中央变电所操作规程.docx

中央变电所操作规程.docx

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中央变电所操作规程

中央变电所排版

中央变电所操作规程

一、高压隔离开关必须在低压封锁负载的情况下才可操作，且必须在穿戴绝缘防护器具的情况下才可进行操作。

二、本所属双回路供电，一组运行，一组带电备用，负荷低于4000kw，间隔时间轮换运行，负荷高于4000kw，5#高压开关分断同时运行。

三、操作高压开关时，先按复位再按电合，然后逐台送出，当电合不能合闸时，应先用机械合闸而后通知检修工，对故障开关进行检修。

（在检修时间内进行）

四、高压开关送出电后，再送移变，操作程序与高压开关相同，然后再送低压馈电开关。

五、漏电跳闸时，先按低压侧复位按钮，解除漏电保护后，再切断所有负载，然后再送电，查出哪路故障时把它断开，通知该用电单位电工迅速查处，故障排除后再给送电，并作记录。

六、若有情况需高低压停电时，必须先通知调度部门得到批准后，再进行操作，操作时必须有专职人员负责，并作出挂牌方可进行。

七、当要停电时，必须遵守先停分开关，后停总开关，先停低压，后停高压的原则进行操作。

设备包机制度

一、重要设备均实行专业组或专人负责使用维护。

二、各班的维修工必须分工负责，包机、包片或包段，做到责任明确，维护及时。

三、每个包机人必须明确自己所包设备的名称，性能、质量及使用地点，并挂牌说明。

四、包机人要做到包安全运转，包设备完好，包设备卫生清洁。

五、包机人要学习有关技术，做到会操作、会保养、会排除一般故障，懂原理、性能、结构。

六、做到设备检修所需备品，备件的准备工作，协助本队人安排按期检修，提出检修建议，

七、对达到安全完好指标的给予鼓励，对达不到的给予批评及经济处罚。

岗位责任制

一、按要求保证设备在安全和经济的情况下进行，并负责站内设备的管理工作。

二、严格执行交接班制度，认真填写交接班记录，正在操作时不得进行交接班。

三、值班人要熟悉掌握本系统范围内输变电线路的主要技术特征、性能、型号、运行方式。

四、坚持每小时循环检查一次，抄一次表码并填写记录，发现异常及时汇报。

五、未的发令人指令或发现异常，不得随意停送电。

六、所内闲人免进，领导检查、来人参见请其登记填卡。

七、坚守工作岗位，不准睡觉、干私活或离岗。

八、参加本职范围内的事故分析。

要害场所管理制度

一、要害场所要挂“闲人免进”牌，领导或参观检查人员必须出示证件方可进入，并在本部门管理人员陪同下，按巡回检查图进行检查。

二、必须配备灭火器、沙箱、铁锹，绝缘用具要齐全。

三、要求有各种仪表和常用工具。

四、岗位人员必须严格执行各项规章制度，认真填写各种记录，特别是故障记录。

五、分管领导及职能科室负责人对本部门严格检查管理不少于两次的现场检查，监督。

六、要害场所亮度要充足，保持卫生清洁，无杂物、无灰尘、无油垢。

井下用电“十不准”

一、不准带电检修；

二、不准甩掉无压释放器、过电流保护装置；

三、不准甩掉漏电继电器、煤电钻综合保护和局部通风机风电和瓦斯电闭锁装置。

四、不准明火操作、明火打点、明火爆破。

五、不准用铜、铝、铁丝代替保险丝。

六、停风、停电的采掘工作面，未经检查瓦斯不准送电。

七、有故障的供电线路，不准强行送电。

八、电气设备的保护装置失灵后，不准送电。

九、失爆设备、失爆电器不准使用。

十、不准在井下拆卸矿灯。

巡回检查制度

一、每班应进行两次巡回检查，特殊情况应随时检查。

二、对本所设备按巡回检查图认真细致巡检，一般故障现场处理，发现其它异常及时汇报。

三、观察各种仪表信号装置准确有无不正常声音，及设备外表接地是否良好。

四、各种运行设备周围有无故障物。

五、所内电缆悬挂是否整齐，电缆有无漏电现象，电缆沟要求无积水（无污垢）。

六、各种设备温度是否正常。

有无不正常气味。

七、检查设备有无短缺螺丝、防护装置等。

交接班制度

一、必须在现场进行交接班。

二、交接班必须将当班发生的情况向交接人详细交待清楚。

三、接班人必须按照规定的内容进行检查。

四、工具、备品、备件等当面交接清楚、并填写记录。

五、在规定的接班人缺勤时，交班人必须得到领导的同意后，方可离开工作岗位。

六、交班人发现接班人醉酒或精神不正常应拒绝交班并向领导汇报请示。

七、接班人认为交班人未按要求交待清楚，有权拒绝交接班，并向领导汇报请示。

干部上岗检查制度

一、干部上岗制度实行领导和技术人员、工人共同管理好机电设备的重要措施，有关人员严格执行。

二、干部上岗要仔细检查工作人员是否执行各项规章制度和操作规程，落实安全措施。

三、对设备运行和各项记录要勤过问。

并听取当班人员关于设备运行和检修情况的汇报。

四、抓好现场薄弱环节的关键工作，检查岗位人员的出勤状况，劳动纪律。

环境卫生等。

五、对于违反规程和脱岗人员应及时做出处理，不得包庇迁就。

六、干部上岗对岗位人进行理论及现场操作方法、检查培训，规范操作演示。

发现问题及时更换。

三知、四会、五严

“三知”

知设备结构、

知设备性能、

知安全设施原理、

“四会”

会操作、

会维护、

会保养、

会排除一般故障、

“五严”

严格执行交接班制度、

严格执行操作规程、

严格执行要害场所管理制度、

严格执行巡回检查制度

严格执行岗位责任制

采区变电所排版

采区变电所操作规程

一、高压隔离开关必须在低压封锁负载的情况下，且必须在穿戴绝缘防护器具的情况下才可进行操作。

二、操作高压开关时，先按复位，然后逐台送电，当电台不能合闸时，应先用机械合闸而后通知检修工，对故障进行检修（在检修的时间内进行）。

三、高压开关送出电后，再送移变，操作程序与高压开关相同，然后再送低压馈电开关。

四、漏电跳闸时，先按低压侧复位按钮，解除漏电保护后，再切断所有负载，然后再送电。

查出哪路故障时把它断开，通知该路用电单位电工迅速查处，故障排除后再给送电，并作记录。

五、若有情况需低压停电时，必须先通知调度部门得到批准时，再进行操作，操作时，必须有专职人员负责，并作出挂牌方可进行。

六、当要停电时，必须遵守先停分开关，后停总开关，先停低压，后停高压的原则进行操作。

设备包机制度

一、重要设备均实行专业组或专人负责使用维护。

二、各班的维修工必须分工负责，包机、包片或包段，做到责任明确，维护及时。

三、每个包机人必须明确自己所包设备的名称，性能、质量及使用地点，并挂牌说明。

四、包机人要做到包安全运转，包设备完好，包设备卫生清洁。

五、包机人要学习有关技术，做到会操作、会保养、会排除一般故障，懂原理、性能、结构。

六、做到设备检修所需备品，备件的准备工作，协助本队人安排按期检修，提出检修建议，

七、对达到安全完好指标的给予鼓励，对达不到的给予批评及经济处罚。

岗位责任制

一、按要求保证设备在安全和经济的情况下进行，并负责站内设备的管理工作。

二、严格执行交接班制度，认真填写交接班记录，正在操作时不得进行交接班。

三、值班人要熟悉掌握本系统范围内输变电线路的主要技术特征、性能、型号、运行方式。

四、坚持每小时循环检查一次，抄一次表码并填写记录，发现异常及时汇报。

五、未的发令人指令或发现异常，不得随意停送电。

六、所内闲人免进，领导检查、来人参见请其登记填卡。

七、坚守工作岗位，不准睡觉、干私活或离岗。

八、参加本职范围内的事故分析。

要害场所管理制度

一、要害场所要挂“闲人免进”牌，领导或参观检查人员必须出示证件方可进入，并在本部门管理人员陪同下，按巡回检查图进行检查。

二、必须配备灭火器、沙箱、铁锹，绝缘用具要齐全。

三、要求有各种仪表和常用工具。

四、岗位人员必须严格执行各项规章制度，认真填写各种记录，特别是故障记录。

五、分管领导及职能科室负责人对本部门严格检查管理不少于两次的现场检查，监督。

六、要害场所亮度要充足，保持卫生清洁，无杂物、无灰尘、无油垢。

井下用电“十不准”

一、不准带电检修；

二、不准甩掉无压释放器、过电流保护装置；

三、不准甩掉漏电继电器、煤电钻综合保护和局部通风机风电和瓦斯电闭锁装置。

四、不准明火操作、明火打点、明火爆破。

五、不准用铜、铝、铁丝代替保险丝。

六、停风、停电的采掘工作面，未经检查瓦斯不准送电。

七、有故障的供电线路，不准强行送电。

八、电气设备的保护装置失灵后，不准送电。

九、失爆设备、失爆电器不准使用。

十、不准在井下拆卸矿灯。

巡回检查制度

一、每班应进行两次巡回检查，特殊情况应随时检查。

二、对本所设备按巡回检查图认真细致巡检，一般故障现场处理，发现其它异常及时汇报。

三、观察各种仪表信号装置准确有无不正常声音，及设备外表接地是否良好。

四、各种运行设备周围有无故障物。

五、所内电缆悬挂是否整齐，电缆有无漏电现象，电缆沟要求无积水（无污垢）。

六、各种设备温度是否正常。

有无不正常气味。

七、检查设备有无短缺螺丝、防护装置等。

交接班制度

一、必须在现场进行交接班。

二、交接班必须将当班发生的情况向交接人详细交待清楚。

三、接班人必须按照规定的内容进行检查。

四、工具、备品、备件等当面交接清楚、并填写记录。

五、在规定的接班人缺勤时，交班人必须得到领导的同意后，方可离开工作岗位。

六、交班人发现接班人醉酒或精神不正常应拒绝交班并向领导汇报请示。

七、接班人认为交班人未按要求交待清楚，有权拒绝交接班，并向领导汇报请示。

干部上岗检查制度

一、干部上岗制度实行领导和技术人员、工人共同管理好机电设备的重要措施，有关人员严格执行。

二、干部上岗要仔细检查工作人员是否执行各项规章制度和操作规程，落实安全措施。

三、对设备运行和各项记录要勤过问。

并听取当班人员关于设备运行和检修情况的汇报。

四、抓好现场薄弱环节的关键工作，检查岗位人员的出勤状况，劳动纪律。

环境卫生等。

五、对于违反规程和脱岗人员应及时做出处理，不得包庇迁就。

六、干部上岗对岗位人进行理论及现场操作方法、检查培训，规范操作演示。

发现问题及时更换。

中央水泵房排版

主排水泵房操作规程

司机必须经过技术培训，考试合格后持证上岗。

一、起动前的检查

1、检查水泵房内安全设施是否齐全。

2、检查电气部分安全设施是否齐全。

3、检查水泵等设备有无机械故障。

4、检查水泵轴承是否缺油，联轴连接是否良好。

5、检查调节闸开启和关闭是否灵活，并将其关闭，以降低启动电流。

6、检查压力表旋塞是否关闭，指针是否指向零位。

二、泵的起动

1、打开静压水阀门向泵体及吸水管内注水。

2、打开1#排水管主排水闸阀1#—2,工作表1#排水闸阀1#—1。

3、按动起动按钮等电动机达到正常转速时再慢慢打开调节阀1#—3，时差不超过2分钟。

4、打开压力表旋塞。

5、起动几分钟后，检查水泵轴泵，电机温升情况，当某一部件温升过高时，应停泵查明原因，如故障不能及时处理，必须起动备用水泵。

三、泵的运行（注意事项）

1、运转是否平稳，有无振动现象。

2、声音是否正常，有无异音或杂音。

3、负荷是否正常，电流表电流变化情况。

4、吸水井内水位情况，压力表指针振动幅度。

5、水泵轴泵、电机的温升情况。

6、若有以上任一情况出现，立即停泵查明原因及时处理。

四、泵的停止

1、慢慢关闭调节闸阀，使泵进入空格状态。

2、关闭压力表旋塞。

3、切断电源，停止电动运转。

4、关闭工作泵1#排水闸阀1#—1，关闭1#排水管主排水闸阀1#—2.

说明：

1、工作泵和备用泵周期性轮换运行。

2、备用泵和检修泵的操作方法与工作泵一致。

水泵运行、维护、保养制度

一、操作人员、维护人员必须经过安全技术培训，进考试合格后持证上岗、操作时严格执行《操作规程》。

二、操作人员必须熟悉、水泵的性能、结构、操作方法及安全注意事项、保证水泵的安装运行。

三、水泵在运行之前。

维护和操作人员必须对水泵进行详细检查、发现问题及时汇报处理。

四、操作人员因精力不集中或违章操作或维护不到位造成设备损坏的、要追究当事人及其领导的责任。

五、制定周期检修图标、并按图表进行周期检修维护、不得以任何理由延误检修，否则造成一切不良后果，由当事人负责。

六、严格实行“包机制”包机人应对设备、实行“三包”“三保”即包运转安全、包维护、包清洁卫生“保证设备完好、保证正常操作、保证无机电事故”。

主水泵司机岗位责任制

一、坚守工作岗位、应做到

1、按规定认真保养设备，保证安全运转。

2、掌握水情况的变化情况，能正确开泵和停泵，并能熟练地操作各种部件。

3、按照电力负荷的要求遵守工作时间，管理好相关的设备和部件。

二、司机在交接班时，必须对设备、水仓水位管理进行检查掌握油、温、声的情况以及仪表的读数，做好记录、做到交清接明、发现问题及时汇报。

三、设备运转中随中、随时注泵水泵、电动机的声音、仪表的变化和水位的情况、发现问题及时汇报。

四、管理好泵房内的工具备品、备件、油脂等物，确保泵房内及设备的清洁卫生。

五、积极参加所负责的设备检修提高自己的业务技术水平，掌握设备的性能和各种参数，认真把好质量检查关。

六、认真学习岗位技术对技术精益求精，通过实践锻炼和理论学，做到“三懂四会”。

七、认真执行操作规程，遵守各项规章制度，并做好各种记录。

八、做好本岗位的质量标准化工作。

要害场所管理制度

一、要害场所非工作人员严禁入内，领导或参观检查人员必须出示证件方可进入，并且在本矿门管理人员陪同下进行。

二、必须配备充足的消防用具和绝缘用具。

三、要求有各种仪表和常用工具。

四、分管领导及职能科室负责人对本场所严格检查和管理不少于两次的现场检查，监督。

五、岗位人员必须严格执行各项规章制度，认真填写各种记录，特别是故障记录。

六、要害场所亮度要充足，保持卫生清洁。

干部上岗检查制度

一、干部上岗制度实行领导和技术人员、工人共同管理好机电设备的重要措施，有关人员严格执行。

二、要仔细检查司机是否执行各项规章制度和操作规程，落实安全措施。

三、要仔细检查工作人员是否执行各项规章制度和操作规程，落实安全措施。

四、对设备运行和各项记录要勤过问。

并听取当班人员关于设备运行和检修情况的汇报。

五、抓好现场薄弱环节的关键工作，检查岗位人员的出勤状况，劳动纪律。

环境卫生等。

六、对于违反规程和脱岗人员应及时做出处理，不得包庇迁就。

七、干部上岗对岗位人进行理论及现场操作方法、检查培训，规范操作演示。

发现问题及时更换。

交接班制度

一、必须在现场进行交接班。

二、交接班必须将当班发生的情况向交接人详细交待清楚。

三、接班人必须按照规定的内容进行检查。

四、工具、备品、备件等当面交接清楚、并填写记录。

五、在规定的接班人缺勤时，交班人必须得到领导的同意后，方可离开工作岗位。

六、双方在交接清楚后，应在交接班记录薄上填写记录数据，双方签字后，交接人方可离开工作岗位。