我国中小企业国际化.docx
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我国中小企业国际化
高等教育自学考试毕业论文封面
市地：
济宁任城2012年4月8日
专业
企业管理
姓名
赵丽军
联系电话
准考证号
档案号
通讯地址
山东省济宁市任城区接庄镇大郝村
邮编
论文题目
我国中小企业国际化之我见
论文页数
13页
指导教师
辛爱芳
指导教师评估
签名
评审意见
签名
答辩评估
签名
毕业考核成绩
主考院校签章
2012年月日
我国中小企业国际化之我见
摘要：
随着全球化的提高，我国将会有越来越多的中小企业融入国际分工和全球价值链。
中小企业国际化经营（简称“中小企业国际化”），越来越受到各国政府的关注。
欧美等发达经济体纷纷加强了有关中小企业国际化内容、表现、障碍、策略和政策的研究，并以此为基础，加大了对中小企业国际化的政策支持力度。
加快提升中小企业国际化水平，是我国对外开放的重要内容，在加快转变经济发展方式中将发挥重要作用，中小企业应成为今后政府有关部门工作的重点。
作者通过图书馆、电视新闻、互联网等，广泛收集关于我国中小企业国际化的资料，指出我国中小企业走向国际化的必要性，介绍我国中小企业国际化现状以及所处的环境，并介绍了欧美国家政府支持中小企业的经验，结合我国实际，分别对企业和政府两方面提出些建议，希望有助于加快中小企业国际化步伐的迈进。
关键词：
中小企业；国际化；建议；
Summary:
Asglobalizationincreases,chinawillhavemoreandmoreSMEstointegratsintotheinternationaldivisionsoflaborandtheglobalvaluechain.SMEsinternationaloperations（shortforthe“InternationalizationofSMEs”）,moreandmoretheattentionofgovernments,EuropeandtheUnitedStatesandotherdevelopedeconomieshavestrenghenedtheinternationalizationofSMEsresearch,likecontent、expression、obstacle、strategyandpolicy,andonthisbasis,theyincreasedpolicysupporttotheinternationalizationofSMEs.It’schina’sopeningtotheoutsideworldofthecontentstospeeduptheupgradingofthelevelofinternationalizationofSMEs,andplaysaninmportantroleinacceleratingthetransformationofeconomicdevelopment,SMEsshouldbethefuturefocusoftheworkofrelevantgovernmentdepartments.AuthorthroughtheLibrary、TVNewsandInternet,etc.widelycollecttheinformationontheinternationalizationofSMEsinchina,pointoutthenecessarytoSMEsgoingglobal,introducestheinternationalizationofSMEsinChinaCurrentSituationandenvironment,AnddescribestheexperienceofEuropeandUnitedStatesgovernmenttosupportSMEs,conbinedwithchina’sactual,twoaspectsofthebusinessangovernmenttoputforwardsomesuggestions,IhopethiswillhelptoacceleratetheacceleratethepaceofinternationalizationofSMEsoftheforward.
Keyword:
SMEs;Internationalization;recommend;
正文目录
1.绪论…………………………………………………………………………
2.我国中小企业的国际化的现状和问题……………………………………
2.1我国中小企业国际化发展现状…………………………………………
2.2中小企业国际化发展的问题……………………………………………
3.中小企业国际化面临的环境………………………………………………
3.1中小企业国际化面临的国际环境………………………………………
3.2中小企业国际化面临的国内环境………………………………………
4.对我国中小企业国际化战略的建议………………………………………
4.1品牌国际化战略…………………………………………………………
4.2加强技术创新，以技术在国际竞争中取胜……………………………
4.3完善人才管理，为企业奠定人才基础…………………………………
5.国家对中小企业国际化的支持………………………………………………
5.1欧美日支持中小企业的经验……………………………………………
5.2我国政策的扶持…………………………………………………………
6.总结…………………………………………………………………………
1.绪论
我国中小企业数量已占全国企业总数量的99%，GDP占全国6成。
随着经济全球化、一体化的深入发展，世界各国正愈来愈深地融入经济全球化的浪潮中，成功加入世贸组织的我国，也将其迅猛发展的开放型经济与全球经济更加紧密地融合在了一起，中国经济在积极"引进来"的同时，中国的一批优秀企业也在积极"走出去"。
实施国际化是中国经济持续增长的需要、提高企业竞争力的需要和中国经济更快融入世界的需要。
2.我国中小企业国际化发展的现状和问题
2.1我国中小企业国际化发展现状
我国对中小企业国际化并没有详细的统计，但考虑到我国改革开放以来一直实施出口导向型战略、以及缺乏大型跨国公司等因素，中小企业在出口中的比例比欧美要高一些。
据统计我国规模以上中小企业出口交货值占全国规模以上企业出口交货值的57.6%，高于欧盟26.6%、美国44.6%。
但这并不意味着我国中小企业的国际化水平就高。
我国中小企业中从事出口的比重远低于欧盟，略低于美国。
2009年我国有出口实绩的企业总数为37.3万家，年末在国家工商局注册的中小企业数量为1023万家，即便将所有有出口实绩的企业都看做是中小企业，最多也只有3.6%的中小企业从事出口，不足欧盟平均水平的一半，比美国低0.3个百分点。
如果按照4000多万家（包括个体工商户）的统计口径，我国中小企业从事出口的比重甚至不足1%。
总体而言，我国中小企业在国家经贸事业中占有重要地位，但中小企业的国际化水平低于欧美发达经济体，具有更宽广的发展空间。
2.2中小企业国际化发展的问题
阻碍中小企业国际化发展的问题主要集中在资金、信息、人才、政策环境、动力、企业组织程度等多个方面。
国务院发展研究中心外经部2010年一项关于企业境外直接投资的问卷调查显示，资金问题成为企业对外投资的主要瓶颈。
59.63%的企业认为，“企业筹融资能力不足”是对外投资的主要障碍。
“海外竞争情报信息缺乏”和“包括外语人才在内的国际化人才短缺”分列二、三位。
另外，我国政府扶持政策的力度和数量也被很多企业认为是重要障碍，分别有23.89%、22.04%的企业选择了“我国扶持政策力度不足”和“我国扶持政策手段少”。
（一）中小企业融资难的问题
对于企业的融资来讲，按来源可以分为内源融资和外源融资两种方式。
但是对于中小企业来说，由于各种原因，想从外部活动融资还是比较困难，所以就目前来讲，内部融资是他们获得企业生产资金的最主要的渠道。
企业内部融资所获的资金永远都是有限的，也会受到国家相关法律与政策的约束，使企业的财务陷入困境。
从外部融资所获得的资金数额相对较大。
但是也存在着很多困难。
首先拿银行贷款来说，大多数银行认为中小型企业的还贷能力较弱，没有一个健全的财务制度保障，而且中小企业的历史较短，大多都还处于初步发展阶段，在银行没有一个良好的信誉记录。
其次拿资本市场来说，一般的中小企业没有资格与条件进入证券交易市场，想从金融市场上获得投资还比较困难。
虽然说最近几十年来，我国政府积极鼓励中小企业的发展，并为中小企业提供一定的经济支持，但是政府投入的资金毕竟还是有限，而中小企业越来越多，在融资的需求量上也越来越大，这就使供需之间产生了巨大的矛盾。
（二）我国中小企业发展人才问题
中国企业平均寿命极为短暂的原因之一，即在于人才的缺乏和人才战略的缺位。
一般而言，大企业可以凭借其雄厚的实力招揽人才,局部和暂时的人才流失对于大型企业整体的即时影响可能会被制度体系缓冲，而很少会产生危及整个组织存亡的危机，但对于资源相对匮乏的中小企业，哪怕是一般性人才的流失也可能会导致企业日常的经营管理陷入混乱之中。
中小企业在吸引和留住人才方面的困难，往往是由中小企业自身的特点所决定的。
首先，受企业发展的规模和成本所限，中小企业难以通过大型企业所惯用的高薪、高福利手段来吸引人才，也难以通过明晰的职业生涯规划和对企业未来的认同感留住人才。
其次，受企业对人才需求的特征所限，大型企业组织内部岗位职责相对比较明晰，企业中团队的重要性程度往往高于个人，其对人才个体的任职能力要求相对而言以专为主，而中小企业由于其组织体系尚处于发展之中，对于人才的素质和任职能力要求则会是以博为主，具有较强的多样性和复杂性。
无论是高层经营管理者，还是一般性人才，对于企业经营的稳定性和可持续性均很重要。
（三）我国政府对中小企业的扶持问题
面对我国中小企业所不能或很难自己解决，需要政府支持解决的问题，企业难以找到合适的部门和政策来着手。
在两会上确定支持中小企业发展的金融、财税政策措施，政府缺乏实质性的实施，中小企业要长期等待政策的落实。
政府对于中小企业的重视程度相较于那些国有企业和大型企较浅，所确定的政策实施速度也很慢，使得中小企业面对问题，很难靠企业自身的能力难以解决。
加大对小型微型企业的信贷支持；清理纠正金融服务不合理收费，切实降低企业融资的实际成本；拓宽小型微型企业融资渠道；细化对小型微型企业金融服务的差异化监管政策；促进小金融机构改革与发；这些措施都是确定却又推迟未实施的一些国家政策。
政府政策一方面不够全面，另一方面是实施起来效率低。
3.我国中小企业国际化面临的国内外环境
3.1中小企业国际化面临的国内环境
2010年，我国人均国内生产总值超过了4000美元，高于世界银行2009年上中等收入国家标准的低限。
从总量上讲，我国已经成为世界第二大经济体，第一大出口国，第一大外汇储备国，第二大进口国，第二大国际直接投资流入地，第五大国际直接投资来源地。
一连串辉煌成绩的背后是国家比较优势的变化，劳动力、土地资源短缺问题日益严重，劳动力、土地等低成本优势逐步被大市场、配套能力、规模经济和劳动生产率所替代。
当前中小企业面临着资金荒、电荒、原材料和劳动力成本上升等一系列困难，企业经营环境恶劣，同时值得关注的是，我国的“十二五”规划为我国的经济发展带来的新的契机，这些变化对我国中小企业的发展带来了新的挑战，企业要实现国际化，更加需要加强自身建设。
3.2中小企业经营国际化面临的国际环境
一是国际经济缓慢复苏。
国际社会普遍认为，全球经济正缓慢复苏。
国际货币基金组织预测，2011年全球经济将增长4.5%，略低于2010年的5%。
OECD预计，2011年世界经济将增长4.25%。
此次危机的源头——美国也已展现出缓慢复苏的迹象。
这一条件为我国中小企业的“走出去”战略提供了有利的经济环境基础。
二是低碳经济时代技术酝酿着新的革命。
向低碳发展方式转型已经成为世界经济发展的大趋势。
金融危机期间，发达国家和地区纷纷推动新能源、新材料、节能技术的发展，以实现产业发展模式低碳化，寻求新的经济增长点。
低碳经济的发展将带来新一轮的技术创新与技术进步。
很多新兴产业，包括生物医药、新能源、新材料、新一代网络信息技术等正在蓬勃兴起，并将主导世界经济的未来发展。
我国中小企业可以就这些产业加以发展，为企业国际化提供了很好的选择。
三是全球各主要经济体正处于大转型之中。
发达经济体纷纷采取措施，将再制造业化、新能源和新材料等新兴产业的兴起和发展、基础设施的更新与改造作为应对危机的良策。
新兴经济体也正在积极调整发展战略，加大国内基础设施投入，更加注重内外的均衡发展。
我国中小企业可以抓住这个转型的机会，发展企业，实现企业国际化。
四是全球发展中出现了新的不稳定、不确定因素。
从经济范畴来看，全球通胀压力增大，发达经济体债务问题日趋严重。
IMF预测，2011年发达国家的财政赤字将会达到GDP的7%左右，债务余额将会达到GDP的100%，这是二战之后第一次达到100%。
从政治、社会范畴来看，国际突发因素增多，如东北亚与中东北非局势变动、日本地震和核泄露危机等突发事件频发。
而我国在全球范围内是局势相对十分稳定的国家，我国中小企业实现全球化，不稳定和不确定因素也是相对较小的。
4.对我国中小企业国际化发展的建议
4.1企业品牌国际化的发展战略
中小企业的国际化长远发展，要打入国际市场，品牌发展战略是至关重要的。
借鉴外国经验，结合我国的实际，就大多数企业来说，品牌国际化的发展战略可以按以下步骤进行：
间接出口，就是借助他人的力量，通过专门的贸易公司把产品出口到海外。
这种方式所需的投资较少，启动资本低，企业可充分利用中间商长期建立起来的销售网络和信誉，使自己的产品迅速进入国际市场；企业无需花费大量人力、物力和财力亲自到国际市场进行调查，也无须应付外国当地市场情况，具有一定的灵活性。
经过这个阶段，企业可以对自己的产品在国际市场上所处的地位有一个初步的了解，为转入下一步奠定基础。
合作出口，积累经验。
经过一段时间的委托出口，对国际市场有了初步了解之后，企业就可以考虑加入进去，与其共同投资，共同管理出口公司。
通过合作，不仅在利润上可以进一步得到分成，更重要的事有了国际市场经营的亲身体会，更容易获得国际市场情报，开发出符合国际市场需要的产品，同时可以学习国外企业先进的管理和营销知识，积累国际营销经验。
直接出口。
设立办事处，独立经营，开拓国际市场。
取得一定的营销经验后，企业可在海外设立办事机构直接同当地的中间商打交道，逐步建立起自己的销售网络。
它有助于向消费者提供更好的服务，扩大品牌的影响，建立自己的声誉。
经过这样一个阶段，可以更好的了解当地消费者的需求特点，积累更多的经验，公司的国际营销水平必将显著提高。
与国外合作者建立战略联盟。
无论是间接出口还是设立办事处直接出口，都受到很多的限制，如关税壁垒、运输成本等。
因此，国际营销发展到今天，多以资本输出的跨国公司为主。
对于国外的新生市场来说，资金、技术和管理一般比较缺乏，因此当地政府更愿意接受投资而不是进口的商品。
同时为了保护国内产业，他们刚开始的时候还会对外商的单独投资作出很多的限制。
在这种条件下，应寻求与当地企业建立战略联盟，并以此为依托进入当地市场，利用当地企业的公共关系和对当地市场的了解，结合自身的资金、技术，发挥综合优势，创造出更高的生产力，开发出适应当地的产品，从而快速占领当地市场。
国际战略联盟有利于缩短新产品开发的时间；有利于分摊高昂的开发投资费用；有利于形成规模经济效益；有利于避免经营风险。
海外独资生产。
随着当地政府对外资管制的放松以及当地企业自身的成长，联盟可能会逐渐失去存在的基础，或者由当地企业接管，或者为外资收购。
此时，独资经营也就成为一种明智的选择。
独资经营有许多优势，利润百分之百分享，子公司可以完全按照母公司的营销意图行事，对目标市场信息反馈快，应变能力强，拥有较强的营销活动控制力等。
4.2加强技术创新，以技术在国际竞争中取胜
技术创新不足是我国企业发展的一个严重制约因素。
企业普遍缺乏技术优势，更缺乏企业赖以长期发展的核心技术。
从投入上看，发达国家的科研开发投入高于我国几倍，其中主要是企业投资。
而我国从事科技开发的则主要是科研机构，企业投资开发的资金不多，科研成果转化率低，时间间隔长。
为此，企业必须加大自身的科技投入，抓紧建立以企业为主体的技术创新体系，大力推进技术进步，形成一套科学的技术创新机制。
应当看到，不断开发新技术、注重技术创新对于企业的巨大作用。
与此同时，企业还应通过内、外部环境分析及对自身优势与劣势的比较，来确定生存与发展的契机，要十分注重发挥和保持比较优势。
目前，我国比较优势还在劳动密集型产业，但要想继续保持，还要不断提高民族工业自主创新能力。
4.3完善人才管理，为企业国际化奠定人才基础
（1）人才保留
知识经济时代，中小企业间的竞争愈演愈烈，企业的竞争也是产品的竞争，产品竞争的关键是技术，技术竞争的实质则是人才。
近年来，中小企业由于自身处于发展阶段，管理体制不完全，导致很多中小企业在发展过程中屡屡碰到人才短缺、人才流失等问题的困扰，人才的高频流失成了制约企业快速发展的短板。
面对不断上升的人才流失率，企业要想获得长期生存与持续发展的人力资源，就需要建立一套动态的管理体制：
建立有效的激励机制、树立“以人为本”的企业文化核心、增进上下级之间的沟通和交流、建立企业与个人共同愿景。
企业要切实的考虑到员工利益，员工才愿意为企业共同发展，实现双赢。
（2）国际人才培训
应多层次、多渠道对企业骨干人员进行培训，既可通过与国内高校、研究机构合作，也要注意同境外机构合作，培养善于管理、通晓财务、熟悉法律、擅长外语的复合型跨国经营人才。
其次，要采用多种方法，吸引我国留学人员和境外华人、外籍人士加入我国企业国际化经营活动。
国内外经验表明，尽快实现境外企业人员的本土化，可以较容易地开辟当地市场，也可以大大降低企业经营风险。
这方面，世界知名跨国公司吸引和培养当地人才的成功做法值得国内企业借鉴。
5.借鉴国际经验，获取国家对中小企业国际化的支持
5.1欧美日支持中小企业的经验
国外政府支持中小企业发展的历史较长。
据了解，美国是扶持中小企业出台政策和落实最为系统的国家。
而近几年，欧盟加强了对中小企业政策扶持力度，他们的措施也是相当实际且具体的。
学习他们的经验，对中国当前支持中小企业发展很有借鉴意义。
（一）建立专门的行政主管部门
美国于1953年根据小企业法案成立了小企业管理局，负责制定和执行政府的小企业政策，向小企业提供服务和帮助。
德国对中小企业的管理机构主要有两类：
一类是官方正式的常设办事机构；另一类是官方特殊的常设办事机构，如适应《反限制竞争法》的制定而设置的《联邦卡特尔局》及《国家托拉斯局》等。
日本在1948年设置了中小企业厅，并在通商产业省的九个地方有派出机构，各都、道、府、县也设立了商工科或中小企业科，形成了从中央到地方的全国性的中小企业行政组织网。
英国于1971年在工业部内设立小企业局，任命一位专门负责小企业事务的大臣。
（二）建立完善的社会服务体系
美国由小企业局、州政府、私人机构、教育界共同建立小企业发展中心，并设立了57个州中心、960个分中心和地区办公室，组成一个网络。
小企业发展中心通过分布在各州的中心和分中心向小企业提供各种咨询、培训和技术援助等“全方位”服务。
日本政府在全国47个都道府县和12个大城市设立了中小企业指导所，为中小企业提供企业诊断和经营指导。
政府还建立了中小企业贷款保险公司、贷款担保公司和专门为中小企业提供完整的金融服务体系，解决中小企业信用薄弱、获得贷款困难的问题。
意大利是闻名世界的中小企业国家，中小企业约有130万家，生产的许多产品在国际市场上享有盛誉，具有较强的国际竞争力，这和该国采取一系列促进中小企业技术创新的政策和措施分不开。
意大利各地政府设置了专门的服务机构，这些机构大多有自己的实验室，向不同行业、不同层次的中小企业提供不同形式的服务，以适应技术创新的需要。
（三）帮助中小企业融资解决资金困难
美国:
①信贷担保。
美国政府一般不直接向中小企业提供信贷资金，而主要作为中小企业界信贷担保人。
②投资引导。
美国的投资计划并不直接面向小企业，而是通过资助私人风险投资企业或小企业投资公司，以及专门面向中小企业投资的社区银行，间接向中小企业提供资金援助。
③风险投资。
风险投资是扶持中小企业技术创新的一项很有效的金融工具。
风险投资业的发展解决了传统金融业无法解决的小企业融资过程中的风险难题。
日本:
①由政府系统的金融机构向中小企业贷款。
日本有5家专门向中小企业提供贷款的机构：
国民金融公库、中小企业金融公库、商工组合中央公库、环境卫生金融公库和冲绳振兴开发金融公库。
②政府全资或部分出资成立为中小企业申请贷款提供保险和担保的机构。
③政府认购中小企业为充实自有资本而发行的股票和公司债券。
法国:
①法国政府设立了“共同创新投资基金”，规定对人数500人以下的未上市创新企业的投资可达到60%。
②法国政府于1985年创立“风险资本联合基金”，其主要目的是吸引私人资本投向具有快速发展潜力的未上市中小企业，特别是高技术企业。
（四）建立企业孵化器和科技园区
美国是最早建立企业孵化器的国家。
美国的“孵化中心”一般由政府或大学出资，租赁或开发一块场地，以优惠条件出租给小企业，中心从法律、市场营销、设施、投资以及信息网络等方面为小企业提供服务，扶持小企业成长。
一些孵化中心还设有自己的种子基金，对高技术小企业进行风险投资，扶持小企业股票上市，退出资本，实现滚动发展。
设立高技术工业园，孵化、培育中小高技术企业，是法国扶持中小企业技术创新的重要措施。
如马赛高科技研究中心是马赛市政府投资建立的，主要作用是：
向企业推荐新技术，用实验室的科研成果改造老企业，推动新企业的建立;对在高科技工业园中建厂的企业提供各种优惠条件;科技中心免费向企业派遣工程师和技术人员，帮助制订企业发展计划;向中小企业提供信息等。
科技研究中心的运转是非赢利性的，主要靠市政府和工商会的经费支持，国家给予一次性土地支持。
在园内建立企业不交任何税，但新企业在科技园内最多留两年，不能长期留下去。
（五）制定扶持政策和法律法规
美国：
①通过立法规范市场行为，确保小企业有公平的竞争环境。
②通过财政、税收、金融等政策扶持中小企业技术创新和发展。
对小企业技术创新支持政策，是美国小企业政策体系的重要组成部分。
日本：
①制定成套法律，并随形势变化而增订法律或修改，利于中小企业的发展。
②运用财政和税收措施促进中小企业技术创新。
为帮助中小企业技术创新，日本政府专门制订了技术开发补助金制，对中小企业的技术开发给予50%的资助。
在税收方面日本政府采取两项重要措施：
一是增加试验研究经费的税额抵扣;二是中小企业基础强化税制。
法国：
①财政补贴政策。
法国为了鼓励企业技术创新和技术咨询，建立了“技术咨询补贴”政策。
②税收优惠政策。
法国政府以税收为杠杆扶持中小企业发展。
③金融支持政策。
政府每年通过国家技术交流中心向中小企业提供无息贷款，资助额占每个资助项目总费用的50%，项目成功后，企业返还全部资助，如项目失败，经专门评估机构评估确
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