20XX年在职MPA联考练习题及答案1MPA考.docx

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20XX年在职MPA联考练习题及答案1MPA考

2013年在职MPA联考练习题及答案

（1）

1.在下列选项中，既是整个公共政策过程的重要阶段，又是政府公共管理活动的中心环节的是（）

A.政策议程

B.政策沟通

C.政策执行

D.政策评估

答案：

C

2.政策生态环境可以分为（）

A.经济资源环境与政治法治环境

B.社会总环境与工作环境

C.社会文化环境与国际环境

D.输入—输出环境

答案：

B

3.公共政策发展对实现公共管理的价值是（）

A.公共政策对公共管理的价值进行规制和调节

B.公共决策是公共管理履行各项功能的基础

C.公共决策是公共管理的起点，又贯穿于公共管理过程的始终

D.实现公共管理价值导向与建构公共管理运作平台

答案：

D

4.公共政策在现代公共管理中发挥的主要功能不包括（）

A.行为引导功能

B.利益协调与分配功能

C.行为限制功能

D.调控和规制功能

答案：

C

5.选择政策工具的基础原则是（）

A.以公共理性为主导的多元综合理性的原则

B.以个人理性为主导的多元综合理性的原则

C.以团体理性为主导的多元综合理性的原则

D.以群体理性为主导的多元综合理性的原则

答案：

A

6.人力资源区别于其他一切资源的最根本的特征是（）

A.再生性

B.社会性

C.生物性

D.能动性

答案：

D

7.通过霍桑实验，形成人际关系学派，奠定行为主义理论基础的学者是（）

A.梅奥

B.马斯洛

C.弗鲁姆

D.麦格雷戈

答案：

A

8.20世纪80年代，起因于对日本管理模式的研究的一种人力资源管理理论是（）

A.科学管理理论

B.企业文化理论

C.现代管理理论

D.行为主义理论

答案：

B

9.通过多层次、多角度、多渠道、全方位的立体交叉方式来全面评价员工绩效的评估方法是（）

A.目标管理评估法

B.360度评估法

C.行为对照表法

D.行为锚定评价法

答案：

B

10.中国开始探索公务员制度的时间是（）年

A.1988

B.1992

C.1993

D.1978

答案：

C

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