工人先锋事迹材料.docx

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工人先锋事迹材料

工人先锋事迹材料

　　濮阳市公路局养护中心作为濮阳公路养护部门的一个窗口，近年来，在工作中坚持以服务为宗旨;以养好公路为己任，把内强素质、外树形象、提高效率、强化服务作为第一要务。

不断在强化自身素质，提高业务水平上下功夫，积极开展岗位练兵、技术比武活动，形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

几年来，通过全体职工的不懈努力，共完成了市局大中修投标6项、工程项目投资XX余万元;路面裂缝处理近500万元;完成标志牌制作安装工程500余万元;完成道路标线及安保工程800余万元。

同时,积极争取和参与外部市场招投标，05年完成市交通局二线道路3公里大修投资70余万元;06年完成了大广高速28座天桥桥面铺装等工程投资1300余万元;以上工程经过各部检查验收，全部为优良工程，并取得了良好的经济效益。

这是我们平时的安全生产，严格规范施工，狠抓工程质量的结晶和回报。

　　　一、基本情况：

　　养护工作枯燥而危险，灯守生活孤独而清贫。

只有真正有责任感和奉献精神的人才作得了灯守。

为了养护灯塔，苏贵聪有将近二十年没在家过春节。

苏贵聪的许多亲戚朋友都在改革开放中做生意发了财，而他还只是个每月领着微薄的工资的灯塔班长。

他们经常劝他辞了工作，自己出来做生意，并保证他三五年就发起来。

他的妻子因为担心他的安全也有些动心。

但不管亲戚朋友怎么劝说，苏贵聪就是一声不吭，仍然每天默默地围着灯塔转。

现在他唯一的同伴谢声松也退休了，灯塔里就剩下他一个人，当他有事不得不外出时，他就请他的妻子来代替他。

　　几年来，他还在集团先进文化的熏陶下，“没有任何借口”等一系列理论知识学习中，思想变得充实了，他爱他的岗位，更爱这支优良的团队，能献身于这样优秀的企业中，他说他感到无比的自豪。

在平凡的岗位上做了些应做的工作，所取的得成绩，已成为过去，在新的一年里，应决心百尺竿头，更进一步，立足本职，以诚信为准则，锐意进取，为集团得发展宏图做出应有的贡献。

　　每当问她，有没有反感这项工作时，她总是朴实的一笑，答案永远是那句：

“宁愿一人脏，换来万人洁”为了市民舒适的工作和生活环境，多辛苦都是值得的。

　　濮阳市公路局养护中心，地处濮阳市106国道与中原路交叉口，主要承揽干线公路大中修及公路塌陷修复、公路标线、标志标牌安装等工程。

XX年成立濮阳市公路局了第一机械化养护中心。

现有职工50人，三十五岁以下职工占总人数的88%，大专以上文化程度65%。

领导班子成员四名，下设人事科、办公室、技术科、工程科、保卫科、设备科六个科室。

几年来在各级领导的关心和支持下，在单位全体干部职工的努力下，圆满完成了各项工作任务和目标，取得了显著成绩。

　　XX年4月开始，杨益波开始担任天大4标副总工。

作为技术质量管理者，杨益波深感责任重大，在平时的工作中，以“思路清晰、早作准备、立即执行、不断反思、及时总结、逐步优化”为工作方针，努力做好本职工作，积极推广新材料、新技术、新工艺、新设备在项目上的应用，提高了项目的生产力。

　　几年来，先后获得吉林公路运输工会全国委员会授予的金桥奖;1996年被评为吉林省职业道德建设十佳标兵、全国交通系统学习包起帆标兵;1998年荣获全国劳动技术能手、全国交通系统劳动模范;1999年获得全国“五一”劳动奖章、1999年被吉林市委评为优秀共产党员。

　　　二、主要做法：

　　正因为他乐于助人的精神，不仅在全站职工中赢得了大家的一致好评，更赢得了他工作岗位所属社区干部和居民的高度赞誉。

（一）领导重视，目标明确

　　近年来，养护中心全体职工立足本职、勤奋学习、刻苦钻研、提高技能、保证施工质量的基础上，通过宣传教育、岗位练兵、技术比武、竞争上岗等方式，积极参加以创一流工作、一流质量、一流管理、一流效益、和谐团队为主要内容的创建“工人先锋号”活动，为进一步树立公路部门形象、推进科学发展、构建和谐濮阳等目标。

在市局领导的大力支持和精心指导下，我们锻炼了队伍、学到了知识、积累了经验，各项工作步入良性轨道。

由于领导重视，目标明确，本单位多次获得优秀集体等荣誉称号。

（二）加强队伍建设，提高员工素质

　　养护中心成立五年来我们始终有一个团结的领导班子，能打大仗、大硬仗的团队。

我们始终坚持以人为本，把加强学习、提高员工素质放在重要位置,从抓思想道德、职业道德、树立正确的人生观入手，在抓好政治学习的同时，统一思想、坚定信心、严格管理，全体干部职工廉洁自律、求真务实、踏实工作。

开展了“关注民生、转变作风”主题实践活动，认真贯彻落实科学发展观的必然要求，是推动公路事业又快又好发展的客观需要，是加强我单位科学养护、作风转变、反腐倡廉的重要内容。

通过自学和集中学习形式，深入学习贯彻党的十七大全会精神，准确把握社会主义和谐社会，科学发展观的内涵和实质。

牢固树立社会主义法制观念，进一步树立以人为本，关注民生的理念，通过强化学习，深入思考，自我剖析，对照检查，切实加强自己的业务水平，纠正以往工作中的不正之风，进而提高全体干部职工的新的思维、新的观念，为发展公路事业，做好公路养护，提供有力的思想保障。

我们作为全市公路养护生产单位的一个窗口，在上级不给任何经费，全部按企业管理模式，自己承揽工程，利用节约资金保证职工工资、福利的基础上，积极搞好单位硬件建设，对单位大院投资30余万元进行了硬化、改造和美化、为职工生产、生活制造了一个优美舒适的环境，在市局争创“好路杯”竞赛等活动中做出了较大贡献。

同时利用节省资金，自购设备达300余万元，灌缝机械从无到现在拥有两台灌缝机;标线设备从无到现在的冷喷、热熔以及振荡都干得得心应手;并购置了一台XX型沥青拌合站。

为养护中心争取工程和今后的发展创造了优越条件。

　　xx，一位普普通通的xx儿女，以短暂而不平凡的一生，展示了一个对党和国家赤胆忠心，对人民群众深情厚义，对事业执着追求，对工作认真负责，与病魔顽强斗争，不屈不饶，无私奉献的中国共产党员的高风亮节。

她的事迹，读来令人感动，发人深思，促人奋进。

　　（三）严格规化施工，狠抓工程质量，提高工作效率

　　我们施工单位，靠的是工程，因此所有的大、中修工程都成立了以项目经理负责，以工程、技术人员为主的施工队伍，严格按照施工程序规范施工，每个环节都落实到人，对工程质量都进行抽检留样，发现有不合格的，坚决要返工重来，最后再进行竣工验收，时刻牢记工程质量不能马虎。

灌缝工作几乎是贯穿我们全年的工作之中，因为这是一项既繁琐又耗时的工作。

全市的国道、省道几百公里有病害的路段，都要在一年内对裂缝进行处理一遍，虽然市局给的资金不多，但我们还是要认真负责地对每一条需处理的裂缝进行维护处理。

这就需要有一支不怕劳苦，不畏艰险，能吃苦耐劳而且有很强团队精神的施工队伍。

我们正是具备这样的施工技术和条件，有了不怕吃苦，不畏严寒酷暑，不怕脏，不怕累以及高素质的施工队伍;才能圆满地完成市局下达的施工任务。

每年的标线工作都是时间紧，任务重，可是领导想尽一切办法来提高工作效率，保证施工进度。

特别是今年，由于机械的老化，给标线工作带来了很大的压力。

分管领导就亲自带队，认真分析机械故障的原因，并且利用白天施工结束，带着一天的劳累，再投入到晚上维修机械的工作中，从而保证了机械的正常运转，保证了工程的如期完工。

每一项工作，每一个工程，都离不开每一位干部职工付出的辛勤劳动，工地上我们的每一位职工时刻牢记自己是这个先进集体的一员，每个人都是多面手，那里缺那里补，一个人能干几个人的工作，大大地提高了工作效率。

正是因为我们有了一支团体意识强，工作效率高的施工队伍，再加上严格规范施工，狠抓安全生产，狠抓工程质量，提高工作效率的结果。

　　（四）加强精神文明建设，树立主人翁精神

　　抓经济，但精神文明建设同样也不能放松。

我们坚持两手抓，两手都要硬的方针，坚决遵守党中央的提导方针，做好政治思想工作。

大力抓好廉政建设，勤俭节约、弘扬正气、促进和协单位建设，争取精神文明和物质文明双丰收。

5月12日，四川省汶川县发生八级强烈地震，灾害对当地人民群众的生命财产造成了重大损失。

单位全体干部职工积极响应党的号召，弘扬“一方有难、八方支援”的优良美德，积极向灾区捐款共计4千余元。

27日，接到市局下达两个人参加灾区抗震抢险任务后，在短短十几分钟的全体动员会后，踊跃报名者20余人，经过领导研究确定两名退役军人，这两名军人其中一名同志还写了请战书，决心为灾区做出贡献。

他们这种无私奉献的精神激励着我们，为我们单位的精神文明建设做出了榜样。

董少勇同志是我单位一位能吃苦耐劳任劳任怨的职工，时刻都以单位的工作为重，不管是否上班，只要一个电话就会放下一切私事马上赶到单位。

因为他负责加油，每天除了和别的同志一块下工地外，还要多出加油的任务，总是第一个到，最后一个走，从来都没有过一句怨言，就是兢兢业业干好本职工作，踏踏实实做好每一件事，像这样以单位为家，舍小家为大家的同志在我们还有很多。

也正是有了这些能以单位为重，能以主人翁精神对待工作的好同志，我们单位才更具备了一定的生存能力。

除了搞好生产，也不忘记丰富职工的文化生活。

在资金紧张的情况下，压缩其他各项开支购置了乒乓球、羽毛球、象棋等体育器材，组建了娱乐室，并且举办象棋、扑克牌、跳绳、乒乓球等多种形式的比赛。

特别是今年，首次参加市公路局举办的运动会，取得了男子拔河第二名的好成绩。

几年来，我们曾三次被评为市公路系统先进集体，两次被评为市局安全生产先进单位,在市交通系统举办的养护知识竞赛中，先后取得集体第一名、第二名的好成绩。

XX年被市团委评为青年文明号，XX年被市政府授予安全生产管理先进集体荣誉称号，多人被评为公路系统，市交通系统和省交通厅先进生产者、优秀共产党员、优秀养路工和技术工作能手，为养护中心的工作带来了很多荣誉。

这正是我们加强精神文明建设，加强思想教育，树立主人翁精神的真实写照。

　　（五）抓好综治及安全工作

　　我单位坚持一手抓生产、一手抓安全的方针，始终把社会治安综合治理及安全工作当作一项重要工作来抓。

对职工加强安全思教育，牢固树立“安全第一，预防为主”的意识。

结合“四五、五五”普法，进行了多种形式的安全教育，并且每年都要抽出人员进专职的安全培训，截止目前，我单位已有六位同志获得市安全培训资格证书，这些努力有效增强了职工的法律和防范意识。

由于责任明确，对安全保卫及社会治安综合治理工作长抓不懈，做到警钟长鸣，几年来，我单位实现了无重大经济案件、无重大刑事案件、无重大责任事故的“三无”安全、综治目标。

　　注重新员工的培养。

把新员工培养作为我工作中的重中之重，因为3#2#尿素即将全面运行，尿素操作人员特别少，领导多次要求我们带好徒弟。

我不但从生活中关心他们，而且从业务上从技术上毫不保留地教他们。

新员工培养的好坏，牵涉到尿素装置是否稳定，尿素成本是否能降下来，起到关键性的一面。

基于以上原因，在生产中，我不断摸索带徒弟规律，总结到：

只有在老师的监督下，让徒弟敢于动阀门，勤于提问题，敢于对他们施加压力，然后再进行总结，使徒弟更快地适应生产。

　　　三、今后努力方向

　　近年来，我们以过硬的工程质量、一流的施工队伍，文明规范化的施工，赢得了上级单位及领导的好评，向社会以及整个公路系统展示了我单位良好的“窗口”形象。

今后，我们要继续抓好规范化施工，抓好工程质量，抓好安全，提高职工的业务技能培训，提高职工的业务素质。

以这次创建“工人先锋号”活动为契机，创新工作思路，促进职工队伍整体素质的提高，切实增强广大职工的责任意识、创新意识、竞争意识和团队意识，充分发挥工人阶级主力军作用，推动社会主义和谐社会和小康社会建设的健康有序发展。

　　周辉作为公司掌舵人极具前瞻性，他深知要想企业发展不能坐井观天，需要不断学习、不断创新。

百忙之中周辉总是在不断学习，历经2年时间完成了北大总裁研究班的学习获得学位证书，公司成立近两年时间里不断注入新鲜血液，在财务管理方面聘请具有5年上市公司管理经验的财务主管，工程建设上为了能够给定州人民提供更好、更优良居住环境先后高薪从上市公司聘请工程副总、总工、高级工程师打造文