值班调班制度.docx

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值班调班制度

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值班调班制度

　　为保证煤矿生产正常、有序的进行，及时解决生产中存在的问题，充分发挥调度室的职能，特制定本制度。

　　一、调度室安排专门值班人员，调度员要严格按照值班安排进行值班（值班安排见附表）。

　　二、调度室每天安排三人值班，每班一人。

交接-班时间为早8点，下午16点，晚上24点。

值班人员要做到不迟到，不早退。

　　三、调度室共设四名调度员，每天除值班人员外，其他人员要坚持每天入井，掌握全矿的生产情况。

　　四、当班调度员接听电话和接收传真要及时，并做好记录。

接听完电话或接收完传真后，要及时对事情进行解决，并据情况通知相关领导。

　　五、当班调度员在值班期间不得脱岗、睡岗和进行与工作无关的事。

　　六、当班调度员一定要做好调度记录，填写好交接-班薄等记录。

填写要及时，准确。

不得在记录上乱图乱画，各种记录不得兼做他用。

月末将本月各种记录经矿长审核后交档案室存档。

　　七、接-班人员在规定的时间内没有到达值班地点，交-班人员不得离开岗位，并将情况向主管领导汇报，按领导意见执行。

　　八、调度员禁止酒后上岗，如交-班人员发现接-班人喝过酒或

　　或犯罪团伙，要斗智斗勇，英勇顽强，同时寻求警方的帮助。

　　九、值班、保卫人员必须忠于职守，在值班巡逻期间擅自外出、玩忽职守，发生案件和治安灾害事故，造成国家财产、集体财产、人身安全损害者，学校给予处罚。

后果严重的依法追究法律责任。

　　中央空调机房值班制度

　　1、遵守劳动纪律，在值班期间要坚守岗位，不得擅离职守。

熟悉机房内空调设备操作流程，严格遵守空调运行的各项规章制度。

　　2、及时处理空调运行中发生的情况，不得做与值班无关的任何事情，非经批准不得调换班次。

　　3、对机房实行每天不定时巡查，巡查内容：

机房温湿度、空调运行状态、机房内有无异常声音和异常气味等，发现异常情况及时向主管汇报，并做好详细的处理记录。

　　4、认真填写值班记录，字迹清楚、记录完整，每天交-班前必须打扫好机房卫生及值班室卫生、值班室物品摆放整齐。

　　5、严禁将与工作无关人员带入值班室和机房。

　　6、严禁班前、班中喝酒。

　　调度员值班制度

　　1、为了密切配合矿领导搞好值班，调度室实行内部值班制度。

　　2、调度室内部值班由主任、副主任及管理人员实行二十四小时值班。

　　3、调度室值班人员值班期间，除坚持日常工作外，要严格履行值班职责，并协助矿值班领导搞好各项工作。

　　4、调度室值班人员值班期间，要密切注视全矿安全生产动态，发现重大问题，要及时汇报有关领导和部门，并积极协助领导组织抢救。

　　5、调度室值班人员值班期间，要深入井下现场，了解生产情况，处理生产问题。

　　6、调度室值班人员，要严格按照三大规程组织生产，严禁违章指挥，违章调度。

　　7、调度室值班人员，要实行严格的交接-班制度，并做好值班记录。

　　8、调度室值班人员，凡因公外出、请假等，要自觉按顺序依次替班，不得空班。

　　调度值班制度75

　　一、调度值班是组织、指挥、协调、控制安全生产的核心，值班矿领导、生产部门管理人员及调度主任实行24小时不间断值班制度，值班调度员执行8小时工作制。

值班调度员严格按照生产作业计划、煤矿“三大规程”和各类安全技术措施及领导指示组织指挥生产，协调各部门、环节之间的矛盾和出现的问题。

　　二、调度指挥中心担负着矿井生产、安全、经营活动的组织、指挥、监督和控制四大职能，值班调度员要做到“情况明、底数清、信息灵”。

在依据生产作业计划的基础上，充分理解领导工作意图，利用一切可能利用的途径与手段实现矿井在每一阶段的发展目标。

　　三、值班调度员必须熟悉各业务部门和下属单位的各自职权、业务和分管范围，熟悉企业生产经营流程，对与生产、安全、经营活动息息相关的生产和辅助环节的运作程序要了如指掌，并具备一定的组织协调能力。

　　四、值班调度员必须掌握矿井的生产、运输、通风、供电、供排水等各大系统的'基本情况；熟悉主要生产环节和岗位现状；熟悉生产过程的工艺流程；熟悉采掘开工程平面图和各系统图，熟悉矿井灾害预防计划、事故应急预案。

　　五、发生事故后，值班调度员要按照事故汇报程序和有关规定及时向有关领导和部门进行汇报；随时掌握事故现场变化，及时下达领导指示，配合值班领导和公司有关领导调动人力、物资，做好抢救、处置和善后事宜；对事故的发生、处置过程以及结果要做好详细的记录（包括事故分析情况和处理意见）。

　　六、按照作业计划组织完成班、日生产及设备检修任务，主动调度，及时协调各生产环节的正常运转。

　　七、掌握矿领导和生产科室负责人的下井动向，对领导下井过程中提出的问题和工作安排要认真落实，详细纪录过程和结果，并及时向有关领导汇报办理进展情况。

　　八、对基层单位汇报的事项，要认真详细询问清楚，在核对无误的情况下及时处置并向有关领导汇报，要做到不留死角，不主观臆断，有理有据。

　　九、严格执行交接-班制度：

　　1、接-班调度员应提前到岗，了解当班重点工作、任务和注意事项；

　　2、交-班调度员必须认真分析总结当班安全生产情况，填写《调度员交接-班记录》；

　　3、当班发生的主要生产安全问题必须将处理结果记录清楚，待办事宜和未解决的问题要向下班交清。

具体要做到以下“五交清、五不接”；

　　⑴五交清

　　①交清当班生产动态情况；

　　②交清当班安全生产情况及各类生产影响，对重点工程和关键环节的生产施工进展及变化情况，要作详细交待，并做好专项纪录；

　　③交清领导指示、上级通知、通报的贯彻执行情况；

　　④交清正在处理和待处理的工作详细内容；

　　⑤交清下一班生产任务预计和可能出现的问题。

　　⑵五不接

　　①该交清的工作未交清时不接；

　　②生产施工技术文件不齐全、不完整时不接；

　　③调度台帐、记录填写不规范、不完整时不接；

　　④调度台设施、设备不完好、不齐全时不接；

　　⑤调度室卫生不清洁时不接。

　　4、接-班调度员要仔细阅读交接-班记录，并根据交接-班内容和事项逐一询问、落实，保证生产指挥的连续性。

　　5、按时上下班，按时交接-班。

如接-班人缺勤或未按时到岗时，交-班人应及时向值班主任汇报，未经值班主任同意，不许离开工作岗位。

　　十、坚持灵、准、快的要求：

　　1、接听电话要及时，回答问题要简明扼要，严禁在电话中闲聊。

　　2、下达领导指示、通知、命令，要严肃认真，一字不丢。

不得主观臆断，随意篡改。

接到上级指示，要立即传达，不得延误、扣压和擅自处理。

　　3、熟练使用计算机，保证数据准确，信息提供及时，严禁擅自修改计算机程序及系统密码。

　　4、来文、来电，书写记录要工整，不得潦草，不准遗漏，做到条条有记录，项项有安排，事事有着落，件件有回音。

　　十一、经常深入生产现场，及时协调解决生产中存在的问题。

　　十二、坚持文明上岗，树立良好形象：

　　1、上岗人员要衣冠整洁，保持良好的工作状态。

　　2、态度和蔼，礼貌待人，文明用语，提高调度工作质量。

　　3、保持室内清洁卫生，窗明几净，创造良好的工作环境。

　　4、上岗时间不会私客，严禁室内大声喧哗。

　　5、努力钻研业务，熟记电话号码，做到常用电话不翻本。

　　调度室值班制度

　　1、矿值班人员值班期间，要对全矿矿井的安全生产负责，并全权处理值班期间的安全生产。

每日早八点交接-班，认真填写交接-班记录，以备查阅。

　　2、矿值班人员必须按时参加每晚八点调度班前会，并根据安全生产动态存在的问题进行安排，安排工作必须有针对性，并对安全信息卡反映内容，进行强调并及时安排复查,以利于安全生产。

不按时组织班前会的，每次罚责任人50元。

　　3、矿值班人员在值班期间中班或夜班必须组成小分队下井检查。

可不按矿规定时间下井，但凡值班不组织小分队在中夜班下井检查的，每缺少一人次罚款20元。

上井后及时填写值班人员下井记录。

　　4、值班期间必须至少有一人在调度台指挥安全生产，严禁脱离岗位，需要离开时必须向当班调度员说明情况及去向和联系方式；值班期间严禁喝酒。

否则罚款50元，影响较大的加倍处罚。

　　5、矿值班人员在值班期间遇到安全检查或质量旬、月检，可不参加，仍按中夜班下井，以便掌握当天的安全生产情况。

　　6、值班期间如发生工伤或非人身事故（轻伤及以上的人身事故、重大侥幸事故，或影响二十分钟以上的生产事故），值班人员必须及时组织有关科室进行分析，分析事故经过、伤情、责任等，汇报分管领导，并在第二天的调度会议上在汇报值班期间的安全生产情况时，一并汇报事故情况。

经领导确认后的分析处理结果，生产事故报调度室考核并在网络办公上发布；安全事故由安监处考核并在网络办公上发布。

（生产事故由调度值班人员汇报，安全事故由安监处汇报）

　　7、值班人员因工作需要无法值班时，须向本组值班负责人请假，有其它同志代替（同级别人员），但必须向调度主任说明，未说明或未请假者罚款50元。

　　领导干部调度值班制度

　　公司领导干部实行24小时值班，各处室业务部门的管理干部和技术人员随领导分组值班。

值班人员应全面掌握公司所属矿井安全生产动态和产、销、存情况，并处理日常问题和事务，具体职责如下：

　　1、值班时间从当日早八点至次日早八点，在早会上签字交接-班，交-班时把存在的问题向接-班人员交接清楚并做好记录，在早会上通报值班期间存在的重大安全隐患和典型问题。

　　2、值班人员负责处理当天安全生产中出现的问题，落实各矿生产任务，按计划完成情况。

　　3、掌握安全生产动态，发现问题及时组织有关部门派人迅速进行处理，必要时亲临现场指挥，以保证正常生产。

　　4、值班人员要进行动态查岗，抽查公司所属矿井值班带班情况，同时检查公司及上级各项制度措施的执行，落实情况。

　　5、值班人员负责及时处理各矿反映的生产中存在的问题，综合分析当日安全生产情况。

正确指导各矿安全生产。

　　6、值班人员同时也为夏“三防”和冬“三防”值班，协调处理“三防”有关事宜，检查公司所属矿井“三防”工作情况。

　　7、如果在值班时间内发生重大伤亡和非伤亡事故，在总经理、总工程师未到调度室之前组织相应有关处室人员，了解事故情况担负事故抢救的临时指挥责任，并及时逐级上报。

　　8、值班人员必须遵守24小时值班制度，值班当天未经值班长同意，不得以任何理由从事与值班无关的事情，因工出差，不能参加当天值班的，在向值班长请假的同时，由本处室派人员替班。

并向值班长报到。

　　9、值班全体人员在值班当天必须坚守岗位，严禁喝酒、赌博及其他与工作无关活动。

　　平顶山裕隆公司

　　集团文明调度值班制度

　　1、文明调度值班实行8小时值班制（节假日和双休日照常值班），值班电话为5968890。

对夜间来电第二日进行电话逐一回访。

　　2、值班人员构成为调度成员单位值班领导1名、调度员1名、值班巡查人员2名。

　　3、值班领导负责做好当班重大（或重要）事项的协调处理与落实工作。

　　4、调度员实行坐班制，负责调度热线接听、调度台帐记录、当日信息汇总报告、一般事项的组织落实和其他调度事项的沟通反馈。

　　5、当日值班领导和值班人员不坐班，但值班实行实名签到制度，不得代签，值班领导确因特殊情况不能签到时，要电话向文明调度办公室告知其动向。

当日值班人员原则上不准请假，确因特殊情况不能值班时，要向文明调度办公室请假，并指派一名工作人员代替，对无故不参加值班者，处罚100元/人次。

在值班期间，所有值班人员必须保持通讯工具24小时畅通，以便工作联络。

　　6、调度办公室要做好逐日信息审核汇总，决定调度会通报事宜，并完成调度通报，合理安排文明调度会相关事项。

　　7、当日值班人员要根据文明调度网格化巡查计划和有关规定（标准），每日对规定网格区域进行全方位巡查。

　　8、对文明调度接收或发现的问题（隐患）实行分级管理。

重大问题（隐患）要及时报文明调度领导组，责成专人挂牌督办；重要问题（隐患）由文明调度办公室以《潞安集团文明调度重要事项落实通知单》形式反馈到相关单位（部门）进行整改落实，并按照闭合管理要求，做好跟踪检查和情况反馈；一般问题（隐患）由文明调度办公室以《潞安集团文明调度巡查三定表》的形式直接协调相关单位（部门）整改落实，文明调度办公室进行电话回访，确保问题（隐患）整改落实。

　　9、值班期间如发生突发事件，值班调度员要在第一时间通知值班领导；值班领导和值班人员要在第一时间赶赴现场，并做好应急响应的前期指挥；重大事件在向文明调度领导组汇报的同时，要直接向集团总调度室报告。