员工离职证明模板离职证明模板下载.docx

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员工离职证明范本

【范本一】

离职证明

先生/女士/小姐（身份证号

为）自2006年01月01日入职

我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2008年07月31日因个人原

因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称（加盖公章）

2008年07月31日

_____________________________________________________________________

________

【范本二】

离职证明

兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职

员，在职时间为2006年01月01日至2008年07月31日。

现已办理完所有离职

手续。

特此证明!

公司名称（加盖公章）

2008年07月31日

_____________________________________________________________________

____________________________

【范本三】

离职证明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公

司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现

已与公司解除劳动关系。

特此证明！

公司名称（公章）

年月日

_____________________________________________________________________

____________________________

【范本四】

劳动关

系解除/终止确认书

甲方：

（单位名称）

乙方：

身份证号：

乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2008年07月

31日经双方协商一致解除劳动合同。

甲乙双方确认解除/终止劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。

特此证明。

甲方（签章）：

甲方代表签字：

乙方签字：

年月日

:

离职证明范本

离职证明

某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2008年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称（加盖公章）

2008年07月31日

。

。

。

。

。

。

。

范本二:

离职证明

兹证明__先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为2005年04月01日至2008年07月31日。

现已办理所有离职手续。

特此证明!

公司名称（加盖公章）

2008年07月31日

。

。

。

。

。

。

。

离职证明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

以资证明！

_员工离职证明模板。

公司名称（加盖公章）

2008年07月31日

。

。

。

。

。

。

。

【范本四】

劳动关系解除/终止确认书

甲方：

（单位名称）

乙方：

身份证号：

乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2008年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。

甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。

同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方（签章）：

乙方签字：

甲方代表签字：

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员工离职证明范本,离职证明书样本

员工离职证明范本，离职证明书样本

1、员工离职证明范本

2、离职证明（样本）

_____先生女士，自__年__月__日至____年__月__日在我公司担任_____（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

以资证明！

公司名称（加盖公章）

年月日

3、离职证明（模板）

甲方：

（单位名称）

乙方：

身份证号：

乙方原为甲方____（部门）的____（职务），于年月日经双方协商一致解除劳动合同。

甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。

同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方（签章）：

乙方签字：

:

员工离职证明范本

【范本一】

离职证明

先生/女士/小姐（身份证号

为）自2006年01月01日入职

我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2008年07月31日因个人原

因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称（加盖公章）

2008年07月31日

_____________________________________________________________________

________

【范本二】

离职证明

兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职

员，在职时间为2006年01月01日至2008年07月31日。

现已办理完所有离职

手续。

特此证明!

公司名称（加盖公章）

2008年07月31日

_____________________________________________________________________

____________________________

【范本三】

离职证明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公_员工离职证明模板。

司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现

已与公司解除劳动关系。

特此证明！

公司名称（公章）

年月日

_____________________________________________________________________

____________________________

【范本四】

劳动关

系解除/终止确认书

甲方：

（单位名称）

乙方：

身份证号：

乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2008年07月

31日经双方协商一致解除劳动合同。

甲乙双方确认解除/终止劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。

特此证明。

甲方（签章）：

甲方代表签字：

_员工离职证明模板。

乙方签字：

年月日

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离职证明模板下载

下载离职证明模板

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离职证明样本

一般的公司离职证明中应该包括以下这些要素：

1.证明格式。

2.必有信息：

单位名称（注册全称），离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章（“骑年压月”）。

另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。

3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。

可以选择是否添加公司联系方式。

5.一般用A4纸打印（档案管理标准），现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。

7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。

不建议使用便笺手写。

8.一些用人单位由于前期管理不完善或不愿意构成用人单位对工龄“自认”，在没有明确要求情况下，采用了模糊描述，直接写在公司任何职务，于某年某月某日离职，避开入职时间说明。

【范本一】

离职证明

先生/女士/小姐（身份证号为）自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2008年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称（加盖公章）

__年__月__日

【范本二】

离职证明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。

特此证明!

公司名称（公章）

年月日

__年__月__日

【范本三】

甲方：

（单位名称）乙方：

身份证号：

乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2008年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。

甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。

同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方（签章）：

乙方签字：

甲方代表签字：

__年__月__日

【范本四】

王某某自__年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位，至__年12月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“某某”称号（荣誉）经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司盖章日期：

__年__月__日

【范本五】

王__，男，身份证号码：

，自年月日入职我公司担任__部__一职，至年月日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好，无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

__部经理（签名）

__公司盖章

日期：

年月日

【范本六】

离职证明

兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为2006年01月01日至2008年07月31日。

现已办理完所有离职手续。

特此证明!

公司员工离职证明格式范本

公司名称（加盖公章）

年月日

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员工离职证明写法与范文

【离职证明参考写法】

1.证明格式。

2.必有信息：

单位名称（注册全称），离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章（“骑年压月”）。

另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。

3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。

可以选择是否添加公司联系方式。

5.一般用A4纸打印（档案管理标准），现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。

7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。

不建议使用便笺手写。

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员工离职证明样本

范本一：

离职证明

某某先生/女士/小姐自2022年__月__日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2022年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称（加盖公章）

2022年__月__日

„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

范本二:

离职证明

兹证明__先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为2005年04月01日至2022年__月__日。

现已办理所有离职手续。

特此证明!

公司名称（加盖公章）

2022年__月__日

„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

范本三:

离职证明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

以资证明!