XX年单位述职述廉报告.docx
《XX年单位述职述廉报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《XX年单位述职述廉报告.docx（8页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
XX年单位述职述廉报告
XX年单位述职述廉报告
XX年单位述职述廉报告怎么写?
XX为您提供相关的范文，欢迎参考。
XX年武装保卫处在校党委、校行政的正确领导下，围绕学校中心工作，落实安全责任，突出“三个化解”，提升“三个”能力，建设“平安校园”，较好地完成了全年的目标任务，现将XX年度班子述职述廉报告如下：
（一）、已经完成的工作
1、安全管理方面，坚持指导与监督相结合。
坚持党政同责、一岗双责，强化责任落实，与52个校内单位、8个外驻单位签订了《山西农业大学安全目标责任书》。
积极配合太谷县政法委、综治办等有关部门，加强对校园周边环境的治理。
为21500名在校生投保校方责任保险及无过失责任保险。
2、安全教育方面，坚持教育与演练相结合。
组织完成了5600余大一学生参加大学生安全知识测试。
开展了“开学第一天，安全第一课”活动。
在新生入学教育中，把安全教育作为重要组成部分，利用军训和双休日对全部新生进行安全教育，并对学生辅导员、研究生和新生干部进行安全管理培训。
在节假日、师生外出实习考察前，及时下发关于安全教育的通知，对学生和教工进行安全教育。
针对教职员工私家车日益增多的情况，4月份，校工会、保卫处联合主办交通安全知识培训，三期培训共有近千人次;结合学生关注的一些热点问题和多发性问题，6月份，邀请太谷县公安消防大队来校作消防逃生专题讲座;9月份，邀请太谷县公安局侯城乡派出所所长来校作新生安全教育专题讲座2次;10月份以来，保卫处负责同志连续作了15场人身、财产、消防安全专题讲座，近八千人次参加，收到了事半功倍的效果。
加强演练提高应急处置能力。
5月份，学校结合“防灾减灾日”活动，积极组织全校师生员工开展疏散和消防演练，200名安全管理人员和食堂管理人员进行了灭火训练。
9月份，组织了全部大一新生5650余人，参加防震逃生演练和消防疏散演练，使每位学生都能正确掌握逃生方法。
11月份，组织了全校新生，物业、公寓、饮食中心工作人员，各单位、各学院安全负责人、辅导员近6500人参加了消防灭火演练，提高了灭火救援能力。
3、安全检查方面，坚持排查与整改相结合。
突出消防安全。
今年在消防专业部门的指导下，对全校的消防安全进行了5次大检查，查出隐患后及时下达隐患通知，督促相关单位进行整改，有效地防止了火灾事故的发生。
坚持每月一次消防安全大检查，每一季度进行一次校园安全隐患大排查，对检查出的隐患，定措施、建台账、限时间、明确责任人，积极督促整改。
组织了180余名义务消防员队伍，开展了119消防日宣传教育活动，对机关、后勤人员进行了专门培训，查处了学生宿舍违章电器。
注重隐患排查。
6-11月份，开展全校安全稳定工作大检查专项行动;8月份以来，开展安全突查工作。
8月18日学校召开了安全工作会议，学校布置了安全检查，分4个专项组进行检查。
对消防安全、校园交通安全、教学生活设施安全、学校周边环境安全等方面进行了专项检查，对校园安全的隐患进行了排查。
主动邀请太谷县市场和质量监督管理局、派出所等单位集中对校园内所有经营户和食堂等关键部位的食品安全、消防安全和治安状况进行大排查，对排查出的隐患，限时整改。
今年共安全检查15次。
发现查处隐患56项，整改完毕54项，继续整改2项。
4、安全防范方面，坚持技防与人防相结合。
完成了毕业生离校、新生入学、研究生考试、四六级英语考试、校运动会、山西省高雅艺术进校园曲艺专场晚会、山西省首届大学生手机文化艺术节颁奖典礼等重大活动的安保工作;定期与太谷县综治办联系，每月汇总一次校园综合治理情况;配合6个学院完成学术交流、会议报告、毕业生招聘等活动;拆除一处私搭乱建物。
完成了70部高清摄像头的安装，实施了家属区门禁系统改造项目，提高了技防能力;加强外来人员管理，实行备案登记制度。
加强门卫管理，严格实施车辆、人员出入登记制度。
杜绝了非正常伤害以及重大刑事案件发生;全年查找回自行车、手机共17起，调解纠纷30余起，查获推销物品案3起。
治安案件发案率明显下降，师生安全感进一步提高。
5、武装工作方面，坚持军训与服务相结合。
完成了XX级新生的军训工作，不断丰富教学形式、内容，结合世界新形势，开展有针对性的军事理论教学。
我校军事教师毛晓霞主讲的《古代军事思想》，荣获教育部国防教育办公室举办的全国首届军事教学展示二等奖。
王纪平、刘军报送的《浅析高校军事理论课思政育人功能》论文，程煜、杜学一报送的《关于提高军事理论课吸引力的研究》论文，荣获教育部国防教育办公室举办的全国首届军事教学论文三等奖。
积极配合太谷县武装部和晋中军分区圆满的完成了征兵工作。
今年我校有28名男生和7名女生光荣入伍（不含回原籍入伍的学生），充实了国防力量。
我校大学生预备役排军事训练考核在晋中军分区预备役考核排名第一。
开展双拥工作，新年期间慰问了部队下来的老干部和老兵，“八一”期间到武警晋中支队和预备役高炮团进行了慰问，将学校党政领导的关怀及时送达。
（二）、尚需加强的工作
1、安全教育还没有真正进入课堂，和教务处沟通计划下学期以尔雅大学堂的形式，把安全教育纳入日常教学管理体系;
2、针对高层住户的实际情况，已进行了消防安全宣传教育，但未组织技能培训和逃生疏散演练，计划下学期开展此项工作。
（三）、创新和亮点工作
1、创新群防群治工作方法与手段，聘请了20名离退休人员、学生作为安全“督导员”和“督查员”，组建了172名学生的安全信息员队伍，抽调预备役排的45名同学加入到巡逻队伍，让广大师生参与到安全管理工作中。
开展“校园安全隐患随手曝”活动，搭建了“武装保卫”微信平台，师生将身边的安全隐患情况随时随地反映给保卫处，力争做到早发现、早预防、早化解，避免事态和矛盾的扩大。
2、创新服务大学生工作机制，利用班支共建平台，结合大学生在安全方面的需要，扩展到院（城乡建设学院），开展座谈、培训、演练、检查、支助帮扶和心理辅导等活动，更好的服务师生。
1、办公室工作
办理户口迁移1100余人次，办理暂住证65人次，统计安全信息5万余条，查阅户籍档案40余人次，开证明500余人次。
2、消防科工作
维修保养全校室内外消防设施，排查全校学生公寓、办公楼、图书馆、实验大楼等地的消防隐患，开展消防安全宣传教育。
3、治安科工作
处置突发事件4起，清理流浪犬20余只、废旧自行车272辆，审批学生活动2109份，参加校内重大活动8次出警85人次巡逻600余人次。
4、交通科工作
维修校内交通设施，负责门卫管理，登记出入车辆800余辆、出入人员600余人次。
5、技防监控中心工作
为师生员工查阅监控录像339次，维修监控点位85处
6、军事科工作
完成了大一学生军事理论教学，接待了330余人次征兵咨询。
根据学校《关于印发的通知》要求，没有保卫处作为责任部门或协同单位要完成的具体任务。
但我处认真组织学习并严格贯彻执行。
切实加强武装保卫处各类合同的管理工作，严格执行学校对外合同签订会签审核制度;切实加强印章管理工作，进一步规范用印审批程序和登记程序，加强痕迹管理，确保用印安全;积极践行“六权治本”，严格按照权力运行流程图，规范行使权力。
保卫处领导班子认真学习《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内规章制度，深入贯彻总书记系列讲话精神，学习领会省委书记王儒林在专题党课、专题研讨会上的讲话，以贯彻中央“三严三实”教育为主题，加强党员干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育，提高班子成员的政治素质、理论水平和创新工作能力，认真对照XX年党风廉政建设责任书，落实保卫处本年度党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”，严格遵守中央八项规定精神，反对“四风”，认真学习学校《关于深入推进全校惩治和预防腐败体系建设的实施意见》，不断提高党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。
在涉及“三重一大”相关事项时，都集体研究决定。
班子成员无超标使用办公用房、违规用车、公款吃喝、公款送礼等问题。
以上是武装保卫处班子述职述廉报告，请大家评议。
最新评论石珊启发表于XX-01-22 按照局党组的分工，我分管商广、财务、消委，消保，挂片夏店、河口工商所。
下面就一年来的思想、工作、廉政情况作一个述职。
作为一名工商干部、班子成员，要想立足胜任本职工作、适应新形势，就得与时俱进，不但学习、学习、再学习，更新知识，努力提高自己的政治理论水平和娴熟的业务能力，才能作为一个合格称职的干部。
一年来，以科学发展观为指导，深入学习十八大，十八届五中全会精神，开展三严三实活动，学习相关文件以及工商法规、业务知识，不断充实自己的知识血液。
做到在学中干、干中学，实践中学，向老同志、业务骨干学。
通过学习、研究、实践，使自身的管理水平、业务知识水平得到进一步提高。
有效地提高了自己的综合素质，树立了正确的世界观、人生观、价值观，夯实了思想基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。
作为一名副职，我始终明确自已的职责权限。
一是当好参谋助手。
协助一把手积极主动作好份内的工作，不越权、不越位，维护领导尊严和权威;在集体决策中，善于提出自已的意见和建议，做到决策前充分发表意见，决策后坚决执行。
二是对班子成员以诚相待，互相支持，互补优势，大事讲原则，小事讲风格。
分管领导之间相互合作原则。
从全局一盘棋的角度出发，既有分工又有合作，以分工发挥长处，以合作取长补短。
三是身体力行，率先垂范，带头以“勤、实”二字要求自己。
四是注重团结一般干部，加强沟通和交流及时反馈工作上意见和建议。
县局统一印制“四书”文本，由商广股为各工商所建立商标注册有效和培育档案。
下发了《大悟县工商局关于开展“四书五进”活动工作方案》悟工商办〔XX〕15号文件，目前全县工商所均按文件要求，明确专职商标监管员，把商标监管纳入责任目标，确定网格监管专人，认真开展好商标“四书五进”工作，商标月月巡查到位开展商标质押融资，帮助企业排忧解难。
成功为悟道茶公司从财政局融资3000万元。
2、今年9月15日，“大悟花生”被成功注册为地理标志证明商标，这是大悟县实现品牌强县战略，继“大悟绿茶”后成功注册的第二起地理标志证明商标。
对湖北金鼓露毫茶业有限公司的“金鼓”、大悟县三里天然绿色有限公司的“柏园黄龙寺”商标和大悟县广源农业开发有限公司的“芊茶汇”商标开展著名商标申报联系点。
今年，我们按照双打工作要求，下发了XX年打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品工作方案（悟工商文〔XX〕13号）。
加大了商标侵权的查处力度。
做到发现一起查处一起，力争维权有新突破。
一是重点开展驰名、著名、知名商标和地理标志商标的保护;二是积极与知名企业联手打假。
上半年我局受理了驰名商标企业“老板”和中国油联集团控股有限公司投诉我县两家企业商标侵权，我局受理投诉后，分别在一个月时间给予了查处。
中国油联集团控股有限公司为此专门给我们赠送了锦旗。
同时，我局公平交易分局每个季度与“白云边”酒业和“金牛”管业开展打假;今年我局每个基层单位都有查处商标侵权案件，有力的维护了合法商标的权益。
截止目前查处假冒商标侵权82件，罚款万余元，查办假冒侵权案件数和罚没金额比去年增长8件和5万元。
我县各类业主工商登记有了新的发展。
截止目前，我县广告经营户达98户。
新发展个体广告经营户14家，公司3家。
累计达98户，比去年81户新增加17户。
广告从业人员400人，经营额3500万元，比去年增长30人、500万元，以上都增长10%。
下发虚假违法广告整治工作方案，明确目标责任。
召开部门联席会议，通报情况，加强协作。
下发了贯彻实施新《广告法》开展广告专项执法行动工作方案。
今年我局主要重点开展房地产广告、“两节”市场广告、互联网广告、电视购物广告等违法广告专项整治。
截至目前，全县共立案查处违法广告25件，罚没收入13万余元。
1、积极推进基层工商所规范化建设，11个基层工商所中已有3个AAA工商所，5个AA工商所。
今年计划申报1个确保AA达标工商所（吕王工商所），1个争取AA达标工商所（城西工商所），目前正在按硬件达标要求，结合该所办公房屋实际情况，实施相关装修工程，2个所预计需投入48万元。
拟配齐和更新基层所办公设备、执法装备、生活设施172台套，本年预算33万元。
已投入25万元，其中在工商所和机关办事大厅安装了12套音视频同步设备万元。
2、提前4个月实现收入预算目标。
3、加强化债的计划性和主动性，切实降低化债成本，妥善处理各类历史遗留问题。
在近几年累计偿还债务221万元的基础上，本年偿还省市局借款万元。
4、以“规范预算、把握进度;服务基层、保障发展”为理念，坚持以人为本，以基层为根，厉行节约，反对浪费，强化成本意识，资金流向面向基层，在保障人员薪酬福利足额到位的基础上，提高基层经费额度，确保一线单位事务性工作不差钱。
在争取地方属地经费方面，得到县财政转移支付的XX年度医保费预算拨款47万元。
5、以发票审核为抓手，先后2次对各报账单位负责人、报账员和相关人员进行培训，要求各单位堵塞漏洞，规范管理，防范风险，各项开支既要符合制度（各单项费用管理规定、预算控制、绩效评价）要求，经得起相关（纪委审计财政）检查，又要切合实际，确保日常运转。
明确各报账单位负责人是发票审核第一责任人，报销凭证必须正规合法、各要素齐全、内容真实合理、佐证附件完备、涉及政府采购事项（购置、维修、培训、会议、公车运行维护费等）须先申报合同备案。
超过500元以上支出，须附强制使用公务卡结算凭证。
6、根据省纪委《关于开展XX年“四项专项整治”的方案》（鄂纪文〔XX〕19号）部署和省、市工商系统“四项专项整治”工作要求，认真清查了XX年6月30日以来的所有支出凭证，计1516条会计分录事项，结合省市局要求和地方相关规定，拟定了《关于进一步规范公务支出管理的通知》。
1、加强宣传教育，强化维权意识，增强维权影响力。
一是借助平台发挥自身影响力。
围绕宣传“携手共治畅享消费”年主题，联合县电视台等成员单位组织筹划举办第四届“我们在行动”文艺晚会，集中销毁假冒伪劣商品，发布消费警示，进一步提高消费教育影响力。
二是举办消费维权法律知识讲座。
组织本系统人员，12315维权服务站、“一会两站”工作人员，有关企业、商场、超市、市场相关人员，以及热爱消费维权事业的社会人士和消费者，参加新《消法》、《侵害消费者权益行为处罚办法》等讲座，共举办3期，参加人员200余人次，扩大活动的社会参与面，提高新“消法”的社会知晓率。
三是有针对性的发放宣传资料。
2、加强网络建设，完善大维权体系。
一是继续加大12315“五进”和“12315”消费维权服务示范站创建力度，不断延伸消费维权的触角，扩大消费维权网络覆盖面，省级示范站应用率100%，市县级示范站应用率达50%以上。
3、加强投诉调解，增强大维权力度。
一是实施12315维权窗口亮化工程，强化软硬件建设，提升12315服务质量。
认真学习国家局、省市局三级制定的有关《处理消费者投诉办法》等文件，结合实际制定了《12315工作规范》等制度，加强县局一楼大厅12315投诉举报中心建设，努力将12315打造成“实体平台”。
二是健全投诉举报信息处理、分流、转办机制，进一步强化省局12315综合调度平台应用，推行“直接分流到所、基层办理反馈、县局督查督办”的运转模式，减少流转环节，缩短工作流程。
三是不断提升12315指挥调度、快速反应和应急处置能力，出台了《大悟县工商局消费者投诉应急处置方案》，在县局和各工商所分别成立消费者投诉应急快速反应指挥中心和消费者投诉应急快速反应小分队，快速调处纠纷，及时化解矛盾，提升维权工作效能。
截止10月底，全系统共受理、调解消费者投诉488件，为消费者挽回经济损失万元。
其中，有影响力的是成功调解明珠花园案件消费者获赔万元、宣化烟花炸伤眼睛案消费者获赔5万元。
支持夏店谢某烟花炸伤眼睛案向人民法院起诉。
4、加强案件转化，增强大维权惩戒力度。
制定了《大悟县工商局12315“诉转案”处理工作规范》，力求在消费者的投诉和举报上，认真梳理、研究和分析，搜寻蛛丝马迹，寻找和发现案源，提升惩戒力度。
截止10月底，全系统共办理“诉转案”案件67件，罚没款万元。
今年5月初，我们接到中国油联公司投诉我县华新石油公司XX，在其加油站招牌和棚顶擅自使用“中国油联”注册商标，我们及时进行了处罚，并限期拆除，得到中国油联公司的好评，并赠送了锦旗，取得了社会效益和经济效益的双赢。
5、加强“五位一体”建设，强化商品质量抽检。
我们认真落实国家总局和省市局制定的“流通领域商品质量抽查检验”的有关规定，结合“双打”、“蓝剑行动”，进一步完善和深入推行加大投入、集中送样、源头追溯、统一商案、强化案后处理的“五位一体”的商品质量抽检模式，将商品质量抽检与案件查办相结合，不断提升流通领域商品质量抽检效能。
制定了《大悟县工商局关于进一步做好流通领域商品质量抽检工作的通知》，对所有抽样不合格的案件登记造册，按图索骥，跟踪检查;对重要商品不合格案件进行重点督办，并将案件的查办率作为考核的重要指标，确保对抽检案件的处理率达到100%。
截止10月底，共组织抽检家用电器、服装、建材、成品油、液化气等商品170个批次，不合格139个批次，不合格率82%，通过组织指导全系统查办商品质量抽检案件实现罚没款万元。
新城、夏店、河口三个工商所工作都能按照县局要求，围绕县局中心工作狠抓各项工作落实，提前5个月完满完成非税收入，实现了双赢。
河口工商所已完成3A达标工作。
（一）严格执行廉洁自律规定，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，本人在以身作则执行廉洁从政规定的基础上，还始终把中心的党风廉政建设作为各项工作的基础，自觉贯彻落实，通过经常性的学习教育，使我树立正确的世界观、人生观、价值观。
一是工作中认真落实党风廉政责任制。
二是认真贯彻执行党风廉政建设各项规章制度。
（二）严格落实中央八条，省委6条有关精神要求，自觉与党中央保持一致性，一年来没有任何不廉洁行为发生。
回顾一年来的工作，虽然我都做出了积极的努力，取得了一定的成绩，但由于主客观原因，自己在工作学习等方面还存在一些缺点和不足。
一是理论学习不系统、不深入，特别是对中国特色社会主义理论和科学发展观的学习领会，与之的要求还有一定的差距，需要进一步加强。
二是深入基层调研不够，特别是到调研较少，忙于日常事务多。
总之，本人将通过认真总结，在今后的实际工作中进一步发扬成绩，改进不足，认真履行职责，继续做好廉洁自律，努力干好本职工作，为工商行政管理事业的发展作出新的贡献
武莉涛发表于XX-01-22 一年来，本人认真贯彻中央省市纪委各项决策部署，坚持把纪律挺在前面，突出主业主责，创新监督方式，认真履行监督责任，为全面深化我市交通运输改革发展提供了坚强的纪律保障。
紧紧扭住落实主体责任这个“牛鼻子”，主动协助局党组承担起主体责任，出主意、当参谋、拿方案、定措施，不折不扣推动主体责任落实。
1、主动谋划加强组织领导。
一是及时将中央省市纪委重要精神向局党组传达，迅速研究抓落实的具体措施，主持起草了《关于进一步加强党风廉政建设的意见》以局党组文件下发。
二是在全市交通运输工作会上对党风廉政建设工作进行全面部署，印发了工作要点、主体责任清单和《责任分解表》，将48项具体工作任务分解到机关相关科室和局直单位，并签定了责任书。
三是定期分析汇报交通系统党风廉政形势，提请局党组13次进行研究部署。
制定廉政阳光交通四个专项方案，局党组两次听取汇报，对交通工程、执法、审批、服务中存在的问题，实行分管领导挂牌督办。
四是认真筹备积极配合接受了市委巡查，按照“问题清单式、整改销号制”的要求，认真梳理制定整改方案，明确了责任领导、牵头科室、责任单位、整改时限以党组文件下发，形成上下联动、环环相扣、合力攻坚的工作格局。
目前，整改工作基本完成，得到了市委巡查组的充分肯定。
2、层层传导推动责任上肩。
一是开展主题教育，举办了局直单位党政负责人专题培训班，局党组书记作落实主体责任辅导报告;组织局系统党总支书记开展4次专题巡讲（《切实履行主体责任建设法制廉洁阳光交通》、《守纪律讲规矩当好新常态下的先行官》、《践行“三严三实”锤炼过硬作风落实主体责任》、《加强作风建设当好发展先行官》），教育面覆盖到系统的每一个党员干部。
二是开展警示提醒，局党组书记带领全系统副科级以上党员干部到东宝区检察院警示教育基地接受教育，关键节点局“一把手”给班子成员、局直单位主要负责短信提醒。
对全省交通系统37起违纪违规案例进行分析，深刻剖析发案原因，着力查找落实主体责任的盲点和漏洞。
三是开展专题督导。
组织局班子成员深入分管单位指导调研，局党组两次听取情况汇报，对存在问题进行督导。
四是开展专题谈心，党组书记与班子成员、局直单位“一把手”，局班子成员与机关科室、局直单位负责人，局直单位“一把手”与班子成员、重点岗位负责人谈心谈话，把压力层层传导到每个党员领导干部。
3、时时提醒督促责任落地。
一是凡涉及党风廉政建设的相关事项均送主要负责人阅签，重大问题由一把手拿在手里亲自抓，推动“第一责任”落地。
二是对涉及业务工作的信访举报，均函告局分管领导组织调查，拿出具体意见，对相关人员及时进行工作约谈，督促“一岗双责”落地。
三是由局党组成员带队检查考核局直单位主体责任落实情况，查找问题和不足，通报考核结果，约谈排名靠后和群众满意度较低的单位党政负责人，倒逼局直单位主体责任落地。
坚持责任担当，理直气壮抓监督、坚决果断抓查处，正确把握运用纪律审查“四种形态”，着力营造“不能腐、不敢腐”的氛围。
1、强化监督检查。
一是对“三重一大”事项进行重点监督。
对11名拟提拔重用党员干部和5名后备干部推荐人选廉政把关;对局直事业单位人员招考工作的资格审查、面试环节全程监督;联合市审计局对绕城公路项目征地拆迁、招投标、计量变更等关键环节联动监督;与省市招标中心一起对枣潜高速投资人招投标、公交集团100台空调公交车采购等项目招投标环节进行了监督。
二是对“四风”问题进行常态监督。
在全系统组织开展了“7+5”专项治理，对399名党员干部自查承诺进行了抽查。
对局直单位作风纪律情况进行高频次明察暗访，印发8期通报，点名曝光6个单位11人次。
三是对重要节点进行监督。
印制纪律提示卡发放人手一张，在节假日等重要时间节点，以会议、短信、文件等形式严明纪律，对“节日病”、“升学宴”等进行监督，逢假必强调，逢假必检查。
四是按照市纪委要求，四次带队对京山、沙洋、钟祥、漳河新区以及市直多个单位作风纪律情况进行检查，坚持原则不辱使命，为市纪委领导掌握情况提供第一手资料。
2、严格纪律审查。
一是加强信访核查。
通过发放廉政监督卡、选聘20名监督员，主动收集问题线索、受理举报投诉。
制定信访初核、函询约谈等工作规程，全年受理举报投诉74件，其中业务咨询类59件全部转业务科室办理回复，纪检信访15件、办结14件。
全年信访约谈76人次，诫勉谈话36人次，函询3人。
二是深化重点巡查。
对XX年底重点巡查市运管局进行了意见反馈，对发现的三个方面7个问题督促整改。
成立2个纪律巡查组，对局直单位开展专项巡查。
三是坚持有案必查。
组织力量对6件信访举报进行了初步核实，及时报请局党组立案4起，给予5名党员干部纪律处分，调整岗位7人，没收追缴违纪资金7万元，督促清退违规发放的加班费万元，形成了震慑。
3、推动巡查整改。
一是针对存在问题建立整改台账，制定32条具体措施，责任任务落实到人细化到旬。
二是组织开展专项检查，督促清退违规发放的各类补助、奖项等19万余元;开展领导干部插手工程建设专项治理，对重点在建项目进行廉政巡查，局系统399名党员干部进行了自查，作出廉政承诺，结合交通实际出台“六条禁令”，专门邀请市纪委监察局副局长王俊安
升级会员 