幼师工作个人简历.docx

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幼师工作个人简历

幼师工作个人简历

个人信息

xxx

性别：

女

民族：

汉族年龄：

28

婚姻状况：

已婚专业名称：

幼儿教育

主修专业：

艺术政治面貌：

团员

毕业院校：

龙岩华侨职业专学校毕业时间：

20xx年7月

最高学历：

中专电脑水平：

精通

工作经验：

五年以上身高：

xx6cm体重：

0公斤

现所在地：

新罗区户籍：

新罗区

求职意向

期望从事职业：

公司文职类、配件管理员、幼儿教师期望薪水：

面议

期望工作地区：

新罗区期望工作性质：

全职

最快到岗时间：

随时到岗需提供住房：

不需要

教育/培训

教育背景：

学校名称：

龙岩华侨职业专学校（20xx年9月-20xx年6月）

专业名称：

幼儿教育学历：

中专

所在地：

证书：

普通话证书

培训经历：

工作经验

公司名称：

幼儿教育（20xx年5月-20xx年8月）

所属行业：

教育·培训·科研·院校公司性质：

私营.民营企业

公司规模：

xx～50人工作地点：

福建省龙岩市

职位名称：

幼师

公司名称：

福建龙工世通机械有限公司（20xx年6月-2016年xx月）

所属行业：

贸易·商务·进出口公司性质：

私营.民营企业

职位名称：

配件采购员

公司名称：

福建龙工世通机械有限公司（20xx年9月-20xx年6月）

所属行业：

贸易·商务·进出口公司性质：

私营.民营企业

公司规模：

50～200人工作地点：

职位名称：

配件开单员、收银（仓管员）

公司名称：

福建龙岩（厦工）凯悦机械有限公司（20xx年9月-20xx年8月）

所属行业：

贸易·商务·进出口公司性质：

私营.民营企业

公司规模：

50～200人工作地点：

职位名称：

售后服务文员兼销售助理

工作描述：

相对于售后信息员，销售助理

语言能力

语种名称掌握程度

英语一般

普通话优秀

[幼师工作个人简历]

集团党委领导个人工作总结

一、注重理论学习，提高思想品德

二、增强创新意识，提高工作能力

注重调查研究，强化创新意识，针对后勤服务集团的工作性质和工作特点，研究规律性、强化针对性、突出创新性、务求实效性，提出并采取了一些管理创新和方法创新的思路和举措，收到了较好的实际成效，既提升了后勤管理的整体水平，也提高了自己的管理能力。

三、坚持问题导向，勤于思考探索

围绕加快推进“品质后勤”建设，加强后勤“供给侧改革”，加强后勤队伍建设、文化建设、党的建设等重大问题进行了认真的学习和研究，勤于思考、勤于探索，并在此基础上有针对性地采取了一些务实举措，推动后勤工作的改革和发展。

四、突出工作重点，务求实际成效

2.注重队伍建设。

注重人才培养和引进工作。

主动适应学校国际化建设，组织开设英语口语培训；继续举办科级干部、骨干人员培训班，提高了管理能力；加大人才引进力度，专门组织人员到相关高校进行现场招聘，共录用18名本科毕业生（其中5名党员），为集团注入了新鲜血液；本着锻炼培养年轻同志的目的，对部分人员进行了轮岗交流及岗级调整。

4.打造工作亮点。

继续开展“创优质服务窗口”、“创优秀服务标兵”和“优质服务月”，在集团内部进一步营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，激励党员干部职工以更加饱满的热情和扎实的作风，为集团推进“品质后勤”建设加油助力；进一步加强企业文化建设，开展集团第三届文化建设月系列活动，进一步丰富活动内容、拓宽参与范围、创新活动形式，增强了集团凝聚力和向心力，营造了优良的企业文化氛围；推进学生公寓标准化建设，着力打造海外公寓新亮点。

信用社个人上半年工作总结参考

关于信用社个人上半年工作总结范文参考

半年来，全县信用社一是认真按照年初联社落实的清收目标任务，制定了不良贷款清收办法和措施，落实了信贷员包片，具体责任人包户，坚持常年清收和重点清收相结合的方式着力清收不良贷款。

二是县联社抓住信用社改革之际，在县清收不良贷款领导小组的协助下，于月份在全县范围内拉开了“清收不良贷款突击战”的序幕，整个“战役”将持续到月份。

在突击战中，我社因户施策，选准突破口，运用行政的、法律的、经济的手段大力清收不良贷款，化解贷款风险。

首先在清收行政部门工作人员和行政事业单位的不良贷款贷款中，我社积极向清收不良贷款领导小组汇报，由其督促有关部门主动归还。

在“三停五不”的强硬政策下，部分有还款能力的欠款人和欠款单位直接归还了贷款;暂时还款有困难的也与信用社签定了还款计划。

截止年月末，已收回个人不良贷款户，金额万元、签定还款计划户，金额万元，合计万元，占行政部门工作人员不良贷款总额的;收回单位不良贷款户，金额万元、签定还款计划户，金额万元，合计万元，占行政事业单位不良贷款总额的。

尚未落实的个人和单位目前正在落实当中。

其次，对企业拖欠或担保形成的不良贷款，我社主动和和司法、工商等部门配合，对那些恶意逃废信用社债务的借款人采取了坐收、跟收仍无法收回的，依法进行了起诉，责成其限期归还贷款本息;对那些产品有市尝生产经营活动正常、发展前景较好，但一时归还贷款本息有困难的，重新完善了手续，注入新的.资金，帮助其恢复生产，逐步归还所欠贷款;对那些办理了合法合规抵押手续的，及时对抵押物按程序进行处置变现。

截止月末，共依法起诉户，涉及金额万元，强制收回户，金额万元;重新完善手续户，金额万元;处置抵押物收回户，金额万元。

最后，对农户和个体工商户的不良贷款，我社采取了信贷人员分片包干清收、通过乡镇、村干部协助清收及法律手段等方式进行催收。

尤其是和县法院配合通过发支付令进行催收取得了较为明显的效果，截止月末，全县已发支付令户，涉及金额万元，通过该方式收回贷款户，金额万元。

全县累计收回不良贷款万元，不良贷款占比下降个百分点，占比为，资产质量进一步提高。

深化农村信用社改革不仅关系到农信社自身发展，更关系到三农发展和全面建设小康社会目标的实现。

为切实推进我县农信社改革，促进信用社发展，我县在去年完善法人治理结构、清产核资和增资扩股工作的基础上按照有关文件要求，切实抓好了以下几方面工作

一是按照市办有关改革发展专题宣传文件要求，加强宣传组织领导，以统一的口径向社会宣传农村信用社的地位和作用，将政策说清，把工作做细，增加广大人民群众对信用社的了解和信任。

整个宣传过程悬挂宣传横幅条，制作宣传笔记本本，柜台散发资料余份，开展便民服务次，接受群众咨询多人次。

二是根据有关信用社改革文件精神，我县高度重视，加强组织领导，抽调精兵强将组成了改革材料写作小组，在市、县银监机构、人行和县改革领导小组的指导下，保质保量的完成了改革实施方案、增资扩股计划和央行票据申请等资料的送审工作。

三是规范股权设置，大力募股。

在年初，我县制定了《招股说明书》，设置了自然人股和法人股两类股金，设定了资格股和投资股，明确了入股社员的优惠措施，在全县范围内开始大力募股。

截止月末，全县农村信用社股金总额万元，其中自然人股万元，占总股本，法人股万元，占总股本的;按股金性质分，资格股万元，投资股万元，分别占和;目前已清退信用社入股联社资金、年前每股元的老股金、年前元以下的存款化股金、年募集的年龄未满十八岁社员股金和职工资格股共计万元。

尚有万元未规范股金正在规范当中。

若考虑央行票据置换，全县资本充足率达，达到了“统一法人”改革模式专项票据发行条件。

幼儿园园长年度个人工作总结

幼儿园园长年度个人工作总结

一、强化内部管理，提高办园档次

园长是一个幼儿园的灵魂。

我注重自我的反思与学习，更注重班子队伍的建设，以我为核心的班子人员为园内的广大教师起到了模范带头作用。

班子建设我强化三个意识：

“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”。

班子人员团结一致、分工明确、勤政廉洁、严以律已，是一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子。

我带头撰写论文、上公开课，在教师中引起强烈反响，在年轻教师中起到了重要的榜样示范作用。

在我的带领下，我们的班子人员是幼儿园来得最早走得最晚的人。

我讲奉献，作表率，潜移默化引领着幼儿园良好的师德师风。

我注重为教师创设有弹性的创造工作空间。

工作中，时时不忘征求教师的想法意见，采用对话式而非命令式；思想上，鼓励多交流不求大一统；工作方法灵活多变。

我努力营造健康温馨的文化氛围。

在保证教育现代化建设投入的同时千方百计地提高教职工福利待遇；我以务实的作风投入工作，引领着周围的年轻教师奋发向上；我以满腔的工作热忱凝聚人心。

我不摆架子、不说空话、不唱高调，常见缝插针与年轻教师交流思想、促膝谈心，引导教职工珍爱自己、热爱生活、快乐工作。

一件件细致入微的小事，充分体现了我对教职工的关心。

我情感化、弹性化的管理凝聚了全园教师的真心，激发了广大教职工工作的积极性、主动性、创造性。

二、狠抓内涵建设，提升教育质量

在“务实与灵活兼俱、求真与创新统一”的大思想下，我狠抓园本内涵建设，大力提升办园质量。

暑假期间重新装修了大班层面教学楼，封闭了整个大楼的`阳台，使幼儿园环境更温馨、更儿童化。

每班每室添置了空调，校园局域网不断完善。

在局域网的支撑下，基本实现了无纸化办公。

计算机网络做到了班班互通、上下级互通，园部资源共享提高了管理透明度，增强了管理效益。

我倡导教师悉心钻研教学艺术，提高课堂教学质量，厚实实践基础，不断根据新的基础教育理念来审视和反思自己的工作，理性构建自己的教育观念，不断提高教育艺术、积累教育智慧。

我鼓励教师“人人有潜力，个个能成功”，鼓励团队合作，提升教育智慧。

我狠抓重点教师的培养、重点课型的研究，强化教师专业发展过程中的具体目标和实施步骤。

我充分运用表彰、鞭策、激励等机制推动教师成长，引导教师向着各级名师的目标奋进。

我用清晰的目标激励教师，不断用阶段性的目标引导教师，用积小胜为大胜的办法，不断增强教师的工作成就感，使教师们迅速成长。

三、更新办园理念，强化服务意识。

面临发展快、竞争强、要求高的幼教形势，我坚持学习，不断更新理念与时俱进。

在新的时代背景下，我大力倡导教师一方面要教书育人，另一方面要有强烈的服务意识。

在我看来，幼儿园的生存与发展既要用过硬的教育质量赢得良好的社会信誉，更要用优质的服务羸得家长的满意和支持。

家长是幼儿园的上帝，它既可载舟又可覆舟，有了广大家长的满意，才有可能形成良好的社会声誉；有了良好的社会声誉，幼儿园才能不断发展壮大。

基于以上思想，我不断强化教师服务意识的培养，引导教师事事、处处设身处地为家长着想，为家长解决后顾之忧，通过办好一件件小事去赢得家长的满意。

同时，作为一园之长，我更从宏观面上做好家长工作。

我分批召开不同类型的个性化家长会，分别做好个别家长工作，重点家长区别对待。

我充分发挥家委会的作用，幼儿园重大举措充分征求家长意见，让家长民主参与幼儿园的管理，充分利用“彩虹报”为桥梁，及时做好广大家长的宣传、沟通、引导工作。

多形式的家长工作，充分赢得了家长对我工作的肯定。

优质服务的首要条件是保证幼儿的安全。

安全健康是幼儿园一切工作顺利开展的保证，我高度重视，常抓不懈。

我对全园教职工进行安全意识强化教育，使“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的意识深入人心。

幼儿园新增二位年轻的保安轮值门卫，强化领导班子值班检查监督制，大力推行岗位责任制，广泛开展教职员工、幼儿家长、幼儿身体状况、心理素质、特殊病史的排查活动；保证幼儿园严格执行家长持卡接送制；严格家长接送幼儿车辆的管理。

同时，幼儿园进一步完善了食堂建设，增加了备餐间、更衣室，狠抓保健卫生的“三个原则”、“四个严格”、“五个认真”，使我园保证了卫生安全工作常态达标，本年无一例责任事故发生。

教育需要无私奉献，管理需要不断创新。

让我在反思与展望中以更好的姿态投入崭新的二00五年。

相信在新一年的工作中，我会取得更大的成绩！