关于职场中永远不要说的那些话英语作文.docx

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关于职场中永远不要说的那些话英语作文

关于职场中永远不要说的那些话英语作文

　　【职场英语】职场中永远不要说的那些话

　　Inspeakingwithhundredsofexecutivesandseniorleadersoverthepasttwentyyears,certainphrasesconsistentlycomeupascareer-limitingphrasesthatjeopardizeone’sprofessionalimageandpotentialforpromotion.Tothespeakertheymayseemlikeharmlesswords,however,tothelistenertheyrevealamorecriticalissue:

Inaworkplacewhereemployersmustbecutting-edge,competitive,andcost-effective,employeeswhousethesephraseswilllikelybereplacedwiththosewhoconveyamorepositiveattitude,collaborativespirit,proactivebehaviorandprofessionaldemeanor.Hereare13phrasesthatshouldbebannedfromtheoffice:

　　通过过去二十年来和诸多高管及领导的交流，我发现有些话在职场中比较禁忌，可能会毁掉一个人的职业形象甚或升职机会。

说者可能无意，但听者却会看到更为本质的问题：

身处职场，员工必须走在前沿、具有竞争力并能节约成本，说话不当的员工很可能被态度积极、团结协作、主动采取行动并且专业有素的员工所取代。

以下13句话就绝不能在办公室讲：

　　1.“It’snotfair.”

　　1.“这不公平。

”

　　Shegotaraise,youdidn’t.Hewasrecognized,youweren’t.Somepeoplehavefoodtoeatwhileothersstarves.Injusticeshappenonthejobandintheworldeveryday.Whetherit’satroublingissueatworkoraseriousproblemfortheplanet,thepointinavoidingthisphraseistobeproactiveabouttheissuesversuscomplaining,orworse,passivelywhining.Instead,documentthefacts,buildacase,andpresentanintelligentargumenttothepersonorgroupwhocanhelpyou.

　　她加薪了，你却没有；他受器重了，而你没有。

有人温饱就有人挨饿，世界上不公平随处可见，职场也一样。

不论是工作碰上麻烦还是地球遇到灾难，要避免不公平，就得积极解决问题，而不是抱怨或者消极发牢骚。

相反，你应该实事求是地、向能够提供帮助的人或组织有理有据地来表达意见。

　　2.“That’snotmyproblem,”“That’snotmyjob,”or“Idon’tgetpaidenoughforthis.”

　　2.“那不是我的问题”，“那不是我的工作”或“这不是我的分内之事”。

　　Ifyouaskedsomeoneforhelp,andthepersonrepliedwithoneoftheabovephrases,howwouldyoufeel?

Asimportantly,whatwoulditsayabouthimorher?

Regardlessofhowinconvenientorinappropriatearequestmaybe,itislikelyimportanttotheotherpersonortheywouldnothaveasked.Therefore,asacontributingmemberoftheteam,atoppriorityistocareaboutthesuccessofothers（oratleastactasthoughyoudo）.Anunconcerned,detachedandself-servingattitudequicklylimitscareeradvancement.

　　如果你请某人帮忙，却得到上面这样的回答，你会怎么想？

重要的是，说出这种话的人又能怎样呢？

不管请求多么不方便或不恰当，如果不那么重要，别人也就不必开口求助了。

所以，作为团队成员，首先应将他人的成功放第一位（或至少表示一下自己的心意）。

冷漠离群、以自我为中心的态度很快便会断送职业发展。

　　Thisdoesn’tmeanyouhavetosayyes;itdoesmeanyouneedtobearticulateandthoughtfulwhensayingno.Forexample,ifyourbossissuesanunreasonablerequest,ratherthansaying,‘you’vegottobekiddingme.Idon’tgetpaidenoughforthis,’insteadsay,‘I’llbegladtohelp.GivenmycurrenttasksofA,B,andC,whichoneoftheseshallIplaceonholdwhileIworkonthisnewassignment?

’Thisclearlycommunicatesteamworkandhelpfulness,whileremindingyourbossofyourcurrentworkloadandtheneedtosetrealisticexpectations.

　　这并不是要你有求必应；只是告诉你三思之后再拒绝。

例如，如果老板提出不合理的要求，不要说‘开什么玩笑，这根本就不是我的分内之事。

’，而应回答‘没问题啊，但我手上还有A、B、C等任务，哪个任务可以暂放一放，以便完成这项新任务呢？

’这样说不仅展现了团队精神和乐于助人，还提醒了老板你手上还有活儿，要求不可太过分。

　　3.“Ithink…”

　　3.“我认为……”

　　Whichofthesetwostatementssoundsmoreauthoritative?

:

“Ithinkourcompanymightbeagoodpartnerforyou.”Or,“Ibelieve…”“Iknow…”or“Iamconfidentthatourcompanywillbeagoodpartnerforyou.”

　　下面哪句话听上去更有力？

：

“我认为我们公司可能成为贵方的良好伙伴。

”或“我相信/我知道/我确信我们公司将会成为贵方的良好伙伴。

”

　　Thereisaslightdifferenceinthewording,howevertheconvictioncommunicatedtoyourcustomerisprofound.Youmayhavenoticed,thefirstphrasecontainstwoweakwords,‘think’and‘might.’Theyriskmakingyousoundunsureorinsecureaboutthemessage.Conversely,thesecondsentenceisassertiveandcertain.Toconveyacommandofcontentandpassionforyoursubject,substitutetheword‘think’with‘believe’andreplace‘might’with‘will.’

　　只是用词略有变动，但传达给客户的信心却很不一样。

你们应该注意到，第一句话中的‘认为’和‘可能’语气较弱，使信息听上去不那么确凿肯定。

相反，第二句话则确信肯定多了。

为表达你讲话内容的坚定和激情，应将‘认为’和‘可能’换成‘相信’和‘将要’。

　　4.“Noproblem.”

　　4.“没问题。

”

　　Whensomeonethanksyou,thecourteousandpolitereplyis,“You’rewelcome.”

　　当有人向你表示感谢时，礼貌的回答是“不客气”。

　　Themeaningimpliesthatitwasapleasureforyoutohelptheperson,andthatyoureceivetheirappreciation.Thoughthecasuallaid-backphrase,‘noproblem’mayintendtocommunicatethis,itfallsshort.Itactuallynegatestheperson’sappreciationandimpliesthesituationcouldhavebeenaproblemunderothercircumstances.Inbusinessandsocialsituations,ifyouwanttobeperceivedaswell-manneredandconsiderate,respondtothankyou’swith,“You’rewelcome.”

　　不客气表示你很乐意提供帮助，并且接受对方的感谢。

虽然随意一点说‘没问题’也有同样的功能，但意思却远远不足，不仅忽略了对方的感激之情，而且还暗指这个忙在别的情况下可能是个‘问题’。

在职场及社会上，如果你想表现得体贴有教养，还是用“不客气”来回答别人的感谢吧。

　　5.“I’lltry.”

　　5.“我试试看。

”

　　Imagineit’sApril15thandyouaskafriendtomailyourtaxreturnsbefore5pmonhiswaytothepostoffice.Ifhereplies,‘Okay,I’lltry,’you’lllikelyfeeltheneedtomailthemyourself.Why?

Becausethatphraseimpliesthepossibilityoffailure.

　　假设4月15号那天，你请朋友在下午5点之前顺路去邮局替你寄申报单，朋友回答说‘好啊，我试试看吧。

’，你是不是觉得不放心，还是亲自去寄的好呢？

为什么会这样？

因为“试试看”表示事情也有可能做不好。

　　Inyourspeech,especiallywithseniorleaders,replacetheword‘try’withthewordandintentionof‘will.’Thisseeminglysmallchangespeaksvolumes.

　　“在你讲话的时候，尤其是面对上级领导，请把‘试试看’换成‘会去做’。

改变虽小，意义却很重大。

　　6.“He’sajerk,”or“She’slazy,”or“Myjobstinks,”or“Ihatethiscompany.”

　　6.“他是个傻瓜”，“她很懒”，“我的工作真糟糕”或“我讨厌这家公司”。

　　Nothingtanksacareerfasterthanname-calling.Notonlydoesitrevealjuvenileschool-yardimmaturity,it’slanguagethatisliableandfire-able.

　　没什么能比说脏话更快地搞垮职业生涯了。

说脏话不仅表示你跟小孩一样幼稚，还可能招来祸患。

　　Avoidmakingunkind,judgmentalstatementsthatwillinevitablyreflectpoorlyonyou.Ifyouhaveagenuinecomplaintaboutsomeoneorsomething,communicatetheissuewithtact,considerationandneutrality.

　　千万别说恶意评价，否则最后只能自己受害。

如果你确实对某人或某事有意见，还是老练、细致并中立地沟通解决吧。

　　7.“Butwe’vealwaysdoneitthatway.”

　　7.“但这是我们的惯例。

”

　　Themosteffectiveleadersvalueinnovation,creativethinkingandproblemsolvingskillsintheiremployees.Inonefellswoop,thisphraserevealsyouaretheopposite:

stuckinthepast,inflexible,andclosed-minded.Insteadsay,‘Wow,that’saninterestingidea.Howwouldthatwork?

’Or,‘That’sadifferentapproach.Let’sdiscusstheprosandcons.’

　　最有效率的领导重视员工的革新、创新思维以及解决问题的能力。

但这句话一下子就把你推向了对立面：

墨守成规、死板、教条。

相反，你应该说“哇，这个想法有意思。

接下来该怎么办？

”或“这又是另一种方法，那我们来探讨一下利弊吧。

”

　　8.“That’simpossible”or“There’snothingIcando.”

　　8.“那不可能”或“我一筹莫展”

　　Really?

Areyousureyou’veconsideredeverysinglepossiblesolutionandthelistisnowexhausted?

Whenyoumakethemistakeofsayingthesenegativephrases,yourwordsconveyapessimistic,passive,evenhopelessoutlook.Thisapproachisseldomvaluedintheworkplace.Employersnotice,recognizeandpromoteacan-doattitude.Despitetheglumcircumstances,communicatethroughyourwordswhatyoucancontributetothesituation.

　　真的吗？

你确定已考虑过所有可能的方案、真的穷途末路了吗？

“当你犯错说出这种消极的话时，说明你为人消极悲观甚或决绝，职场向来鄙视这种态度。

员工必须养成‘能行’的态度。

不管情况多么不容乐观，你都应该从话语上提醒自己面对现实解决问题。

　　Instead,trysomethinglike,“I’llbegladtocheckonitagain,”“Let’sdiscusswhat’spossibleunderthesecircumstances,”or,“WhatIcandoisthis.”

　　所以，你应该说“我还是在检查一遍吧”、“让我们看看这种情况下还能有什么办法”或“我能做些什么呢”。

　　9.“Youshouldhave…”or“Youcouldhave…”

　　9.“你本应该……”或“你本可以……”

　　Youprobablywouldn’tbethrilledifsomeonesaid:

“Youshouldhavetoldmeaboutthissooner!

”Or,“Youcouldhavetriedalittleharder.”Chancesare,thesefault-findingwordsinflictfeelingsofblameandfinger-pointing.Ideally,theworkplacefostersequality,collaborationandteamwork.Insteadofmakingsomeonefeelguilty（eveniftheyare）,takeamoreproductivenon-judgmentalapproach.Say,“Nexttime,toensureproperplanning,pleasebringthistomyattentionimmediately.”Or,“Inthefuture,Irecommend…”

　　如果有人跟你说“你本该早点告诉我”或“你本可以再努力一点”，你肯定感到闷闷不乐。

这些挑刺儿的话含有指责意味。

而理想的职场下应该是平等、团队与协作。

与其让别人倍感愧疚（即便他们确实感到愧疚），还不如换个积极中立的说法，比如‘下次计划恰当了就请立即告诉我吧’或‘以后我希望……’”

　　10.“Youguys.”

　　10.“伙计们。

”

　　Reservethephrase“youguys”forfriendlycasualconversationsandavoidusingitinbusiness.Referringtoagroupofpeopleas‘youguys’isnotonlyinaccurateifwomenarepresent,itisslangandlowersyourlevelofprofessionalism.Withfellowprofessionalssuchasyourboss,co-workersandclients,substitute“youguys”withtermssuchas“yourorganization”or“yourteam”orsimply“you.”

　　“伙计们”用法比较随意，职场中应尽量避免。

用‘伙计们’指称一群人并不恰当，由其是有女性在场的时候；而且这是个俗词，有可能降低你的职业素养。

如果有老板、同事及客户等职业人士在场，还是用“贵公司”、“贵方团队”或“贵方”比较妥当。

　　11.“Imaybewrong,but…”or“Thismaybeasillyidea,but…”

　　11.“有可能是我错了，但……”或“这个想法或许有点蠢，但……”

　　Thesephrasesareknownasdiscounting.Theydiminishtheimpactofwhatfollowsandreduceyourcredibility.Rememberthatyourspokenwordsrevealtotheworldhowmuchvalueyouplaceonyourselfandyourmessage.Forthisreason,eliminateanyprefacingphrasethatdemeanstheimportanceofwhoyouareorlessensthesignificanceofwhatyoucontribute.

　　这些话语听上去就像在讨价还价。

它们不仅削弱了后面话语的影响力，也降低了你本人的可信度。

你说出去的话就是在告知世界你的价值观和想要传达的信息。

因此，别拐弯儿强调你多厉害或你谦虚自己所作的贡献。

　　Don’tsay,“Thismaybeasillyidea,butIwasthinkingthatmaybewemightconductthequarterlymeetingonlineinstead,okay?

”Instead,assertyourrecommendation:

“Toreducetravelcostsandincreasetimeefficiency,Irecommendweconductthequarterlymeetingonline.”

　　别说什么“这个想法或许有点蠢，但我觉得或许我们可以网上召开季度会议，怎么样？

”，相反，你应该这么建议：

“为节约旅费和时间，我建议网上召开季度会议。

”

　　12.“Don’tyouthink?

”or“Okay?

”

　　12.“你不觉得吗？

”或“好吗？

”

　　Thesephrasesarecommonlyknownashedging—seekingvalidationthroughtheuseofoverlycautiousornon-committalwords.Ifyoutrulyareseekingapprovalorlookingforvalidation,thesephrasesmaywellapply.However,ifyourgoalistocommunicateaconfidentcommandingmessageandpersuadepeopletoseeityourway,insteadofhedgingmakeyourstatementorrecommendationwith