舆情体会.docx
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舆情体会
舆情体会
舆情体会
提升舆情信息质量,是体现舆情信息工作地位，作用和价值的内在要求.确保舆情信息数量,逐渐提升舆情信息质量,是舆情信息工作必须始终坚持的努力方向.对具体工作部门和从事这项工作的同志来讲,要实实在在提升，加工，编写，报送信息的质量,除了增强工作责任感,确定工作目标和原则要求,强化制度建设等以外,还要在举办舆情信息深度分析，强化舆情调研工作，提升信息编写处理能力，处理好工作中的几个关系等方面下功夫,这对提升信息的质量,同样非常重要.
1，强化舆情信息深度分析.
举办舆情信息深度分析,是提升信息质量的大致途径,是推动舆情信息工作上X阶的重要环节.第一,要把握好舆情分析的重点.围绕各方面比较关注，对社会有较大影响的事件,着重分析研究带有普遍性，倾向性，苗头性的舆情.如：
要从住房，教育，医疗，就业，社保等社会热点问题的分析中,去发掘人们对改X思路，方向的深层次思考;从西方大片热，博客热，络游戏热，手机短信热等社会现象中,去分析市场化，全球化背景下社会各阶层的文化趣味，价值取向，思想观念和道德水准的演化和发展等,从中得出一些带规律性的认识.第二,要掌握舆情分析的科学方法.注意把定量分析与定性分析联系起来,透过事物的现象看本质,揭示舆情的根本特征和内在规律,提升舆情分析的水准.再次,要坚持举办经常性的舆情分析.把舆情分析作为一项常规性工作来抓,增强工作的自觉性和主动性,定期或不定期地举办专题性，综合性，阶段性的舆情分析,以这确定舆情信息报送的内容重点和工作的主攻方向.与此同时,举办舆情分析,还要善于借助“外力”,建立一只有较高思想政策水准，有较强研究分析能力的队伍,形成“合力”,逐渐提升工作的实效性.
2，重视舆情调研工作.
调查研究是谋事之基，成事之道.强化舆情调研工作,是提升舆情信息质量的一个重要途径,也是提升舆情信息深度分析水准的内在要求.第一,要强化调研的选题策划.确定选题是搞好调研的基础.爱因斯坦曾说过：
提出一个有价值的问题,往往比解决这个问题更重要.一是要围绕中心工作和重点工作选题;二是要围绕干部群众普遍关心的问题选题;三是要围绕前瞻性，苗头性，倾向性问题选题;四是围绕XX优势选题.力求以XX见长,以优势取胜;五是发挥部门优势选题.要注意联系业务工作实际选题,以提升选题的针对性和调研的可操作性.第二,要举办方式多样的舆情调研.调研的方式应当多样多样,可依照实际情形,组织不同方式的常规调研，专题调研，民意调查，委托调研等,在充分举办调研的基础上,形成有事实，有分析，有建议的高质量调研报告.另外,要把举办舆情调研与其它方面的工作调研有机联系起来,充分使用各方面的调研成果,从中提起有价值的材料和观点,丰富舆情调研的内容,形成有份量的舆情调研报告.
3，提升信息编写处理能力.
有了好的信息素材,还需要进行文X的处理和观点的
提炼加工,才能成为一篇好的信息.因这,提升信息的处理加工能力,对提升信息质量也很重要.
第一,要确定舆情信息的结构要素.一篇完整的舆情信息,就其整体而言,应包括标题，，主体，背景，结尾等大致要素.可是每一篇舆情信息并不都要具备所有要素,有一些可能有,有一些可能只包含在此之中的部分要素.
标题,是表明舆情信息主要内容的短语,作用是表现主题，为阅读信息提供导向，便于储存和检索.好的标题,往往能起到
画龙点睛的作用.标题的类型多样多样,具体采用那种标题类型,要依照信息所需要表达的实际内容和结构来确定.拟定标题,一是要鲜明;二是要准确;三是要新颖;四是要独特;五是要简明.
,是舆情信息的开头,具有提示主题，引出舆情信息主体的作用.开头写得好,效应在全篇.要以精练的笔墨反馈舆情信息的要点和轮廓,使读者很快把握舆情信息的主题.不是舆情信息的必需要素,对篇幅较短的舆情信息,可不用.
主体,是舆情信息的核心内容,也是决定舆情信息质量的关键部分.主体要用充分的事实材料和典型事例,把舆情信息的主题叙述和阐释清楚.信息的主体部分一般文X较长,具体写法有相应的格局,可是没有僵死的条条框框,关键是要凸出主题,讲清需要阐述的问题.
背景,是舆情信息的一个结构要素,恰当地使用背景材料,对理解信息内容,强化主题,起着重要辅助作用,可是不是每一篇信息都一定要交代背景.使用背景材料,一是要以表达主题为中心,不能偏离主题;二是要与主体内容浑然一体,不能冲淡主题;三是用语要简洁明了,不能拖泥带水.
结尾,是对所反馈的舆情事实加以归纳,得出最终的观点和结论.它是全文的概括，总结,是主体内容的延续和强化,能取到加深读者印象的作用,给人以阅读的满足感.结尾并非每篇信息必需的要素,可是凡有结尾,都要注意避免头重脚轻,意尽而言不止,讲空话，套话,落入俗套.
第二,要把握好不同类别信息的编写要求.通常来讲,依照内容，性质和编写要求的不同,舆情信息大致可以分为：
“动态类”舆情信息，“经验类”舆情信息，“分析类”舆情信息，“调研类”舆情信息等不同类别.对不同类别的舆情信息,要按不同的要求去编写.
“动态类”舆情要凸出时效性.一般以反馈事物的真实面貌和发展动向为主,即“是什么”，“结果怎样”,通常不需要在“为什么”，“怎么办”上做.要以实效性和重要性为主要价值取向,以开门见山，一事一报为原则,尽可能作到简明扼要.
“经验类”信息要凸出XX性.这类信息主要用来挖掘典型，介绍做法，总结经验.编写这类信息要注意反馈各地各部门举办宣传思想工作的新进展，新效果,工作探索中的新思路，新做法,工作中取得的新经验，新突破等内容.要以典型性和指导性为价值取向,把最有新意，最有特点，最能反馈工作效果的内容凸现出来,以区别于一般工作报告和总结材料.
“分析类”信息要凸出深度性.这类信息是对某个专题性，阶段性或综合性的舆情的现状，原因，背景，态势等进行定性定量分析,为领导和决策部门提出对策建议的信息类别.编写这类信息要注意透过现象看本质,提炼总结，归纳升华,把握态势，预测走势,凸出思想内容的深度性.
“调研类”信息要凸出对策性.这类信息一般是对某一专门问题的信息反馈.内容上一般要有情形，有问题,有分析，有对策建议.编写这类信息要在对策性上下工夫.介绍情形力求完整全部,分析问题力求客观准确,提出对策建议要具有可操作性,便于工作中去执行和落实.
4，处理好工作中的几个关系.
一是信息数量与质量的关系.报送舆情信息,数量是基础,质量是关键.只有一定的数量保证,质量才会有提升;只有提升了质量,数量的价值才能充分体现.要把工作着力点逐渐转向提升舆情信息的质量上,实现从以往“重数量，轻质量”,向从今往后“数量与质量并重,更着力信息质量”的思路和方向转变,逐渐提升舆情信息的质量,提升报送信息的可采用数量.为这,要相
应的在工作思路，方式方法，措施手段，制度机制等方面进行必要的调整,在改进创新中寻求提升舆情信息质量的新途径.
二是时效性与实效性的关系.时效性是举办舆情信息工作的内在要求;实效性是体现舆情信息价值的关键所在.举办舆情信息工作要树立强烈的时效观念,从提升信息的实效性出发,在每个工作环节上,体现时效性要求,凸出一个“快”X.凡对X央和省（市）委的重要决策安排，社会舆情的重要变化，思想理论领域的最新动向，国内外重要事件等方面的思想反馈,都必须在“时间”报送,当快则快,能快则快,做到不晚报，很多报，不误报.为这,要构筑灵敏高效的信息工作络平X,建立工作的快速反应机制,形成高效运转的工作机制,把时效性体现在信息，处理，加工，传递，反馈的整个流程中,逐渐提升工作效率,以时效性来保证实效性.
三是“报喜”与“报忧”的关系.信息工作中的“报喜”与“报忧”问题,实质上是处理好报送正面信息与负面信息的关系问题.说到底,既是一个思想认识问题,也是一个工作方法问题.第一,报送信息要始终坚持实事求是的原则,敢于说真话，道实情,做到“有喜报喜,有忧报忧,喜优兼报”.报喜信息不粉饰夸大,报忧信息不掩饰诿过.不论报喜信息,还是报忧信息,都要防止以点代面,以偏赅全,做到持之有理，言之有据,经得起实践的检验.第二,报送负面信息时,除对某些特定信息外,可多报送一些没有确定指向性,而是带有一定普遍性，典型性的问题类信息.报送信息中,既要如实反馈存在的问题和困难,也要客观地反馈有关地区部门的认识态度和工作进展,充分肯定成绩;既要指出缺点和不足,也要分析造成问题的主客观原因,提出相应的对策建议.再次,要把握好报送信息的时机，对象和范围,依照工作程序,把好信息报送的出口关.要通过报送信息,使领导适时了
解和掌握真实情形,作出正确判断,进行科学决策,以达到摸清情形,解决问题,改进工作的目的.
四是服务上级与服务本级的关系.舆情信息工作的服务对象一般包括两个层次：
一是上级党委或X府及其具体决策者.二是本级党委或X府及其决策者.要处理好服务两方面的关系.把舆情信息工作放在服务大局，服务决策的大局中去考虑,既要为上级服务,也要为本级服务,二者不能偏废.要注意纠正现在一些地方，一些部门工作中着力对上级服务,着力完成上级布臵的任务考核指标,而忽视为本级领导决策服务,为推动地方党委X府部门工作服务的某些偏向.处理好服务上级与本级的关系,关键是要找准报送信息内容的“中心点”，“联系点”和“共振点”,在为上级领导和部门报送带有普遍性，全局性舆情信息的与此同时,依照本级领导决策和工作的实际需要,报送区域性，典型性的舆情信息,形成为上级服务与为本级服务的“互动互益”,以这争取上下级领导对舆情信息工作部门和同志工作的理解，关心和支持.唯有这样,才能为舆情信息工作的长远发展打牢基础,提供持续的动力和保证.
第二篇：
舆情心得体会舆情信息心得体会
通过听玉教授的“舆情管理与风险应对”,对舆情管理和风险应对有了更加深切的认识.现在,现代信息技术的发展日新月异,互联已经成为社会舆论的“传播器”和“放大器”,络逐渐成为每一种社会思潮，每一种利益诉求的集散地和传递社情民意的重要X.络舆情是势不可挡的时代潮流,我们必须重视它,管理它,掌控它,否则就会失去主动权.联系自身工作实际,我想从以下几个方面谈谈自己对做好舆情信息工作的看法.
一，增强工作主动性,适应舆情信息的新特性.现在,社会舆论呈现出多元化特点,只有提升创新意识,才能适应形势的新变化,准确把握舆论导向,从而掌握正确引导社会舆论的主动权,为地税每一个工作的推动营造良好的舆论环境.努力做到宣传工作着力点与新闻媒体聚焦点相统一,宣传政策主X与通达社情民意相一致,弘扬社会正气与强化舆论监督相联系.围绕纳税服务，税款征收，税收优惠政策的落实等方面涉及广大纳税人切身利益的问题,主动做好宣传解释工作,赢得舆论支持.
二，准确把握重点,提升舆情信息的针对性.围绕地税中心工作,跟踪热点,找准难点,准确把握每个时期的工作重点,通过舆情信息,展示工作成果.全部掌握广大纳税人对地税部门提出工作建议和意见,有针对性地把广大纳税人的呼声作为信号,唱响主旋律，打好主动
仗.与此同时着力挖掘有深度，有分析，有研判的信息,为工作的强化与改进，创新与发展提供服务.
三，创新分析研判,掌握舆情信息的的主导性.做到“围绕大局，把握大势，关注大事”,为科学决策和正确处理每一种利益关系提供凭据.围绕纳税服务，税款征收，税收优惠政策的落实等方面涉及广大纳税人切身利益的问题,举办有针对性的舆情分析研判.与此同时,创新舆情分析方法.使用辩证，逻辑，定性，定量分析的方法,适时发现苗头性，倾向性问题,从群体性，阶段性，思想性的角度,深切分析其特点和规律,增强“转方式”舆论引导的前瞻性和针对性.另外,还要完善舆情和分析络.建立完善互联重要舆情信息预警联动机制和重点舆情地区，重点部门的络舆情直报机制,协调应对，妥善处置上和社会热点问题.
第三篇：
舆情应对心得体会市委《重要工作内部通报》心得体会
X县（市）X局政委X磊强
近日,了《关于近期XX几起突发事件的思考》一文,我觉得,文中的观点,非常贴近实际.对我们在实际工作中,怎样面对媒体，正确引导舆论,有着深刻的指导意义.
文中,坚持实事求是,不回避现实问题,不讲空泛的官话，套说,不进行空洞的说教,本着科学精神和仔细的态度,从现实中客观存在的社会问题入手,通过对典型，真实案例进行辨析,探索成功的经验，总结失误的教训.这一点,正好弹在了现实社会绷得最紧的那根弦上,因这就比较好地造成了社会的共鸣.
在新形势下,如果不能够善待，善用，善管媒体,很可能会导致灾难性的后果.这方面的教训很多,X,水门事件,直接导致了尼克松X府下X;前X共的垮X,也与新闻舆论直接有关.一些突发事件发生后,因为处置不当,直接引发了新闻舆论事件,造成了一些潜在的，非常严重的问题.有时,我们劳神费力几十年,千辛万苦树立的新风尚,可能会因为一起新闻舆论事件,而受到严重的损害.再X,个别地方把上访群众作为敌对势力处理.所以,领导干部怎样面对媒体,不单单是一个专业性问题和技术问题,而是一个事关重要，影响全局的问题,是一个带有根本性的问题.也不单单是XX党和各级领导干部的面临问题,也是社会各界和广大民众共同面临的普遍性问题.我认为要处理好以下七个方面的问题,才能提升广大干部的舆情应对能力.
（一）建立良好的媒体公共关系
建立良好的媒体公共关系就是要与媒体保持良好的沟通，交往与联系.在经济全球化与市场化的背景下X府，企业，社会组织等,与公众关系日益紧密.公众也被最直接，最快捷的信息,这就需要政X，经济，社会等行为主体强化与媒体的配合,直接面对媒体,通过媒体架起与公众交流与沟通的桥梁.因这,处理媒体关系,应该成为领导干部在处理每一种复杂关系中的一个重要方面.
（二）建立高效的新闻机制
在媒体非常发达的今天,以往的宣传模式和宣传策略,显然已不能适应形势发展的需要,X府需要一个更为切实的应对手段和系统.经验和教训告诉我们,新闻发言人机制是避免媒体炒作，消除谣言，引导舆论，树立X府形象的一个非常切实的手段.新闻机制是由X府主体，公众客体和传播中介三者构成的一个不可分割的整体.X府是新闻机制的主导性操作机构,公众是新闻机制的对象,传播机构是连接X府与公众的桥梁.
（三）提升危机事件中面对媒体的能力
危机事件的爆发最能刺激人们的好奇心,常常成为舆论关注的焦点，媒体捕捉的最佳新闻素材和报道线索.在危机事件中,领导干部要通过正确，切实的新闻与信息传播,扭转危机,摆脱被动.而在危机处理中表现不当,则会使突发性事件更加深切恶化,造成新一轮的危机.因这,领导干部在危机事件当中平息事端，释疑解惑，疏导情绪，化解矛盾确实是一种智慧,更是一种能力,它需要一定的应对媒体的经验，方法和技巧.
（四）提升面对记者的能力
西方人称记者为“无冕之X”.记者具有两重属性：
最大致的，共性的职业道德是向公众提供事实真相,这是记者的自然属性;而核心的，特殊的职业规范是维护阶级与国家的利益,这是记者的社会属性.通过记者来传递信息,这是与媒体接触的主要目的.所以领导干部一定要克服轻视记者，回避采访，盲目应对，蔑视媒体的心理状态,要坦诚，自然，客观地面对记者.具体而言：
一要尊重每一位记者.要善待记者,不要给记者讲课,因为他们不是你的学生;不要给记者做报告,因为他们不是你的部下;不要敌视记者,因为他们不是你的敌人;要以平等的态度面对记者,因为他们是你的X者.二要适时回应记者的来电来访.三要提供记者所需要的背景材料.四要使用事实来抓住记者的注意力.五要以事实为基础答复记者.六要尽可能不使用“无可奉告”之类的语言.七是不当众拒某位记者的提问,不公开表达自己的偏见.八不要企图控制记者,而是要控制自己的言行.领导干部如果能够把握新闻报道的特点与规律,将有助于减少与记者的矛盾与冲突,并会吸引记者的关注力,激发记者报道的主动性，主动性与创造性,从而营造良好的舆论环境.
（五）提升面对采访的能力
接受采访是与媒体面对面就某些社会热点问题进行沟通，交流的大众传播方式.接受采访也是领导干部向公众传递信息,沟通情形,展示观点,树立形象最直接，最切实的途径.在生活节奏日益加速的今天,公众通过记者的采访可以直接了解X府的工作，理念以及价值取向.所以,作为领导干部要作好适时接受采访的思想准备,主动与社会进行沟通,就一些群众关心的重要的热点，难点，疑点表明态度作出应答.要做好X府的重要决策的前期宣传，中期释疑解惑，后期总结推广.
（六）提升应对负面报道的能力
正面报道与负面报道是一个问题的两个方面.在舆论宣传过程中,需要保持合理适度与相对平衡,充分发挥正反两方面报道的功效,为我所用.保持适量，适度的负面报道,对于改进工作，遏制不正之风，强化对权力规范运作等,会起到很好的作用,这也是新闻媒体功能的体现.所以,对一些符合事实真相,出于改进工作为目的的监督报道,要虚心接受.如果出现了明显歪曲事实，扩大事态，造成恶劣影响的报道,就应当采用一些措施,消除其负面影响.通过与媒体人员的交流,探索解决问题的方法;提供有说服力的新闻稿,做到真正使事实讲话,受众也可以接受.一些批评报道播发后,多多少少会对负责具体工作的领导干部造成一定的影响.这时,一味指责媒体,敌视记者,很可能会对自身形象造成更大的损害.最好的办法是,静下心来查找问题,努力改进工作,与媒体X;必要时,可与媒体协调,通过媒体,挽回形象.
（七）提升塑造媒体形象的能力
领导干部的媒体形象,是领导干部公众形象的重要组成部分.包括一个人的理念，思想，道德，品质，行为等等.媒体形象分为三个层面.层面是视觉形象,这是公众对客体的表象认识,包括媒体人物的相貌，服装，衣饰，动作，习惯以及体态语言等.第二层面是行为形象,这是公众对媒体人物平时的行为以及对公众生活，工作产生的影响的认识.第三层面是理念形象,这是公众对媒体人物的精神世界的认识,是对其文化道德涵养，思想观念，价值取向等深层次的认识.因这,领导干部要树立良好的媒体形象,第一要在平时强化自身修养,注意自己的一言一行，一举一动要经过长期认真培育和积累;第二,在接受采访时,尽可能做到语言恰如其分，举止X适度，观念与时俱进.
第四篇：
浅谈舆情心得体会浅谈“舆情”心得体会
我是一名普通的信用社员工,从事信用社工作也有几个年头了,在这个平凡而又特殊的的岗位上我尽心尽力,忠于职守,收获了成功的喜悦,也认识到了自己的不足.
这次我们的工作人员和客户之间发生的事件给我很大的触动,作为服务人员我切身的体会到“顾客永远是上帝”这句话的含义.客户总是形形色色的,而我们总是以客户为中心,努力满足客户的合理需求,在维护银行利益的前提下,多为客户谋利益.隐私权是受到法律保护的公民大致权利,保护客户的隐私尤为重要.我们有时也哀叹客户提出的要求太过无理,有时对顾客啰嗦的询问不耐烦,有时对客户的不配合感到懊恼.可静下心来想想,为什么总把问题搭在顾客身上,怎么就不想想自己：
你的业务技能是否合格.你工作的时候是否带有个人情绪.你与顾客沟通的方式是否得当.换个角度思考,也许无理的是我们呢.只有谨小慎微的严格要求自己,不带个人情绪去上班,着力最细节的东西,严格要求自己,才能在平凡的岗位上做出不平凡的业绩.
X联社梅春
第五篇：
舆情络舆情监测的有关关键技术
近几年,中国着力于使用技术手段实现对海量的络舆情信息进行深度挖掘与分析,以快速汇总成舆情信息,从而代替人工阅读和分析络舆情信息的繁复工作.络舆情有关的关键性技术归结为：
单体化技术与系统化技术两类,现逐一论述.
络舆情有关的单体化技术主要包含以下四个：
（1）络舆情采集与提取技术.络舆情主要通过新闻，论坛XXX，博客，即时通信软件等渠道形成和传播,这些X的承载体主要为动态,它们承载着松散的结构化信息,使得舆情信息的切实抽取很有难度.梅雪等人（XXXX）通过全自动生成信息抽取XXXXXXX的方法在一定程度上实现了动态数据的抽取与集成,具有一定的处理准确率以及抽取效率58.
（2）络舆情话题发现与追踪技术：
民讨论的话题繁多,涵盖社会方方面面,怎样从海量信息中找到热点，敏感话题,并对其趋势变化进行追踪成为研究热点.早期的XXXXXXXXXX，X.XXXXX，X.XXXXXX，XXXXXXXXXX等人的研究思路是基于文本聚类,即文本的关键词作为文本的特征.这种方法虽然能将一个大类话题下的文本进行聚合,可是没有保证话题的可读性与准确性.段建国等人（XXXX）在这思路的基础上进行改进,实现了话题发现与追踪：
即将文本聚类问题转换为话题特征聚类问题,并凭据事件对语言文本信息流进行重新组织与使用66.
（3）络舆情倾向性分析技术：
通过倾向性分析可以确定络传播者所蕴涵的感情，态度，观点，立场，意图等主观反馈.X新浪的”新闻心情排行”将用户阅读新闻评论时的心情划分为如图2-1所示的八个层次.对舆情文本进行倾向性分析,实际上就是试图用计算机实现依照文本的内容提炼出文本的情感方向的目标67.唐慧丰，琳宏，X艳玲等人（XXXX）致力于络舆情文本的倾向性分析技术：
通过判断络环境下倾向性特征词的特点和类型,并进行语气极性判别和标注,从而构建一个面向互联的倾向性语气词典,建设一定规模的水准数据集,为中文倾向性分析的深切研究提供支持.
（4）多自动技术.新闻，帖子，博文等面都包含着垃圾信息,多自动技术能对面内容进行过滤,并提炼成概要信息,便于查询和检索.X姝（XXXX），茂福（XXXX），X瑾（XXXX）在一定程度上实现了络舆情信息自动生成报文,并能通过浏览器进行浏览和信息检索.
通过中国络舆情有关领域的单体化技术研究综述可以看出：
从络舆情信息的采集与提取,到话题的发现与追踪，到态度倾向性分析,再到多自动的生成,为中国络舆情安全评估的研究提供了切实的舆情信息获取和分析方法.可是是,它们都是从纯技术角度出发的,而缺乏“舆情”这一社会层面在技术层面上的体现.
“风起于X萍之末”,络舆情也是一样,都是从一开始的小舆论,小吵小闹,最后成为了舆论焦点.那么要做好络舆情监控工作,关键在于怎样科学建设络舆情监控系统.比如对境内外络中的新闻，论坛，博客，新闻评论,贴吧等络X进行精确采集，定向采集和智能分析等等的一些方法和措施.
试论新形势下怎样做好络舆情监管工作
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时间：
XXXX-10-09：
X市委宣传部
随着信息时代的来临,络正极速发展成为继报纸，广播，电视之后的“第四媒体”,成为人们表达观点，想法，意见以及相互交流的主要渠道和场所,其影响力已渗透到经济，政X，文化的各个方面.面对新形势,怎样才能适时掌握络舆情信息，准确把握络舆情动态,并且进行良好的控制引导,成为摆在我们面前的一个亟待解决的课题.
一，最近几年以来我们市络舆情监管工作取得的效果
一是络管理体系已初步形成.成立了X市络文化建设和管理工作领导小组，X市络突发公共事件应急协调小组,建立了络文化建设和管理联席会议制度,出X了《关于强化络文化建设与管理的意见》，《关于更加深切强化和改进我们市互联评论工作的实施意见》，《关于建立X市络评论员队伍的通知》，《关于建立我们市党委新闻发言人制度的意见》，《关于规范新闻会管理的通知》等文件,络管理体系已初步形成,有力地推动了全市络舆情监管工作的规范举办.
二是络监管队伍已初具规模.建立了由126名熟悉络运行规律，善用言语的同志组成的全市络评论员队伍,在这基础上,聘请了一批具有较高的政X素质和业务素质，有开拓进取精神和快速反应能力，具有一定的理论水X写作能力，热心维护X良好形象的评员,作为核心评员.成立了全市党委（络）新闻发言人及其助理队伍,建立了党委（络）新闻发言人及其助理群.建立考核制度,对评员和新闻发言人进行严格考核;强化业务集训,更加深切提升队伍的综合素质和工作水准.到现在为止,全市络监管队伍已初具规模,管理逐渐步入正轨.
三是
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