创建模范机关活动各项制度.docx

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创建模范机关活动各项制度

创建模范机关活动

领导小组职责

一、创建模范机关活动领导小组是党工委、办事处领导创建模范机关的工作机构，为创建工作提供有力的组织保证和决策支持。

二、研究部署有关创建模范机关活动的方案、规划、措施。

三、督促指导创建模范机关活动，确保创建工作取得实效。

四、协调创建工作和日常工作有序进行，保证各项工作顺利完成。

创建模范机关活动

领导小组办公室职责

一、创建模范机关活动领导小组办公室是创建活动领导小组的办事机构，对创建活动领导小组负责，协助领导处理日常工作。

二、按照创建模范机关领导小组的部署，制定并落实相应工作规划和考核目标。

三、负责承办来文传阅、领导小组综合性文稿的起草及处理督办等工作；

四、负责搜集各种渠道的信息，了解单位创建模范机关进展情况及存在问题，当好领导的参谋和助手。

五、总结创建模范机关经验，为领导决策提供依据。

机关干部职工请销假制度

一、经党工委会议研究制定机关干部职工请销假制度。

二、年休假、婚丧假、探亲假及法定的节假日。

休假期间执行全额津贴补贴（包括生活补贴和工作津贴）。

三、日常工作范围内，机关干部职工请假必须事先将领导审批的请假卡交到党政办登记，方能准假，请假期满后应主动到党政办销假，若遇特殊情况需延期的，则应按请假程序报告，否则按旷误处理。

特殊原因，可先电话请假，事后及时补办相关手续。

请假期间，如有紧急公务必须按要求返回岗位。

四、所有机关干部职工工作期间必须在岗。

坚持双休日、节假日干部轮流值班制度，24小时值班。

五、党政办负责安排好值班表。

干部职工平时无故脱岗一次罚款100元。

带班、值班实行周一签到制，24小时值班。

值班、带班期间脱岗一次罚款200元。

六、如遇特殊情况，不能值班者，在值班前联系落实好代班人，并通知办公室，报主要领导批准。

七、病假

1、病假必需提供医院诊断证明。

2、病假在2个月以内的，津贴补贴照发。

3、病假超过2个月不满6个月的，从第3个月起，停发工作津贴。

4、病假超过6个月的，从第7个月起，停发工作津贴，生活补助按70%计发。

八、事假

1、所有干部请假由书记批准。

上级组织的开会、学习不得请假，必须按时参加，同时，机关例会不准请假，迟到、早退一次罚款50元，请假一次罚款100元，旷误一次罚款200元。

2、其他事假一月中累计超过5个工作日不足10个工作日的，当月停发工作津贴；累计超过10个工作日的，当月停发工作津贴，生活补贴按70%计发。

九、旷工

1、无故旷误三天，停薪一个月，并在干部会上做检查。

2、一年内旷工连续5天或累计10天停发1个月津贴补贴；连续10天或累计20天，停发3个月津贴补贴；连续15天或累计30天，停发6个月津贴补贴。

3、旷工或者因公外出，请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天或一年内累计超过30天的，按照《公务员辞退规定》（试行），予以辞退，停发工资（含津贴补贴）。

十、除法定节假日外，干部职工全年请假天数与年终考核挂钩。

机关值班制度

1、所有机关干部工作期间必须在岗。

坚持双休日、节假日领导干部带值班制度，24小时值班。

2、办公室负责打印好值班表，干部严格按时值班，不得擅自离岗。

3、值班人员负责值班时间内的上传下达，及时做好来电、来信、来访登记工作，答复和处理好能解决的问题。

遇紧急情况要及时与主要领导取得联系，进行汇报。

4、如遇特殊情况，不能值班者，在值班前联系落实好代班人，并通知办公室，报领导批准。

否则按旷误论处，并追究值班人员责任。

5、值班人员要坚守岗位，确保24小时上下联系畅通，做好值班记录。

7、值班人员负责机关内安全保卫工作，交接班时要认真检查，严格交接手续。

8、值班期间无故旷误一次罚款50元，无故旷误累计3次以上者，给予诫勉谈话等处分。

9、主要领导将定期与不定期对值班情况进行督查。

创建模范机关学习制度

一、全体党员干部要在思想上和行动上高度重视本次活动，认真学习，深刻领会。

二、全体党员干部人人参加学习，自学与集体学习相结合,专题讨论与专家辅导相结合,学习与现场体验相结合,通过学习使党员干部深刻领会创建模范机关的重要性和必要性，提高党员领导干部的理论素养和水平。

三、学习内容：

党的十八大精神、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、习近平等中央领导同志的重要讲话、党在农村的惠民政策等一系列相关的理论知识。

四、有学习计划和安排，人人都有学习笔记，重要篇目写心得体会，党委中心理论学习组学习不少于3次，党员干部集中学习不少于30学时。

领导干部的学习笔记不少于1.5万字，心得体会2篇以上；一般干部的学习笔记不少于1万字，心得体会2篇以上。

丰富学习形式，创新学习载体，提高学习培训的效果。

五、在集中学习期间，实行考勤制，每次集中学习安排专人对党员干部参学情况进行登记，定期对各考勤情况进行通报。

严格请销假制度，干部有事必须向主要领导请假。

六、学习过程中，全体党员干部要遵守会场秩序，集中精力，认真听讲并记好笔记。

需要交流讨论的，要做好发言准备，踊跃发言，并认真做好记录。

七、妥善解决好工作与学习矛盾，既要确保参学率和学习效果，又要以学习促进工作作风转变和工作效率提高，确保工作学习两促进、两提高。

干部联系帮带制度

一、联系帮带对象：

通过访村干、访党员、访群众活动，重点关注70岁以上老党员、孤寡老人、困难群众、残疾群众、离任村干等

二、联系帮带主要内容：

围绕“了解人，关心人，凝聚人”这个主题，宣传党的路线、方针、政策，帮助联系对象解决好生产和生活中的实际困难；掌握他们的思想状况，做好创业人员的思想政治工作，并及时向党组织反馈联系在外创业人员的意见和要求。

三、联系帮带目标。

以保持共产党员先进性为总体目标，通过联系帮带，把党员身份亮出来，技能干出来，作用显出来，形象树起来。

机关工作人员廉政制度

一、牢固树立“立党为公、执政为民”理念，自觉遵守党政干部《廉政准则》，做廉洁从政的表率。

二、自觉遵守《国家公务员法》，做到政治坚定、品行端正、勤政为民、依法行政、务实创新、团结协作、勤政廉洁。

三、秉公办事，不得以权谋私、徇私枉法。

四、工作期间严禁在本单位或基层单位、企业、村组干部家中从事酗酒、玩乐等一切与工作无关的活动，一经发现责令其检查，并做出相应组织处理。

五、不准接受基层单位或个人的各种馈赠和与工作有关的宴请。

六、严禁在公务活动及工程建设中徇私舞弊，搞不正之风。

七、爱护集体财产和公物，实行办公用品登记移交制度，防止公共财产流失。

八、实行党务、政务、财务公开制度，加强民主，自觉接受监督。

机关卫生管理制度

一、机关卫生要求

（一）逢遇集天或节假日、下暴雨、大雪等情况，为集中清扫卫生时间，党政两办组织集体打扫卫生，必须做到室内外及街道卫生干净整洁，无杂物。

（二）每天必须打扫个人房间卫生、楼道卫生，保持办事处院落卫生干净整洁，创建清洁、舒适的工作环境和生活环境。

（三）不允许在室内外乱丢纸屑、果皮、烟头等污物；不允许将茶叶、纸屑随便倒入下水管道；不允许随地吐痰、乱倒垃圾，自觉清扫室内室外卫生，并将垃圾倒在指定的垃圾堆放点。

（四）积极响应机关“无烟办公”场所创建活动的号召，从自身做起，不在办公场所、会议室等公共区域吸烟。

（五）全体干部要养成良好的卫生习惯，个人着装要整洁，注意保持自身卫生清洁，要爱护室内外花草树木及公共卫生设施。

二、检查制度

（一）对办事处院落卫生的检查：

（1）办事处围墙外、院落地面无纸屑、塑料袋等杂物；

（2）按时浇灌花草树木及剪枝工作；（3）车辆摆放有序，无乱停乱放现象；（4）垃圾池垃圾箱垃圾定期清理。

（二）对办公室卫生的检查：

（1）办公室内地面干净，无纸屑、杂物、死角；

（2）桌椅、沙发、文件柜擦拭干净，无积尘；（3）桌面干净整洁，办公用品摆放整齐，电脑、电视外观干净整洁，文件归档并妥善保存；（4）门窗、灯管干净、无污迹、积尘；（5）窗帘干净整洁，无污迹。

安崖办事处创建模范机关任务分解表

总负责人

包抓责任人

具体负责人

创建类型

目标要求

主要内容-

贺志军

郑永欢

高峰

张宏宇

勤政机关

制度健全

职责明确

执行有力

效果明显

改进调查研究方法，简化接待，推行公务接待“廉政灶”制度；精简会议和文件简报，少开会、开短会、讲短话、重实效；严格请销假制度、限时办结制度、带班值班制度；严格落实服务承诺制和首问责任制；加强效能建设，细化量化岗位职责；科学制定干部履职考评标准，科学量化目标任务。

张瑞怀

甄晖

廉洁机关

落实责任

加强教育

民主评议

杜绝歪风

认真落实《廉政准则》和党风廉政责任制；加强廉政文化建设，开展廉洁政治主题教育实践活动；加强廉政风险防控管理；深化民主评议行业风气和基层站所，纠正不正之风和行政不作为、乱作为、慢作为问题，严惩以权谋私、吃拿卡要行为，营造清正廉洁风气。

屈晓燕

高继

学习机关

任务明确

学风端正

形式多样

制度完善

制定学习计划、选好学习内容；要记学习笔记，写心得体会；坚持机关支部每周一次集体学习制度；采用自学、集体学习、邀请专业老师培训等多种学习方式；督促检查学习情况，深化学习内容；干部学习情况列入干部工作考核；深入学习“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神。

杨波

谢万福

文明机关

爱岗敬业

服务群众

提升素质

规范行为

积极参加创卫工作，增强机关干部讲究卫生意识；认真组织学习《道德纲要》，开展职业道德、家庭美德、社会公德、个人品德主题教育实践活动；培育机关干部爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好风尚；深入开展“三访五促、为民服务”活动，做实帮危济困，奉献爱心；教育机关干部友好接待，和气处事。

张琦

田敏

法治机关

依法行政

强化监督

规范制度

优化效能

坚决依法行政，健全完善机关管理各项规章制度；全面推行党务政务公开，公开办事内容，优化办事程序，确保政令畅通；做好信访维稳工作，落实领导干部接访制度；完善群众重大利益诉求渠道；强化督促检查，建立班子内部约束机制和监督机制。

王广林

王阳

和谐机关

班子坚强

管理民主

团结共事

干群和谐

认真开展评议领导干部和党员干部活动；教育干部坚持正确的政治观点、政治方向，提高干部政治敏锐性和鉴别力；机关单位领导以身作则，敢于担当；同事之间和谐共处，团结互助；干部队伍充满活力，善于谋事，敢于做事。