1、员工离职证明模板离职证明模板下载员工离职证明模板离职证明模板下载 :员工离职证明范本 【范本一】 离职证明 先生/女士/小姐(身份证号 为 )自2006年01月01日入职 我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至2008年07月31日因 个人 原 因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明。 公司名称(加盖公章) 2008年07月31日 _ _ 【范本二】 离职证明 兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职 员,在职时间为2006年01月01日至2008年07月31日。现已办理完所有离职 手续。特此证明! 公司名
2、称(加盖公章) 2008年07月31日 _ _ 【范本三】 离职证明 _先生/女士/小姐,自_年_月_日至_年_月_日在我公 司担任_(部门)的_职务,由于_个人_原因提出辞职,现 已与公司解除劳动关系。特此证明! 公司名称(公章) 年 月 日 _ _ 【范本四】 劳动关 系解除/终止确认书 甲方:(单位名称) 乙方: 身份证号: 乙方原为甲方_(部门)的_(职务),于2008年07月 31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。 双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。 特此证明。 甲方(签章): 甲方代表签字: 乙方签字: 年 月 日 :离职证明范本 离职
3、证明 某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至2008年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明 公司名称(加盖公章) 2008年07月31日 。 范本二: 离职证明 兹证明_先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为2005年04月01日至2008年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明! 公司名称(加盖公章) 2008年07月31日 。 离职证明 _先生/女士/小姐,自_年_月_日至_年_月_日在我公司担任_(部门)的_职务,由
4、于_原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!_员工离职证明模板。 公司名称(加盖公章) 2008年07月31日 。 【范本四】 劳动关系解除/终止确认书 甲方:(单位名称) 乙方: 身份证号: 乙方原为甲方_(部门)的_(职务),于2008年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明。 甲方(签章): 乙方签字: 甲方代表签字: :员工离职证明范本,离职证明书样本 员工离职证明范本,离职证明书样本 1、员工离职证明范本 2、离职证明(样本) _先生女
5、士,自_年_月_日至_年_月_日在我公司担任_(部门)的_职务,由于_原因提出辞职,与公司解除劳动关系。 以资证明! 公司名称(加盖公章) 年 月 日 3、离职证明(模板) 甲方:(单位名称) 乙方: 身份证号: 乙方原为甲方_(部门)的_(职务),于 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明。 甲方(签章): 乙方签字: :员工离职证明范本 【范本一】 离职证明 先生/女士/小姐(身份证号 为 )自2006年01月01日入职 我公司担任人力资源 部 人
6、力资源助理 职务,至2008年07月31日因 个人 原 因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明。 公司名称(加盖公章) 2008年07月31日 _ _ 【范本二】 离职证明 兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职 员,在职时间为2006年01月01日至2008年07月31日。现已办理完所有离职 手续。特此证明! 公司名称(加盖公章) 2008年07月31日 _ _ 【范本三】 离职证明 _先生/女士/小姐,自_年_月_日至_年_月_日在我公_员工离职证明模板。 司担任_(部门)的_职务,由于_个人_原因提出辞职,
7、现 已与公司解除劳动关系。特此证明! 公司名称(公章) 年 月 日 _ _ 【范本四】 劳动关 系解除/终止确认书 甲方:(单位名称) 乙方: 身份证号: 乙方原为甲方_(部门)的_(职务),于2008年07月 31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。 双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。 特此证明。 甲方(签章): 甲方代表签字:_员工离职证明模板。 乙方签字: 年 月 日 :离职证明模板下载 下载离职证明模板 :离职证明样本 一般的公司离职证明中应该包括以下这些要素: 1.证明格式。 2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,
8、在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。 3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。 4.页眉打印有公司LOGO宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。 5.一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。 6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。 7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。 8.一些用人单位由于前期管理不完善或不愿意构成用人单位对工龄“自认”,在没有
9、明确要求情况下,采用了模糊描述,直接写在公司任何职务,于某年某月某日离职,避开入职时间说明。 【范本一】 离职证明 先生/女士/小姐(身份证号为)自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至2008年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明。 公司名称(加盖公章) _年_月_日 【范本二】 离职证明 _先生/女士/小姐,自_年_月_日至_年_月_日在我公司担任_(部门)的_职务,由于_个人_原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明! 公司名称(公章) 年月日 _年_月_日 【范
10、本三】 甲方:(单位名称)乙方:身份证号:乙方原为甲方_(部门)的_(职务),于2008年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方(签章):乙方签字:甲方代表签字: _年_月_日 【范本四】 王某某自_年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位,至_年12月12日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“某某”称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明。 公司盖章日期:_
11、年_月_日 【范本五】 王_,男,身份证号码:,自年月日入职我公司担任_部_一职,至年月日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好,无不良表现。 经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明。 _部经理(签名) _公司盖章 日期:年月日 【范本六】 离职证明 兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为2006年01月01日至2008年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!公司员工离职证明格式范本 公司名称(加盖公章) 年月日 :员工离职证明写法与范文 【离职证明参考写法】 1.证明格式。 2.必有信息:单位名称(注册全称),离
12、职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。 3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。 4.页眉打印有公司LOGO宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。 5.一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。 6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。 7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。 _ 员工离职证明样本 范本一: 离职证明 某某先生
13、/女士/小姐自2022年_月_日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至2022年_月_日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明 公司名称(加盖公章) 2022年_月_日 范本二: 离职证明 兹证明_先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为2005年04月01日至2022年_月_日。现已办理所有离职手续。特此证明! 公司名称(加盖公章) 2022年_月_日 范本三: 离职证明 _先生/女士/小姐,自_年_月_日至_年_月_日在我公司担任_(部门)的_职务,由于_原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
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