酒店管理简历样本.docx

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酒店管理简历样本

酒店管理简历样本

写一份好的简历，单独寄出或与求职信配套寄出，能够应聘自己感兴趣的职位。

参加求职面试时带上几份，既能为介绍自己提供思路和基本素材，又能供主持面试者详细阅读。

面试之后，还能够供对方存入计算机或归档备查。

以下是###整理的酒店管理简历样本，欢迎阅读！

酒店管理与服务专业简历

姓名：

-国籍：

中国

当前所在地：

广州民族：

汉族

户口所在地：

广州身材：

168cm?

50kg

婚姻状况：

未婚年龄：

22岁

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

行政/人事类：

文员　酒店/旅游后勤类　计算机类

工作年限：

3职称：

无职称

求职类型：

全职可到职-随时

月薪要求：

1000--1500希望工作地区：

广州

个人工作经历：

白天鹅宾馆（2004.07-2006.11）

公司性质：

国有企业、五行业类别：

旅游业、餐饮、娱乐、酒店

担任职位：

接待员工作性质：

全职

新光百货（2007.03-2007.05）

公司性质：

私有企业行业类别：

百货公司

担任职位：

收款员工作性质：

兼职

广之旅（2007.05-2007.07）

公司性质：

国有企业行业类别：

旅游业

担任职位：

旅游顾问工作性质：

全职

广州新娱文化传播有限公司（2007.09-2007.12）

公司性质：

私有企业行业类别：

传媒公司

担任职位：

前台文员工作性质：

全职

教育背景

毕业院校：

广州市轻工高级技工学校

学历：

中专毕业-2005-07-01

所学专业一：

酒店管理与服务所学专业二：

受教育培训经历：

2002.09-2005.07广州轻工高级技工学校酒店管理与服务

全国计算机办公软件应用中级证、餐厅中级证、电脑中级证、公共英语证

语言水平

外语：

英语　一般

国语水平：

精通粤语水平：

精通

工作水平及其他专长

本人具有两年以上五宾馆工作经验和旅行社前台接待经验。

在宾馆主要负责楼面的服务工作和重要宴会的接待工作；在旅行社负责的工作内容主要有：

销售、接待、咨询、接听电话、报名签合同等工作。

也曾从事过前台文员的工作，主要负责公司行政事务上的工作，有时也要出差等。

所以，本人具有良好的沟通技巧和客户服务意识，能准确处理投诉问题。

对工作积极主动，认真负责，能熟练操作word、excel等办公软件，打字速度快。

本人不但性格开朗、外向，能够积极面对困难，而且有良好的团队合作精神和良好的工作态度。

希望给予一个宝贵的机会，成为大家的一分子，发挥自己的专长，以更好地适合社会的需要，与社会共同进步！

详细个人自传

个人联系方式

酒店管培生个人简历

X酒店管理培训生

教育背景

2011.09-2014.06

xxxx大学

旅游管理专业

本科

2012.09-2014.06

xxxx大学

经济学专业

二专

英语水平：

大学英语六级CET-6：

（560分）、TOEFL：

（105分）

全国计算机等级考试二级MSOffice高级应用

荣誉奖励

xxxx大学“优秀学生奖学金”一等奖奖学金（2012.01）

xxxx大学“校优秀团员干部”荣誉称号（2011.10）

酒店/沟通协调经历

2014.01-2014.05

xxxx酒店

管培生

在酒店实行培训，了解前厅部、客房部、财务部、餐饮部等各个部门运作，并熟悉部门经理的职责

在每周的述职报告中就终端现状提出合理化建议

辅助协调各个部门之间的运营，并实行轮岗

2012.01-2013.02

xxxx大学学生会

组织部部长

协助完成学生会的招新工作，并与不同部门实行沟通协调

组织重要学生会项目的宣传等前期安排，比如元旦晚会和迎新晚会，并参与制定整个策划方案的实施

协作主席团完成年终总结和人员的安排调配

其他经历

2012.09-2013.05

上海日用品公司

销售培训

在公司实行为期一个月系统销售培训，包括专业知识，销售技巧和业务流程三绝大部分，实行定期一个月的实战演练以及考核

2011.09-2012.09

上海xxxx有限公司

人力资源部实习生

兴趣爱好

旅游、跑步

温馨提示：

面试常见6大问题

1、什么原因让你选择换工作?

这个问题简单、直接、一针见血，CEO最在意的是忠诚度和稳定性。

一个问题，基本上能够将应聘者的职业生涯历程通过节点的方式一一体现。

2、你在生活中什么时候感到最满意?

性格是决定一个人面试成功与否的关键。

这个问题往往会衍生出各种不同的对话，从而看到面试者性格与公司文化之间的匹配水准，以及这个人需要什么样的环境才能发挥出巨大潜能。

3、如果你应聘成功，喜欢这份工作，得到了你要求的薪水，那么其他公司给你提供怎样的条件才会让你心动?

这个问题能够了解应聘者的稳定性以及求职动机：

是为了钱，为了兴趣，还是为了其他什么原因。

4、谁是你的榜样或者偶像?

为什么是这个人?

这个问题能够揭示应聘者是否经常反省个人和职业的发展，这种品质与成功和抱负高度相关。

而且还能显示出应聘者希望具有的品性和行为。

5、你不喜欢做什么事?

这个问题首先能够考察一个人是否能勇敢的说出心声，很多应聘者用“什么事都喜欢”来敷衍的回答，本身便丧失了真诚。

最终得到的答案对一个岗位的人选有着很直接的决定性。

6、说一说你取得的你觉得最重要的成就?

这个问题很容易带出其他问题。

讨论应聘者的某项成就，能更多地了解他的情况，包括其工作习惯以及如何与别人合作。

酒店文员岗位英文简历

SandyLin15/F,TOWER2,BRIGHTCHINA,BUILDING1,BEIJING.

OBJECTIVE：

Tocontributedevelopedcustomerrelationsandadministrativeskillstoachallenginginahotel.

SUMMARYOFQUALIFICATIONS：

Developedinterpersonalskills,havingdealtwithadiversityofclients,professionalsandstaffmembers.

Detail-andgoal-oriented.

Functionwellinhigh-stressatmosphere.

KnowledgeableonbothEECOandAPTECcomputerssystems.

CAREERHISTORY

1992-PresentTHEOLIVERHOTEL,Whitewater,KS

HotelClerk

Resolvedguests'needs.ControlledreservationinpututilizingEECOcomputersystem.Handledincomingcalls.Maintaineddailyreportsinvolvingreturnguests，corporateaccounts,andsuiterentals.Inspectedrooms.

1988-1991WALDENHOTEL,Walton,KS

HotelClerk

Trainedpersonnel.Handledtelephone,internationalfaxandtelexbookings.Maintaineddailyandmonthlyreportstrackingdemandsandguaranteedno-showbilling.UtilizedAPTECcomputerforinputtinggroupbookingandlists.

1986-1987WALDENHOTEL,Walton,KS

SalesAssociate

Assistedcustomers.Maintainedstock.Opened/closedshop.Trackedbestsellingnovels,andmaderecommendationstocustomers.

1983-1985BETHELCOLLEGE,NorthNewton,KS

Secretary

Responsibleforgeneralclericalduties.Resolvedinquiries.Assistedinlocatingguestspeakers.

EDUCATION

BETHANYCOLLEGE,Lindsborg,KS

BachelorofScience;Sociology,1983

PREFERENCES

Furnisheduponrequest.

Candidate'scustomerrelationsandadministrativeskills,essentialinthehotel/hospitalityfield,areemphasizedthroughouttheresume.

Educationisde-emphasizedbecausecandidate'sworkhistoryisstrong.

酒店管理毕业生个人简历

姓名：

性别：

出生年月：

联系电话：

学历：

专业：

酒店管理

工作经验：

民族：

毕业学校：

住址：

电子信箱：

自我简介：

*党员证明了自己政治思想觉悟高，复员后至今从事酒店安全管理工作；熟悉行政管理、计算机管理、CAD制作以及有酒店安全管理经验。

职业技能与特长

从过军旅生涯、中国*员、熟悉酒店管理、熟练计算机应用、CAD制作等

求职意向：

目标职位：

填写自己希望应聘的岗位

目标行业：

填写自己希望应聘的行业范围

期望薪资：

填写自己期待的工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥

期望地区：

填写自己希望工作的地区、城市范围

到岗时间：

填写自己新岗位能够多长时间内到任

工作经历：

20xx—国际大酒店有限公司保卫部经理

职责和业绩：

1、贯彻“预防为主”的方针，防范和打击各类违法犯罪行为，维护酒店正常的经营工作秩序，保持内部稳定，确保国家财产、宾客及员工的安全。

2、对全体员工实行法制宣传教育，组织展开以“防火、防暴力案件，防破坏、防治安灾害事故”为主要内容的安全知识宣传和培训，提升员工的法制观点和安全防范水平

3、组织建立、健全内部安全管理制度及规定，落实安全岗位责任制，对各部门落实安全制度情况实行监控和检查。

4、负责组织、落实对重点、要害部位和易发案部位的安全管理工作

5、做好警卫工作，尤其是做好重要客人和重要活动的警卫工作，确保警卫对象的安全

6、积极协助公安机关、国家安全机关展开工作。

要即时向公安机关报告发生在企业内部的刑事案件、治安灾害事故和不安定事端；要对酒店内部发生的各类案件和突发事件做好现场保护、调查取证等工作；

7、做好酒店内重点人的内查外调工作，掌握其思想动态和现实表现，有针对性地做好监督、考察和教育工作；

8、做好酒店治保会的日常工作；

9、完成国家刑政管理机关交办的其他工作任务；

10、在酒店安全委员会领导下制度安全管理工作的方案和各种预防预案

11、实行安全检查，对安全隐患提出解决办法，通知相关部门限期整改直至隐患消除。

对已发生的安全事故查明原因，提出处理意见；

12、负责警卫工作，维护酒店安全环境，增强重点要害部位的安全管理

13、与出租场地和长包房签订安全协议书，并实行安全监督；

14、对住店宾客的入住登记状况实行监督指导，对公安机关布控的重点可疑人员实施监控；

15、协助公安机关查破各类刑事案件和治安案件，防范和打击卖淫嫖娼、赌博、贩毒、吸毒、偷盗等违法犯罪行为

16、对装修、改造等施工现场的安全状况实行检查，同实施单位签订安全管理协议并监督执行

17、对各种安全设施设备的维护与保养、使用状况实行监督

18、对新入店员工实行岗前安全培训，对在岗员工实行安全教育与安全素质考核，对义务消防队及专职保卫人员实行专业职能培训。

19、广泛收集安全信息，建立安全保卫专业档案，即时上报酒店安全工作动态及重大安全隐患。

200x—200x公司名称职务

公司介绍以及工作岗位职责介绍。

200x—200x公司名称职务

公司介绍以及工作岗位职责介绍。

教育培训：

职业技能与特长

20XX--20XX

酒店管理专业个人简历

姓名：

-国籍：

中国

无照片

个人简历网

当前所在地：

广州民族：

汉族

户口所在地：

广东省身材：

177cm　58kg

婚姻状况：

未婚年龄：

21岁

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职　

应聘职位：

经营/管理类：

经理助理　酒店/旅游后勤类服务后勤　　餐饮/娱乐类DJ　　

工作年限：

0职称：

无职称

求职类型：

全职可到职-三个月

月薪要求：

1500--2000希望工作地区：

广东省广州

个人工作经历：

　　本人从事小型酒吧经理多年，驻场DJ。

教育背景

毕业院校：

某中专毕业

学历：

中专毕业-2008-07-01

所学专业一：

酒店管理所学专业二：

受教育培训经历：

中专本科酒店管理　　　　　　　　　　　

语言水平

外语：

英语　一般

国语水平：

一般粤语水平：

一般

工作水平及其他专长

夜总会前台，驻场DJ，经理助理。

详细个人自传

可到职-2008年6月5日　　　

个人联系方式