认真抽查作业，认真考核评估，认真评定特长。

用这三个"六认真"，强化教学全程管理，向管理要质量。

15、深化课堂教育教学改革，促进教育理念和教学方式的转变，提高课堂教学艺术和学科教学研究能力。

扎实有效地开展教育教学研究成果，学术论文和优秀教案的征集和评选活动，超额完成县教研室下达的各项任务。

16、扎实开展校本教研工作。

五个教研组要坚持间周1次的教研活动，学期活动不少于8次，每次活动要有主题，参与面达到100%。

外出培训教师回校后要向教研组或全体教师作汇报交流。

学期教师听课不少于20节（次）。

17、教学质量目标：

力争在县质量检测中综合位次进入前15名，迅速摆脱后进位次;初三"三试合一"考试升入县中人数比去年有所突破，达到两位数。

18、提高认识，关心支持职业教育，要把职教招生工作摆在学校工作的突出位置，切实加强领导，重视抓部署、抓落实、抓协调，制定可行的招生办法，落实招生工作责任，创新机制挖掘潜力，特别要抓住春季招生的大好时机，力争完成全年任务的70%以上，确保完成县局下达我校的39名招生任务。

19、推进学校体育卫生艺术工作。

开全体音美课，深入开展阳光体育运动，适时举办校园集体舞比赛和学校部分项目运动会，让学生跑起来，跳起来，动起来。

继续办好体音美兴趣小组，每天开展活动不少于2次90分钟，要办出特色，引导学生"走进艺术"。

五、深化教师队伍建设，着力提高育人水平

20、进一步加强和改进师德师风建设，继续深化"新规范、新师德、新形象"主题教育活动，继续开展《中小学教师职业道德规范》学习教育活动，完善深化绩效工资改革制度，继续抓好"新课程大讲堂"和"阳光师训"活动，组织教师参加骨干教师培训、校本培训、班主任培训、心理健康教育培训和教育技术能力培训，提高教师的教学综合素质。

21、加强教育工会工作，全面推进校务公开

（1）健全和完善教代会制度，充分发挥工会的职能作用，切实保障教职工的参与权和评议权，把广大教职工的积极性和创造性调动好、保护好、发挥好。

（2）坚持和推行校务公开工作，切实保障教职工的知情权和监督权，把校务公开纳入学校工作的重要议程。

重大事情和决策，如经费预决算、年度考核、职务晋升、评优树模等涉及教师切身利益的事项，分别在职工会或公开栏公示。

绩效工资分配方案，先让教师充分讨论，广泛听取各层面意见，职工会通过后，校务会议集体决定，期末考核兑现。

"一补"资金更是严格程序，阳光操作，名额公开，享受对象公开，及时足额发放。

凡师生和家长关心、关注的事情，全部公开，保证了校务公开的真实性、时效性和实效性。

（3）严格财务管理，合理使用经费。

对上级拨付的教育经费严格按期初编制的预算，严格审批权限、审批程序，票据严格实行"三笔会审"，使有限的资金最大限度地发挥使用效能。

六、精心管理，落实责任，确保学校安全稳定

22、健全安全机制，扎实做好各项安全工作。

要进一步健全完善学校各项安全工作制度，明确学校各个层面的安全职责，狠抓各项安全管理制度的落实，构建安全工作长效机制，切实将安全工作纳入规范化，科学化和法制化管理的轨道。

23、加强安全教育，进一步提高广大师生的安全意识。

要切实将安全教育列入教学计划，上好安全课，全面培养学生的安全意识和自我保护能力。

充分发挥校园广播、宣传栏等的阵地作用，广泛开展形式多样、内容丰富的宣传活动。

24、突出重点，进一步做好关键环节的安全工作。

要加强门卫管理，健全外来人员审查、通报、登记制度，加大对宿舍、食堂、微机室、实验室等重点部位的监管，加强带值班和夜间巡查制度，确保师生人身安全和校产安全。

要进一步推动"平安校园"的创建步伐，力争今年创建为县级"平安校园"。

注：

篇三：

2016初中学校工作计划

2016初中学校工作计划

2016初中学校>工作计划

（一）

20XX年，我校教育工作的指导思想是：

认真贯彻落实党的>十八大和>十八届三中全会精神，深入贯彻落实>科学发展观，全面贯彻党的教育方针，认真落实县春季教育工作会议精神。

以全面提高教育质量为核心，以创建义务教育均衡发展和'双高普九'为抓手，以深化改革为动力，进一步加强教师队伍建设和学校文化建设，突出重点项目建设和>职教招生工作，促进学校各项事业持续发展。

一、加强党的建设，努力提高领导科学发展的能力

1、巩固深化学习实