区委常委统战部部长届中考察述职述廉报告.docx
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区委常委统战部部长届中考察述职述廉报告
区委常委统战部部长届中考察述职述廉报告
区委常委统战部部长届中考察述职述廉报告
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篇二：
201X年度考察党委政府述职述廉报告201X年度党风廉政建设责任制考核述职述廉报告---太平桥镇党委、政府201X年，太平桥镇在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观和党的十八大、十八届三中、四中全会精神，围绕年初三级干部大会确定的目标任务，以党的群众路线教育实践活动为抓手，以招商引资提振经济为切入点，以打造宜居城镇提升幸福指数为目标，以强农惠农促进农村发展为重点，各项工作取得了重大进步。
在抓发展的同时，镇党委政府切实履行党风廉政建设主体责任，落实党风廉政建设责任制，加强宣传教育，健全机制，强化监督，努力健全反腐败工作体系，为经济社会发展奠定了坚实的政治基础，现将201X年至今的工作实绩及反腐倡廉工作总结如下：
一、主要工作实绩
（一）科学思维，提升精神区位本届党委政府传承“建好南大门，实现新跨越”的发展思路，为进一步明确发展目标，增强发展意识，深入调查研究，广泛征求社会各界人士、老干部和熟悉太平情况的老领导的意见，全面提出了“五个太平”的发展目标。
拓展发展思维。
根据太平距武汉市区1小时车程，距阳逻深水港42公里，距武汉天河机场30公里的区位优势，明确“发挥紧临沿江的区位优势，打造对接临港经济桥头堡”的战略定位。
着眼民生发展，按照“两型”社会发展要求，着力构建美丽和谐富裕的“城乡一体，美丽太平”的发展愿景。
思路决定出路，发展理念的转变有效拓展我镇的发展空间，全镇党员干部奋发图强，各项工作取得新成绩。
（二）克难奋进，村镇面貌日新月异以新农村建设为抓手，打造美丽乡村。
新农村建设如火如荼。
马井二期137户主体工程已完工，外墙立面装修已竣工，社区道路已硬化，绿化带、彩砖、下水管网等附件工程正在建设。
幸福社区已正式挂牌，社区服务中心投入运营，多次迎接省市领导莅临指导。
街道建设持续加强。
投资50万元用于安南大道、财源路至幸福社区门口建设，其中管网建设1000米，绿化带201X平米，铺设彩砖10000平米，人字沟1000米，全路面扩宽3米，人行道3米。
农贸市场硬化路面1000平米，摊位增至100余个，修建水沟50米，棚面翻新200余平米，共投入资金30万元。
加大老城区改造力度。
改造棚户区5000平米，建新职工宿舍2栋48户，建筑面积6800平米，共投入资金560万元。
自然湾改造力度未减。
冻心桥上刘家大湾投入30万元，改造房屋40户，立面装修24户，硬化道路400米，扩建改造5000方水塘一口，新建公厕一座，建文化活动广场1000余平米，栽种绿化树苗500余棵。
村镇建设规划不断完善。
投资33万余元，启动镇区
2平方公里控制性详细规划的编制工作。
完成传统村落保护和发展项目申报工作，石头湾已正式列入传统村落保护项目，正在做保护和发展规划，201X年开始修葺工程。
危房改造项目规范发展。
完成剩余危房调查摸底工作，全镇登记剩余危房3450户。
对201X年至201X年危房改造项目1246户开展了自查自纠。
大力实施绿化工程。
幸福社区栽种红叶石楠6200棵，桂花、香樟120棵。
老城区种植香樟112棵，桥头畈栽种大红叶石楠、香樟300余棵。
安南大道补植广玉兰、香樟120棵。
公路沿线绿化示范路、大蔡线植1500余棵意杨。
廉租房种植红叶石楠300棵，桂花、大红叶石楠55棵。
（三）强基固本，推进现代农业发展把产业结构调整与基地建设相结合，推进农业产业化。
不遗余力地推进产业结构调整，全镇初步形成八大支柱产业，即：
东坡粮油的优质稻、创兴的甜玉米、融天的蔬菜、绿园春的花卉苗木、清源的奶牛、焱腾的渔牧、联博的青茶、天赐的畜禽。
建成了六大农业产业园：
融天农业科技园、金翔循环科技产业园。
良木园生态农业示范园、兴太现代农业示范园、龙淋生态农业产业园、西江月生态农业观光园。
推进农村土地流转。
全镇全年共流转土地
1.2万余亩，主要有：
东波粮油集中在水岩片、高峰片流转5000亩种植高产水稻，湖北良木园林有限公司在高峰片流转5000亩种植竹柳；红安梅霖粮油在张长冲村流转200亩种植优质稻，兴旺专业合作社在姚八斗、毛岗岭流转500亩种植西瓜。
建设毛岗岭苗木基地300亩，紫潭河苗木基地200亩，西江月花卉苗木基地200亩。
制定高效农田改造规划。
开展农情大调查，摸清全镇农业农村工作基本状况。
在县开发办的指导下，制定16000亩高效农田改造规划，对农村田间沟渠、道路、泵站统一进行设计改造，项目实施后，全镇农田基础设施将全面升级，提升抵御自然灾害能力。
专业合作社发展驶入快车道。
沁苑专业合作社流转土地201X亩种植甜玉米、大棚蔬菜，呈常态化发展。
兴旺专业合作社加强末级渠系建设，夯实农业基础设施建设。
全镇新注册登记专业合作社5家。
加强农田水利设施建设。
紫潭河新建水库投资100余万元，开展除险加固工程，年前已完工。
全镇高标准整修新建3000方以上塘堰12口。
开展抛荒大整治。
全镇长年抛荒面积5430亩，季节性抛荒面积3540亩。
引进东坡粮油、湖北良木园林等龙头企业，集中流转土地，解决大面积抛荒问题。
注重培养本土种养殖大户，充分利用抛荒田地发展种养业。
发动全镇农户积极种满种足，有效解决抛荒田地。
建立服务重点土地流转项目责任制，对13个重点土地流转项目，落实服务对象、服务责任人、服务责任。
抛荒整治率达到98%。
优化环境，经济实力与时俱增镇党委政府出台的招商引资优惠政策，和镇招商护商团队为企业实行保姆式服务，鼓励和促进了招商护商工作。
今年招商引资取得突破性进展。
与县政府新签约项目4个，其中湖北愿景环保材料有限公司落户新型产业园，协议投资3亿元，征地200亩，已打土地款1280万元，正在建设；总投资
3.5亿元的西江月生态旅游项目正在紧张建设中；湖北天之源保温材料有限公司总投资7000万元，已经缴齐了土地款；湖北融天农业科技有限公司当年投资当年见效。
全年固定资产投资完成
5.5亿元，争资立项完成600余万元。
湖北哈伟斯船舶机械制造有限公司、华庭铝业、亚华新型墙体材料等3家企业已进规。
开展安全生产工作，维护经济发展。
落实“安全生产月”活动安排。
组织全镇烟花爆竹经营户50余人次参加安全生产培训，组织人员参加“安全生产知识竞赛”和网络安全知识竞赛。
认真开展烟花爆竹、道路交通安全、消防安全专项整治。
（五）统筹兼顾，社会建设惠民生卫生计生工作成绩斐然。
抢抓卫计合一的有利契机，整合技术和服务资源。
抓关键环节，严厉打假挤水，提高基础数据准确率，摸清孕情底数，提升孕情掌握率。
狠强督办抓四术落实。
实行名单化管理，销号制结账。
严考核，以硬的措施，真的兑现，落实奖惩。
计生工作取得全县第一名的优异成绩。
争取卫计局专项资金，高标准新建太平桥、马井、平安栈、雨淋山、高峰山、龙王山6个村级卫生室。
投资100
篇三：
201X年届中述职述廉报告届中述职述廉报告根据市委组织部和本局的有关要求，现将本人201X年以来履行职责和廉洁自律情况，报告如下：
一、优点
一、学习坚持勤“业精于勤荒于嬉”。
自己深知理论根基不够扎实，对待学习可夸张地形容为：
认认真真、勤勤恳恳、扎扎实实。
学习中，坚持读书：
除全身心投入中心组学习，积极参加局组织的各种学习活动外，还利用了一定的时间进行自学；读人：
自己一贯坚持谨慎为人，谦虚待人，注重向领导学、向身边的同志学，用人之长补己之短；读事：
用心观察周边的活动，用联系、发展、全面的观点分析因果，总结经验教训，自觉把别人的事转化成为自己的经历，丰富自己的阅历，增加自己的经验。
生活中能勤看、勤听、勤记，一个“勤”字从不敢忘记。
二、工作力求实如果不务实，不扎实，干工作摇摇晃晃，做事情飘飘荡荡，那就是“实”的反义词——“空”。
空，表现在政治生活中必然是官僚主义，表现在思想方法上必然是主观主义，表现在工作实际中必然是本本主义，表现在处理问题上必然是形式主义。
由于对“实”与“空”有一定的认识，工作中不摆空架子，不玩空手道，重实戒空。
坚持实事求是、求真务实、实话实说、实实在在、脚踏实地、真抓实干、看实情、重实据、实打实。
由此，工作中也取得了一点点成绩：
我分管的科室，经过大家的共同努力，继被市评为“五一标兵岗”之后，被评为市级“巾帼文明岗”，这一荣誉很重要，它标志着为今后创建自治区级乃至国家级文明单位跨进了门坎。
201X年我临时代管的节能工作有些也得到认可：
“公共机构节能网”正式面世，节能产品展示厅初步建成，节能宣传也产生了一定的社会效果。
三、作风守住廉几年来，能够积极参加上级部门和本单位组织的廉政教育活动，认真学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定，努力领会精神实质。
现实生活中，我欣赏的话是：
“政治上要清醒、工作上要清楚、生活上要清白；既要干事，又要干净，既要干成事，又要不出事。
要经得起检查、经得起不检查”。
尽力做到视职务为使命，视权力为责任，坚持低标准做人，高标准做事。
能注重自己的人格，注意自己的言行，做事能兢兢业业、勤勤恳恳；做人能堂堂正正、老老实实。
能经常反省和检查自己，提醒自己千万不能犯错误。
警示自己、激励自己、鞭策自己，要珍惜自己保持了多年的荣誉，珍惜自己的人格。
能管得住手脚、抗得住诱惑。
当做的尽力做好，不当做的坚决不做。
能摆正做官与做人、组织与个人的关系，做到台上和台下一个样，人前和人后一个样，说的和做的一个样。
基本做到了自身正、自身硬、自身静。
二、存在的主要问题201X年，四名老的班子成员相继退出领导岗位，突然间我成了最老，那时我把自己定位在船近码头、车进站，已退“
1、5线”，于是，思想上开始松懈；言行上开始松散；工作上开始松劲。
由此，导致一系列的“错位”。
问题之一：
有时“越位”一是上行“越位”。
对于角色来讲，我是清醒的：
在领导班子中，正职是“班长”，是“一把手”、是“主角”，处于核心地位，具有领导、指挥职能，其重要地位和主导作用，我从没有质疑过。
身为副职，仅是领导班子中的一名成员，是正职的助手，是“配角”，处于从属、辅佐地位。
对这种“主、从”，“上级、下级”的关系，理论上我理的是很顺的。
但新的班子调整后，由于自己在班子里工作的时间最长、年龄最大，在日常工作、生活中，主要领导有时对自己客气些，这是他们的美德，也是他们的领导艺术。
此时的我，本应该更加谦虚，更加谨慎。
然而，有时有意无意的摆些“老古董”、谈些“老经验”、讲些“老故事”、翻些“老黄历”，这些个“陈年老调”，大有“倚老卖老”之嫌，有时，还可能会影响到主要领导新的工作思路、新的工作方法。
自己绝非恶意，实事求是的说，发自内心而言，我对主要领导是尊重的，但现实却形成了“上行”越位。
二是“平行”越位。
平级之间虽然不存在“种了别人的地，荒了自己的田”的现象，但是在开班子会研究工作中，有时会依仗对过去盘根错节的事了解多一些，在讨论问题时，有时抢别人的话，有时堵别人的话，干扰别人发言，而且感叹号多，问号少，也就是说缺少商量的口气。
有意无意影响了别人的正常思维，形成了“平行”越位。
三是“下行”越位。
这个问题不是很严重，但也不是不存在。
不过我也时常告诫自己，对部属的事过问过多，“一竿子插到底”，事必亲躬，越厨代庖，形成干涉，这样的越位，久而久之势必会挫伤部属的积极性，弱化部属的职责，阻碍部属职能发挥，影响部属能力素质的提高。
为部属出谋划策，把好关、定好向是头等大事，至关重要。
对部属，重在激励他的主动性、发挥他的积极性、启发他的创造性，使他的聪明才智得以充分展现，使他的能量得以最大限度的发挥。
问题之二：
有时“不到位”一是“上行”不到位。
身为主官的参谋，参无点子，谋无方略，仅仅只能说是“参与”。
身为副局长，对于主要领导和分管部门两者而言，副职既是被领导者，又是领导者；既是决策者，又是执行者，实质上扮演的是中层角色。
余世维教授在论述“中层管理者的作用”时，他说：
中层不只是执行高层所交办的事，更重要是，他要看、想、听、问、做高层没有指明的事。
布臵高层交办的工作时，要放大
三、五倍。
主官讲一句，副局长要讲
三、五句。
反思自己，只能说是个“收发室”，仅仅起到“传声筒”的作用。
“上行”不到位的问题明显存在。
产生问题的根源：
我觉得，新班子组成后，自己年龄老，与其他成员有年代之别；至于工作方法，更是属于“大老粗的老一套”的那一类。
而其他成员，年纪轻、文化高，有能力、有活力。
自己不能不有所顾虑的是，自己认为是如获至宝的“金点子”，可能早已成为歪点子、瞎点子、馊点子。
现在，强调的是，新班子，新气象，自己的“老一套”，很有可能成为新班子开拓创新的桎梏。
由于心存疑虑，瞻前顾后，在讨论工作需要自己发言时，有时候模棱两可、蜻蜓点水、敷衍了事。
这实质上是缺少了一些最基本的事业心、责任感。
二是“平行”不到位。
对于平行之间的相互关系，余世维教授的观点是，强调“配合度”，即，平行间要主动负责、主动检讨、主动沟通，把自己的利益放在后面。
按照余世维强调的“配合度”，我就应该在“主动”两个字上下些功夫，要在团结上应起“纽带”作用，在相互沟通中应起“桥梁”作用，假如有了误会，在化解矛盾时应起“润滑剂”作用。
然而在现实工作中，总觉得多一事不如少一事，扫好自己的门前雪就得啦，不要管别人的瓦上霜。
工作上虽不扯皮，也没推诿，但缺少主动的协助和配合。
深知“互相补台，好戏连台；互相拆台，共同垮台”的道理，在日常工作、生活中，没有有意拆台，不过也很少主动、积极补台。
三是“下行”不到位。
虽然在局领导班子中，副局长在职务上是配角，但在对分管部门的管理中是主角；在班子内的决策上是配角，但在实施过程中是主角；他既是整体工作中的参谋，又是单项工作中的领导；既是全局工作中的参与者，又是分管工作的决策者；既是纵向渠道的沟通者，又是横向联系的协调者。
由此可见他的重要性，最少说他不是可有可无。
既然组织上把你放在这个位臵上，那你就应该在这个位臵上发光发热、有所作为。
对分管的工作，自己有时调侃地说要“无为而治”。
很明显“无为”不可能到位。
不到位的结果，对工作的熟悉，只能是一知半解；对情况的掌握，只能是“也许”、“大概”、“差不多”。
为此只能做井中葫芦——从上看沉在水底，从下看浮在面上，“下行”不到位的问题就出现了。
三、今后打算：
虽然离退居二线只有几个月，离退休也只有几年，但如果继续这样松懈、松散、松劲下去，依然是很危险的。
下一步：
一是加强理论修养不能放松只有理论上的清醒，才有政治上的坚定。
只有通过学习，增强政治敏锐性和政治鉴别能力，增强拒腐防变的能力，才能有效
附送：
区委干部述职报告
区委干部述职报告
的计生家庭得到了实惠。
加强政策、法规和知识宣传，倡导新型生育文化，群众计生知识知晓率和对计生工作满意率显著提升。
全年出生2599人，计生率达到96%。
我区被评为全国婚育新风进万家先进区，人口与计生委被评为全国法制宣传教育先进集体。
（六）档案工作稳步推进，资源利用推陈出新。
充分发挥爱国主义教育基地功能，综合开发各种资源，本文来自.gongwen123.丰富了馆藏内容，创新了办展形式，在区内外举办了多次展览活动，全方位展现了我区经济和社会发展取得的成果，引起了较好的社会反响。
江泽民、刘淇、王岐山等国家和市级领导对《世纪阅报馆》给予了高度评价，江泽民同志并亲笔题写馆名。
进一步加强了档案信息化建设，形成文件级目录120万条，数字化水平有新的提高。
服务领域不断拓宽，接待查询201X余人次，利用档案8200卷次。
在全市档案工作综合检查评比中，我区位居前列，成为档案事业的先进典型。
（七）医药市场环境优化，群众用药安全有效。
进一步健全了三级社会监督机制，强化了对“三品一械”生产、销售和使用的管理，药品供应和市场监管网络逐步完善，形成了上下联动、齐抓共管的良好态势。
积极推进农村用药网点建设，售药站点达到200个，有效缓解了农民购药难问题。
原创：
.gongwen123.坚持高标准市场准入，不断加强源头监管，15家药品生产、零售企业通过gsp和gmp认证。
以帮扶为重点，广泛开展服务企业活动，深受企业好评，在药监工作群众满意度测评中，名列全市药监系统前茅。
（八）科协工作有新进展，科普形式灵活多样。
积极开展科普之春、科技周等活动，举办实用技术培训502期，培训3.2万人次，提高了人民群众科技素质。
切实加强了青少年科普工作，在第二十五届北京市青少年科技创新大赛中，获得金牌3枚、银牌7枚、铜牌26枚。
广泛推广“金桥工程”，不断扩大项目覆盖范围，指导各乡镇开展“基地带农户特菜生产建设”、滤布“种羊品种改良”等34个项目，有效促进了农民增收。
充分利用科技人才优势，积极与清华大学、林业大学开展课题研究，取得了丰硕成果，为我区经济和社会发展提供了强大的科技支撑。
二、思想方面的认识和体会
（一）始终坚持理论学习，提高素质。
思想理论素质是领导素质的灵魂和基础，只有具备较高的理论素养和水平，才能更加自觉地贯彻落实党的基本路线和基本纲领。
我不断加强理论学习，特别是对“三个代表”重要思想、科学发展观和共产党员先进性的具体要求进行反复研读，做到深入学习、深刻理解、系统掌握。
通过学习，自己的政策理论水平和解决各种复杂问题能力有了较大提高。
（二）始终坚持求真务实，脚踏实地。
树立求真务实、脚踏实地的工作作风，就是要紧密联系实际，更好的解决工作中所面临的实际问题，只有这样才能使各项工作得到扎实有效的落实。
我坚持深入基层调查实情，事事从实际出发，扎扎实实，一步一个脚印的推动文口工作稳步发展。
（三）始终坚持解放思想.freekan.，勇于创新。
关键是善于创新，以创新为己任，以创新促发展，只有这样才能打破传统禁锢，适应新形势下的各种变化。
我定期召开主管部门研讨会，结合实际制定新思路，研究新办法，解决新问题，促进工作全面发展，收到了较好的效果。
（四）始终坚持融洽关系，凝聚力量。
融洽、和谐、向上、充满活力的环境，可以使人们产生愉悦感，从而乐于工作，甘心奉献。
我注重密切干群关系，能够较好的与干部群众融为一体。
对于自己的工作和生活始终坚持高标准、严要求，凡是要求下级做到的，自己首先做到，从来不摆花架子，与广大干部群众产生了巨大的亲和力和凝聚力，为工作的顺利开展奠定了基础。
（五）始终坚持严格自律，廉洁从政。
在工作中，我坚持廉字当头，审慎对待廉洁自律中的各种问题，始终做到自重、自省、自警、自励。
在生活上，坚持严字当头，管好自己的子女、亲属和身边工作人员，教育他们严于律己，廉洁守法。
一年来，自己在工作和思想上有了新的进步，但也存在一些问题和不足，需要在工作中认真加以改正。
今后，我将继续贯彻落实“三个代表”重要思想，以科学发展观为统领，以共产党员先进性为指导，进一步解放思想，开拓创新，奋勇拼搏，迎难而上，不断提高自己的执政能力，切实改进工作作风和思想作风，努力推动文口各项工作再上新台阶。
《区委干部述职报告》
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