露天矿岗位责任制.docx

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露天矿岗位责任制

露天矿

各工种岗位责任制

第一章：

露天矿矿领导干部岗位责任制

露天矿行政负责人（矿长）岗位责任制

1、在能源公司领导下，负责全面完成公司下达的各项工作任务、计划指标，对公司全面负责。

2、主持全矿全面行政工作，负有全矿领导责任。

3、负责认真贯彻执行党和国家的方针政策、上级机关的指令决定及公司工作大会的有关决议，全面组织安排生产、安全、经营管理等工作。

4、负责组织编制全矿生产、安全、劳动、职工培训等长远规划，并组织职工全面实现生产经营目标。

5、负责全矿安全监察和检查工作，认真贯彻安全生产方针和各项规章制度，教育职工遵守法令、法律和劳动纪律，对重大事故和严重违犯法规事件，要组织查明原因，制定防范措施，签署重大事故报告和处理意见。

6、负责召集和主持全矿办公会议，讨论决定年、月的行政工作安排和有关生产、经营的重要问题，定期检查和部署工作，平衡经济指标，解决关键问题，确保在全面完成全矿计划的前提下，不断提高全矿综合经济效益。

7、负责组织职工开展技术革新活动，积极采用新技术新工艺，搞好设备的挖潜、改造、更新、提高生产效率和机械化水平。

8、关心职工生活，改善福利设施,在发展生产的基础上逐步提高职工物质、文化生活水平。

9、深入基层、调查研究、指导各部门、各单位的工作，及时总结经验，堵塞管理漏洞，改进各项管理工作，不断提高企业管理水平。

10、负责对全矿发生的各种紧急重大问题做出处理，并及时向上级报告。

11、负责全矿行政干部（技术干部）的思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设，加强职工队伍建设，提高全矿职工思想文化、技术业务及道德素质，为两个文明建设服务。

露天矿技术负责人岗位责任制

1、在露天矿党政领导下，负责工程技术的全面工作。

2、认真贯彻执行党和国家有关方针政策、法律法规及上级主管部门有关规定。

3、针对露天矿的生产任务，合理安排采矿生产及各项工程技术指标。

4、合理安排生产施工计划及各施工单位的施工任务，检查监督工程质量，及其完成情况，协调工程施工中大型机械的使用。

5、负责组织采矿工程及生产准备工程的设计、施工及竣工验收。

6、对违反国家、地方政府及露天矿有关技术、安全生产管理的单位与个人进行处罚。

7、对技术科未能按时完成露天矿交办的各项任务和指标负责。

8、负责本部门人员的职责分工、组织分管部门员工完成本职工作。

9、负责组织编制露天的长远规划，年、季度的采矿工程计划和生产经营、施工计划，并参与生产过程的组织协调工作。

10、负责组织、研究和讨论有关重点工程、单项工程设计方案和工程施工设计及施工管理。

11、主持召开有关技术工作会议，检查施工单位生产、工程计划的执行情况。

12、掌握本部门采矿、地质、测量、计划和设计，协调管理各专业的工作，上报下发有关报表及图纸资料的审批。

13、负责组织全露天矿工程技术人员的技术业务培训，促进技术管理水平的提高，组织开展科研、技术攻关活动，领导和审查专业技术职务晋级工作。

14、负责指挥露天矿重大灾害的处理工作。

露天矿生产副总经理岗位责任制

1、在党政负责人的领导下，负责分管生产组织管理工作，全面完成公司下达的生产计划。

2、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划；负责生产工艺环节的组织协调；负责露天采剥生产、防排水、边坡治理、公路建设和皮带运输等生产管理。

3、掌握生产动态，解决生产过程中出现的问题，重大问题直接向党政负责人报告。

4、组织每日生产会，协调管理各项生产工作，分析生产形势，提出解决问题办法和措施。

5、认真贯彻执行《煤矿安全规程》，制定完善安全生产的各项管理措施。

露天矿经营副总经理岗位责任制

1、在矿党政的领导下，负责露天矿经营管理工作。

对党政负责人负责

2、负责主持制定露天矿经营管理规章制度，并监督执行。

3、负责领导矿各段、队和班组核算工作，主持制定节支降耗措施，努力提高经济效益。

4、参与制定年度、月度财务成本计划。

5、负责定期召开经营工作会议，及时向矿党政领导报告工作，保证经营管理良性循环。

6、负责全露天矿物资供应、物资发放、物资储备的管理和审批工作，做好供应物资的验收工作。

7、负责分管部门安全生产、质量标准化工作。

8、负责劳动组织、人事调配、工资分配等方面的管理工作，确保分管部门和职工的稳定。

9、负责抓好清欠、环保、法律、法规和医疗保险工作。

10、完成党政领导交办的其他工作。

露天矿机电副总经理岗位责任制

1、机电副总经理在矿党政领导下，对露天矿的机电管理工作负责。

2、组织机电、运输系统职工采取措施保证机电运输设备的正常运转；保证输煤系统的正常运转；保证矿内供电正常进行。

3、有计划组织机电运输、供电的设备的正常检修与维护，不断提高设备完好率，降低待修率，减少故障率。

4、贯彻执行上级有关机电运输供电工作的指示以及有关制度规定，受露天矿委托，负责对外机电运输业务的联系。

5、负责调查研究改进机电运输供电的建制，以及加强机电设备检修及维护，及劳动组织的安排。

6、组织编制和审定机电运输设备的检修计划（包括外委检修）以及露天矿用电、节电、审批。

7、贯彻执行党的安全生产方针，推动开展机电系统的业务保安活动，组织制定消除机电运输安全隐患的安全技术措施，组织机电运输方面的安全及生产检查。

8、贯彻执行或组织健全机电运输设备的检修、维修的质量标准与完好状态标准，组织建立好设备的档案。

9、组织机电运输设备的质量检查，开展质量升级活动。

10、组织研究机电运输设备的运转技术问题，组织对各类设备的司机及检修人员的技术教育，不断提高技术操作水平。

11、参加生产会议，协助生产经理处理生产中的机电运输问题，组织机电运输事故的抢险救灾工作。

露天矿安全监察负责人岗位责任制

1、在公司安监处和矿党政领导下，对全矿工作进行监督，并负责全矿质量标准化工程的安排及检查工作。

2、负责监督全矿对党和国家的安全生产方针、政策、法令、文件的贯彻执行情况。

3、负责对全矿的年、季、月安全工作做出集体的安排。

4、负责及时传达、贯彻执行上级有关安全生产的文件和会议精神。

5、负责定期或根据上级指示组织全矿安全检查工作，负责有关部门和单位限期解决检查中发生的安全隐患问题。

6、负责主持安全责任事故的调查、处理报告、对事故责任人提出惩处建议，提交矿安全办公会审议。

7、负责协助矿党政领导处理重大安全事故的抢救和处理工作。

8、负责督促本矿安检部门对违章违纪现象进行严格处罚。

9、负责督促完成安全培训任务，加强职工安全思想教育工作。

10、负责依据矿山安全监察条例对各级干部、工人执行《煤矿安全规程》、《操作规程》《作业规程》的情况实行监督监察，定期召开安全监察人员及有关安检人员会议，研究分析安全生产动向，听取汇报，总结工作。

11、负责掌握全矿的安全生产动态，定期组织各单位安全负责人及安监处有关人员分析安全生产情况，并对安全生产实际提出具体要求和意见。

12、负责抓好“三违”的查处工作，有权提出处理意见

露天矿生产副总工程师岗位责任制

1、在生产矿长和总工程师领导下，协助其开展生产技术工作，负责贯彻执行国家安全技术政策和安全规程。

2、协助总工程师组织采掘工程安全技术管理工作。

3、参与编制审定年、季、月度作业计划和施工作业计划。

4、及时和掌握矿生产建设情况，合理安排技术业务工作，做到提前提供资料，搞好设计服务。

5、协助总工程师编制审定采掘方案和本矿的科技革新、创新、创效工作。

6、负责协调解决生产过程中存在的问题，组织各种生产会议。

参与工程质量事故追查及防范措施的制定

露天矿安全副总工程师岗位责任制

1、在公司安监处和矿党政领导下，协助矿安监处长做好全矿安全工作，支持安全、技术部门开展工作，

2、负责及时传达、贯彻执行上级有关安全生产的文件和会议精神。

3、组织员工学习安全生产法规、标准及有关文件，结合公司、矿安全生产情况，制定保证安全生产的具体方案，并组织实施。

4、协助安监处长组织召开年、季、月、周安全生产例会，对例会决定的事项组织贯彻落实。

5、负责督促本矿安监部门对违章纪律现象进行处罚。

6、组织制定各部门年度安全工作规划，并安排落实。

7、协助安监处长制定各类事故应急预案，并组织落实。

8、组织各有关部门定期开展专业性安全检查、季节性安全检查、安全操作检查等，对重大隐患，组织有关人员到现场确定解决，或按规定权限向上级有关部门提出报告，在上报同时，应制定可靠临时安全措施。

9、发生事故时，亲临现场勘察，协助矿领导查明事故原因，并提出处理意见。

10、抓好安监队伍的建设，配齐人员，提高素质，为全矿安全生产保驾护航。

露天矿机电副总工程师岗位责任制

1、在机电副总经理的领导下，负责全矿高低压配电线路的技术管理。

2、负责贯彻执行国家的技术方针政策和输配电线路方面的有关规定。

3、负责编制配电线路方面的安全规程、技术规程、质量标准和各项技术措施。

4、负责掌握配电线路的技术资料、运行情况、技术状态及各条线路的结构形式。

5、负责掌握配电线路的负荷分配情况、最大安全供电容量和技术状况，合理、安全供电,改善供电局面。

6、负责配电线路方面的业务保安工作，组织分析故障和事故，追查原因，制定防范措施。

7、负责对配电线路方面的工人进行技术学习和培训工作，组织工人技术考核和设备完好检查。

8、负责掌握配电线路的安全保护装置和接地装置，定期进行测试。

9、对违犯规程作业或不安全供电的人和事有权制止，对造成事故的责任者，有权提出处理意见。

10、负责设备司机的技术培训和安全规程教育以及季节性安全教育，定期进行考核。

负责组织设备的技术改造和部件改进的审查。

以及制定修改，检修方面的各种规程标准和规章制度。

第二章：

露天矿机关行政干部岗位责任制

办公室主任岗位责任制

1、在矿领导的领导下，负责矿办公室的全面工作。

2、负责调查搜集行政部门、各基层单位执行政策、生产、建设、安全及经营等工作完成情况，为矿领导当好参谋。

3、负责组织矿领导办公会议、会议安排及所定事项的催办落实。

4、负责起草矿及领导的各种公文、行政工作报告、汇报材料及领导交办的其它材料。

5、负责处理上级文件和矿行政公文的修改、催办。

6、负责组织行政综合性报告、总结、工作安排及信息反馈等项工作。

7、负责矿领导文书、完成相关档案的立卷、归档和管理工作。

8、负责来矿领导、外宾和客人接待工作。

9、完成领导临时交办的其它工作任务。

办公室副主任岗位责任制

1、协助主任负责管理办公室的全面工作。

2、协助主任负责调查搜集行政部门、各基层单位执行政策、生产、建设、安全及经营等工作完成情况，为矿领导当好参谋。

3、协助主任负责组织矿领导办公会、会议安排及所定事项的催办落实。

4、根据领导指示负责为矿领导起草各种公文、行政工作报告、汇报材料及领导交办的其它材料。

5、负责对上级和下属单位来文的管理、催办工作。

6、负责组织行政综合性报告、总结、工作安排及信息反馈等项工作。

7、负责来矿领导、外宾和客人接待工作。

8、完成领导交办的其它工作任务。

办公室科员岗位责任制

1、在办公室主任的领导下，负责公司办公室的接待管理工作。

2、紧密围绕露天矿的中心工作，抓好各类情况反映、信息传递、典型经验推广工作。

3、深入调查研究，当好领导的参谋，及时给领导提供决策材料。

4、负责起草公司的各种公文、行政工作报告、汇报材料及领导交办的其它材料。

5、负责对上级和下属单位来文的管