幼儿园编外人员选聘实施方案.docx

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幼儿园编外人员选聘实施方案

第一幼儿园

2017年秋季自主选聘编外工作人员实施方案

因工作需要，在县教育局领导下，2017年秋季，我园拟自主选聘编外工作人员从事班级生活教师、食堂、清洁、保安等工作，具体方案如下：

一、选聘领导小组：

以园长为组长的幼儿园班子成员

二、选聘工作小组：

以园长为组长的幼儿园考核小组成员

三、选聘基本原则

1、坚持“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则；

2、坚持“自愿申报、按岗聘任，人事相宜、事职相符、合约管理”的原则；

3、坚持“考评结合、一学期一聘”的原则。

四、选聘岗位

生活老师20人、炊事员4人、清洁工2人、护校1人。

五、岗位工作基本要求按幼儿园工作安排，承担岗位工作任务及各种临时性工作任务。

具体岗位要求如下：

1、生活老师：

承担班级保育岗位工作任务及临时性工作任务；

2、炊事员：

承担食堂餐点加工制作、配送及临时性工作任务；

3、清洁工：

承担清洁区工作、相关勤杂工作及临时性工作任务；

4、护校：

承担夜晚、周末和假期的校园防火、防盗、防破坏等安全保卫工作，保障学校公共财物的安全及临时性工作任务。

六、选聘基本条件

1、遵守宪法和法律，遵守学校规章制度，服从工作安排。

2、具有良好的品行，品德优良。

热爱幼儿教育事业，对幼儿态度和蔼可亲，细心耐心。

3、吃苦耐劳，尽职尽责，服务热情，不拖沓。

4、具有岗位所需的专业、能力或技能条件，有意外事故急救常识及处理能力。

5、具有适应岗位要求的身体条件：

身体健康、心理健康、情绪稳定、性格开朗。

6、年龄及学历要求：

生活老师：

年龄45岁（含45岁）以下，大专或中专以上学历。

同等条件下在我园有工作经历者优先、有幼儿教师资格证或技能专业证书者优先、学前教育专业优先；

炊事员：

年龄45岁（含45岁）以下，大专或中专以上学历。

同等条件下在我园有工作经历者优先、有专业技能证书者优先;

清洁工人：

年龄女50岁以下，男60岁以下，初中以上学历。

同等条件下在我园有工作经历者优先；

护校：

限男性，年龄60岁以下。

同等条件下在我园有工作经历

者优先、有水电工技能者优先

七、选聘程序

1、拟定自聘方案。

2、公示自聘岗位及条件。

3、对于符合条件者，持相关证书复印件到幼儿园报名。

4、进行报名考聘资格审查。

资格审查内容：

①毕业证及复印件；②身份证复印件；③专业技能证书及相关证书复印件。

5、根据报名人员资格审查情况，择优选择进入面试人员，电话通知符合条件人员参加面试。

6、根据面试考察结果提出自聘人员名单并进行公示。

7、与聘用人员签订《聘任协议书》。

八、时间安排

1、报名时间：

8月25日——8月26日上午10点前报名地点：

一幼家长学校办公室；

联系人：

联系电话：

2、资格审查及公示：

8月26日上午12点前

3、面试时间：

8月26日下午2点

面试地点：

一幼多功能室4、面试结果公示：

8月26日—8月28日

九、聘任方式

一学期一聘，聘期结束合同自动解除。

十、续聘

凡到我园竞聘上岗者，若能认真充分履职，完成幼儿园交办的各项工作任务，一期聘期满后，如需续聘，则按当期实际用人需要优先选聘。

十一、违约及处罚

1中途辞职者，应提前一个月告知，否则承担违约月数X基本工资200%的罚金；

2、有违法违纪及违反职业道德者，提前解除聘任协议。

十二、履约保证金被选聘上岗者，一次性向单位缴纳履约保证金2000元，合同结束时由单位全部退还本人（无利息）。

附件1：

第一幼儿园自主选聘编外工作人员报名申请表

附件2：

第一幼儿园自主选聘编外班级生活教师竞聘考核表

附件3：

第一幼儿园自主选聘编外炊事员竞聘考核表

附件4：

第一幼儿园自主选聘编外清洁工竞聘考核表

附件5：

第一幼儿园自主选聘编外护校竞聘考核表

XXXXXXXXX

2017年8月17日

姓名

性别

民族

二寸免冠照片

出生年月

政治面貌

毕业学校、专业、时间

自聘岗位

家庭地址

联系电话

个人学习

、

工作简历及

特长