聊城大学企业文化期末复习题及参考答案.docx
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聊城大学企业文化期末复习题及参考答案
《企业文化》练习题
1.（单选题）一个企业的管理面貌，虽然取决于多种因素,但是最主要的因素是：
（）
A.历史传统
B.基础科学发展水平
C.社会环境
D.管理者能动作用
2.（单选题）控制活动过程中，管理人员;所在的部门、所处的管理层次不同，实施控制的主要任务也不尽
相同。
一般来说，（）主要从事例行的、程序性的控制活动。
A.中层和基层管理人员
B.高层管理人员
C.重点部门管理人员
D.科研部门管理人员
3.（单选题）“偏爱职位牢固、要求有储蓄、喜欢做熟悉的、已知的事情”这种基本需求是：
（）
A、生理需求
A.安全需求
B.尊重需求
C.自我实现需求
4.（单选题）某公司生产某产品的固定成本为50万元，单位可变成本为80元，产品单位售价为120元,
若企业目标利润为30万元，则该企业至少应完成_万件的产销量。
（）
A.2
B.12
C.20
D.30
5.（单选题）有关领导者向其下屑部门或个人下达命令或指示的权力是（）o
A.决策权
B.组织权
C.指挥权
D.人事权
6.（单选题）下列各项中，可能导致企业资产负债率变化的经济业务是（）。
A.收回应收账款
B.用现金购买债券
C.接受所有者投入的固定资产
D.以固定资产对外投资（按账面价值作价）
7.（单选题）“偏好采取'过去式’，解决问题总是先看有无惯例;或采取拒绝变化,或者主动变化，注重
'未来性'”，这种管理思想所体现的企业哲学是：
（）
A.时间哲学
B.系统哲学
C.权威哲学
D.人性哲学
8.（单选题）企业文化积累也是无止境的，只要企业存在，就需要进行（）。
A.企业文化的积累
B.企业文化的发展
C.企业文化的存在
D.企业文化的支持
9.（单选题）在企业物质文化诸要素中，处于首要地位的是（）
A.企业产品要素
B.企业技术
A.企业产品要素
B.企业技术
C.企业环境
D.企业制度
答案:
A.
解析：
无.
10.（单选题）1993年，海默和钱皮合著了《企业再造工程》一书,该书总结了过
去几十年来世界成功企业的经验，提出了应变市场变化的新方法，即（）。
A.企业战略转换
B.企业技术创新
C.企业流程再造
D.企业管理创新
答案：
C.
解析：
无.
11.（单选题）某人存款100元，存期10年，存款复利率为10%,计算第6
年利息的计息基数为（）元。
A.100
B.161.05
C.177.16
D.259.37
答案：
B.
解析：
无.
12.（单选题）现实经济生活中，往往要预测的变量和因果变量都不止一个,并且它
们之间存在互为因果关系，这就需要将多个回归方程联立求解。
这种预测方法称
为（）。
A.时间序列法
B.回归分析法
C.计量经济学法
D.销售人员意见综合法
答案：
C.
解析：
无.
13.（单选题）股份公司如果发放股票股利，会使（）。
A.企业资产增加
B.企业所有者权益增加
C.企业所有者权益内部结构变化
D.企业股东财富增加
答案：
C.
解析：
无.
14.（单选题）有个性的企业文化，总是在开始时受企业创始人的（）的，是由
他们埋下的种子生发出来的。
A.自觉提倡或推动
B.恶意强加
C.只是简单的规定
D.极力反对
答案：
A.
解析：
无.
15.（单选题）“加快企业文化重塑的进程，不能靠强行的管束，而要善于揭示公司
的潜在危机，并在危机关头提出对职工有吸引力的号召或倡议”，这表明了企业
文化重塑的：
（）
A.艺术性
B.长期性
C.广泛性
D.艰难性
答案：
A.
解析：
无.
16.（单选题）企业文化的核心思想是：
（）
A.价值观念
B.行为准则
C.思维方式
D.企业精神
答案:
A.
解析：
无.
17.（单选题）企业（）的制定与实施，是企业文化内传播的重要通道。
A.培训
B.选拨，考核
C.激励
D.以上都是
答案：
A.
解析：
无.
18.（单选题）下列关于资本成本的叙述不正确的是（）。
A.资本成本是指企业为筹集和使用资本而付出的代价
B-从投资人的角度看，资本成本表示与投资机会成本和投资风险相适应的回报
率。
C.从筹资者的角度看，资本成本表示公司为取得资金必须支付的价格。
D.资本成本是一种实际支付的成本。
答案：
D.
解析：
无.
19.（单选题）“要职工放弃曾经引导他们取得成功的价值观,会引起困惑;要职工
停止已经习惯了的经营方式，就会出现紊乱”，这表明了企业文化重塑的：
（）
A.艺术性
B.长期性
C.广泛性
D.艰难性
答案：
D.
解析：
无.
20.（单选题）经常对自己公司的产品、组织和风气不满,从而精益求精，永不停步
的精神是：
（）A、饥饿精神
A.高压锅精神
B.休克鱼精神
C.木桶原理
答案：
A.
解析：
无.
21.（单选题）企业文化投入作为一种投资而不是成本，为了加强企业文化建设应
当（）投资
A.压缩
B.加大
C.节省
D.追加
答案：
B.
解析：
无.
22.（单选题）下列财务比率中，最能反映企业举债能力的是（）。
A.资产负债率
B.经营现金流量与利息费用比
C.经营现金流量与流动负债比
D.经营现金流量与债务总额比
答案：
D.
解析：
无.
23.（单选题）企业文化是指在一定的社会大环境影响下，经过（）长期倡导和
全体员工的积极认同，时间与创新所形成的整体价值观念、信仰追求，道德规
范、行为准则、经营特色、管理风格及传统和习惯的总和
A.企业
B.公会
C.政府
D.企业领导者
答案：
D.
解析：
无.
24.（单选题）反映企业文化精神本质的是：
（）
A.价值观念
B.思维方式
C.为社会服务
D.风俗习惯
答案：
C.
解析：
无.
25.（单选题）松下公司对人才的培养是通过向员工灌输企业的经营使命和价值观
念来实现的，这说明了培育企业价值观，需要（）
A.坚持在继承的基础上创新
B.用有特色的语言表述
C.从企业实践中总结升华企业价值观
D.企业价值观体系的形成要得到员工的认同
答案：
D.
解析：
无.
26.（单选题）既是企业盈利能力指标的核心，又是整个财务指标体系核心的指标
是（）。
A.资本保值增值率
B.总资产报酬率
C.销售利润率
D.净资产收益率
答案：
D.
解析：
无.
27.（单选题）下列各项中，不属于财务预算的有（）
A.预计资产负债表
B.现金预算
C.预计利润表
D.销售预算
答案：
D.
解析：
无.
28.（单选题）企业财务管理环境中最主要的影响环境是（）
A.经济环境
B.法律环境
C.政治环境
D.金融环境
答案：
D.
解析：
无.
29.（单选题）反映了企业价值观的主流是（）
A.企业目标
B.企业精神
C.英雄人物
D.经营管理
答案：
B.
解析：
无.
30.（单选题）1个基金投资于股票、债券的比例，不得低于该基金资产总值的
（）。
A.80%
B.50%
C.15%
D.30%
答案:
A.
解析：
无.
31.（多选题）塑造现代企业精神的步骤有（）。
A.构思阶段
B.确认阶段
C.倡导阶段
D.深化阶段
E.总结阶段
答案:
BCD.
解析：
无.
32.（多选题）社会主义市场经济条件下企业利润分配原则包括（）o
A.发展优先原则
B.注重效率原则
C.制度约束原则
D.利益激励原则
答案：
ABC.
解析：
无.
33.（多选题）影响企业长期偿债能力的报表外因素有（）。
A.为他人提供的经济担保
B.未决诉讼案件
C.售出产品可能发生的质量事故赔偿
D.准备近期内变现的固定资产
答案：
ABC.
解析：
无.
34.（多选题）在其他条件不变的情况下，会引起总资产周转率指标上升的经济业
务是（）。
A.用现金偿还负债
B.借入一笔短期借款
C.用银行存款购买一台设备
D.用银行存款支付一年的电话费
答案：
AD.
解析：
无.
35.（多选题）股票给持有者带来的未来现金流入包括（）。
（本题0.5分）
A.股利收入
B.出售时的收入
C.资本利得
D.利息收入
答案:
AB.
解析：
无.
36.（多选题）企业文化的所有构成要素是一个有机的整体，具体包括（）
A.企业制度文化
B.企业精神文化
C.企业价值观
D.企业社团活动
E.企业物质文化
C.企业环境
D.企业制度
10.（单选题）1993年，海默和钱皮合著了《企业再造工程》一书，该书总结了过去几十年来世界成功企业
的经验，提出了应变市场变化的新方法，即0o
A.企业战略转换
B.企业技术创新
C.企业流程再造
D.企业管理创新
H.（单选题）某人存款100元，存期10年，存款复利率为10%,计算第6年利息的计息基数为（）
7Co
A.100
B.161.05
C.177.16
D.259.37
12.（单选题）现实经济生活中，往往要预测的变量和因果变量都不止一个,并且它们之间存在互为因果关系,
这就需要将多个回归方程联立求解。
这种预测方法称为（）。
A.时间序列法
B.回归分析法
C.计量经济学法
D.销售人员意见综合法
13.（单选题）股份公司如果发放股票股利，会使（）。
A.企业资产增加
B.企业所有者权益增加
C.企业所有者权益内部结构变化
D.企业股东财富增加
14.（单选题）有个性的企业文化，总是在开始时受企业创始人的（）的，是由他们埋下的种子生发出来
的。
A.自觉提倡或推动
B.恶意强加
C.只是简单的规定
D.极力反对
15.（单选题）“加快企业文化重塑的进程，不能靠强行的管束，而要善于揭示公司的潜在危机，并在危机关
头提出对职工有吸引力的号召或倡议”，这表明了企业文化重塑的：
（）
A.艺术性
B.长期性
C.广泛性
D.艰难性
16.（单选题）企业文化的核心思想是：
（）
A.价值观念
B.行为准则
C.思维方式
D.企业精神
17.（单选题）企业（）的制定与实施，是企业文化内传播的重要通道。
A.培训
B.选拨，考核
答案:
ABE.
解析：
无.
37.（多选题）关于债券的发行价格，说法正确的是（）。
A.—定等于其面值
B.可能低于面值
C.可能高于面值
D.当投资者要求的必要报酬率大于债券的票面利率时，债券折价发行
答案:
BCD.
解析：
无.
38.（多选题）下列各项中，属于企业资金营运活动的有（）。
A.采购原材料
B.销售商品
C.购买国库券
D.缴纳税金
答案:
ABD.
解析：
无.
39.（多选题）公司财务管理的基本内容包括（）
A.筹资管理
B.投资管理
C.营运资金管理
D.分配管理
答案:
ABCD.
解析：
无.
40.（多选题）企业文化的特征包括（）
A.以人为中心
B.具有管理功能
C.员工共同享用
D.是企业家的个人文化
E.在发展过程中不断积累形成
答案:
ABCE.
解析：
无.
41.（多选题）利息保障倍数指标所反映的企业财务层面包括（）
A.获利能力
B.长期偿债能力
C.短期偿债能力
D.发展能力
答案:
AB.
解析：
无.
42.（多选题）市净率指标的计算需涉及的参数是（）。
A.优先股的清算价值
B.年末所有者权益
C.支付的优先股股利
D.每股市价
答案:
ABD.
解析：
无.
43.（多选题）下列因素中影响内含报酬率的有（）
A.现金净流量
B.贴现率
C.项目投资使用年限
D.投资总额
答案：
ACD.
解析：
无.
44.（多选题）计算投资项目的终结现金流量时，需要考虑的内容有（）
A.终结点的净利润
B.投资项目的年折旧额
C.固定资产的残值变现收入
D.垫支的营运资金
答案：
CD.
解析：
无.
45.（多选题）影响企业长期偿债能力的报表外因素有（）。
A.为他人提供的经济担保
B.未决诉讼案件
C.售出产品可能发生的质量事故赔偿
D.准备近期内变现的固定资产
答案:
ABC.
解析：
无.
46.（多选题）风险与报酬的关系可表述为（）。
A.风险与报酬成正比
B.风险与报酬成反比
C.风险越大，要求的报酬越高
D.风险越小，要求的报酬越低
答案：
ACD.
解析：
无.
47.（多选题）下列关于递延年金的表述中正确的有（）
A.是普通年金的特殊形式
B.递延年金的终值与递延期相关
C.递延年金的现值与递延期相关
D.不是从第一期开始的年金
答案：
ACD.
解析：
无.
48.（多选题）下列有关抵押借款和无抵押借款的说法正确的有（）。
A.抵押借款的资金成本通常高于无抵押借款
B.银行主要向信誉好的客户提供无抵押借款
C.银行对于抵押借款一般还要收取手续费，抵押借款还会限制借款企业抵押资
产的使用和将来的借款能力
D.抵押借款是一种风险贷款
答案:
ABCD.
解析：
无.
49.（多选题）企业文化的特征包括（）
A.以人为中心
B.具有管理功能
C.员工共同享用
D.是企业家的个人文化
E.在发展过程中不断积累形成
答案:
ABCE.
解析：
无.
50.（多选题）从企业楷模事迹及特征看，有（）°
A.共生楷模
B.单项楷模
C.群众楷模
D.全能楷模
E.领导楷模
答案:
BD.
解析：
无.
51.（问答题）名词解释:
企业价值观
答案：
企业价值观是企业经营管理者和企业员工共享的群体价值观念，它决定
和影响着企业的意义和目的，是企业各项规章制度的价值和作用的评判标准，
为企业的生存和发展提供基本的方向和行动指南,决定了企业全体员工的行为
取向。
企业价值观是企业文化的核心。
.
解析：
无.
52.（问答题）名词解释：
企业形象设计
答案：
企业形象设计，或企业形象策划,是确定一个公司的企业形象目标、阐明
其具体内容、提出如何实现目标的计划方案。
企业形象设计，即CIS
（CorporateIdentitySystem）是企业统一化系统、企业个性系统、企业身份系
统、企业识别系统和企业形象系统这五者的有机结合。
.
解析：
无.
C.激励
D.以上都是
18.（单选题）下列关于资本成本的叙述不正确的是（）。
A.资本成本是指企业为筹集和使用资本而付出的代价
B.从投资人的角度看，资本成本表示与投资机会成本和投资风险相适应的回报率。
C.从筹资者的角度看，资本成本表示公司为取得资金必须支付的价格。
D.资本成本是一种实际支付的成本。
19.（单选题）“要职工放弃曾经引导他们取得成功的价值观,会引起困惑;要职工停止已经习惯了的经营
方式，就会出现紊乱”，这表明了企业文化重塑的：
（）
A.艺术性
B.长期性
C.广泛性
D.艰难性
20.（单选题）经常对自己公司的产品、组织和风气不满,从而精益求精，永不停步的精神是：
（）
A、饥饿精神
A.高压锅精神
B.休克鱼精神
C.木桶原理
21.（单选题）企业文化投入作为一种投资而不是成本，为了加强企业文化建设应当（）投资
A.压缩
B.加大
C.节省
D.追加
22.（单选题）下列财务比率中，最能反映企业举债能力的是（）。
A.资产负债率
B.经营现金流量与利息费用比
C.经营现金流量与流动负债比
D.经营现金流量与债务总额比
23.（单选题）企业文化是指在一定的社会大环境影响下，经过（）长期倡导和全体员工的积极认同，时
间与创新所形成的整体价值观念、信仰追求，道德规范、行为准则、经营特色、管理风格及传统和习惯
的总和
A.企业
B.公会
C.政府
D.企业领导者
24.（单选题）反映企业文化精神本质的是：
（）
A.价值观念
B.思维方式
C.为社会服务
D.风俗习惯
25.（单选题）松下公司对人才的培养是通过向员工灌输企业的经营使命和价值观念来实现的，这说明了培
育企业价值观，需要（）
A.坚持在继承的基础上创新
B.用有特色的语言表述
C.从企业实践中总结升华企业价值观
D.企业价值观体系的形成要得到员工的认同
26.（单选题）既是企业盈利能力指标的核心，又是整个财务指标体系核心的指标是（）°（本题1.0分）
A.资本保值增值率
B.总资产报酬率
C.销售利润率
D.净资产收益率
27.（单选题）下列各项中，不属于财务预算的有（）
A.预计资产负债表
B.现金预算
C.预计利润表
D.销售预算
28.（单选题）企业财务管理环境中最主要的影响环境是（）
A.经济环境
B.法律环境
C.政治环境
D.金融环境
29.（单选题）反映了企业价值观的主流是（）
A.企业目标
B.企业精神
C.英雄人物
D.经营管理
30.（单选题）1个基金投资于股票、债券的比例，不得低于该基金资产总值的（）。
A.80%
B.50%
C.15%
D.30%
31.（多选题）塑造现代企业精神的步骤有（）o
A.构思阶段
B.确认阶段
C.倡导阶段
D.深化阶段
E.总结阶段
32.（多选题）社会主义市场经济条件下企业利润分配原则包括（）o
A.发展优先原则
B.注重效率原则
C.制度约束原则
D.利益激励原则
33.（多选题）影响企业长期偿债能力的报表外因素有（）。
A.为他人提供的经济担保
B.未决诉讼案件
C.售出产品可能发生的质量事故赔偿
D.准备近期内变现的固定资产
34.（多选题）在其他条件不变的情况下，会引起总资产周转率指标上升的经济业务是（）。
A.用现金偿还负债
B.借入一笔短期借款
C.用银行存款购买一台设备
D.用银行存款支付一年的电话费
35.（多选题）股票给持有者带来的未来现金流入包括（）。
A.股利收入
B.出售时的收入
C.资本利得
D.利息收入
36.（多选题）企业文化的所有构成要素是一个有机的整体，具体包括（）
A.企业制度文化
B.企业精神文化
C.企业价值观
D.企业社团活动
E.企业物质文化
37.（多选题）关于债券的发行价格，说法正确的是（）。
A.一定等于其面值
B.可能低于面值
C.可能高于面值
D.当投资者要求的必要报酬率大于债券的票面利率时，债券折价发行
38.（多选题）下列各项中，属于企业资金营运活动的有（）。
A.采购原材料
B.销售商品
C.购买国库券
D.缴纳税金
39.（多选题）公司财务管理的基本内容包括（）
A.筹资管理
B.投资管理
C.营运资金管理
D.分配管理
40.（多选题）企业文化的特征包括（）
A.以人为中心
B.具有管理功能
C.员工共同享用
D.是企业家的个人文化
E.在发展过程中不断积累形成
41.（多选题）利息保障倍数指标所反映的企业财务层面包括（）
A.获利能力
B.长期偿债能力
C.短期偿债能力
D.发展能力
42.（多选题）市净率指标的计算需涉及的参数是（）。
A.优先股的清算价值
B.年末所有者权益
C.支付的优先股股利
D.每股市价
43.（多选题）下列因素中影响内含报酬率的有（）。
A.现金净流量
B.贴现率
C.项目投资使用年限
D.投资总额
44.（多选题）计算投资项目的终结现金流量时，需要考虑的内容有（）
A.终结点的净利润
B.投资项目的年折旧额
C.固定资产的残值变现收入
D.垫支的营运资金
45.（多选题）影响企业长期偿债能力的报表外因素有（）。
A.为他人提供的经济担保
B.未决诉讼案件
C.售出产品可能发生的质量事故赔偿
D.准备近期内变现的固定资产
46.（多选题）风险与报酬的关系可表述为（）。
A.风险与报酬成正比
B.风险与报酬成反比
C.风险越大，要求的报酬越高
D.风险越小，要求的报酬越低
47.（多选题）下列关于递延年金的表述中正确的有（）
A.是普通年金的特殊形式
B.递延年金的终值与递延期相关
C.递延年金的现值与递延期相关
D.不是从第一期开始的年金
48.（多选题）下列有关抵押借款和无抵押借款的说法正确的有（）
A.抵押借款的资金成本通常高于无抵押借款
B.银行主要向信誉好的客户提供无抵押借款
C.银行对于抵押借款一般还要收取手续费，抵押借款还会限制借款企业抵押资产的使用和将来的借款能
力
D.抵押借款是一种风险贷款
49.（多选题）企业文化的特征包括（）
A.以人为中心
B.具有管理功能
C.员工共同享用
D.是企业家的个人文化
E.在发展过程中不断积累形成
50.（多选题）从企业楷模事迹及特征看，有（）。
A.共生楷模
B.单项楷模
C.群众楷模
D.全能楷模
E.领导楷模
51.（问答题）名词解释:
企业价值观
52.（问答题）名词解释：
企业形象设计
《企业文化》答案
1.（单选题）一个企业的管理面貌,虽然取决于多种因素，但是最主要的因素是：
0
A.历史传统
B.基础科学发展水平
C.社会环境
D.管理者能动作用
答案：
D.
解析：
无.
2.（单选题）控制活动过程中，管理人员;所在的部门、所处的管理层次不同，实施
控制的主要任务也不尽相同。
一般来说，（）主要从事例行的、程序性的控制活
动。
A.中层和基层管理人员
B.高层管理人员
C.重点部门管理人员
D.科研部门管理人员
答案:
A.
解析：
无.
3.（单选题）“偏爱职位牢固、要求有储蓄、喜欢做熟悉的、已知的事情”这种
基本需求是：
（）
A、生理需求
A.安全需求
B.尊重需求
C.自我实现需求
答案：
B.
解析：
无.
4.（单选题）某公司生产某产品的固定成本为50万元，单位可变成本为80元,
产品单位售价为120元，若企业目标利润为30万元,则该企业至少应完成__
万件的产销量。
（）
A.2
B.12
C.20
D.30
答案：
A.
解析：
无.
5.（单选题）有关领导者向其下屑部门或个人下达命令或指示的权力是（）。
A.决策权
B.组织权
C.指挥权
D.人事权
答案：
C.
解析：
无.
6.（单选题）下列各项中，可能导致企业资产负债率变化的经济业务是
（）o
A.收回应收账款
B.用现金购买债券
C.接受所有者投入的固定资产
D.以固定资产对外投资（按账面价值作价）
答案：
C.
解析：
无.
7.（单选题）“偏好采取'过去式’，解决问题总是先看有无惯例;或采取拒绝变
化，或者主动变化，注重'未来性’”，这种管理思想所体现的企业哲学是：
（）
A.时间哲学
B.系统哲学
C.权威哲学
D.人性哲学
答案：
A.
解析：
无.
8.（单选题）企业文化积累也是无止境的，只要企业存在，就需要进行（）。
A.企业文化的积累
B.企业文化的发展
C.企业文化的存在
D.企业文化的支持
答案:
A.
解析：
无.
9.（单选题）在企业物质文化诸要素中，处于首要地位的是（）
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