生产管理岗位职责范文.docx
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生产管理岗位职责范文
厂长岗位说明书
职位名称
厂长
职位代码
所属部门
职系
职等职级
直属上级
总经理特助
直接下级
生产主管、工程主管、品质主管、行政主管、采购主管、物控主管、计划主管
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要
组织下属并指导其完成企业生产计划,实现企业生产目标进行产品的生产、设备、采购及质量管理
工
作
内
容
1、全面负责公司的行政人事、生产、技术、质量、采购、仓库运转、生产统计、现场管理、安全生产管理工作,确保生产的正常运行。
2、负责对生产进度的安排和生产过程的监控,对生产中出现的问题应及时采取措施予以解决,对问题隐患应及时采取预防措施。
3、组织员工学习交流、科技研讨、进行技术改造,不断提高和改进产品质量。
4、负责定期组织举办质量分析例会,并督导各项措施的落实工作。
5、参与公司生产、经营、技改等重大经济活动的研讨。
。
岗
位
职
责
1、对下属人员的工作质量及后果负责。
2、对设备、人员等安全负责。
3、对产品质量、产量负责。
4、确保生产正常运行。
5、对物料的合理采购和采购交期跟进负责。
6、对人力资源的满足生产需求负责
7、对公司新产品开发进度和样品的交期负责。
岗
位
职
权
(1)对所辖部门员工有调配权、奖惩权、工资考核权。
(2)对直接下属有建议任免权。
对所属下级有任免权。
(3)对新技术、新设备、新工艺有调研、试验、试用权。
(4)对新产品开发有建议实施权。
(5)对员工待遇有建议调整权。
(6)对公司重大项目规划、实施有参与研讨权。
(7)对因公出差人员有批准权。
对出差费用有审批权。
(8)对生产部的、管理制度、安全操作规程、工作法等有审批权。
管
辖
范
围
1.行政人事、生产、品质、工程、资材部所属员工
2.行政人事、生产、品质、工程、资材部所属办公场所、生产场所及卫生责任区
任
职
资
格
教育背景:
理工类或相关专业专科以上学历
培训经历:
受过企业管理、管理学、管理技能开发、项目管理、产品知识等方面的培训
经验:
5年以上工厂管理经验
技能技巧:
1.熟悉所在产业、行业的生产过程,熟悉原材料的供应渠道
2.熟悉生产规程和质量标准
3.熟练使用办公软件
态度:
1.具有敬业精神和拼搏精神,能够带领团队,发挥较好的团队合作精神
2.优秀的表达能力、沟通能力、领导能力,能够承受高强度的工作压力
工作条件
工作场所:
办公室及工作场所
危险性:
基本无危险,无职业病危险
直接下属
行政人事、生产、品质、工程、资材部主管
间接下属
晋升方向
轮转岗位
生产主管岗位说明书
职位名称
生产主管
职位代码
所属部门
生产部
职系
职等职级
直属上级
厂长
直接下级
拉长、PE工程师
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要
组织下属并指导其完成企业生产计划,实现企业生产目标进行产品的生产、设备、采购及质量管理
工
作
内
容
1.制订生产部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划,经批准后执行
2.制订、修订生产部的工作程序和有关生产规章制度的实施细则,经批准后施行
3.严格执行生产计划、并做好各项生产准备工作保证完成生产任务和按时出货。
4.做好整个生产过程的指挥与控制,保证生产作业的连续性、均衡性
5.监督、检查生产过程中质量保证体系的执行,提高产品的合格率
6.掌握生产进度和生产计划完成情况,审核上报的有关生产报表
7.配合有关部门组织应用新技术、新工艺、新设备,提高劳动生产率
8.组织实施生产的”7S”管理
9.协助有关部门分析不合格产品的原因,并妥善处理不合格产品
10.制订生产部年度培训计划经批准后实施、生产部各种文件的制定和修改。
岗
位
职
责
1.对生产部工作目标和生产计划的完成情况负责
2.对产品质量负责
3.对制造成本的合理性负责(人力成本和材料成本)
4.对实施安全生产、生产环保工作负责
5.对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责
6.对生产部预算开支的合理支配负责
7.对生产部主管的工作程序的正确执行负责
8.对生产部负责监督检查的规章制度、实施细则的施行情况负责
9.对生产部管辖的设备设施的完好性负责
10.对生产部所掌管的公司秘密的安全负责
11.对生产部给公司造成的影响负责
12.按工作程序做好与相关部门的横向联系,并及时对部门间争议提出界定要求
岗
位
职
权
1.有即时处理生产过程中出现的各种问题的权力
2.有对生产部所属员工和各项工作的管理权
3.有对直接下级岗位调配的建议权和任用的提名权
4.对安全文明生产、生产环保工作的监督检查权
5.对所属下级的工作有监督、检查权
6.对所属下级的工作争议有裁决权
7.对直接下级的管理水平、业务水平和业绩有考核权
8.对直接下级有奖惩的建议权
管
辖
范
围
1.生产部所属员工
2.生产部所属办公场所、生产场所及卫生责任区
3.生产部办公设备设施,生产工具
任
职
资
格
教育背景:
理工类或相关专业专科以上学历
培训经历:
受过生产管理、管理学、管理技能开发、项目管理、产品知识等方面的培训
经验:
5年以上生产管理经验
技能技巧:
1.熟悉所在产业、行业的生产过程,熟悉原材料的供应渠道
2.熟悉生产规程和质量标准
3.熟练使用办公软件
态度:
1.具有敬业精神和拼搏精神,能够带领团队,发挥较好的团队合作精神
2.优秀的表达能力、沟通能力、领导能力,能够承受高强度的工作压力
工作条件
工作场所:
办公室及工作场所
危险性:
基本无危险,无职业病危险
直接下属
班组长PE工程师
间接下属
物料员/修理
晋升方向
轮转岗位
计划部主管岗位说明书
职位名称
计划部主管
职位代码
所属部门
生产部
职系
职等职级
直属上级
厂长
直接下级
计划员、统计员(暂无)
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要
进行生产计划、调度、统计管理
工
作
内
容
1.主导销售订单评审,对订单交期负责;
2.编制生产计划和生产订单并组织生产;
3.生产计划和生产订单情况跟进;
4.生产协调会、周例会的组织与召开;
5.进行产能负荷分析,调整生产计划;
6.协调各部门的工作进度和衔接,对车间各工序时间和工作提出调整;
7.生产计划、产品质量、数量及时间性统计,编制分析报告;
8.准确及时统计计划物控各项数据尤其针对各机组、操作人工时效率和产品质量进行统计
岗
位
职
责
1.根据作业计划合理安排生产班次、调配生产工人
2.建立、健全生产统计的制度和方法、工作程序与表格,报批通过后执行
3.及时掌握生产进度并做好各项生产数据的统计、分析和上报
4:
有制定科学的生产计划的责任。
5:
有与物控部门一起处理仓库呆滞料的责任
6.有承担延误公司客户交期的责任。
7.及时向厂长汇报本部门的真实情况和有关数据
8.有与仓库一起跟进出货的责任。
岗
位
职
权
1.对生产过程中出现的异常情况有上报劝
2.对各项生产准备工作有监督检查权
3.有对计划部门所属员工和各项业务工作的指挥权
4.有对下级岗位调配的建议权
5.对下级员工的工作有监督、检查权
6.对下级员工的工作争议有裁决权
7.对下级员工有奖惩的建议权
8.对下级员工的业务水平、业绩有考核权
管
辖
范
围
1.计划部门所属员工
2.计划部门办公场所及卫生责任区
3.计划部门办公用具、设备设施
任
职
资
格
教育背景:
物流或相关专业大专以上学历
培训经历:
受过生产计划管理、管理技能、产品知识等方面的培训
经验:
3年以上生产计划工作管理经验
技能技巧:
1.熟悉车间各项工作流程及操作
2.掌握生产作业管理知识技能
3.熟练操作办公软件
态度:
1.责任感强、工作自主,有较强的人际沟通能力
2.有较强的管理能力,富有团队合作精神
工
作
条
件
工作场所:
办公室及生产场所
危险性:
基本无危险,无职业病危险
直接下属
计划员/统计员
间接下属
晋升方向
轮转岗位
拉长岗位说明书
职位名称
生产拉长
职位代码
所属部门
生产部
职系
职等职级
直属上级
生产主管
直接下级
助拉、物料员
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要
车间班组生产管理,组织、协调、指挥车间班组各项工作,完成车间班组工作计划、车间各项工作指标
工
作
内
容
11制度的执行
1.1贯彻执行公司的各项规章制度,严守公司秘密,维护公司利益;
1.2严格执行质量管理体系相关制度和流程;
1.3严格执行本部门管理制度及业务流程。
2生产现场管理
2.1负责组织召开班组会议,根据生产计划单安排工人的工作,宣导公司各项规章制度;
2.2负责传达和执行生产主管指示事项;
2.3负责本班组员工劳动纪律的管理以及生产线的开启和关闭;
2.4负责监督原辅材料及其他物品是否按规定领用,统计记录个人物料消耗,发现问题,及时采取相应措施;
2.5负责监督、检查班组员工严格按照岗位作业指导书操作;
2.6负责监督本班员工三检制、交接班记录、设备日常保养记录等的实施;
2.7负责本班组的卫生值日安排、检查,7S定置的督促、检查,优化班组生产环境;
2.8负责指导新员工上岗前操作技能培训;
2.9处理生产中的其他问题。
3生产工艺及质量管理
3.1负责监督班组成员工艺纪律的实施;
3.2巡检并判定制造过程中产品质量,加强本班组质量控制,提高组员质量意识,发现问题,及时处理,提升产品质量合格率;
4生产安全管理
4.1负责本班组安全生产、文明生产工作,积极宣传和贯彻本公司安全生产规章制度;
4.2定期巡检生产现场,查找安全隐患,提出整改意见;
4.3负责填写和提交各种安全记录;
5生产设备管理
5.1负责监督本班组的公用工具、工装、夹具、工位器具、辅助材料、劳保用品的正确使用管理;
5.2负责组织、指导和检查班组生产工人对生产设备和模具的日常检查、保养及维护;
6员工管理
6.1明确下属的岗位责任和业绩目标,并实行督导工作;
6.2负责做好班组员工思想教育工作,进行员工产量分配;
6.3负责监督、考核班组员工产量的完成情况;
6.4负责拟定班组员工分配方案,进行员工考核。
7积极参加专业培训,不断提高专业技术水平
完成上级交办的其他工作
岗
位
职
责
1、对班组成品产量和质量负责;
2、对班组员工的流动率负责;
3、对班组报表准确性、及时性负责;
4、对生产过程的问题处理结果负责
岗
位
职
权
1、直接下级的工作分配、检查监督和奖惩建议权;
2、班组工人工作任务安排及班次调整权;
3、班组员工工艺纪律执行的检查权;
4、其它的临时授权。
管
辖
范
围
1.生产班组员工
2.生产场所及卫生责任区
3.车间办公设备设施,生产工具
任
职
资
格
教育背景:
高中以上学历
培训经历:
受过生产作业管理、管理技能、产品知识等方面的培训
经验:
1年以上车间班组工作管理经验
技能技巧:
1.熟悉车间各项工作流程及操作
2.掌握开关电源生产作业管理知识技能
态度:
1.责任感强、工作自主,有较强的人际沟通能力
2.有较强的管理能力,富有团队合作精神
工
作
条
件
工作场所:
生产场所
危险性:
基本无危险,无职业病危险
直接下属
助拉/物料员
间接下属
晋升方向
轮转岗位
物控主管岗位说明书
职位名称
物控主管(仓库)
职位代码
所属部门
生产部
职系
职等职级
直属上级
厂长
直接下级
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要
编制物料需求计划,进行企业物料和仓储管理
5
1、及时、准确制定备货及物料需求计划给采购下《采购订单》
2、跟进物料进度、保证物料交期不影响生产计划。
3.加强仓库管理,定期组织盘点,对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况要查明原因分清责任,提出处理意见
4.掌握各类物料的收发动态、库存和主要原材料、包装材料的消耗情况,按时上交仓库进出存日/月报表
5.审核仓库的出入库单据,确保公司库存物品的怅、物、卡一致;
6.规范公司物流物流ERP的实物流程。
7.制定安全库存/最高存量、定期组织清理仓库呆滞物料;
8.进料异常与生产管理采购协调处理。
9定期召开物控部例会,布置任务,及时指导协调工作,处理部门员工工作中遇到的困难和问题。
10.完成上级领导交办的其他工作。
岗位职责
1.对物资供应计划编制不周或物料供应不及时,影响工厂计划任务的完成负责
2.对供应物资的品种、规格、质量不符合要求,影响生产、工作负责
3.对由于管理不善,工作失职造成物料损失或丢失负责
4.对采购进厂的已淘汰或即将淘汰的物料负责。
岗
位
职
权
1.在计划范围内,有权代表工厂制定材料、工具、备件等物料请购。
2.有权检查各部门生产物料使用情况和储备情况,对各部门不合理使用物料制止权
3.有权监督、检查各部门物料管理和物料消耗情况,对浪费物料的行为,有权制止和提出处理建议
4.对下属人员的调动、奖惩、晋级有建议权
管辖范围
1.物控部所属员工
2.物控部门所属办公场所及卫生责任区
任职资格
教育背景:
储运/物流专业大专以上学历
培训经历:
受过物流管理、仓储管理等方面的培训
经验:
3年以上物流、仓储工作经验
技能技巧:
熟悉物资采购程序
了解运输方式及其特征
熟悉物流管理业务流程
熟练操作办公软件
态度:
积极进取,责任心强
很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力
高度的工作热情,良好的团队合作精神
工作条件
工作场所:
办公室及工作场所
环境状况:
比较舒适
危险性:
基本无危险,无职业病危险
直接下属
间接下属
晋升方向
轮转岗位
品质主管岗位说明书
职位名称
品质主管
职位代码
所属部门
品质部
职系
职等职级
直属上级
厂长
直接下级
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要
制定并实施产品质量控制方案,实现所管辖产品的质量目标
工
作
内
容
1.监控工艺状态,对工艺参数的改变对产品的影响进行认定,并论证设定的合理性
2.根据公司整体质量状况组织质量方案,监控产品全程质量(索赔、归还、监控等)
3.定期评估解决的工艺或控制方案
4.制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程
5.处理客户反馈,依据反馈改善质量控制
6.总结产品质量问题并推动相关部门及时解决
7.主持来料检验及出货评审工作
8.协助跟踪产品的使用情况并提供改善意见
9.完成上级委派的其他任务
岗
位
职
责
1.负责全厂各种原辅材料进厂和产品出厂的质量监督和检定,并对厂长负责
2.带领分析化验人员认真执行各项规章制度,安排好各班组的日常分析化验工作,按时完成各项化验分析任务,并做好质量记录
3.负责原料、产品质量指标的分析、报告和汇总工作
4.及时了解产品质量情况,当产品质量出现问题时,及时向厂长通报
5.做好产品质量的过程控制。
真正做到持续改善。
岗
位
职
权
1.有权拒绝经检验判为不合格产品的入库和出库
2.有权对生产部门的不合格产品做出停止生产决定,并立即向上级汇报
3.有权对不合格产品提出处理意见
4.有权对分管部门的人员作业分配做出决定和提出奖罚意见
任
职
资
格
教育背景:
理工科专业本科以上学历
培训经历:
受过生产管理、品质管理、产品知识等方面的培训
经验:
3年以上的质量管理工作经验
技能技巧:
熟悉公司的工艺工序、工作原理与机理,具备亲自动手操作能力
熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识
熟悉国际质量体系专业知识
具有迅速排解生产工艺问题的能力
良好的英文阅读与理解能力
态度:
具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力
工作态度认真,积极负责,具有较强的创新意识
工作条件
工作场所:
办公室及生产场所
环境状况:
舒适
危险性:
基本无危险,无职业病危险
直接下属
间接下属
晋升方向
轮转岗位
PE工程师岗位说明书
职位名称
PE工程师
职位代码
所属部门
生产部
职系
职等职级
直属上级
生产主管
直接下级
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要
工
作
内
容
1.协助生产主管加强各项工艺技术的管理工作,并对主管负责,SOP和标准工时的制定
2.负责各班组生产过程中各项原始记录的管理及统计工作,保证各种资料的完整性、准确性和可追溯性
3.及时了解各设备的运行情况,确保各项工艺指标的落实.
4.协助主管定期组织生产技术分析会,解决生产中出现的技术问题,并为检修及改造做好技术准备
5.制定、完善各项设备管理规章制度,建立并贯彻落实各项设备管理规范
6.及时、高效地诊断并解决生产设备故障,保证生产的顺利进行并做到预防为主
7.主持设备的日常维修工作
8.培训与指导设备维护技术员
9.编写相关设备文件
10.定期对生产设备进行巡检
岗
位
职
责
1.对在计划规定期限内未完成工艺准备工作,而影响生产任务的完成负责
2.对因工艺编制或工装设计问题,导致产品大量报废或返修,造成经济损失负责
3.对解决生产中发生的工艺技术问题不及时,影响生产负责
4.对审查签署的工艺技术文件、产品技术条件、工艺标准、工艺规程等工艺资料的正确性、合理性、完整性负责
5.对原材料工艺消耗定额存在计算方法或数值错误,造成浪费或损失现象负责
6.对由于工艺设计不合理,造成不合格影响负责
2.加强各班组的业务教育,对职工的设备操作进行监督检查
3.经常组织设备检查,对设备使用、保养、维修等情况进行调查了解,并及时汇报
6.负责做好设备技术资料、台帐、维修、保养、记录等的收集、整理.
7.负责设备配件、维修器具和材料的采购工作
8.参与组织员工的技术培训工作,开展设备使用及保养的练兵活动,使职工对所用设备达到“四懂三会”
岗
位
职
权
1.按规定审批程序,对工艺文件、工装图纸有更改权,对制订的工艺文件有解释权,对不符合图纸要求的工艺作业有纠正权
2.对车间执行工艺的情况有检查、监督权,对违反工艺纪律的行为有制止和处罚权3.有权向有关部门索取产品质量和原材料消耗的资料
4.有权召开全厂性技术人员的专业会议,组织技术攻关,对技术工作进行布置和指导
5.对全厂工艺技术人员的奖惩、晋升、晋级有建议权
.对车间员工安全、文明使用生产设备有监督检查权
2.对设备使用人员的违规操作有制止权和处罚建议权
3.对各部门能源的合理使用有监督检查权
任
职
资
格
教育背景:
理工科专业本科以上学历
培训经历:
受过生产管理、工艺管理产品知识等方面的培训
经验:
3年以上的工艺/设备管理工作经验
技能技巧:
熟悉公司的工艺工序、工作原理与机理,具备亲自动手操作能力
熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识
熟练掌握公司设备结构、构造、运行特性
熟悉国际质量体系专业知识
具有迅速排解生产工艺问题和设备维护的能力
能力态度:
具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力
工作态度认真,积极负责,具有较强的创新意识
工
作
条
件
工作场所:
办公室及车间
环境状况:
舒适
危险性:
基本无危险,无职业病危险
直接下属
间接下属
晋升方向
轮转岗位