20XX年在职MPA联考练习题及答案1MPA考.docx

1、20XX年在职MPA联考练习题及答案1MPA考2013年在职MPA联考练习题及答案(1)1.在下列选项中，既是整个公共政策过程的重要阶段，又是政府公共管理活动的中心环节的是()A.政策议程B.政策沟通C.政策执行D.政策评估答案：C2.政策生态环境可以分为()A.经济资源环境与政治法治环境B.社会总环境与工作环境C.社会文化环境与国际环境D.输入输出环境答案：B3.公共政策发展对实现公共管理的价值是()A.公共政策对公共管理的价值进行规制和调节B.公共决策是公共管理履行各项功能的基础C.公共决策是公共管理的起点，又贯穿于公共管理过程的始终D.实现公共管理价值导向与建构公共管理运作平台答案：D4

2、.公共政策在现代公共管理中发挥的主要功能不包括()A.行为引导功能B.利益协调与分配功能C.行为限制功能D.调控和规制功能答案：C5.选择政策工具的基础原则是()A.以公共理性为主导的多元综合理性的原则B.以个人理性为主导的多元综合理性的原则C.以团体理性为主导的多元综合理性的原则D.以群体理性为主导的多元综合理性的原则答案：A6.人力资源区别于其他一切资源的最根本的特征是()A.再生性B.社会性C.生物性D.能动性答案：D7.通过霍桑实验，形成人际关系学派，奠定行为主义理论基础的学者是()A.梅奥B.马斯洛C.弗鲁姆D.麦格雷戈答案：A8.20世纪80年代，起因于对日本管理模式的研究的一种人力资源管理理论是()A.科学管理理论B.企业文化理论C.现代管理理论D.行为主义理论答案：B9.通过多层次、多角度、多渠道、全方位的立体交叉方式来全面评价员工绩效的评估方法是()A.目标管理评估法B.360度评估法C.行为对照表法D.行为锚定评价法答案：B10.中国开始探索公务员制度的时间是()年A.1988B.1992C.1993D.1978答案：C12