露天矿岗位责任制.docx

1、露天矿岗位责任制露天矿各工种岗位责任制第一章：露天矿矿领导干部岗位责任制露天矿行政负责人（矿长）岗位责任制1、在能源公司领导下，负责全面完成公司下达的各项工作任务、计划指标，对公司全面负责。2、主持全矿全面行政工作，负有全矿领导责任。3、负责认真贯彻执行党和国家的方针政策、上级机关的指令决定及公司工作大会的有关决议，全面组织安排生产、安全、经营管理等工作。4、负责组织编制全矿生产、安全、劳动、职工培训等长远规划，并组织职工全面实现生产经营目标。5、负责全矿安全监察和检查工作，认真贯彻安全生产方针和各项规章制度，教育职工遵守法令、法律和劳动纪律，对重大事故和严重违犯法规事件，要组织查明原因，制定

2、防范措施，签署重大事故报告和处理意见。6、负责召集和主持全矿办公会议，讨论决定年、月的行政工作安排和有关生产、经营的重要问题，定期检查和部署工作，平衡经济指标，解决关键问题，确保在全面完成全矿计划的前提下，不断提高全矿综合经济效益。7、负责组织职工开展技术革新活动，积极采用新技术新工艺，搞好设备的挖潜、改造、更新、提高生产效率和机械化水平。8、关心职工生活，改善福利设施,在发展生产的基础上逐步提高职工物质、文化生活水平。9、深入基层、调查研究、指导各部门、各单位的工作，及时总结经验，堵塞管理漏洞，改进各项管理工作，不断提高企业管理水平。10、负责对全矿发生的各种紧急重大问题做出处理，并及时向上

3、级报告。11、负责全矿行政干部（技术干部）的思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设，加强职工队伍建设，提高全矿职工思想文化、技术业务及道德素质，为两个文明建设服务。露天矿技术负责人岗位责任制 1、在露天矿党政领导下，负责工程技术的全面工作。2、认真贯彻执行党和国家有关方针政策、法律法规及上级主管部门有关规定。3、针对露天矿的生产任务，合理安排采矿生产及各项工程技术指标。4、合理安排生产施工计划及各施工单位的施工任务，检查监督工程质量，及其完成情况，协调工程施工中大型机械的使用。5、负责组织采矿工程及生产准备工程的设计、施工及竣工验收。6、对违反国家、地方政府及露天矿有关技术、安全生产管理的单位

4、与个人进行处罚。7、对技术科未能按时完成露天矿交办的各项任务和指标负责。8、负责本部门人员的职责分工、组织分管部门员工完成本职工作。9、负责组织编制露天的长远规划，年、季度的采矿工程计划和生产经营、施工计划，并参与生产过程的组织协调工作。10、负责组织、研究和讨论有关重点工程、单项工程设计方案和工程施工设计及施工管理。11、主持召开有关技术工作会议，检查施工单位生产、工程计划的执行情况。12、掌握本部门采矿、地质、测量、计划和设计，协调管理各专业的工作，上报下发有关报表及图纸资料的审批。13、负责组织全露天矿工程技术人员的技术业务培训，促进技术管理水平的提高，组织开展科研、技术攻关活动，领导和

5、审查专业技术职务晋级工作。14、负责指挥露天矿重大灾害的处理工作。露天矿生产副总经理岗位责任制1、在党政负责人的领导下，负责分管生产组织管理工作，全面完成公司下达的生产计划。2、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划；负责生产工艺环节的组织协调；负责露天采剥生产、防排水、边坡治理、公路建设和皮带运输等生产管理。3、掌握生产动态，解决生产过程中出现的问题，重大问题直接向党政负责人报告。4、组织每日生产会，协调管理各项生产工作，分析生产形势，提出解决问题办法和措施。5、认真贯彻执行煤矿安全规程，制定完善安全生产的各项管理措施。露天矿经营副总经理岗位责任制1、在矿党政的领导下，负责露天矿经营管理工

6、作。对党政负责人负责2、负责主持制定露天矿经营管理规章制度，并监督执行。3、负责领导矿各段、队和班组核算工作，主持制定节支降耗措施，努力提高经济效益。4、参与制定年度、月度财务成本计划。5、负责定期召开经营工作会议，及时向矿党政领导报告工作，保证经营管理良性循环。6、负责全露天矿物资供应、物资发放、物资储备的管理和审批工作，做好供应物资的验收工作。7、负责分管部门安全生产、质量标准化工作。8、负责劳动组织、人事调配、工资分配等方面的管理工作，确保分管部门和职工的稳定。9、负责抓好清欠、环保、法律、法规和医疗保险工作。10、完成党政领导交办的其他工作。露天矿机电副总经理岗位责任制1、机电副总经理

7、在矿党政领导下，对露天矿的机电管理工作负责。2、组织机电、运输系统职工采取措施保证机电运输设备的正常运转；保证输煤系统的正常运转；保证矿内供电正常进行。3、有计划组织机电运输、供电的设备的正常检修与维护，不断提高设备完好率，降低待修率，减少故障率。4、贯彻执行上级有关机电运输供电工作的指示以及有关制度规定，受露天矿委托，负责对外机电运输业务的联系。5、负责调查研究改进机电运输供电的建制，以及加强机电设备检修及维护，及劳动组织的安排。6、组织编制和审定机电运输设备的检修计划（包括外委检修）以及露天矿用电、节电、审批。7、贯彻执行党的安全生产方针，推动开展机电系统的业务保安活动，组织制定消除机电运

8、输安全隐患的安全技术措施，组织机电运输方面的安全及生产检查。8、贯彻执行或组织健全机电运输设备的检修、维修的质量标准与完好状态标准，组织建立好设备的档案。9、组织机电运输设备的质量检查，开展质量升级活动。10、组织研究机电运输设备的运转技术问题，组织对各类设备的司机及检修人员的技术教育，不断提高技术操作水平。11、参加生产会议，协助生产经理处理生产中的机电运输问题，组织机电运输事故的抢险救灾工作。露天矿安全监察负责人岗位责任制1、在公司安监处和矿党政领导下，对全矿工作进行监督，并负责全矿质量标准化工程的安排及检查工作。2、负责监督全矿对党和国家的安全生产方针、政策、法令、文件的贯彻执行情况。3

9、、负责对全矿的年、季、月安全工作做出集体的安排。4、负责及时传达、贯彻执行上级有关安全生产的文件和会议精神。5、负责定期或根据上级指示组织全矿安全检查工作，负责有关部门和单位限期解决检查中发生的安全隐患问题。6、负责主持安全责任事故的调查、处理报告、对事故责任人提出惩处建议，提交矿安全办公会审议。7、负责协助矿党政领导处理重大安全事故的抢救和处理工作。8、负责督促本矿安检部门对违章违纪现象进行严格处罚。9、负责督促完成安全培训任务，加强职工安全思想教育工作。10、负责依据矿山安全监察条例对各级干部、工人执行煤矿安全规程、操作规程作业规程的情况实行监督监察，定期召开安全监察人员及有关安检人员会议

10、，研究分析安全生产动向，听取汇报，总结工作。11、负责掌握全矿的安全生产动态，定期组织各单位安全负责人及安监处有关人员分析安全生产情况，并对安全生产实际提出具体要求和意见。12、负责抓好“三违”的查处工作，有权提出处理意见露天矿生产副总工程师岗位责任制1、在生产矿长和总工程师领导下，协助其开展生产技术工作，负责贯彻执行国家安全技术政策和安全规程。2、协助总工程师组织采掘工程安全技术管理工作。3、参与编制审定年、季、月度作业计划和施工作业计划。4、及时和掌握矿生产建设情况，合理安排技术业务工作，做到提前提供资料，搞好设计服务。5、协助总工程师编制审定采掘方案和本矿的科技革新、创新、创效工作。6、

11、负责协调解决生产过程中存在的问题，组织各种生产会议。参与工程质量事故追查及防范措施的制定露天矿安全副总工程师岗位责任制1、在公司安监处和矿党政领导下，协助矿安监处长做好全矿安全工作，支持安全、技术部门开展工作，2、负责及时传达、贯彻执行上级有关安全生产的文件和会议精神。3、组织员工学习安全生产法规、标准及有关文件，结合公司、矿安全生产情况，制定保证安全生产的具体方案，并组织实施。4、协助安监处长组织召开年、季、月、周安全生产例会，对例会决定的事项组织贯彻落实。5、负责督促本矿安监部门对违章纪律现象进行处罚。6、组织制定各部门年度安全工作规划，并安排落实。7、协助安监处长制定各类事故应急预案，并

12、组织落实。8、组织各有关部门定期开展专业性安全检查、季节性安全检查、安全操作检查等，对重大隐患，组织有关人员到现场确定解决，或按规定权限向上级有关部门提出报告，在上报同时，应制定可靠临时安全措施。9、发生事故时，亲临现场勘察，协助矿领导查明事故原因，并提出处理意见。10、抓好安监队伍的建设，配齐人员，提高素质，为全矿安全生产保驾护航。露天矿机电副总工程师岗位责任制1、在机电副总经理的领导下，负责全矿高低压配电线路的技术管理。2、负责贯彻执行国家的技术方针政策和输配电线路方面的有关规定。3、负责编制配电线路方面的安全规程、技术规程、质量标准和各项技术措施。4、负责掌握配电线路的技术资料、运行情况

13、、技术状态及各条线路的结构形式。5、负责掌握配电线路的负荷分配情况、最大安全供电容量和技术状况，合理、安全供电,改善供电局面。6、负责配电线路方面的业务保安工作，组织分析故障和事故，追查原因，制定防范措施。7、负责对配电线路方面的工人进行技术学习和培训工作，组织工人技术考核和设备完好检查。8、负责掌握配电线路的安全保护装置和接地装置，定期进行测试。9、对违犯规程作业或不安全供电的人和事有权制止，对造成事故的责任者，有权提出处理意见。10、负责设备司机的技术培训和安全规程教育以及季节性安全教育，定期进行考核。负责组织设备的技术改造和部件改进的审查。以及制定修改，检修方面的各种规程标准和规章制度。

14、第二章：露天矿机关行政干部岗位责任制办公室主任岗位责任制1、在矿领导的领导下，负责矿办公室的全面工作。2、负责调查搜集行政部门、各基层单位执行政策、生产、建设、安全及经营等工作完成情况，为矿领导当好参谋。3、负责组织矿领导办公会议、会议安排及所定事项的催办落实。4、负责起草矿及领导的各种公文、行政工作报告、汇报材料及领导交办的其它材料。5、负责处理上级文件和矿行政公文的修改、催办。6、负责组织行政综合性报告、总结、工作安排及信息反馈等项工作。7、负责矿领导文书、完成相关档案的立卷、归档和管理工作。8、负责来矿领导、外宾和客人接待工作。9、完成领导临时交办的其它工作任务。办公室副主任岗位责任制1

15、、协助主任负责管理办公室的全面工作。2、协助主任负责调查搜集行政部门、各基层单位执行政策、生产、建设、安全及经营等工作完成情况，为矿领导当好参谋。3、协助主任负责组织矿领导办公会、会议安排及所定事项的催办落实。4、根据领导指示负责为矿领导起草各种公文、行政工作报告、汇报材料及领导交办的其它材料。5、负责对上级和下属单位来文的管理、催办工作。6、负责组织行政综合性报告、总结、工作安排及信息反馈等项工作。7、负责来矿领导、外宾和客人接待工作。8、完成领导交办的其它工作任务。办公室科员岗位责任制1、在办公室主任的领导下，负责公司办公室的接待管理工作。2、紧密围绕露天矿的中心工作，抓好各类情况反映、信息传递、典型经验推广工作。3、深入调查研究，当好领导的参谋，及时给领导提供决策材料。4、负责起草公司的各种公文、行政工作报告、汇报材料及领导交办的其它材料。5、负责对上级和下属单位来文的管