台州退休养老金上调最新消息退休金上调细则计划doc.docx

台州退休养老金上调最新消息退休金上调细则计划doc.docx

《台州退休养老金上调最新消息退休金上调细则计划doc.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《台州退休养老金上调最新消息退休金上调细则计划doc.docx（9页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

台州退休养老金上调最新消息退休金上调细则计划doc

2019年台州退休养老金上调最新消息,退休金上调细则方案

台州退休养老金上调最新消息,退休金上调细则方案

养老金对这些退休人员来说很重要，养老金的多少，决定着老年生活的幸福程度。

对于老百姓来说，养老金是他们老年生活的重要保障。

物价会上涨，那养老金会不会上涨呢？

从2019年起，企业退休人员养老金还会上涨吗？

听听专家怎么说。

我们老的时候领到多少养老金，得看我们年轻时交了多少社保。

社保缴纳是有不同的档位的，简单来讲就是你每个月交的社保钱越多，以后每个月能够领到的养老金就越多。

由于2019年台州退休养老金上调政策暂未公布,不过上调幅度和2018年相当,所以小编整理了2018年台州退休养老金相关上调政策,如下!

全国各省养老金记者从市人社局获悉，2018年退休人员养老金上调5%左右，将惠及台州75万人。

近日，人力资源社会保障部、财政部联合下发《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》。

明确从2018年1月1日起，为2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右。

此次调整，继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。

市人社局养老保险处处长江黎明介绍，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致；挂钩调整体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。

江黎明说，此次养老金调整水平，主要考虑职工平均工资增长、物价上涨，以及基金支撑能力等因素而确定的。

文件印发后，省里还要结合本地区实际，制定具体的方案，报中央批准后实施，7月底前把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中，台州将按照省里方案实施。

据了解，此次调整是国家继2016年、2017年连续两年统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金以来，继续同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平，是保障和改善民生水平的重要措施，进一步体现了机关事业单位和企业养老保险制度的“并轨”。

据了解，此次调整退休人员基本养老金从2018年1月1日起执行，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。

定额调整体现公平原则，每人每月增加40元。

挂钩调整体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制，由两部分组成，一个是本人缴费年限（含视同缴费年限，下同）15年及以下的部分，缴费年限每满1年（不满1年按1年计算，下同），月基本养老金增加1.5元;本人缴费年限15年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加1.8元;另一个则是按本人本次调整前月基本养老金（不包括企业退休人员社区综合补贴150元，机关事业退休人员没有社区综合补贴）的2.24%计算月基本养老金增加额。

而适当倾斜，是在定额调整和挂钩调整的基础上，对部分退休人员再适当增加基本养老金，包括2017年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发30元;还有年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发60元。

为了更通俗易懂地让市民明白自己的养老金到底涨了多少，市人社局工作人员特意举了个例子——

陈某，企业退休人员，女，1947年出生，缴费年限（含视同缴费年限）共32年1个月，2017年12月发放的待遇为3550元，其中：

基本养老金3400元，社区综合补贴150元。

那么，她本次养老金调整额为定额调整40元，挂钩调整计算公式为15年*1.5元/年+（33-15）年*1.8元/年+（3550-150）元*2.24%=131.06元，加上倾斜调整30元，合计201.06元，见分进元后，实际增加额为202元。

调整幅度为202/（3550-150）*100%=5.9%。

该工作人员提醒，参加基本养老保险的退休人员，由于各种因素，领取的养老金数额不尽相同，主要是缴费年限不同，缴费年限越长，养老金越多;缴费基数不同，缴费基数越高，养老金越多;退休年龄不同，退休年龄越晚，养老金越多。

2019年台州湾大桥及接线工程软土地基路堤设计方案1

XX省XX大桥及接线工程软土地基路基设计

方案汇报

二○一二年六月

一、项目概况

（1）

二、主要设计依据（3）

三、建设条件（4）

3.1地形、地貌（4）

3.2地层、地质构造及地震（4）

3.3水文地质（5）

3.4气侯条件（6）

3.5路基填料来源（6）

四、软土的分布及性质（7）

4.1项目区域软土概况（8）

4.2初勘揭露软土分布及性质（9）

五、控制标准和设计原则（13）

5.1控制标准（13）

5.2设计原则（14）

六、软基处理方案拟定思路及方案比选（16）

6.1项目区常用软基处理方案（16）

6.2省院拟定软基处理原则（16）

6.3软基处理方案比选（17）

七、软基处理设计方案及节点处理（20）

7.1路桥分界原则（20）

7.2桥头、通道、涵洞临近路段过渡段的处理（21）

7.3初拟软基处理方案的采用情况（22）

一、项目概况

XX接线工程是XX省沿海高速公路（XX高速公路复线）的组成路段，同时，也是XX省“两纵两横十八连三绕三通道”高速公路网中“一连”的重要组成部分。

本项目采用高速公路标准建设，设计速度100km/h，双向六车道，整体式路基宽33.5m，分离式路基宽16.75m。

本项目路线起点位于XX县XX镇XX，与XX高速公路复线XX接线工程的终点相接，即通过XX互通接XX省道；路线终点位于XX村东侧。

图1-1项目地理位置图

二、主要设计依据

（1）《公路工程技术标准》（JTGB01－2003）

（2）《公路路基设计规范》（JTGD30－2004）

（3）《公路路基施工技术规范》（JTGF10-2006）

（4）《公路土工合成材料应用技术规范》（JTJ/T019—98）

（5）《公路工程抗震设计规范》（JTJ004-89）

（6）《公路工程地质勘察规范》（JTGC20-2011）

（7）《浙江省公路软土地基路堤设计要点》

（8）《浙江省山区高速公路勘察设计要点》

（9）《建筑桩基技术规范》（JGJ94-2008）

（10）《建筑地基基础设计规范》（GB50007-2002）

（11）《混凝土结构设计规范》（GB50010-2010）

太和2009年薪酬调查方案2

岗位名称GM001总经理/副总经理341,055362,248488,162GM001总经理/副总经理381,458430,218510,259GM001总经理/副总经理530,137678,716940,507GM001总经理/副总经理580,639715,834955,989GM002总经理助理174,687233,564295,331GM002总经理助理189,190245,814325,368GM002总经理助理225,416297,919363,408GM002总经理助理232,569324,214448,338FA001财务副总经理212,195293,630329,544FA001财务副总经理293,996316,790344,875FA001财务副总经理349,637370,399385,000FA001财务副总经理353,266383,784430,493FA002财务总监127,324163,836213,582FA002财务总监147,830177,865244,240FA002财务总监168,218258,969323,939FA002财务总监203,092290,766379,349FA003财务经理94,518106,646136,500FA003财务经理110,054116,457136,500FA003财务经理128,759161,150207,699FA003财务经理143,986180,339236,876FA004高级财务分析员48,60158,38875,348FA004高级财务分析员59,18459,93481,900FA004高级财务分析员62,58067,128115,238FA004高级财务分析员70,93592,543157,911FA005财务分析员42,31545,43649,183FA005财务分析员45,00150,28351,872FA005财务分析员48,81650,28359,326FA005财务分析员59,99261,62969,627FA006财务助理21,62922,67327,216FA006财务助理21,65222,73028,476FA006财务助理22,23422,73053,512FA006财务助理30,12636,03066,840FA013会计经理72,99698,928112,052FA013会计经理72,996104,746125,571FA013

会计经理

76,865

140,947

164,471

25%分位50%分位75%分位岗位薪酬对比

岗位代码薪酬口径10%分位年度基本现金收入总额656,989年度固定现金收入总额663,112年度现金收入总额1,148,300年度总薪酬1,233,102年度基本现金收入总额351,382年度固定现金收入总额367,605年度现金收入总额546,388年度总薪酬570,168年度基本现金收入总额346,908年度固定现金收入总额406,462年度现金收入总额714,556年度总薪酬761,916年度基本现金收入总额294,541年度固定现金收入总额300,300年度现金收入总额413,546年度总薪酬482,594年度基本现金收入总额167,334年度固定现金收入总额168,941年度现金收入总额250,656年度总薪酬329,625年度基本现金收入总额94,790年度固定现金收入总额107,741年度现金收入总额156,586年度总薪酬199,644年度基本现金收入总额51,799年度固定现金收入总额56,058年度现金收入总额65,977年度总薪酬85,131年度基本现金收入总额45,414年度固定现金收入总额51,656年度现金收入总额58,796年度总薪酬68,909年度基本现金收入总额140,158年度固定现金收入总额150,756年度现金收入总额

193,678

FA013会计经理104,936149,558205,769FA014主管会计49,50855,31975,403FA014

主管会计

53,341

66,969

81,434

岗位名称FA014主管会计56,77074,654100,382FA014主管会计74,32184,411118,860FA015会计师41,39146,62851,528FA015会计师42,37948,88756,824FA015会计师43,06353,42464,463FA015会计师57,67462,78073,957FA016出纳员28,64030,16438,370FA016出纳员31,43633,25840,215FA016出纳员31,53535,48546,125FA016出纳员39,42445,44155,256FA023审计经理91,89592,103127,026FA023审计经理101,914102,160127,026FA023审计经理106,517106,900160,050FA023审计经理110,127110,501196,617FA024高级审计专员58,96872,70289,762FA024高级审计专员59,76779,40292,709FA024高级审计专员66,24981,963108,112FA024高级审计专员

70,19696,748127,317FA025审计员39,55742,16049,556FA025审计员39,81842,59752,695FA025审计员39,81844,10156,742FA025审计员45,24955,70866,972FA063融资经理100,951106,841135,803FA063融资经理117,276119,592153,920FA063融资经理127,218168,784181,048FA063融资经理141,956186,164220,379FA064高级融资专员41,19143,37367,530FA064高级融资专员48,29650,14074,376FA064高级融资专员48,29650,14080,804FA064

高级融资专员

58,097

63,207

110,430

年度总薪酬246,637年度基本现金收入总额95,152年度固定现金收入总额

100,993

岗位薪酬对比

岗位代码薪酬口径10%分位25%分位50%分位75%分位年度现金收入总额132,823年度总薪酬174,013年度基本现金收入总额62,672年度固定现金收入总额67,688年度现金收入总额79,778年度总薪酬94,739年度基本现金收入总额56,089年度固定现金收入总额56,306年度现金收入总额68,892年度总薪酬84,516年度基本现金收入总额158,618年度固定现金收入总额166,986年度现金收入总额199,678年度总薪酬220,520年度基本现金收入总额95,550年度固定现金收入总额102,375年度现金收入总额128,126年度总薪酬180,841年度基本现金收入总额52,813年度固定现金收入总额59,101年度现金收入总额67,202年度总薪酬83,551年度基本现金收入总额204,750年度固定现金收入总额204,750年度现金收入总额293,475年度总薪酬380,201年度基本现金收入总额82,168年度固定现金收入总额88,000年度现金收入总额117,312年度总薪酬

143,874

FA065融资专员31,62039,47450,954FA065融资专员31,84940,14659,621FA065融资专员33,14243,55669,436FA065融资专员37,19059,93580,783HR001人力资源副总经理145,200249,178304,920HR001人力资源副总经理220,000259,222341,250HR001人力资源副总经理282,407370,208452,059HR001

人力资源副总经理

286,013

428,440

529,054

岗位名称HR002人力资源总监117,288130,734173,404HR002人力资源总监135,010143,746179,676HR002人力资源总监162,486208,026279,760HR002人力资源总监182,950211,600320,996HR003人力资源经理103,603110,230124,118HR003人力资源经理113,506118,026139,706HR003人力资源经理127,050138,769181,734HR003人力资源经理135,732163,528216,138HR004人力资源主管53,05060,18667,427HR004人力资源主管64,37268,32970,760HR004人力资源主管68,04573,73991,117HR004人力资源主管78,53083,363109,440HR005人力资源专员34,58637,73148,371HR005人力资源专员37,07242,45748,371HR005人力资源专员37,07247,98459,195HR005人力资源专员42,97859,07472,682HR006人力资源助理--26,25527,723HR006人力资源助理--27,78133,186HR006人力资源助理--28,01633,186HR006人力资源助理--34,64842,333HR023招聘经理78,72287,16594,815HR023招聘经理91,18593,656101,709HR023招聘经理96,671133,320140,406HR023招聘经理100,290143,404186,066HR024

招聘主管

39,904

42,874

53,607

年度基本现金收入总额59,925年度固定现金收入总额66,860年度现金收入总额78,795年度总薪酬89,148年度基本现金收入总额441,908年度固定现金收入总额454,374年度现金收入总额691,972年度总薪酬

749,328

岗位薪酬对比

岗位代码薪酬口径10%分位25%分位50%分位75%分位年度基本现金收入总额223,713年度固定现金收入总额247,386年度现金收入总额319,923年度总薪酬403,306年度基本现金收入总额155,513年度固定现金收入总额155,776年度现金收入总额206,665年度总薪酬235,753年度基本现金收入总额85,189年度固定现金收入总额90,041年度现金收入总额106,416年度总薪酬150,725年度基本现金收入总额71,423年度固定现金收入总额74,455年度现金收入总额86,716年度总薪酬105,891年度基本现金收入总额43,054年度固定现金收入总额44,772年度现金收入总额57,069年度总薪酬72,192年度基本现金收入总额134,847年度固定现金收入总额138,396年度现金收入总额196,497年度总薪酬221,134年度基本现金收入总额

103,317

HR024招聘主管41,73047,23072,345HR024招聘主管43,70454,96776,992HR024招聘主管52,29270,425127,725HR025招聘专员35,58837,75342,504HR025招聘专员38,35442,63544,272HR025招聘专员41,96849,90654,616HR025招聘专员46,02558,88464,928HR034培训主管44,92952,24364,764HR034培训主管45,42856,39684,189HR034培训主管46,93766,29691,557HR034培训主管61,15982,926112,760HR044薪酬主管41,70442,97359,029HR044

薪酬主管

42,938

44,415

65,875

岗位名称HR044薪酬主管43,14944,41574,825HR044薪酬主管47,16458,857101,806HR053绩效经理83,26688,416105,795HR053绩效经理91,632101,454124,747HR053绩效经理99,157125,404154,944HR053绩效经理107,119134,926176,273HR064员工关系主管60,89163,00468,466HR064员工关系主管64,68069,67871,524HR064员工关系主管70,27874,27979,214HR064员工关系主管75,18085,49891,118OA002行政总监125,832176,446200,731OA002行政总监142,813205,256230,143OA002行政总监176,306236,419294,320OA002行政总监207,856281,534345,911OA003行政经理62,55489,264105,520OA003行政经理71,10494,164120,113OA003行政经理87,284106,690124,904OA003行政经理96,532124,042163,642OA004行政主管46,03254,07865,268OA004

行政主管

55,814

58,592

68,250

年度固定现金收入总额114,520年度现金收入总额117,495年度总薪酬183,502年度基本现金收入总额47,385年度固定现金收入总额47,929年度现金收入总额61,422年度总薪酬74,320年度基本现金收入总额89,006年度固定现金收入总额89,759年度现金收入总额123,964年度总薪酬177,751年度基本现金收入总额81,998年度固定现金收入总额

99,338

岗位薪酬对比

岗位代码薪酬口径10%分位25%分位50%分位75%分位年度现金收入总额127,279年度总薪酬157,145年度基本现金收入总额139,377年度固定现金收入总额146,352年度现金收入总额185,434年度总薪酬223,290年度基本现金收入总额110,623年度固定现金收入总额112,812年度现金收入总额143,359年度总薪酬189,326年度基本现金收入总额245,700年度固定现金收入总额245,700年度现金收入总额352,652年度总薪酬422,054年度基本现金收入总额132,089年度固定现金收入总额149,644年度现金收入总额183,586年度总薪酬209,832年度基本现金收入总额81,855年度固定现金收入总额

91,836

OA004行政主管66,15669,53887,682OA004行政主管74,38880,900130,146OA005行政专员31,18836,65848,523OA005行政专员35,72442,06648,749OA005行政专员40,72944,00659,253OA005行政专员48,02252,24275,143OA006行政助理26,67228,43834,700OA006行政助理28,67431,48035,015OA006行政助理32,03634,39043,125OA006行政助理41,69346,05860,815OA014行政秘书主管55,00460,93871,637OA014行政秘书主管61,01465,41874,818OA014行政秘书主管69,62976,46290,574OA014行政秘书主管81,70986,456122,412OA016行政秘书22,91233,22643,909OA016行政秘书26,63035,08443,909OA016行政秘书34,48841,36345,742OA016

行政秘书

40,859

49,250

65,721

岗位名称OA017前台/接待16,15718,88222,680OA017前台/接待19,82521,23125,946OA017前台/接待19,98823,59327,410OA017前台/接待27,74632,15635,846OA025车队长30,12938,64245,247OA025车队长35,40343,49548,510OA025车队长42,70149,65654,210OA025车队长50,89057,49866,851OA026司机24,43926,57129,912OA026司机28,53130,83432,433OA026司机32,94235,07237,938OA026司机39,44444,92351,240LE004高级法律顾问58,47970,38775,242LE004高级法律顾问67,93573,15889,190LE004

高级法律顾问

72,918

104,735

109,567

年度现金收入总额105,958年度总薪酬145,108年度基本现金收入总额53,119年度固定现金收入总额66,790年度现金收入总额95,176年度总薪酬124,512年度基本现金收入总额45,366年度固定现金收入总额51,196年度现金收入总额54,904年度总薪酬70,526年度