劳动与社会保障法作业.docx
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劳动与社会保障法作业
您的本次作业分数为：
97分单选题
1.我国规定，集体合同的期限为（）。
∙A1年
∙B1—3年
∙C1—5年
∙D不定期
正确答案:
B
单选题
2.（）被公认为劳动法的起源，英国的《学徒健康与道德法》被视为劳动法产生的标志。
∙A“劳工法规”
∙B民法
∙C“工厂立法”（工厂法）
∙D行政法
正确答案:
C
单选题
3.下列各项中，（）不是劳动者法律责任的特征。
∙A以法定责任为主
∙B集体合同违约责任通过承担劳动合同违约责任实现
∙C违纪责任寓于违约责任之中
∙D实行过错责任原则
正确答案:
A
单选题
4.集体合同对劳动合同具有的不可贬低性效力和补充性效力，在效力形式上属于集体合同的（）效力。
∙A物权
∙B债权
∙C债法
∙D组织
正确答案:
A
单选题
5.下述关于劳动合同的说法中（）是错误的。
∙A它是附合合同
∙B它是继续性合同
∙C它是一种民事合同
∙D它是一种合同当事人双方都必须亲自履行的合同
正确答案:
C
单选题
6.下列各项义务中，（）不是职工在劳动法律关系中的劳动义务。
∙A忠实义务
∙B劳动给付义务
∙C派生义务
∙D禁止辞职义务
正确答案:
D
单选题
7.（）在集体合同内容构成中，居于最重要的地位。
∙A标准性条款
∙B劳动关系运行规则条款
∙C目标性条款
∙D违反集体合同的责任条款
正确答案:
A
单选题
8.下列各项中，（）不是劳动合同所具有的法律特征。
∙A它是继续性合同
∙B它是双务合同
∙C它是有偿合同
∙D它是实践合同
正确答案:
D
单选题
9.（）是第一部社会主义劳动法典。
∙A《苏俄劳动法典》
∙B苏联《劳动立法纲要》
∙C苏联《劳动集体法》
∙D苏联《工会及其权利和活动保障法》
正确答案:
A
单选题
10.下列人员中（）不适用我国《劳动法》。
∙A企业职工
∙B个体经济组织的雇工
∙C事业组织的工勤人员
∙D公务员
正确答案:
D
单选题
11.下列各项中，（）不属于“基本国际劳工公约”（或称“核心劳动标准”）的范围。
∙A关于自由结社与集体谈判权的公约
∙B关于废除强迫劳动的公约
∙C关于禁止使用童工方面的公约
∙D关于劳动监察方面的公约
正确答案:
D
单选题
12.下列条款中（）是劳动合同的约定必备条款。
∙A试用期条款
∙B劳动合同期限
∙C劳动报酬
∙D违反劳动合同的责任
正确答案:
A
单选题
13.对劳动合同的书面形式，目前以确认其（）效力为妥。
∙A成立
∙B对抗第三人
∙C生效
∙D证据
正确答案:
D
单选题
14.劳动法律关系的基本客体是（）。
∙A劳动力
∙B劳动条件
∙C劳动行为
∙D工资
正确答案:
C
单选题
15.下列关于我国职工代表大会的表述中（）是不正确的。
∙A它是全体职工行使民主管理权力的机构
∙B它是行使所有权和经营权的机构
∙C它是我国职工民主管理的基本形式
∙D企业工会是它的工作机构
正确答案:
B
单选题
16.下列各项条款中（）属于劳动合同的法定必备条款。
∙A劳动保护和劳动条件条款
∙B试用期条款
∙C保守用人单位商业秘密条款
∙D第二职业条款
正确答案:
A
单选题
17.下列各项内容中，（）不是集体合同的标准性条款。
∙A劳动报酬
∙B工作时间
∙C变更、解除集体合同的程序
∙D劳动安全与卫生
正确答案:
C
单选题
18.以下各项中，（）属于平等协商的主要形式。
∙A劳工董事制度
∙B民主对话会
∙C职工持股制度
∙D职工代表大会制度
正确答案:
B
单选题
19.下列各个（类）公约中（）被列为优先国际劳工公约（即“优先公约”）。
∙A《就业政策公约》
∙B关于自由结社与集体谈判权的公约
∙C关于废除强迫劳动的公约
∙D关于禁止使用童工方面的公约
正确答案:
A
单选题
20.以下各项中，（）属于“基本国际劳工公约”。
∙A《三方协商促进贯彻国际劳工标准公约》
∙B《劳动监察公约》
∙C《就业政策公约》
∙D《同工同酬公约》
正确答案:
D
单选题
21.在劳动法上，劳动者承担民事责任普遍适用（）原则。
∙A过错推定责任
∙B过错责任
∙C无过错责任
∙D严格责任
正确答案:
B
单选题
22.下列关于劳动者资格的特征的各项描述中，（）是错误的。
∙A劳动权利能力与劳动行为能力在一定条件下可分别存在
∙B劳动权利能力和劳动行为能力同时开始于达到法定最低就业年龄
∙C劳动权利能力与劳动行为能力统一而不可分割
∙D劳动权利能力与劳动行为能力一般都只能由本人实现，不允许他人代理
正确答案:
A
单选题
23.国际劳工组织的“核心劳动标准”涉及四类内容，下列各项中（）不在此范围内。
∙A保障休息休假
∙B自由结社与集体谈判权
∙C废除强迫劳动
∙D禁止使用童工
正确答案:
A
单选题
24.英国1802年的（）被视为劳动法产生的标志。
∙A《劳资关系法》
∙B《学徒健康与道德法》
∙C《疾病保险法》
∙D《职业安全卫生法》
正确答案:
B
单选题
25.下列各项中（）属于集体合同的关系人。
∙A工会组织
∙B工会组织所代表的全体劳动者
∙C用人单位
∙D用人单位团体
正确答案:
B
多选题
26.下列人员中（）适用我国《劳动法》。
∙A企业职工
∙B个体经济组织的雇工
∙C事业组织的工勤人员
∙D公务员
正确答案:
ABC
多选题
27.《浙江省劳动合同办法》第16条规定：
劳动合同对劳动者的违约行为设定违约金的，仅限于下列（）情形。
∙A违反保守商业秘密约定的
∙B违反服务期约定的
∙C违反劳动纪律的
∙D法律、法规、规章规定可以设定违约金的其他情形
正确答案:
ABD
多选题
28.下列关于集体合同的各项描述中（）是正确的。
∙A集体合同的主体一方是3人及3人以上的劳动者，另一方是用人单位
∙B集体合同可以弥补劳动立法的不足
∙C集体合同的效力高于劳动合同
∙D工会违约一般不承担赔偿责任，而承担纪律责任和道义责任
正确答案:
BCD
多选题
29.我国用人单位团体应具备下述（）的特征。
∙A它必须是由用人单位强制参加的团体
∙B它应当是具有独立性的社团
∙C它可以是营利性组织
∙D它不得干涉工会事务
正确答案:
BD
多选题
30.用人单位即时辞退的许可性条件限于劳动者下列（）情形。
∙A严重违纪
∙B试用不合格
∙C不能胜任工作
∙D患病或非因工负伤
正确答案:
AB
多选题
31.我国禁止用人单位招用人员时有下列（）行为。
∙A向求职者收取招聘费用
∙B扣押被录用人员的身份证等证件
∙C提供虚假招聘信息
∙D向被录用人员收取保证金或抵押金
正确答案:
ABCD
多选题
32.下列关于集体合同的说法中（）是正确的。
∙A集体合同的效力高于劳动合同
∙B标准性条款在集体合同内容构成中，居于最重要的地位
∙C我国规定集体合同期限为1至3年
∙D工会违约的，均应承担赔偿责任
正确答案:
ABC
多选题
33.劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的具体赔偿内容包括：
（）。
∙A用人单位招收录用其所支付的费用
∙B用人单位为其支付的培训费用
∙C对生产、经营和工作造成的直接经济损失
∙D劳动合同约定的其他赔偿费用
正确答案:
ABCD
多选题
34.下列各项中，（）符合内部劳动规则的有效要件的要求。
∙A内部劳动规则只能由单位行政制定
∙B内部劳动规则的内容必须合法
∙C内部劳动规则的程序要件有职工民主参与制定和向劳动者公示等项
∙D内部劳动规则所规定的劳动者利益可以低于集体合同所规定的标准
正确答案:
ABC
多选题
35.以下各项中（）属于劳动法学中的附随法律关系。
∙A劳动法律关系
∙B民事法律关系
∙C劳动行政法律关系
∙D劳动服务法律关系
正确答案:
CD
多选题
36.劳动者资格具有下述（）特征。
∙A劳动权利能力与劳动行为能力统一而不可分割
∙B劳动权利能力和劳动行为能力以具有一定劳动能力为根据
∙C劳动权利能力与劳动行为能力一般都只能由本人实现，不允许他人代理
∙D不具有劳动行为能力的公民仍可以具有劳动权利能力
正确答案:
ABC
多选题
37.劳动者违法解除劳动合同的赔偿项目包括（）。
∙A招收录用劳动者所支付的费用
∙B为劳动者支付的培训费用
∙C对生产、经营和工作造成的直接经济损失
∙D劳动合同约定的其他赔偿项目
正确答案:
ABCD
多选题
38.与劳动关系密切联系的其他社会关系，其“密切联系”主要表现在（）。
∙A有的社会关系是劳动关系赖以建立的必要前提
∙B有的社会关系是为了使劳动关系正常运行而伴随劳动关系发生的
∙C有的社会关系是劳动关系的直接后果
∙D有的社会关系是与劳动关系相关联的民事关系或者人事关系
正确答案:
ABC
多选题
39.下列人员中，（）不属于我国《劳动法》的适用范围。
∙A公务员
∙B农村农业劳动者
∙C现役军人
∙D个体经济组织的雇工
正确答案:
ABC
多选题
40.根据我国现行规定，集体合同在生效前，应当经过下列（）阶段。
∙A集体协商准备
∙B集体协商
∙C签字
∙D劳动行政部门审查
正确答案:
ABCD
多选题
41.劳动关系的一般特征主要表现在（）。
∙A它的当事人双方固定为劳动者、用人单位（或雇主）
∙B它包括在劳动过程中人与人之间所形成的各种社会关系
∙C它是人身关系属性和财产关系属性结合的社会关系
∙D它是平等性质与隶属性质兼有的社会关系
正确答案:
ACD
多选题
42.劳动法的基本特征有（）。
∙A劳动法为特别私法
∙B劳动者保护法与劳动管理法的统一
∙C劳动关系协调法和劳动标准法的结合
∙D实体法和程序法的配套
正确答案:
BCD
多选题
43.我国工会具有下述（）的性质。
∙A阶级性
∙B先进性
∙C群众性
∙D自愿性
正确答案:
ACD
多选题
44.下述关于劳动合同的说法中（）是正确的。
∙A它是从属合同
∙B它是继续性合同
∙C鉴证是其有效的必要条件
∙D当事人须亲自履行
正确答案:
ABD
多选题
45.以下与工会有关的这些描述中，（）是正确的。
∙A我国工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织
∙B农民、个体工商户和私营企业中的业主也可以参加工会
∙C基层工会是其所在单位的一个附属机构
∙D我国工会在全国范围内具有统一的组织体系
正确答案:
AD
多选题
46.我国现已通过、颁布的劳动立法有（）。
∙A《中华人民共和国工会法》
∙B《中华人民共和国安全生产法》
∙C《中华人民共和国劳动合同法》
∙D《中华人民共和国社会保险法》
正确答案:
ABCD
判断题
47.用人单位内部劳动规则是职工在劳动过程中的单方行为规则，不约束用人单位。
∙正确错误
正确答案:
错
判断题
48.作为劳动法律关系主体的用人单位或雇主必须具有法人资格。
∙正确错误
正确答案:
错
判断题
49.国际劳工组织和其他组织不同的一大特色是实行“三方原则”。
∙正确错误
正确答案:
对
判断题
50.我国《劳动法》规定当事人只能订立有固定期限的劳动合同，而不能订立无固定期限的劳动合同。
∙正确错误
正确答案:
错
判断题
51.集体合同对没有参加工会的职工不具有约束力。
∙正确错误
正确答案:
错
判断题
52.劳动合同鉴证是劳动合同成立、生效的必经程序。
∙正确错误
正确答案:
错
判断题
53.劳动者违反劳动纪律给用人单位造成经济损失的，应当承担等额（或称全额）赔偿责任。
∙正确错误
正确答案:
错
判断题
54.劳动合同双方当事人都必须亲自履行合同义务，而不能由第三人代替履行。
∙正确错误
正确答案:
对
判断题
55.引起劳动法律关系发生的，必须是合法行为，并且其中必须有劳动者与用人单位的合意行为。
∙正确错误
正确答案:
对
判断题
56.劳动法调整劳动关系所形成的法律关系，主要是劳动行政法律关系和劳动服务法律关系。
∙正确错误
正确答案:
错
判断题
57.劳动法意义上的劳动，专指职工为谋生而从事的，履行劳动法规、集体合同和劳动合同所规定义务的集体劳动。
∙正确错误
正确答案:
对
判断题
58.集体合同应当规定生产经营目标，并以其实现作为集体合同的惟一宗旨。
∙正确错误
正确答案:
错
判断题
59.国际劳工组织制定的建议书，只是供成员国在制定相应的国内法律或者政策时参考，不具有约束力。
∙正确错误
正确答案:
对
判断题
60.劳动法上的劳动，是指一切劳动，即人们创造物质财富和精神财富的有意识、有目的的活动。
∙正确错误
正确答案:
错
判断题
61.口头形式的劳动合同应一律按无效劳动合同处理。
∙正确错误
正确答案:
错
判断题
62.集体合同经双方代表共同签字盖章后即行生效。
∙正确错误
正确答案:
错
判断题
63.劳动合同被确认为无效后，用人单位对劳动者付出的劳动，仍应支付劳动报酬。
∙正确错误
正确答案:
对
判断题
64.我国工会的基本职能有：
维护职能，参与职能，组织职能，教育职能。
∙正确错误
正确答案:
对
判断题
65.用人单位内部劳动规则并不是法律，其效力只是来自法律的赋予。
∙正确错误
正确答案:
对
判断题
66.劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
∙正确错误
正确答案:
对
判断题
67.在劳动法的民事责任中，约定责任通常优先于法定责任。
∙正确错误
正确答案:
错
判断题
68.维护职工合法权益是我国工会的基本职责。
∙正确错误
正确答案:
对
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