如何勇于担当作为.docx
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如何勇于担当作为
如何勇于担当作为
本文为如何勇于担当作为优秀范文，我们党在历史上第一次提出消除社会阶级的区分，既是对理想信念的不懈追求，也是对劳苦大众的责任担当。
让我们通过以下的文章来了解。
如何勇于担当作为范文面对新常态下的新挑战、新形势下的新任务，广大党员干部必须以饱满的工作激情、强烈的责任心，在各自的岗位上勇于任事、
敢于担当、主动作为。
当今激烈的区域竞争，从表面看，较量的是发展，衡量的是实力，但归根结底，是干部担当意识的比拼、干部担当能力的较量。
面对新常态下的机遇和挑战，如何才能先人一步，实现又好又快发展?
一个非常重要的方面，就是要迎难而上，勇于担当，有所作为。
但在现实中，一些干部守成求稳、缺乏斗志，遇到矛盾绕着走，遇到难事推别人，“得罪人”的事不干，“讨人嫌”的话不说，只要不出事，宁愿不
做事。
这种状态与事业发展的要求大相径庭，必须彻底破除。
勇于担当，就是要不找借口，敢于触及矛盾，勇于承担责任。
躲闪腾挪，上推下卸，避重就轻，遇到困难绕道走，碰到麻烦溜之大吉，这是责任心、使命感不强的表现，是信心与勇气的缺失。
全市广大党员干部应拿出敢于担当的精神和勇气，不以任何理由延误工作，不以任何借口服务缺位，勇敢地承担该担的责任，做好该做的工作，真正做到责任上
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身、工作上心。
能力是担当的底气，勇于担当必须有真功夫、真本领。
没有能力的担当，只会事与愿违，甚至酿成大错。
勇于担当，不是逞匹夫之勇，而是要有着眼大局的视野格局、创造性解
决问题的素质能力。
党员干部要把学习作为一种政治责任和工作需要，作为一种生活常态和精神追求，做到学以立德、学以增智、学以创业。
要切实增强抓经济、惠民生、强党建和做好群众工作、创新社会管理的能力。
同时要围绕大局，紧扣中心，做到既能牵住“牛鼻子”、把握重心，又能“弹好钢琴”、统筹兼顾。
有为才有位，有位当有为。
每个领导岗位都是能力岗位，党和人民的事业绝不允许尸位素餐。
破除无所作为的状态，
树立勇于担当的意识，需要健全完善干部考核评价机制和用人机制。
要让那些无所事事的“太平官”、只求无过的“平庸官”腾出位置，让那些想担当、能担当的人得到重用，真正做到能者上庸者下。
这样，才能更好引导广大党员干部勇于担当、敢于负责、奋发作为，为党和人民书写出一份优异的答卷。
如何勇于担当作为范文当看到这个课题时，我的脑海里出现了很多的人物，有在座的诸位战友，有曾经的的领导，还有我崇拜的将领。
我不断地问自己，什么样的干部才称
得上“敢于担当”?
我跑过去问我们的二级军士长向阳，他给我说了他这二十多年接触的很多干部，感慨良多。
我自
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己做了一个总结。
一、要做一名敢于担当的干部，自身必须过硬。
李广老将军说“其身正，不令而从;其身不正，虽令不从”。
总书记也说“打铁还需自身硬”。
可见
作为一名干部，首先自身能力素质必须高，必须有实力、有底气去带兵、管兵。
能力素质的高低直接关系到我们管理工作开展的难易。
简单的公差勤务、打扫卫生等等，咱们不知如何分配工作，如何组织指挥，甚至瞎指挥，效果只能事则其反。
战备值班过程中，作为东海前哨雷达站的我们，不知敌机经常出现的空域，经常的飞行的路线，甚至各机型可能执行的任务，如何去指挥战斗?
孙子兵法云“为将者，智、信、仁、勇、严”。
而我们作为基层军官，更应抓紧一切时间与机会去磨练自己。
从政治理论水平到战备值班等各个方面努力提升自
己，真正做到为自己的军旅人生打好基础，为我们的国防建设当好基
石。
二、作为一名敢于担当的干部，在服从领导命令指示时，
还要有主动作为意识。
作为一名基层干部，我们需要积极主
动
去思考问题，开展工作。
因为我们与士兵接触较深，对
于官兵思想把握较为准确。
如何促进连队工作开展更为顺
利，如何进一步促进战斗力的提升等等，都是我们需要去思
考的问题，去做的事情。
遥想当年
“贞观之治”，我大唐王
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朝灭突厥，定西域。
太宗皇帝被尊称为“天可汗”。
那是何
等令人振奋。
原因在哪里?
那是因为我大唐有房玄龄、杜如晦、魏征等一班肱骨之臣才成就了盛唐霸业。
我们作为排长或营连副官，也是基层主官的左膀右臂，基层的发展离不开我们
大家的努力。
我们要主动作为、敢于担当，在执行领导
命令指示时，要有自己独立的思想，更要有勇于谏言的魄力。
因为我们是共和国的军官，我们就该有使命感、责任感，我
们不能改变地球，但是我们的所作所为定能改变一个连队。
三、要做一名敢于担当的干部，工作开
展要雷厉风行，管理手段要张弛有度。
基层单位的主体是士兵，士兵管理的好坏直接关系到军队战斗力的强弱。
汉高祖问韩信：
将兵几何。
信曰：
多多益善。
可见带兵是有诀窍的，带得好，我们大家也可“封坛拜将”。
在座诸位很多人
都是国防生或者地方高考入伍的，属于身在这和平年代弃笔从戎，有些身上还有股浓浓的书生气。
在这种情况下如何做到领兵有方，我想雷厉风行必不可少。
工作管理各方面不能拖泥带水。
遇事不可有“老好人”、“抹不开面子”等等想法。
士兵犯了错误
要主动指出，甚至训斥。
正所谓“兵熊，熊一个;将熊，熊
当然一窝”。
我们诸位都是军官，我
们就需要有我敢担当
在工作开展上的雷厉风行，在管理手段上也要张弛有度。
正所谓“文武之道，一张一弛”。
像我们连队四级军士长五六个、还有二级军士长。
管理上的艺术便尤为重要，切实按照
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规章制度让人心服口服，做到动之以情、晓之以理。
让老同
志成为自己最坚实的帮手，成为连队的中坚力量。
最后再回头想想敢于担当的干部其实有好多就在我们
身边，在座诸位战友诸位领导就有很多值得我们学习的地
方。
也希望大家继续努力。
有一天我们也能像毛主席一样
“书生意气，挥斥方遒”，像曹孟德一样“酾酒临江，横槊
赋诗”。
让我们用我们的实际行动，为我们的中国梦、强军
梦添砖加瓦，为我们的东海防空做出我们应有的贡献。
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