加强作风建设.docx
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加强作风建设
加强作风建设
篇一:
如何加强机关作风建设
如何加强机关作风建设
机关作风建设,就是根据机关工作性质围绕员能的履行,而开展的一系列提高工作人员知识,转变思想观念,增强责任心和责任感,提高综合能力和服务水平的建设活动。
通过这一系列行之有效的工作活动,使工作人员思想观念意识,更能适应客观发展变化的需要,充分调动干部、员工的积极性、主动性和创造性,切实履行员责,服务人民、服务社会的发展。
目前机关依然存在很多不容忽视的问题,一些干部、员工思想落后、满于现状、不求进取,工作缺乏主动性、创造性,还有些干部、员工工作中不踏实、怕吃苦,没有奉献精神,生活中耐不住寂寞,抵挡不住诱惑,违规违纪,严重影响了单位的形象。
所有这些决定了机关作风建设是摆在我们面前的一项长期而艰巨的任务。
那么如何进一步加强机关作风建设,改进机关作风,提高机关服务质量和工作效率。
我结合本单位的工作实际,浅谈一点粗浅的看法和建议。
一、转变思想观念努力形成良好的学风。
一个人的学习影响其人生质量,一个单位的学风则影响整个工作的发展。
所以机关人员要形成良好的学风,以学习提升素质,以学习增长才能和工作水平,大力开展学习之风,让员工读好书、写好文章、记笔记、撰写学习心得等,把要我学变成我要学,来提高学习力,引导干部、员工扩思路、强素质,努力创建学习型机关,形成善思敏行、勤政乐学的浓厚氛围。
二、强化制度建设形成长效管理机制。
建立健全各项规章制度,严格执行落实。
狠抓单位干部、员工责任心不强、服务意识淡薄、工作推诿扯皮、不作为,以权谋私、奢靡浪费等,全机关干部、员工开展照镜子、正衣冠、洗洗澡自我剖析,教育整顿活动,进行定期或不定期抽查检查,加大对机关工作纪律和工作作风的全面督查。
形成以制度管人、按制度办事的长效管理机制,把机关作风存在问题消灭在萌芽状态,从而促进机关作风的有效转变,树立良好的单位形象。
三、廉洁自律形成领导率先垂范。
要严格执行单位的纪律规定,单位领导带头从自身做起,敢于负责、甘于奉献,时刻保持艰苦奋斗和清正廉洁的工作作风,以维护单位员工的切身利益为出发点和落脚点,慎言、慎行、自省、自励,时刻绷紧廉洁这根弦,做到吃苦在前、享乐在后,先人后己、大公无私,不断改进工作作风,树立良好优秀的领导形象,让单位员工值得信赖和拥护。
四、团结和谐建设优秀的人才队伍。
全面加强对干部、员工的科学发展观教育、求真务实的工作态度教育、廉洁自律的人生习惯教育,加强机关干部的党性锻炼和人品修养的提升,提高机关人员的办事能力和服务意识。
严格执行选人、用人竞争上岗制,培养组建思想端正、品格高尚、德才兼备、能干事、干实事的人才队伍,为单位工作发挥正能量。
作风是无形的,但又是可以品味的,机关作风就是单位形象的集合和升华,也是单位在社会中的发展、评价、和期望。
加强机关作风建设,发扬单位过去的优良作风,同时与时俱进,努力在实践中,培养单位新的优良作风,让我们的机关作风每天都能进一步,年年都有新变化,使单位的战斗力更加坚强,单位的形象更加光辉。
篇二:
加强作风建设
加强作风建设,思想作风是关键
发布日期:
2007-08-20访问次数:
1375字号:
[大中小]
干部作风是一个政党、一个国家兴旺发达的重要保证,关系到党和国家事业的兴衰成败。
纵观党的发展史就是一部干部作风建设的历史。
自诞生之日起,我们党在革命、建设和改革的各个时期,一贯重视和加强作风建设,并且随着时代的发展不断赋予其新的内涵。
当前,我区为深入贯彻胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话精神,全面加强干部作风建设,做出了在全区扎实开展“作风建设年”活动的决定,要求全区干部按照胡锦涛总书记提出的“八个方面的良好风气”的要求,进一步改进思想、学习、组织、工作、生活等方面的作风建设,以良好的党风、政风促进经济社会又好又快发展。
结合自身的思想实际和工作实践,我认为加强作风建设,思想作风是关键。
党的十五届六中全会《决定》指出,加强和改进党的作风建设,必须把思想作风建设摆在第一位。
在作风建设中,思想作风是起决定性作用的。
思想作风体现学风,思想作风决定领导作风,思想作风主导工作作风,思想作风支配生活作风。
一、思想作风建设的含义
思想作风,是指人们在一定的世界观指导下,在社会生活中所表现出的人生态度、行为方式和精神风貌的总和。
思想作风,也是人们在思维方式和思想观念上表现出来的基本取向、风格和特点。
思想作风有社会主义的思想作风和腐朽的资本主义、封建主义思想作风之分。
我们共产党员、国家干部的思想作风,应该是体现党的性质、党的先进性、党的优良传统的作风。
它是社会主义精神文明的重要组成部分,它关系党的形象、国家的精神面貌和社会主义事业建设的兴衰成败。
二、加强思想作风建设的重要性
思想作风建设是加强我们党和干部队伍建设的基础,党的三代领导集体历来非常重视抓党的思想作风建设。
从1929年的古田会议,到1942年的延安整风,到1975年的整顿,到80年代中期的整党,到2001年十五届六中全会的决议,都清楚地表明我们党高度重视抓党的思想作风建设。
可见,思想作风建设是非常重要的建设,特别在当前,抓好思想作风建设更有其重要意义。
(一)思想作风建设是一个党员干部、一个单位、一个班子最基本的建设之一。
春秋战国时期著名政治家子产说:
“德,国之基也”。
说的就是德性的重要性,风气的重要性。
思想作风,讲得通俗一点,具体到一个人,就是主要指这个人的德性;具体到一个单位,就是指这个单位的风气。
一个党、一个国家,只有风气好,这个党、这个国家才有希望。
“只有道德活着,这个国家才活着”。
古今中
外,任何国家、任何政党都知道这一点,都重视抓这个问题。
我们是人类最先进的思想武装起来的共产党领导的队伍,在这方面理应要求更严,标准更高,抓得更好。
(二)思想作风建设是当前我们党和队伍建设中存在的薄弱环节。
2001年,党中央专门为加强党的作风建设召开了十五届六中全会。
全会在《决定》中指出:
“在一些地方、部门的领导干部中,教条主义、本本主义滋长,形式主义、官僚主义盛行,弄虚作假、虚报浮夸严重,独断专行、软弱涣散问题突出,以权谋私、贪图享乐现象蔓延”。
反映在一些党员干部的思想作风上,则表现为学习上的实用主义,为人处世上的功利主义,工作指导上的形式主义,行政行为上的官僚主义,政治生活上的自由主义,生活作风上的享乐主义,是党的自身建设的难点问题。
认真分析当前一些腐败干部被查处的案件,从根本上来讲,就是这些人的思想上出了问题,把握不住正确的方向。
(三)在市场经济的环境里,思想作风建设有它特定的难度,这个难度决定了对思想作风建设必须下更大的功夫。
发展社会主义市场经济,扩大对外开放,对广大党员思想的影响,积极方面是主要的,但确实也有负面的影响。
首先,市场经济的物质利益原则,容易诱发拜金意识发展,导致奉献意识弱化。
最大限度地追求物质利益,是市场经济得以建立和发展的根本动力。
但是物质利益原则是一把双刃剑,也有消极作用,它可以导致一些党内的意志薄弱者个人利己主义、拜金主义思想的滋长和强化。
其次,市场经济等价交换原则,容易诱发金权意识发展,导致服务意识弱化。
等价交换体现的是商品交换法则。
这一原则侵入到政治生活中,就会把权力当作交换的筹码,产生权权交易、权钱交易、权色交易等腐败现象。
三是市场经济竞争的原则,容易诱发个人意识发展,导致组织观念弱化。
开展公平竞争体现了优胜劣汰的自然法则,但也容易使一些人产生错觉,认为竞争就是要靠自己,有没有组织无所谓,没有别人帮助照样行,不是依靠组织、相信组织。
另外,市场的盲目性、市场调节的自发性、商品交换货币化等,也容易诱发政治权力介入经济生活,出现以权谋私现象。
三、加强机关思想作风建设的途径
(一)认清好的思想作风的标准
什么才是好的思想作风?
我感到最主要的是10个字:
忠诚,正派,扎实,廉洁,勤奋。
忠诚:
就是对党、对国家、对人民要忠诚。
在思想上、政治上坚定对马列主义的信仰,坚定对社会主义事业的信念,对共产党领导的信心,自觉执行党的路线、方针、政策,有崇高的理想追求。
对人对己、对上对下要诚实守信,言行一致,表里如一,不当面一套背后一套,不说假话,不掩饰问题。
正派:
主要指在立身做人上思想纯洁,品德端正,站得正,行得端,不看人办事,不搬弄是非;社会交往中讲政治,讲人格,交往正常;办事用权公正,讲正气,讲原则,不受人情关系左右,不插手基层敏感事务;生活作风检点,生活趣味健康,不出入不健康场所,坚守传统美德。
扎实:
工作指导思想端正,工作目的正确,做工作标准高,责任心强,不为个人名利所左右,奉献意识好。
人前人后一个样,领导在与不在一个样,甘当螺丝钉,甘愿默默无闻。
注意调查研究,坚持实事求是,善于发现问题,敢于反映问题,不看领导眼色行事,不搞形式主义,不做表面文章,不图虚名。
办事讲质量、讲效率,能出精品,效益高。
廉洁:
有较强的廉洁意识和廉洁自觉性,自觉执行上级有关清正廉洁的各项制度规定,严格要求自己,注意从小事做起。
在各种不廉洁的现象面前,心理不散架,耐得住清贫,守得住寂寞,以廉洁为荣;掌权为公,热心为大家服务,扎实地为公家办事;不拥权自重,不搞权钱交易,不受贿不收礼;公私分明,发扬艰苦奋斗精神,自觉抵制贪图享乐、铺张浪费的不良思想和作风。
勤奋:
主要指有昂扬的精神状态,思想收拢,精神集中,不求安逸,不图享受,安心又尽心,兴趣健康,精力充沛,学习刻苦,勤于钻研;不怕苦,不怕累,不怕挫折,不怕批评,有一种专心致志做工作的韧劲,工作标准高,主动性强,不自满,不浮躁,敢于负责,勇于进取。
(二)坚持解放思想、实事求是的思想路线
解放思想、实事求是是思想作风建设的灵魂和主线。
解放思想是我们事业不断前进的不竭动力。
历史已充分表明,每一次新发展都是以思想解放为先导的,解放思想就是要顺应时代发展的要求,不断学习新知识,不断研究新问题,不断总结新经验,不断进行观念更新、体制创新、科技创新,用发展的眼光,把扎实的工作作风和求实的科学态度结合起来,以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态开展工作。
要有一种为党的事业和人民的利益勇于吃苦、甘冒风险的思想境界,知难而上,锐意进取,才能不断开创工作新局面。
良好的思想作风,还必须实事求是。
实事求是是解放思想的本质要求,是马克思主义、毛泽东思想的精髓,只有坚持实事求是,才能树立起良好的工作作风。
我们在推进司法行政事业全面发展的进程中,必须实事求是,脚踏实地,坚持一切从实际出发,要树立一种“不图虚名说实话,心想发展办实事,扎实苦干求实效”的工作作风,“不看广告看疗效”,不搞劳民伤财的形式主义花架子,真正做到精心部署点点入地,真抓实干步步扎实,调研真情实据,改革注重实效,一件一件地做事情,一个一个地解决问题。
(三)强化服务意识,摆正自身位置
领导就是服务。
机关领导班子作为党委政府这一系统的重要组成部分,理所当然地必须把服务作为自己的根本宗旨和指导思想。
具体表现为对上负责、为下服务,归根到底就是为本单位全局工作服务。
机关领导班子是按照上级党委政府的决定意图,对本单位实施领导、指挥和服务保障的“神经中枢”,上级党委政府的决定能否得到贯彻,工作能否落实,关键取决于局领导班子切实履行好“服务”职能的程度。
首先,领导班子成员要深刻认识服务是自己的职能,是领导班子的本质属性,题中应有之义,不是对基层的一种恩赐。
其次要重在行动。
就是说,不能把
“服务”当口号喊,而是要有扎扎实实的举措和行动。
每个同志都要从自己做起,从现在做起,把为基层服务作为自己必须履行好的责任,多一点具体指导,少一点一般号召。
(四)强化求实意识,说真话、办实事
第一,要讲真话,不要报假情。
讲真话,是我们党的一贯作风。
党的十一届五中全会通过的《关于党内政治生活的若干准则》,其中第五章的题目就是“要讲真话,言行一致”,把讲真话作为广大党员、领导干部思想和行动的一条重要准则,立为全党的规矩。
第二,要讲原则,不要讲面子。
机关领导班子工作能不能求实,有对真实情况了解够不够的问题,还有不少是有没有求实勇气的问题,也就是敢不敢坚持原则、坚持真理的问题。
有的干部反映情况、处理问题,不是从事实出发,不是从客观的是非标准出发,而是看领导眼色行事或从个人关系出发。
这就使本来能够求实的事也不能求实了。
机关领导班子履行的是决策的,是把关的,是辨别真伪、区分是非的职责,所以一定要讲原则。
第三,要出实招,不要玩虚招。
就是说,少搞花拳绣腿,多办些具体实事。
要多一点埋头苦干,少一点夸夸其谈。
机关工作要尽可能的做到案无积卷、事不过夜。
(五)强化认真意识,对上对下高度负责
我们每个人每天都在工作,但工作姿态、工作成绩却不尽相同,有的工作很认真、很努力、也很有成绩;有的则不太认真、不太努力,工作成绩也不佳,原因何在?
这里固然有素质能力问题,但其根本还是思想问题。
(1)要有良好的工作态度。
一是要把工作当作事业干,全身心投入。
二是要把工作当作专业干。
机关工作是一门学问,是一门专业,要在工作中肯钻研、边干边学。
三是要把工作当作乐趣干。
要学会享受工作,从中感受劳动的乐趣。
(2)要有昂扬的精神状态。
作为一名共产党员、一名机关干部,要始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,做到始终有旺盛的革命斗志,有饱满的工作热情,有干不好工作、完不成任务就食不甘味、寝不安席的工作劲头。
(3)要有一流的工作标准。
每位同志,都要争当一流的机关干部,努力做到“五不让”:
一是不让领导布置的工作在自己这里延误;二是不让需要办理的文件在自己这里积压;三是不让各种差错在自己这里发生;四是不让来办事的同志在自己这里受到冷落;五是不让机关的形象在自己这里受到影响。
(六)强化改造自己世界观的意识,始终保持良好的自身形象
思想作风建设的问题,从本质上讲,就是加强我们的世界观、人生观建设的问题。
所以加强思想作风建设,根本的是要改造世界观,端正价值观,全面提高自身素质。
(1)努力做到清正廉洁。
廉政是党和群众对一个干部的基本要求,是一个干部党性道德、思想作风的基本标志,也是一个干部在群众心中站立起来的基础,也是一个干部到底能不能真正为党、为人民、为集体做点事的基本条件。
(2)淡泊名利,事业为重。
就是要解决好为什么当官,为什么工作的问题。
机关干部的工作多是独立劳动,主要靠自觉、靠自己的觉悟,甘于淡泊、默默无闻是一个很重要的
要求。
要调整好自己的心态,体现出在长时间里和不良思想较量的韧劲。
(3)要管住小节。
管住小节,就是要从具体事抓起,把好权力关、金钱关、生活关。
要从小事抓起,不该去的地方不能去,不该要的东西不能要,不该玩的东西不能玩。
要少上酒场,不到舞场,多逛书场。
(4)要善于团结同志,有亲和力。
机关是个整体,团结一致才能出效率。
现在不少人对如何处理好人际关系犯难,但只要我们与人为善,真诚相待,坦诚相见,也就不难。
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