销售小白三个月的成长历程之仪器销售流程.docx

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销售小白三个月的成长历程之仪器销售流程

 

一,美容院老板时间安排:

1、美容院老板一般早上8:

30-10点、下午4-6点这两个时间段不会太忙

2、美容院老板一般都是30岁以上的女性,可以叫XX姐,显得亲近些,真诚

3、市区客户不搭理咱,就去主攻郊县客户

 

(一)找到负责项目的关键人物

1,不断的拜访门店,一见面不和就放弃,人家跑20家店你一家店跑20次。

2,介绍完自己后不谈业务,先让店里的美容师对自己产生信任。

3,了解到负责人的联系方式,个人的一些情况。

4,预约见负责人。

5~7天必须见客户一面,前期频率加大。

大量拜访,每次带着问题拜访,做有效拜访,带着问题~提分解。

下次就带着解决方案去拜访。

 

 

判断店家的经营状况

1,产品排面,收缩产品线,80门店销量由20产品提供

2,进店判断生意好坏,灯光是否合适,产品陈列是否科学,品类是否合理

  

(二)见到美容老板后,实施销售的第一步就是关心客户

1,关心客户是第一步。

了解美容院是否有胃不好的毛病。

收集养生小常识,如

白色的食品养肺,黑色食品养肾。

只聊养生不聊业务,慢慢取得老板的信任。

2,送养生产品,1)家乡特产,路过顺手送。

2)投其所好说养生话题

3,淘宝送养生食品,快递过去。

笑是宣肺的因此发笑话,1天3次短信。

不然

又不认识你,你总是发短信多怪呀。

破费200到300就能成功何乐不为。

 短信维护客户,每周五下午4点30分~5点30分,给客户发周末愉快短信。

以养生短信为主。

例如:

么么你好,辛苦一周,与你分享一个办公室舒缓操……。

祝你身体健康!

顺祝周末愉快。

么么么单位么么奉上。

当客户回复谢谢,一定要再回复一次。

问候关心短信与产品无关客户不会感到厌烦

附:

1,春节到了,给客户送福字中国结,要点自己要出现礼品要出现

2,店铺无暖气,得知后送暖手宝,晚上给客户发短信,比如天气预报,养生常识

3,搞定客户直系亲属,爱人,孩子

 

(三)介绍自己的项目

仪器的对比

1.opt与其他仪器的对比

1)透光率80%

2)制冷系统

3)色素识别系统

2,治疗范围,能够解决什么问题

1)色素类

2)美白嫩肤类,祛皱

3)原理 斑是怎么形成,产品对比,祛斑,如何祛斑,热量在斑中积累。

效果

解决方法,产品,激光

怎么去红血丝,血红蛋白吸光加快循环,细胞壁恢复到原来位置。

脱光,生长期,退行期,休止期

解决问题 原理  效果

对比,历史,时间,同类产品,效果,横向,纵向对比,贴进生活,生活中的实例

国产的仪器,2手仪器。

非限量版,仪器更新中,一动心可能又要破费了

(四)签订协议,达成合作

 

(五)售后客户服务

1)攻下客户后多聊一个话题,你是怎么经营门店的能分享开店秘诀吗。

记录互相传播,给客户讲200个小故事

2)转介绍新客户

 1,赠送小礼物,夏天到了,你买一盒冰淇淋或一箱草莓,见到客户后只说一句:

王总啊,我路过您这边,顺手带点好吃的,都是一些家乡特产,朋友昨天送来的,搞几次后,开始运用第二招。

2,淘宝采购一些土特产,礼品快递到客户手中,发个短信过去。

3,请吃一顿饭,500要不,换送5次礼品,一个月关心客户2次,肯定下单

 

 二,电话沟通话术:

 

1.么姐,你好,请问在忙吗?

我是么么,做美容仪器的。

我姓么,姐姐叫我小么就行。

公司引进了新项目,今天打电话给姐姐向姐姐介绍一下,耽搁你2分钟好吗?

超声刀,热玛吉,我们的优势是技术和服务,仪器效果非常好,都是有照片记录的。

萨瓦迪卡,玛莎国际都和我们在合作的。

什么时间方便见个面递份资料,做个双向交流。

合不合作没关系的可以交个朋友。

比较忙,是上午忙还是下午忙?

周一到周五哪天比较忙?

周五比较忙,那就是周一到周三

比较闲,到时候是直接过去还是打电话呢?

有合作,太好了,说明对项目的合作

蛮重视的吗?

见个面,递个资料,选择一下。

2.么姐,在忙吗?

最近生意怎么样,有什么需要我帮助的吗?

你谁?

我是么么的小么呀,之前联系过你,不知道你还有没有印象?

看来姐姐最近生意好,的确很忙,我就是上回和姐姐谈仪器项目合作的小人呀,当时你很感兴趣的,想起来了吧。

3、去店里市调美容院的情况,比如规模、周边环境、消费群定位、所用竞品、主推项目、美容师工作状态等。

收集完这些,提炼出有价值的信息和客户可能没有考虑的方面,做足功课后再给客户打电话:

“XX姐,在忙吗?

我是XX美业的小A,您可能还有印象,是这样的,今天我下到你们这边市场,打电话给您,我也就不饶弯子了,目前我手上有款非常不错的项目(或非常接地气的模式),想给您做个当面交流,请为我安排10分钟时间可以吗?

她还是会说忙或者不需要。

这时我会接着说:

“XX姐,如果今天您还是在用这种方式拒绝我,其实我觉得没必要,行业始终要发展,竞争也会日趋激烈,不瞒您说,您会所的情况其实我也做过了解,比如说您目前会所的消费群体,在上的产品和项目,以及您美容师的工作状态(挑出一到两点他们美容院存在的问题),我们公司不是卖产品,我们提供的是多方面的服务,我坚信我们能给您带来帮助,所以我才反复联系您,希望您了解机会的同时也支持支持我的工作。

  三,怎样谈客户

1)流程

1,方案,盈利(赚钱),达成合作

2,短信维护,风水改善气场(前提是有意向的客户)

3,水果福利

4,达成交易,说的同时一定要提到陈安之,刘一秒

 2)维护客户的周期:

第一周7次;第二周2天1次;第三周1次每周;第四周发一些干货,结交成朋友。

一些节日可以去拜访。

对于一些质量比较高的客户可以送小礼品。

3)拜访频率

红苹果,半个月会启动项目的,天天守在客户那里(吃饭,送礼。

黄苹果,1-2个月会启动,一个星期去一次,面谈,侦查敌情

青苹果,2个月以后会启动,半个月去一次,判断发力时机。

啥时机采取什么样的动作 

4)总结

1.从客户那里回来后发条短信,么么谢谢你的热情招待,已回公司,祝你生活愉快

2.比较有意向的客户就带点水果去,不接受,这是公司请客户品尝的,不光给你还要送其他客户,在这里恳请你给一点意见。

3.见到负责人只问贵姓,到走的时候不管谈成与否再问他的电话。

 

4.发短信,微信,持续不断的发,坚持下去(节日,搞活动,问候提醒),结尾加上知道你忙,勿回),积累双方比较在意的话题,有机会通过发短信的方式强调话题的内容

5,重要的信息亲自编送,转发短信改写。

特殊日子提前一天发。

因时地人,有针对性的发。

6.让客户一次性的记住你。

感性的写理性的发,新朋友24小时内发。

 

7.以康熙笔画为话题·,天气,家庭,事业。

藏头诗问候法,姓名解析法,天气预报法,优惠活动问候法,幽默调节法,生活保健,养生法,手机号码吉凶

附:

电话隔三差五,多发短信。

电话预约拜访。

你不做别人在做。

跑店就像谈恋爱(泡妞秘籍多多参悟)首先要面对的就是会员卡的充值(送油,送大米,送暖手宝)然后就是什么时候送的问题。

现在节前送,谁记得谁呀,所以要避开这段时间,功在平时。

5)情景回放 

回到公司后,给客户发了一条短信:

“XXX,谢谢您的热情招待,我已经回到公司了,祝您生活愉快!

把当天拜访客户的情况记录在我的客户档案表,包括客户身体特征、服饰、谈话内容和办公室布置。

从那天起,我的周末愉快、节气养生短信问候直到今天都从未间断。

 

四,门店拜访销售

简介

科技美容用的较多的就是仪器:

短时间见到效果,自然原生态,所以顾客愿意主动翻单。

安全快速,能做到常规项目短时间达不到的深度效果和持久度,具有整形的效果,又和常规产品一样安全。

 公司项目

1.脱毛(解决影响美观毛发问题) 

优势:

永久性,无痛,无副作用,全身只要15分钟,需要脱3次

2.抗衰逆龄(超声刀,热玛吉,每年做一次可永葆青春)

优势:

安全,只需一次,年轻5岁,保持十年

3.做斑(影响美观色素类问题)

优势:

20年临床经验,3万个案例,安全,保证效果

怎样谈客户

1.0成本,0风险,0投资,赚钱快,业绩倍增,解决问题。

只要有客人马上就能赚钱。

2.皮肤是身体的眼睛,松弛是女人一直重视的衰老问题,像超声刀,治疗原理。

相比其他仪器温度更高,深度更深,所以效果更好。

针对减肥后皮肤松弛的客户,曲线管理是一个不错的选择,雕塑身材,打通全身经络,整体排毒,溶脂塑形,打造S型曲线。

而激光是一个不错的项目,客户翻单很高,正版仪器做出的效果真的被客户认可。

疼是假的,效果差不多,技术是影响效果的一部分因素,售后服务是关键因素)

3.仪器大家伙都在做,东西都差不多,关键还是服务。

市场上一些么么做的还不是很好,给店家带来一些客诉问题。

我们的优势就是服务。

张家港,江阴。

客户反馈,服务,业绩。

20年临床经验的导师操作,能够保证效果。

百分之80以上。

解决客诉,售后服务我们来做。

不影响店内的营业,多台仪器配合着使用。

维护客户的成本高,我们是到店里来做的,你这边提供客户,我们来做。

这个你不做你的客户会去其他店做,这个圈子很小的,小姐妹介绍就是这样。

4.市场上一些,门店都在观望,知道这个东西,但是做过吗。

知道并不是重要,做才是关键。

也许了解到这个东西赚钱后再做,已经没有多少利润空间了。

5.目前大家都在做活动,都做的很不错。

我们的多台仪器由20年临床经验,得到认可,有实力,有效果,人家已经担心过了。

进口仪器项目,有合作,对这个项目挺重视的,太好了 

赞美在前面,大夸环境,仪器谁负责,什么时候会在,引荐还是直接见面。

老板娘,如今抗衰问题是比较热门的,我们只做仪器不做产品,和你们的营业不冲突,我们的优势就是技术和服务,通过市场上的销售人员反应来看,大多数公司在技术和服务上跟不上,客户很多抱怨。

大概讲一下四大系统,问他们偏向哪一块,一次性消费有多少,有多少家客户,小姐妹在做,你不做人家在做,把钱给别人你傻呀门店以什么为主,有哪些项目,结合自己的仪器,有可替代的新项目吗,见到负责人只问贵姓,到走的时候不管谈成与否再问她电话,作为后期跟进的依据。

要聊他们最关心的事情。

有仪器项目的话,就谈客户反应怎么样,售后服务如何,业绩怎么样(都很好,能做到多少业绩)像这样能达效果又有利润,这个项目是不是很好,让你多赚20万,你觉得好不好。

公司优势:

1.安全性,欧美仪器,FDA证书认证。

临床经验10几年

2.效果,口说无凭,拍照见证,有没有效果,公司在万达广场可以过去体验一下

3.对店内产品不影响,不影响美容院正常护理,不占用资金,不押款,赚钱快,节约成本

4.私人定制,专家一对一亲诊

合作模式:

1.店家只需要提供客户,技术和服务由我们来做。

2.业绩五五分成。

怎么操作

1.针对有意向的店家,就价格等问题达成协议。

2.签订协议约定好时间,导师过来对店家进行培训。

3.产生客户,导师带着仪器下店服务客户。

4.售后服务,对效果,反应状况跟踪。

2个小时,3天拍照,7天跟踪。

祛斑,抗衰,服务都是不一样的(时间,具体细节,由专业老师给你讲)

备注:

1.仪器相对精密,建议交给专业团队操作,能最大程度的达到最佳效果。

价格贵,考虑到回报率,大都采取合作的模式。

我们的仪器比常规仪器收费可能要贵,价格与价值相匹配的,愿意解释价格贵也不远跟客户解释效果为什么不好。

2.客户需要做疗程,也让客户做一次给一次钱,直至做到疗程最后一次在给全价,让客户欣然接受。

不让客户拿一

疗程的钱跟操作一次的的价值做对比,不让客户对做一次的效果有过度的期望。

 

 

五,目前美容行业存在的问题 

1)客户来得少,难预约,来之后不消费

所以要给美容师做规划

院长---店长---顾问(外向需求)---顾问(内向需求)---顾问(。

顾客档案管理:

核心顾客,侧重哪方面的消费。

真不知道该搞什么活动?

管理客户的能力?

设定目标,整形根据消费情况然后排活动

每个项目产生的业绩,每个客户产生的业绩

给客户出目标

谁高就把谁排在第一位

对美容师只讲销售案例

3(明星案例)+2(专业)+1(信心)+x(借助力量)

永琪,四川的小姑娘,学历比较低。

培养成1类客户

业绩来源在哪,维护好老客户再拓新客户。

哪些是强压给她的,哪些是自在需求。

外来的价值(家庭幸福)

店长----顾问----美容师(配合)

盈利关键在于薪酬体系能否相互配合成一根

区域化小连锁(明显产品--低价消耗品)

再去收集客户(拓客),美誉度,知名度(店外定位)就出来了(都住在哪些商圈附近),在选址开店。

年度规划是否要投入另一家店,客人卡项消耗不掉可控成本,物料,工资,水电

卖卡,做多少多少次,成本控制很好,但是客户看不到实际性的东西,业绩不是很高,卡充的挺高,但没有实耗。

5000卡+10%的产品(不是实质性的东西)。

没有效果,企业走不长。

价值是效果烘托的,体验式营销(文化氛围),形象体验秀。

涨工资还是会走,主要是没做规划。

海绵模拟皮肤表

层,情景演练。

人不好招,招不好带,带还是会走。

新客人没留住,是没有特色,高端的项目就是那几个人在做,所以要基础+高端

2)招聘的解决方案(引进项目主要是谁主导),缺美容师,可以边做业绩边招人,不是一举两得(美容培训学校)

3)管理员工问题(迟到,培训)人员流动大,招聘解决方案。

员工管理问题(迟到,培训,积极性不高)这些都是让人很头疼。

4)促销,打折方案(会员卡升级系列)

5)激励方案(提高员工的积极性)

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